Stage offres dans Angers

06 févr., 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé.e de missions Développement Sharepoint F/H

TERRENA Angers, France

Le poste de Stage - Chargé.e de missions Développement Sharepoint F/H Aux côtés d’Anthony, Responsable Environnement chez Terrena, vous participerez à la gestion et à l’amélioration du site SharePoint partagé auprès des activités du groupe. Vos principales missions seront : · Le paramétrage et l’administration du site SharePoint afin d’en garantir le bon fonctionnement et la mise à jour des différents espaces collaboratifs. · Le développement d’interfaces et de tableaux de bord interactifs, permettant de faciliter le suivi et la visualisation des données pour les équipes opérationnelles. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en collaboration digitale, gestion d’outils Microsoft 365 et visualisation de données, tout en contribuant à l’optimisation des processus internes de l’entreprise. Le profil recherché Nous vous imaginons doté d’une bonne aisance rédactionnelle, et autonome, tout en sachant solliciter vos interlocuteurs lorsque cela est...

MAIRIE DE LOIRE AUTHION|COMMUNE DE LOIRE-AUTHION

06 févr., 2026

STAGE, Stage

Contrat-stage médiateur culturel (H/F)

MAIRIE DE LOIRE AUTHION|COMMUNE DE LOIRE-AUTHION Angers, France

Le poste de Contrat-stage médiateur culturel (H/F) Dans le cadre du dispositif de résidences Les Affluentes initié par l’École Supérieure d’Art et de Design TALM Angers, la commune de Loire-Authion accueille une exposition au printemps 2026. Ce projet sur Loire-Authion réunit des actions de médiation autour de différents publics et une exposition à la Galerie Hors-Champ située à Saint-Mathurin-sur-Loire. Ce lieu adjacent aux bureaux de la direction action culturelle accueillera une exposition sur un espace de 80 m2 avec des ouvertures scolaires et tout public en semaine et le week-end. La commune de Loire-Authion recherche un stagiaire pour accompagner l’ouverture et la médiation autour de cette exposition à la Galerie Hors-Champ. La période de stage débute en amont de l’ouverture de l’exposition et se termine après sa clôture. Durant la période d’exposition, l’amplitude horaire du stage sera réduite pour permettre d’effectuer des heures de vacations rémunérées dédiées à...

23 janv., 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Formation H/F

TK Elevator France 47.4435482,-0.5429087

TK Elevator est un acteur majeur mondial des solutions de mobilité urbaine. Présent dans plus de 100 pays, le groupe conçoit, installe, maintient et modernise des équipements tels que les ascenseurs, escaliers mécaniques et trottoirs roulants. En France, TK Elevator s'appuie sur des équipes engagées et expertes pour accompagner ses clients au quotidien et soutenir une croissance durable. Dans le cadre du renforcement et de la digitalisation de ses processus RH, TK Elevator France recrute un(e) stagiaire Chargé(e) de formation pour rejoindre son équipe formation . Durée du stage : 4 à 6 mois. Rattaché(e) au pôle formation , vous interviendrez sur les activités suivantes : 1. Optimisation des outils de gestion de Formation et d'E Learning - Participer à l'amélioration des outils de gestion de formations (LMS interne - Optimisation de nos trames des Evaluations à Chaud et à Froid et mise en place d'un suivi de ces évaluations via notre LMS - Mise en place des passeports...

Étudiant(e) en Bac +4 à Bac +5 (Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management, école de commerce ou équivalent). Intérêt marqué pour la formation À l'aise avec les outils informatiques (Packoffice, SharePoint, LMS). Bonnes capacités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'analyse. Autonomie, rigueur et force de proposition.
Durée (Mois):	6

22 janv., 2026

STAGE, Stage

Stage en Droit des Sociétés H/F

TGS France 47.4435746,-0.5492836

Choisissez de vous former chez TGS France Avocats ! Avec nos 22 bureaux répartis dans toute la France, le cabinet réunit les compétences d'environ 170 collaborateurs, dont 90 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations. Chaque année, TGS France Avocats est reconnu pour ses expertises et est régulièrement classé parmi les meilleurs spécialistes comme Décideurs Magazine, Monde du droit. Pour en savoir plus, c'est par ici Nos clients comptent sur nous au quotidien pour leur garantir une sécurité juridique dans le développement de leur activité. L'équipe d'Angers cherche à former une future recrue en droit des sociétés, du 13 avril au 11 juillet 2026. Vous évoluerez sur les missions suivantes : - Rédiger les approbations de comptes : rédaction des rapports, de procès-verbaux d'assemblées générales. - Réaliser les formalités juridiques annuelles, - Rédiger des actes : rédaction et...

