34 offres alternant qualité trouvées dans Angers

Vous êtes en 6 année de pharmacie, en Master Qualité ou en 5 année d'école d'ingénieur. Une première expérience en Assurance Qualité dans l'industrie pharmaceutique serait un plus. Vous maîtrisez les référentiels BPF et avez une bonne compréhension des procédés industriels pharmaceutiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés. Un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est un atout pour réussir dans ce poste.

Vous souhaitez travailler dans un environnement technique et découvrir le domaine de l'ascenseur ? Vous préparez un BTS Electrotechnique ou équivalent. Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Votre sens du service est un atout pour réussir au sein de TK Elevator, où la satisfaction du client est au coeur des priorités. Permis B conseillé. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Compétences appréciées Bonne maîtrise d'Excel / Google Sheets Capacité à formaliser des process (modes opératoires, tableaux de suivi) Appétence pour les outils digitaux (Notion, Trello, CRM, Drive, etc.) Une première expérience en gestion administrative, coordination ou événementiel est un plus Outils utilisés (selon campus) Pack Office / Google Workspace Teams / Outlook Excel / Tableaux de bord Outils de gestion interne (Bitrix, Hyperplanning, ) Canva / outils de communication, suite Adobe Avantages du poste Poste très formateur, au coeur de la vie d'un campus Vision globale du fonctionnement d'un établissement Missions polyvalentes et responsabilisantes Contact quotidien avec les équipes, étudiants et partenaires Forte montée en compétences en pilotage et organisation Perspectives d'évolution

Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d’un niveau Bac +2 Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* ou éligible au contrat de professionnalisation** Ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine commercial ou dans la relation client Conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).

- De formation supérieure en Marketing, tu prépares un master en marketing ou es en dernière année d'école de commerce. Tu as la fibre client, - Tu maîtrises parfaitement le Pack Office (Excel, PPT notamment). Une bonne connaissance de Power BI est un plus, - Tu es organisé(e), impliqué(e) et rigoureux(se). - Tu es curieux(se) et ouvert(e) d'esprit, tu bénéficies d'une communication efficace et es doté(e) d'une capacité de persuasion, - Tu aimes manier les chiffres et sais les faire parler, - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une faculté d'adaptation, tu sais travailler en collaboration, - Tu fais preuve de réactivité et d'autonomie, et souhaites évoluer dans un univers challengeant et en pleine évolution. Où vas-tu travailler ? Le site est basé au 5 Esplanade de la Gare, 49000 Angers. Tu as envie d'en savoir plus ? L'alternance chez Malakoff Humanis

Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat...