Stagiaire Développement RH H/F
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 4 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 7 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- Stage
- Durée
- 6 mois
- Niveau
- Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Lieu
- La-Teste-de-Buch, Nouvelle-Aquitaine
L'offre
Au sein de l'établissement de La Teste-de-Buch, vous intégrerez l'équipe des Ressources Humaines.
Dans un contexte de développement des compétences et d'attractivité des talents, vous participerez aux actions de recrutement et de formation visant à accompagner la croissance et la transformation de nos métiers.
Ce stage offre une vision complète des enjeux RH opérationnels et stratégiques au sein d'un environnement industriel de haute technologie.
Recrutement et attractivité
Sous la responsabilité de la Direction d'établissement, vous contribuerez à l'ensemble du processus de recrutement :
- Recueil et formalisation des besoins auprès des managers.
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi et de stage.
- Identification et sourcing de candidats via différents canaux.
- Préqualification téléphonique des candidatures.
- Participation aux entretiens de recrutement.
- Suivi des indicateurs de recrutement et analyse des délais de staffing.
- Développement des relations avec les écoles et partenaires emploi.
- Participation à des forums, salons ou actions de communication RH.
Formation et développement des compétences
Vous participerez au pilotage du plan de développement des compétences :
- Recensement des besoins de formation auprès des équipes.
- Analyse des écarts de compétences et identification des besoins émergents.
- Contribution à la construction et au suivi du plan de formation.
- Coordination logistique des actions de formation.
- Suivi des indicateurs de réalisation et d'efficacité des formations.
- Participation à la digitalisation des parcours de formation.
- Contribution aux réflexions sur les compétences de demain et l'évolution des métiers.
Projets RH transverses
Selon l'actualité de l'établissement, vous pourrez également intervenir sur :
- L'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Les actions de marque employeur.
- Les démarches qualité et d'amélioration continue RH.
- La réalisation d'études et d'analyses RH (effectifs, compétences, attractivité, fidélisation).
Profil recherché
Vous préparez un diplôme Bac +5 en Ressources Humaines, École de Commerce, IAE ou Université avec une spécialisation RH.
Vous êtes reconnu(e) pour :
-Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
-Votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute.
-Votre esprit d'analyse et de synthèse.
-Votre autonomie et votre force de proposition.
-Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
Une première expérience en recrutement, formation ou gestion de projet RH serait appréciée.