Alternance Assistant(e) Produit – Marketing Transaction - Albertville (F/H)

L'offre

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la vente et location de chalet, un(e) Assistant(e) Produit – Marketing Transaction en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Rattaché(e) au Responsable Marketing Produit, vous participez à la valorisation et à la commercialisation de biens immobiliers, à travers la mise en œuvre d’actions marketing, l’analyse des performances et l’accompagnement des équipes commerciales.

Analyse de données et suivi de la performance

• Collecter, analyser et présenter les données relatives aux performances des biens et des produits commercialisés.
• Suivre les indicateurs de performance des sites internet et des plateformes d’annonces : trafic, génération de leads et visibilité.
• Réaliser une veille concurrentielle et analyser le positionnement des biens sur le marché.
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives pour optimiser la performance des biens immobiliers.

Marketing produit et valorisation des biens

• Participer à la création et à la rédaction des annonces immobilières et des descriptifs produits.
• Contrôler la qualité des contenus avant leur diffusion : textes, visuels, tarifs et informations commerciales.
• Contribuer à la conception de briefs marketing en collaboration avec les équipes créatives.
• Participer à la création et à l’actualisation des supports de communication dédiés aux biens anciens, neufs et programmes immobiliers.
• Optimiser la visibilité des biens sur les sites d’annonces et les plateformes digitales, notamment par des opérations de mise en avant.
• Rechercher de nouveaux outils et leviers de promotion pour renforcer l’attractivité des biens.
• Contribuer au déploiement de plans marketing spécifiques pour les biens d’exception et les programmes neufs.

Satisfaction client et suivi budgétaire

• Participer à la gestion et au développement de l’outil de suivi des avis clients.
• Analyser les statistiques liées à la satisfaction client et contribuer à l’amélioration de l’expérience proposée.
• Assurer le suivi des factures et contribuer à la gestion du budget marketing.

Coordination et accompagnement des équipes

• Accompagner les équipes commerciales dans le lancement et la valorisation des produits.
• Rédiger et actualiser les procédures et outils mis à disposition des équipes.
• Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs du service transaction.
• Contribuer à la formation continue des équipes lors de l’évolution des outils et des processus.

Profil :

Vous souhaitez préparer une formation en marketing digital, marketing produit, communication ou gestion de projet, et développer vos compétences dans un environnement immobilier haut de gamme.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et Word.
• Connaissance des outils CMS et PMS, ou capacité à les prendre en main rapidement.
• Compétences en marketing multicanal et création de contenus.
• Capacité à analyser des données, suivre des indicateurs et optimiser la performance.
• Connaissances en gestion de projet et veille concurrentielle.
• Excellentes qualités rédactionnelles et bon niveau d’anglais.

Qualités personnelles

• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Curiosité, adaptabilité et capacité d’anticipation.
• Créativité, pragmatisme et force de proposition.
• Esprit d’analyse et capacité à prendre du recul.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Évoluer dans un univers immobilier haut de gamme et participer à la promotion de biens d’exception.
• Travailler dans un cadre privilégié au cœur des Alpes.
• Bénéficier d’un accompagnement et de formations pour développer vos compétences.
• Intégrer une équipe à taille humaine, favorisant la collaboration et la proximité.
• Profiter d’avantages tels que des tickets restaurant, un 13e mois, une prime de participation et des réductions sur les forfaits de ski.