Fraikin
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Roulez, nous faisons le reste !
Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, présent dans 9 pays, 3000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 millions d'euros.
Nous rejoindre, c'est participer à l'avenir de l'entreprise, mais aussi préparer le vôtre !
FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un :
- Alternant(e) Rémunération, Avantages Sociaux et Contrôle de Gestion Sociale Groupe
Vous participerez à la coordination et à l'ajustement de la politique de rémunération, en tenant compte des contraintes internes et externes des différents pays, tout en veillant à son alignement avec la politique Ressources Humaines de l'entreprise.
Vous contribuerez également à l'organisation et à la mise en oeuvre de la politique Compensation & Benefits (C&B).
Enfin, vous participerez à la collecte, à l'analyse et à la synthèse des informations...
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Formation :
- Bac +5 en Économie et Statistiques ou École de Commerce avec une spécialisation en Finance, Ressources Humaines ou Compensation & Benefits (C&B).
Compétences métiers :
- Maîtrise avancée d'Excel.
- Capacité à analyser et à synthétiser un volume important d'informations afin de produire des analyses à forte valeur ajoutée et d'orienter la prise de décision.
- Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés et à collaborer avec des équipes de différents niveaux hiérarchiques, cultures et nationalités.
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