Stagiaire Ingénieur Travaux Méthodes Productivité Innovation & Performance Chantier H/F

L'offre

Dans le cadre des chantiers d'assainissement, l'amélioration de la productivité des équipes représente un enjeu important pour respecter les délais et maîtriser les coûts. Cette mission consiste à analyser l'activité des équipes sur terrain afin d'identifier les sources de pertes de temps et à mettre en place des actions d'optimisation permettant d'améliorer leur efficacité. L'objectif est d'augmenter le temps consacré aux tâches productives et ainsi renforcer la performance globale du chantier.

Sous la supervision du Chef de Secteur, vos missions seront les suivantes :

• Observer et analyser l'activité des équipes sur les chantiers d'assainissement afin d'identifier les tâches générant des pertes de temps.
• Mesurer les temps productifs et non productifs des équipes sur les différentes phases de travaux.
• Identifier les facteurs impactant l'efficacité des équipes
• Mettre en place des indicateurs de suivi de la productivité individuelle et collective.
• Proposer des améliorations organisationnelles permettant de réduire les facteurs impactant l'efficacité des équipes
• Évaluer les gains de productivité obtenus à la suite des actions mises en oeuvre.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail afin d'accroître la performance globale des chantiers
• Recenser des méthodes et outils permettant des organisations disruptives.

Profil recherché

De formation Master 2 ou Ingénieur en dernière année d'études, vous avez déjà effectué un ou plusieurs stages dans le secteur de la construction.
Curieux, adaptable et motivé, vous avez le sens du terrain et un réel intérêt pour les métiers des Travaux Publics.

Informations pratiques :

Date de début : premier semestre 2027

Adresse du stage : 197 avenue Clément Fayat, 33243 Libourne

Permis B recommandé

Après un premier contact avec notre service des Ressources Humaines, vous aurez l'occasion de vous entretenir avec un opérationnel qui vous présentera plus en détail le sujet du stage.

Plus de 84% de nos jeunes (stagiaires, alternants et VIE) recommandent leur expérience chez Razel-Bec (source Happy Trainees).
Et si notre futur stagiaire c'était vous ?

5 raisons de rejoindre Razel-Bec :

• Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
• Des managers proches et à l'écoute
• Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
• Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
• Des possibilités d'évolution pour toutes et tous

Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC !