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Vous serez le bras droit de la Responsable RH et serez amené à intervenir sur de multiples missions passionnantes : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariésSuivi de la Formation interne Gestion de paie Gestion de la mobilité et de carrièreOptimisation des outils de la fonction RHAdministration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans l'industrie, un(e) assistant(e) RH, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

HEDON ambitionne de se faire une place parmi les dinosaures du conseil en ingénierie et en technologies. Leur philosophie Hédoniste place le plaisir au coeur de leur quotidien ! HEDON c'est un projet jeune et structuré qui se donne l'ambition de s'inscrire durablement comme partenaire local de l'industrie en France. Leur équipe travaille au quotidien à optimiser la performance de leurs clients en proposant des solutions pour leur développement et leur innovation. HEDON accompagne aussi bien les PME locales que les grands comptes dans de nombreux secteurs industriels dans le domaine du digital. Tu cherches un stage de pré-embauche qui va t’offrir un parcours de carrière sans plafond de verre et où ton évolution est directement liée à tes résultats ? Tu veux monter en compétences très vite et être coaché par les meilleurs ? Tu souhaites intégrer une équipe jeune, dynamique et ambitieuse ? ? Alors prends le temps de lire ce qui va suivre ⬇️ Qui sommes-nous ? ? Hedon est une...

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L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...