Apprenti Promoteur des Ventes GMS Rhône Alpes H/F

L'offre

En qualité d'Apprenti.e Promoteur(trice) des Ventes et d'Ambassadeur(rice) Fizzy, votre rôle est d'assurer la mise en avant de nos jouets et confiseries auprès des magasins de la grande distribution, et plus précisément assurer les missions suivantes :

• Assurer le merchandising, la mise en rayon, la théâtralisation et la prise de commandes
• Gérer les remontées des informations terrains, les implantations et les inventaires
• Veiller au bon respect de la détention de nos produits dans les magasins
• Vendre certaines opérations promotionnelles
• Promouvoir l'image de Fizzy et participer aux échanges dinformations utiles au développement de la société

Poste à pourvoir dès que possible

Poste en Contrat d'apprentissage - 1 an

Période d'essai : 45 jours en entreprise

Sous l'autorité du Directeur National des Ventes vous intervenez sur la région Rhône Alpes.

Devenez, vous aussi, créateur de Plaisir et d'Emotions en rejoignant la Team'Fizzy

Profil recherché

De formation commerciale, vous disposez d'un très bon relationnel et d'un bon sens commercial.

Autonome et organisé(e), vous avez le sens des priorités et des responsabilités.

Accrocheur(se), pugnace et dynamique, vous avez la culture du résultat.

• Vous souhaitez faire partie d'une belle aventure au sein d'une PME en plein développement ?
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez déjà idéalement travaillé avec un outil CRM.

Intégration et Formation :

Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté qui vous permettra de prendre confiance rapidement et de démarrer la collaboration en toute sérénité :

• Formation terrain auprès de vos collègues en région
• Parcours de formation de 2 à 4 jours au siège basé à Sars-et-Rosières (Nord)
• Accompagnement lors de tournées communes avec des collaborateurs Experts.
• Accompagnement par un mentor

Bon à savoir

En plus de votre rémunération d'apprenti.e brute mensuelle , les avantages sont les suivants :

- véhicule (2 places)

- carte carburant et télépéage

- matériel de communication adéquate (téléphone + ordinateur)

- panier repas 17€ net/jour travaillé en entreprise (déplacement) sans présentation de justificatifs

- mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise de la partie isolé

- prévoyance.

- rémunération selon la réglementation en vigueur des contrats d'apprentissage.