Stage Ingénierie Industrielle H/F
Publiée le 23 octobre 2026 · En ligne jusqu'au 22 novembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- Stage
- Durée
- 6 mois
- Niveau
- Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Lieu
- Boué, Hauts-de-France
L'offre
Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne®, MontBlanc®, et Récré O'lé® - le Goupe Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité des produits, la capacité d'innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe sont autant de facteurs qui expliquent sa très forte croissance en France comme à l'international.
Le rapprochement de MATERNE by Bel avec le groupe Bel, ouvre encore un nouveau champ de perspectives en termes de développement géographique et d'opportunités de carrières.
Spécialisé dans la transformation et le conditionnement du fruit depuis plus de 100 ans, Materne est un acteur clé dans l'univers des desserts et du snacking sain fruitier avec notamment nos marques iconiques Pom'Potes® et Materne®.
Avec plus de 400 collaborateurs engagés, Materne est une usine historique qui poursuit sa croissance notamment à l'international en s'appuyant sur une expertise et un savoir-faire français. Intégrer Materne, c'est rejoindre une usine en Picardie, à Boué, qui produit près de 300 références et réalise de nombreux lancements de produits chaque année.
#IWorkForAllForGood
Certifié Happy Trainees 2024, près de 86% de nos alternants recommandent de faire leur stage/alternance chez nous.
Pour accompagner nos nouveaux projets, nous recrutons au sein de notre usine un(e) stagiaire en Amélioration Continue pour une période souhaitée de janvier à juin 2027
Votre rôle :
Rattaché(e) au service Performance Industrielle, vous aurez l'occasion de collaborer avec les différents services du site (production, maintenance, qualité, sécurité, logistique...) afin de contribuer à la démarche d'amélioration continue.
À ce titre, vous participerez à l'identification et à l'analyse d'opportunités d'amélioration de la performance industrielle, au pilotage de projets d'amélioration continue ainsi qu'au suivi des indicateurs de performance.
Vous pourrez également être amené(e) à accompagner les équipes dans la mise en oeuvre de
nouvelles méthodes et à contribuer à des projets transverses visant à améliorer la sécurité, la
qualité, la productivité ou les conditions de travail.
En parallèle, d'autres missions de développement pourront vous être confiées en fonction des
besoins du service et de l'avancement des projets.
Profil recherché
Vos atouts, et si c'était vous ?
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école d'ingénieur ou en Master et recherchez votre stage de fin d'études.
- Vous possédez des connaissances de base en amélioration continue et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et, idéalement, Power BI.
- Une première connaissance de l'environnement agroalimentaire (hygiène, sécurité alimentaire, HACCP...) serait un plus.
Si en plus vous possédez un excellent relationnel et appréciez travailler avec des interlocuteurs
variés, du terrain jusqu'au comité de direction, que vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de pédagogie et d'un bon esprit d'analyse, alors ce sont autant d'atouts qui feront de vous le collaborateur ou la collaboratrice que nous recherchons pour cette mission !
Ce que nous vous offrons :
Ce stage vous permettra de participer à des projets concrets ayant un impact direct sur la
performance du site et de développer une vision transverse des métiers de l'industrie
agroalimentaire.
Il pourra également constituer une opportunité de poursuivre votre parcours au sein de
l'entreprise à l'issue de votre formation, en fonction des besoins de l'organisation et des
opportunités disponibles.
Nos atouts :
- Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel)
- Prise en charge du déjeuner
- Gratification
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous êtes à la recherche d'une mission stimulante et engagée dans une entreprise agile
alors vous êtes au bon endroit !!
Dans le cadre de sa politique handicap, Materne by Bel s'engage en faveur de l'intégration des
personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous
apporter une réponse.
Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ?
- Première prise de contact téléphonique avec notre Chargée de
développement RH
- Entretien en présentiel avec notre chargée de développement RH et votre
futur maître de stage
Votre intégration :
Chez Materne by Bel, l'intégration est sur mesure !
Au programme :
- Un kit de bienvenue
- Un parcours d'accueil et intégration
- Un accompagnement adapté à votre poste
Pour en découvrir un peu plus sur nos métiers et notre usine, découvrez le témoignage de
nos collaborateurs :
Je viens bosser chez Materne avec Julie, responsable qualité
https://www.youtube.com/watch?v=ly4gVnEi7mw
Je viens bosser chez Materne avec Geoffrey, électromécanicien
https://www.youtube.com/watch?v=57GHAouzBw4
Je viens bosser chez Materne avec Mathilde, responsable recherche et développement R&D
https://www.youtube.com/watch?v=jwfqEK1hJ1w
Je viens bosser chez Materne avec Valère, responsable maintenance automatisme - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=5bRqmJT7QhI
En postulant à cette annonce, vous vous assurez au préalable d'être mobile sur Boué 02450 (véhicule ou possibilité de logement à proximité)
