9 offres alternance responsable communication trouvées dans Antony

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité, un Chargé de Campagnes Marketing Relationnel en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché.e au Responsable Marketing Direct, vous mettez en œuvre le plan de communication client (communications relationnelles et transactionnelles), et réalisez des études clients Adhoc. Vous participez de manière durable à la baisse de la demande de résiliation et au développement de la valeur. Vos responsabilités : Campagnes Marketing : Mettre en œuvre des opérations de communication client multi-support (email, push app, in app, SMS) Piloter les campagnes au quotidien : force de proposition sur le choix des sujets (vs roadmap...

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. •Nous livrons bien plus que des systèmes,...

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un chef de projet communication H/F en alternance, pour intégrer l'équipe marketing à compter de la rentrée de septembre 2026, rattaché(e) à la Responsable Communication de notre réseau Episaveurs, expert des produits de l'épicerie sucrée et salée, des boissons, et des produits d'hygiène et d'entretien, au sein de notre siège, basé à Antony (92). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Collaborer à la réalisation des outils de communication PRINT (catalogues mensuels, cartes métiers, outils d'aide à la vente, encarts) * Créer et rédiger des...

Alternance Chef d'équipe - Malakoff (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, experte en inventaires, relevé de prix, audit de rentabilité, merchandising…plusieurs Assistants Chefs d'équipes juniors en contrat d'apprentissage dans plusieurs villes de France, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+ pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilPremière expérience en animation d’équipe recommandée + aisance relationnelle Savoir compter + Connaissances basiques en bureautique Déplacements fréquents régionaux pour se rendre en inventaire et animer les équipes Déplacements quotidiens régionaux dans les établissements clients. Horaires décalés, principalement le soir et la nuit....

Un poste pour ceux qui aiment créer et communiquer Prêt.e à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière) et participe à une aventure humaine et responsable ! Au sein du Département Marketing, Communication et Expérience client, tu seras intégré(e) à l'équipe en charge de l'image de marque et de l'animation commerciale du réseau de magasins Gamm vert au niveau national. Tu interviendras en soutien des chefs de projet dans leurs missions de conception et pilotage des campagnes et projets de communication. : * Produire les différents assets en lien avec les dispositifs de communication déployés (PLV, radio magasin, web, emailing,…), de la réalisation du brief à la livraison, et avec les interlocuteurs internes (experts métiers et Offre notamment), dans le respect des process et plannings * Réaliser la pige concurrentielle * Gérer la banque d'images de l'enseigne et...

Un poste pour ceux qui aiment le recrutement et la communication. Prêt(e) à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière, Frais d'ici) et participe à une aventure humaine et responsable ! Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Rattaché(e) à Solène, au sein du pôle recrutement de la DRH, tu interviendras sur l'ensemble du processus de recrutement pour les fonctions supports (profils alternants, stages) : Recrutement : · Recueil des besoins auprès des managers · Rédaction et diffusion des offres · Sourcing (jobboards, LinkedIn, écoles, approche directe) · Tri des candidatures · Préqualifications téléphoniques · Suivi des candidats jusqu'à l'intégration · Veille concurrentielle sur les pratiques recrutement Marque employeur & communication RH : En lien avec la Responsable Communication RH, tu contribueras à : · Création de contenus RH : post LinkedIn, site...

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. •Nous livrons bien plus que des systèmes,...

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. •Nous livrons bien plus que des systèmes,...

Afin d'accompagner son développement et de renforcer sa position de leader, Belambra recrute son/sa futur(e) stagiaire ou Alternant(e) en Ressources Humaines H/F de Avril à Août 2025. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous le tutorat de la Responsable des Ressources Humaines Siège, vous l’assistez dans certaines de ses missions quotidiennes. Au quotidien, vos tâches se répartissent de la manière suivante : Recrutement : Prise des briefs de poste avec les managers, Création et publication d’offres, Tri des CV, organisation et réalisation d’entretiens, rédaction des comptes-rendus d’entretiens Administration du personnel : Etablissement des contrats de travail, avenants et promesses d’embauche, Suivi des périodes d’essai Communication interne : Support dans l’organisation d’évènements au Siège : events internes, aménagement workplace Vous avez une appétence pour le développement RH, l’environnement de travail (QVT), la marque employeur...