Baker Tilly
47.471161599999988,-0.5518257
Votre mission :
Baker Tilly recherche un Chargé de missions RSE - en alternance H/F pour intégrer la Direction des Ressources Humaines, au siège social du Groupe.
Rattaché au Responsable de missions RSE, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie RSE du Groupe par la conduite opérationnelle de projets transverses et actions RSE.
Au quotidien, vos missions consistent à :
Participer à la mesure, au pilotage et à la valorisation de la RSE ;
Contribuer au développement de relations durables, de conditions de travail responsables, de pratiques responsables avec nos fournisseurs ;
Concourir à la préservation durable de l'environnement notamment par la réduction de nos émissions de gaz à effet de serre ;
Soutenir le développement durable de nos territoires.
Au contact de nos collaborateurs, vous participez à la sensibilisation et à l'appropriation des initiatives et engagements RSE de l'entreprise, en animant le réseau d'ambassadeurs internes.
Parce que l'engagement est votre...
|
Pourquoi nous rejoindre??
Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.
Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.
L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.
Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.
Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus,...
|
|
| Durée (Mois): |
24
|