07 févr., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Gestionnaire Administratif RH H/F

VYV 3 PAYS DE LA LOIRE 47.464435,-0.605093

Tu souhaites découvrir le monde des Ressources Humaines au sein d'un groupe engagé et porteur de sens du secteur médico-social ? Rejoins l'équipe ADP (Administration Du Personnel) de VYV3 Pays de la Loire pour un stage formateur et concret de 5-6 mois ! Rattaché(e) au service Ressources Humaines, tu participeras activement aux missions suivantes : - Gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, avenants, attestations, courriers - Mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord - Classement et archivage des documents RH - Appui aux projets RH transverses, en fonction de l'actualité du service

Tu prépares un Bac +2 minimum et tu t'intéresses aux Ressources Humaines, à la gestion et/ou à l'administration. À l'aise avec les outils bureautiques comme Word, Excel et Outlook, tu es organisé.e, rigoureux.se et tu sais gérer des informations confidentielles avec sérieux. Tu aimes travailler en équipe tout en étant capable d'avancer de manière autonome. Doté.e d'un bon relationnel, tu es curieux.se, impliqué.e et motivé.e à l'idée de découvrir le quotidien d'un service RH. Tu as surtout envie d'apprendre, de t'investir et de développer tes compétences dans un environnement bienveillant et engagé. Intégrer VYV3 Pays de la Loire pour ce stage, c'est évoluer dans un environnement humain tout en développant des compétences clés en Ressources Humaines. Informations complémentaires : - Stage d'une durée de 5 à 6 mois, avec un début en février/mars 2026. Stage gratifié selon la réglementation en vigueur (4€50 bruts/heure). - Lieu de travail : Angers (49), rue Auguste Gautier (à...

Durée (Mois):

6

07 févr., 2026

STAGE, Stage

STAGIAIRE - Chargé de Recrutement F/H

OpenClassrooms Angers, France

Description du poste Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Profil recherché Rejoignez l'équipe recrutement Teract lors de la campagne de recrutement des apprentis pour notre CFA d'entreprise ! Dans ce cadre, vous suivez le process de bout en bout en participant : - A la communication...

01 févr., 2026

STAGE, Stage

Chargé de Recrutement H/F

Baker Tilly 47.4453395,-0.5441301

Votre mission : Baker Tilly recherche un Chargé de recrutement H/F en stage, pour intégrer la Direction des Ressources Humaines du Siège social à Angers. Intégré au sein d'une équipe de 6 personnes et rattaché au Responsable développement RH, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement du périmètre qui vous est confié. Interlocuteur privilégié des managers, au quotidien vos missions consistent à assurer : La qualification des besoins ; La publication des annonces via notre ATS ; Le sourcing et la conduite d'entretien de recrutement ; Le respect du process recrutement pour la meilleure expérience candidat possible ; L'accompagnement des managers dans la réalisation des propositions d'embauche ; La mise en place de parcours d'intégration pour les nouvelles recrues. Accompagnement des chargés de recrutements dans la réalisation de leurs missions : recrutement et administratives Votre objectif : être un aimant qui attire les talents et participer activement au...

Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.? ? Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. ? L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.? ? Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.? ? Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.? Avantages : Titres restaurant ; Horaires variables ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable...

Durée (Mois):

4

01 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Gestionnaire de Paie H/F

Baker Tilly 47.471161599999988,-0.5518257

Votre mission : Baker Tilly recherche un Alternant Gestionnaire de Paie Junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. En lien avec le Gestionnaire de Paie Senior et le Manager, nous vous accompagnons à prendre en charge : Le traitement des éléments de variable de paie ; La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ; L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles;

Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous...

Durée (Mois):

12

01 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance manager Ressources Humaines - Angers (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Angers, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une célèbre enseigne de prêt-à-porter, un, une Manager Ressources Humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes Alternance : Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de réunions, suivi des process sur les plateformes digitales. Lien direct avec la direction du magasin et le service alternance du siège. Suivi des KPI de votre magasin. - Représentation à l’externe : participation aux forums emplois, contacts avec les écoles (suivi des absences, suivi pédagogique...) - Formation/Intégration :...

22 janv., 2026

STAGE, Stage

Chargé de Projet Qvct H/F

VYV 3 47.464435,-0.605093

VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons en stage (4/6 mois à partir de mars 2026) un.e Chargé de projet QVCT F/H Au sein du Pôle Développement RH et Engagement de la Direction des Ressources Humaines VYV3 (6 personnes) et rattaché à la cheffe de projet QVCT, vous contribuez principalement à l'analyse des résultats du baromètre social VYV3, et à d'autres activités en lien avec l'axe stratégique « oeuvrer pour la préservation du capital santé de nos collaborateurs ». A ce titre, vos activités principales sont les suivantes, celles-ci pouvant être amenées à s'étoffer au regard des besoins du service Analyse et exploitation des résultats du baromètre social VYV3 : - Analyse des données en fonction des différentes démographies - Identification des grandes tendances - Préparation de supports de présentation pour restituer les...

