Stage- Chargé de Missions RH & Relations Sociales H/F

L'offre

Qui sommes-nous ?

Emmi Desserts France est un acteur majeur de la pâtisserie surgelée premium, avec 7 sites industriels et un siège basé à Versailles.

Intégrée au groupe suisse Emmi depuis 2024, l'entité s'appuie sur un réseau international de sites de production en France et à l'étranger.

Vos missions

Structurer et sécuriser le socle juridique RH

- Vous participerez à formaliser nos process RH : contrats de travail, avenants, procédures et modèles.

- Vous participerez aussi à la mise à jour de nos procédures internes, notamment disciplinaires, et de notre règlement intérieur.

- Vous prendrez part à la rédaction et à la mise en place d'accords collectifs, ainsi qu'à la structuration de notre BDESE.

Faire évoluer nos pratiques et l'expérience collaborateur

- Vous participerez à la conception et à l'amélioration de notre parcours d'onboarding des cadres.

- Vous concevrez également des supports et modules de formation RH, notamment autour de notre politique JEDI (Justice, Équité, Diversité & Inclusion) et de la prévention des RPS.

Animer la veille RH et sociale

- Vous assurerez une veille RH et sociale, et vous traduirez les évolutions réglementaires en recommandations et outils directement utilisables par les équipes RH.

Ce que vous y gagnerez
Des sujets très opérationnels, au service de projets RH structurants à l'échelle d'Emmi Desserts France.

Profil recherché

Vous préparez un Master RH, Droit social ou équivalent, avec une diplomation prévue en fin d'année.

Nous recherchons avant tout une personne :

• avec une appétence pour les sujets juridiques et les relations sociales.
• à l'aise avec la rédaction, l'analyse et la formalisation de procédures.
• curieuse et intéressée par la veille RH et sociale.
• rigoureuse, organisée et capable de transformer un sujet complexe en un outil simple et opérationnel.
• qui aime travailler sur des projets RH variés, au contact d'une équipe et de réalités terrain.

Bon à savoir

Parce que le recrutement doit avant tout garantir la bonne adéquation entre un profil et un poste, Emmi Desserts France s'engage pour la diversité et l'inclusion : chaque candidature est examinée sur la seule base des compétences, sans discrimination