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Comment ça peut matcher entre nous ? Vous préparez une formation dans le commerce, la vente ou la mode en alternance. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux·se, dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel et l'envie de progresser. Même sans expérience en vente, votre motivation fera la différence : nous vous accompagnons et vous formons à nos méthodes et à nos collections pour révéler tout votre potentiel. Animé·e par l'esprit Promod, vous vous reconnaissez dans nos valeurs : authenticité, enthousiasme, engagement, audace et collectif. Notre promesse RH : s'engager avec vous et pour vous Travailler chez Promod, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre... et rester vous-même. Nos engagements : - L'environnement : au-delà de nos projets RSE...

-Tu es intéressé par lunivers de la maintenance, -Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier, -Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se) -Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service -Tu souhaites préparer un Bac +3/5 en gestion d'affaires, dans le domaine de l'électricité. Alors rencontrons-nous rapidement! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un profil qui aime le contact client, le travail en équipe, mais aussi quelqu'un de motivé.e, de dynamique, de ponctuel.le et d'organisé.e. Tu souhaites préparer un Bac Pro ou CAP Poissonnier-Écailler en alternance dans l'un de nos points de vente ? Envie de te lancer dans l'aventure, choisir Intermarché pour exercer ton apprentissage et vivre la passion de ton métier, c'est construire ta carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Viens rejoindre nos équipes !

- Tu es intéressé par lunivers de la maintenance, - Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier, - Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se) - Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du servic - Tu souhaites préparer un BTS MSP SEF, BTS FED Génie Climatique & fluidique... Alors rencontrons-nous rapidement!

Tu prépares un CAP, BEP ou Bac Pro Maçon, coffreur-bancheur ? Tu es rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et sérieux(se) dans ton apprentissage ? Ce qu'on recherche avant tout : - L'envie d'apprendre un métier technique et de monter en compétences progressivement - La rigueur du travail bien fait et le respect des consignes de sécurité - La curiosité pour les outils, les matériaux et les techniques utilisés en maçonnerie - Un attrait pour le travail en extérieur et sur chantier - L'esprit d'équipe et l'envie de progresser Une fois ton alternance terminée, des perspectives d'évolution en CDI sont envisageables au sein de Baumard ou du Groupe BAM. Ce que le Groupe BAM t'apporte en tant qu'alternant(e) : - Un tuteur expérimenté à tes côtés dès le premier jour pour garantir ton intégration et ta montée en compétences - Les Welcom'Days - une journée annuelle organisée dans ta région pour rencontrer tous les alternants du groupe, découvrir les filiales et créer des liens au-delà de...

Il est recommandé d'avoir déjà validé un titre ou un diplôme de niveau 4 (Bac)

- Tu es intéressé(e) par lunivers de la maintenance, et par les technologies électroniques, réseaux et systèmes de sécurité. - Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier, - Tu es curieux.se avec l'envie d'apprendre pour gagner en autonomie progressive. - Tu es organisé.e, rigoureux (se) et agis dans le respect des procédures. - Tu as envie de travailler en équipe. - Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service - Tu souhaites préparer un BTS en Electricité, comme le BTS FED option C, ou équivalent. .Alors rencontrons-nous rapidement!

Votre profil nous intéresse ! Chez HELPLINE, nous recrutons avant tout des personnalités, des compétences et de la motivation. Vous aimez : - écouter et comprendre les besoins des autres ; - rendre service et trouver des solutions ; - découvrir et utiliser les outils informatiques ; - apprendre et progresser dans un environnement dynamique. Alors, vous avez votre place chez nous ! Votre parcours importe moins que votre motivation. Que vous soyez issu(e) de la vente, du téléconseil, de la restauration, de la logistique ou d'un autre métier de service, votre expérience peut être un véritable atout. Une bonne maîtrise de l'anglais sera appréciée. 7 postes, 7 opportunités, une même conviction : la diversité est une force.

Compétences et prérequis: - Bonne culture informatique. -Connaissances de base des environnements Windows. - Notions en réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS). - Curiosité pour les infrastructures systèmes et réseaux.

Vous êtes enthousiaste, avez le sens du relationnel, du travail en équipe.

LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +3/Bac +4 obtenu. Votre parcours est orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines. Coté compétences , si vous avez une première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement : c'est un bon début. Le permis de conduire et un véhicule personnel pourront être indispensables en fonction de la localisation de votre future agence. Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous c'est votre amour des défis (et des chiffres), votre exigence, votre détermination, votre envie d'apprendre et votre sens du contact. Car c'est ce qui nous anime...

Profil recherché : - Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, statistiques, data, gestion ou équivalent - Connaissance des outils BI (Power BI, Tableau, Qlik, etc.) et du langage SQL - Bonne compréhension des enjeux data et goût pour l'analyse - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service - Une première expérience en BI ou data est un plus Ref: rrs2gx4w3s

Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), enregistré au RNCP (RNCP 36885) et délivré par l'ANFA. Des perspectives d'évolution Après l'obtention du titre, vous pourrez évoluer vers des fonctions telles que : - Conseiller(e) Client Après-Vente. - Gestionnaire d'atelier. - Chef(fe) d'équipe. - Cadre technique d'atelier. - Responsable d'atelier. Conditions d'accès Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'un BTS dans le domaine de la maintenance des véhicules légers ou à dominante commerciale, et vous souhaitez préparer la formation Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV) en alternance ? Rejoignez-nous pour une formation d'une durée de 8 à 16 mois. Formation accessible aux : - Candidat(e)s éligible à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Demandeurs(ses) d'emploi Un secteur qui recrute Les concessions, garages, réseaux constructeurs et centres...

-Tu es intéressé(e) par l'électricité, l'énergie et les installations tertiaires, industrielles. -Tu aimes le travail terrain et les interventions variées. -Tu es curieux.se avec l'envie d'apprendre pour monter en compétences -Tu es organisé.e, rigoureux (se) et agis dans le respect strict des règles de sécurité. -Tu es capable de travailler en autonomie tout en sachant demander soutien ou accompagnement. -Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service. -Tu souhaites préparer un Bac pro, BTS dans le domaine de l'Electricité Alors rencontrons-nous rapidement! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.