Et si c'était vous ? Vous recherchez un stage dans le cadre de votre Master qui aborde les notions de QVCT et de prévention de la santé (Master RH, Psychologie du travail, prévention de la santé par exemple). Vous avez une bonne maîtrise de la suite Microsoft et des outils collaboratifs (Teams). Vous êtes attiré par les valeurs de l'économie sociale et solidaire et le secteur de la santé. Vous avez déjà eu l'occasion de réaliser au moins un stage ou une alternance en lien avec l'amélioration des conditions de travail. Vous êtes curieux, rigoureux et vous disposez de compétences d'analyse et de synthèse. On dit de vous que vous êtes organisé, réactif et que vous avez le sens du travail en équipe. Pourquoi postuler ? Au cours de ce stage, au contenu varié et riche, vous aurez l'opportunité de travailler sur différentes facettes de la QVCT en lien avec les enjeux du Groupe VYV. Très formateur, ce stage vous donnera la possibilité de mener des actions concrètes et d'une grande...

Durée (Mois):

6

20 janv., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Assurance Qualité Fournisseurs H/F

Fareva Farmea 47.4430498,-0.549967

Sous la responsabilité du responsable AQF et en étroite collaboration avec notre chargé AQF, vous contribuerez à différents sujets clés pour l'activité. Pour cela vous serez amené à : - Suivre les réclamations fournisseurs : récolter les données, compléter les réclamations dans le système. - Préparer la documentation associée aux changes controls liés aux matières premières et articles de conditionnement. - Récolter la documentation auprès des fournisseurs et préparer les audits documentaires. - Assurer le suivi des indicateurs mensuels. - Echanger avec les fournisseurs pour récolter des données pour les dossiers d'agrément, suivi d'audits - Participer à l'analyse de risque fournisseur annuelle. Début du stage : Février

- Vous êtes étudiant(e) Bac +3 à Bac +5, en qualité du médicament, pharmacie. - Vous disposez d'un réel intérêt pour l'industrie pharmaceutique et vous connaissez des référentiels BPF. - Vous faites preuve d'une capacité à travailler en transversal. L'autonomie, la rigueur, la réactivité et le sens du relationnel sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Un bon niveau d'anglais à l'oral ainsi qu'à l'écrit serait un plus pour accomplir les missions confiées.

Durée (Mois):

6

10 janv., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Stratégie Industrielle H/F

Fareva Farmea 47.4430498,-0.549967

Intégré(e) au département Intégration Nouveaux Produits et en interaction avec les équipes industrielles, financières et commerciales, vous contribuerez à mener une analyse approfondie de notre modèle économique et proposer des leviers d'amélioration. Pour cela vous serez amené(e) à : - Piloter et analyser le portefeuille clients afin d'en maîtriser la rentabilité : - Cartographie des clients (chiffre d'affaires, marges, volumes, potentiel de développement). - Segmenter et identifier des clients à fidéliser selon les leviers clés (qualité, prix, délais, relation commerciale) - Construire un mapping des risques et opportunités par client à partir de l'analyse des contrats (bonus, malus, clauses clés). - Identifier les causes de départ client et les « comeback » potentiels - Analyser l'évolution des prix et des marges par famille de produits - Réaliser une analyse des écarts entre les services facturables et les services non facturés dans les contrats -...

- Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur, de commerce ou en Master avec une spécialisation en industrie, finance, marketing ou supply chain. - Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et vous appréciez travailler avec des interlocuteurs variés. - Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des enjeux industriels et économiques. - Vous maitrisez les outils informatiques (Excel). Un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral serait un plus pour accomplir les missions.

Durée (Mois):

6

Vinci Construction - Délégation Batiment Nord-Ouest

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Conducteur de Travaux GO- Pfe H/F

Vinci Construction - Délégation Batiment Nord-Ouest 47.4625128,-0.5615583

Sogea Atlantique BTP, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction sur le territoire ligérien. Sogea Atlantique BTP intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation. Nous conduisons une politique active de stages. Ces derniers sont souvent l'occasion de se connaître avant de concrétiser une embauche. Nous recherchons notre PFE pour le compte de notre agence d'Angers et son opération "Kalista" située à Ecouflant (49). Ce projet ambitieux de 73 logements comprendra 33 logements sociaux et 40 logements en accession libre. Au titre de votre stage, vous prendrez en charge des missions de Conducteur de travaux Gros Œuvre sur un chantier qui se démarque notamment par sa dimension collaborative : - mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'exécution du chantier dans le respect des conditions de délais, de coût, de qualité et de sécurité ; - suivi et pointage planning (effectifs, avancement) ; - suivi...

Vous êtes en dernière année du cycle ingénieur ou en master universitaire dans le domaine du BTP. Motivé.e à évoluer dans les métiers de ce domaine, vous recherchez un stage de fin d'études, à responsabilités, pour transformer vos compétences théoriques en compétences techniques. Vous aimez le terrain et le mouvement. Vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et savez aussi faire preuve d'initiative. Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Trop généreux ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

Durée (Mois):

6

07 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de développement commercial & marketing - Beaucouzé (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Angers, France

Missions :Commercial terrain, téléphone, mail, relance et suivi des clients et prospects, Enregistrement des données dans ERP. Appel clients suite enquête de satisfaction Réalisation des devis, factures, recouvrement Communication sur les réseaux sociaux et recherche de prospects. Livraison et mise en place des cocktails Service clients L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le service traiteur & évènementiel, un(e) Chargé(e) de développement commercial et marketing H/F en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !