Stagiaire en Conseil et Audit- Février 2027 H/F
Publiée le 17 octobre 2026 · En ligne jusqu'au 22 novembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- Stage
- Durée
- 6 mois
- Niveau
- Agent de maîtrise/Bac +3/4
- Lieu
- Paris, Île-de-France
L'offre
Nous recherchons un(e) stagiaire en conseil et audit à partir de février 2027 en temps plein, pour une durée de 6 mois.
Sous la responsabilité d'un(e) chargé(e) de mission, tu participeras à des missions variées de conseil ainsi que des missions ponctuelles en commissariat aux comptes auprès d'un portefeuille de clients de secteurs diversifiés.
Tu souhaites acquérir une première expérience en cabinet et tu recherches un stage en année de césure qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'une organisation motivante à taille humaine.
Profil recherché
En cours de formation en Ecole Supérieure de commerce, Master 1 ou 2 CCA, tu recherches un stage en cabinet d'expertise comptable, permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'une organisation motivante à taille humaine. Tu as idéalement déjà réalisé un stage similaire.
- Goût du contact client
- Faites preuve d'initiative, d'un bon esprit d'équipe
- Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse).
- Curiosité, rigueur, capacité d'autonomie et d'adaptation
C'est le moment de te lancer dans ta candidature !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ton futur environnement de travail
- Des locaux en région parisienne tous facilement accessiblesen transports, modernes et agréables
- Avantages collectifs : Carte TR de 10€/ jour
GMBA Academy
- Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante
- Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers (Afterworks)
- Onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils)
Ce qui t'attend pour la suite
1. Un entretien téléphonique RH
2. Un RDV Teams RH avec Kim
3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux => Debrief de l'entretien et retour de motivation demandé
