Stage Technicien/Employé Bac +2 Partiel

Stage - Projet Sharepoint et Gestion Documentaire H/F

SUEZ · Givors (69)

L'assistant prépare ta candidature pour cette offre

  • Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
  • Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
  • Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.

Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.

Publiée le 6 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 7 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte

Contrat
Stage
Niveau
Technicien/Employé Bac +2
Lieu
Givors, Auvergne-Rhône-Alpes

L'offre

Stage - Projet SharePoint et Gestion Documentaire H/F

Agir ensemble pour ce qui est essentiel !

Tu recherches un stage de 3 ou 4 mois dans le cadre de tes études ? Tu veux relever les défis environnementaux d'aujourd'hui et concevoir les solutions innovantes de demain, dans l'eau et les déchets ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !

Basé à GIVORS (à 30 min de Lyon), et au sein de l'équipe Direction Industrielle, tu seras rattaché à la responsable performance industrielle et à son équipe qui ont hâte de t'accueillir.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle à créer des solutions innovantes pour un monde plus résilient et durable.

Durant ton stage (parce que notre objectif est de te faire progresser !), tu auras l'opportunité de participer à un projet de structuration documentaire à forte valeur ajoutée, visant à améliorer l'accessibilité, l'organisation et le partage des informations au sein de la Direction Industrielle.

Tes principales missions seront :

  • Participer à la conception et à la personnalisation de la page d'accueil d'un espace SharePoint (ergonomie, accès rapide, navigation).
  • Réorganiser et structurer les bibliothèques documentaires existantes pour faciliter l'accès aux informations.
  • Définir les métadonnées et règles de classement permettant une recherche documentaire plus efficace.
  • Réaliser une analyse des contenus présents sur différents espaces SharePoint et proposer une organisation cible pour leur centralisation.
  • Recueillir les besoins des utilisateurs et contribuer à l'amélioration continue des outils collaboratifs de l'équipe.

Profil recherché

Profil et qualités recherchés :

Tu prépares une formation de niveau Bac +2, Bac +3 ou Bac +4 en informatique, gestion documentaire, école de commerce avec spécialisation digitalisation des processus ou équivalent universitaire.

Compétences Techniques :

  • Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Excel).
  • Connaissances de base en gestion documentaire et organisation de l'information.
  • Aisance avec les outils numériques et les interfaces web.

Compétences Comportementales :

  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Autonomie et esprit d'analyse.

Les + en intégrant SUEZ :

  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions.
  • Tu rejoins un environnement inclusif, où la sécurité, la diversité et le bien-être sont bien plus que des principes.

Conformément à la réglementation, tu percevras une gratification de stage qui sera en fonction de la durée de ton stage, de ton type d'école et de ton niveau d'étude ; et si tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !
Tu auras en plus divers avantages tels que :

  • Tickets restaurant
  • Transports commun
  • Divers avantages proposés par le CSE...

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l'occasion d'échanger avec un membre de la team RH !Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l'équipe.Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !SUEZ s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif où chacune et chacun peut exprimer son potentiel. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et étudions chaque candidature uniquement au regard des compétences et de l'expérience.

Offres proches