Agixis
69100 Villeurbanne, France
En binôme avec notre Talent Acquisition Manager, votre rôle est stratégique : identifier et attirer les experts qui permettront à nos ingénieurs d'affaires de répondre aux besoins du marché, que ce soit pour des interventions en Assistance Technique (AT) ou pour nos projets menés en Forfait.
- Sourcing Multi-profils : Identification de talents variés (Ingénieurs, développeurs, chefs de projets...) via l'approche directe et la chasse sur les réseaux sociaux.
- Réactivité Business : Travail en synergie avec l'équipe commerciale pour répondre rapidement aux besoins de nos clients.
- Gestion du processus complet : Qualification, conduite des entretiens de sélection et suivi des candidats jusqu'au closing.
- Collaboration étroite : Coopération quotidienne avec la Talent Acquisition Manager pour affiner les stratégies de recherche et optimiser la gestion du vivier.
- Ambassadeur de marque : Valoriser l'expertise d'Agixis pour convaincre les meilleurs profils.
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Pour ce poste clé, nous recherchons une personnalité agile, capable de jongler entre les exigences de l'AT et la rigueur du forfait.
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en RH ou Commerce.
- Vos atouts majeurs :
o Organisation : Vous gérez plusieurs recrutements de front avec méthode et savez prioriser vos actions.
o Réactivité : Vous comprenez les enjeux du marché et savez agir vite pour capter les talents.
o Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en binôme et la communication fluide avec les opérationnels.
- Expérience : Une première expérience en recrutement (idéalement en ESN ou cabinet de conseil) est un plus pour comprendre rapidement nos modes de fonctionnement.
Pourquoi rejoindre Agixis ?
- L'opportunité d'être un pilier de la structuration d'une société en pleine expansion.
- Un environnement de travail collaboratif où votre impact sur le succès commercial est direct et mesurable.
- Un poste polyvalent offrant une vision complète des métiers de l'ingénierie et du conseil....
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