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Fraikin
02 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Communication Contenus & Événementiel en Alternance H/F
Fraikin 48.907751,2.2325099
Nous rejoindre, c'est participer à l'avenir de l'entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un : Assistant(e) Communication, Contenus & Événementiel en alternance (H/F) Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intégrerez le service Marketing France. Les Missions Principales : - Communication éditoriale & marketing de contenu - Rédaction d'articles pour le site internet et le blog - Participation au calendrier éditorial - Réalisation d'interviews - Veille sectorielle - Création de contenus à forte valeur ajoutée - Réseaux sociaux & communication digitale - Création et rédaction de contenus - Animation des réseaux sociaux - Analyse des performances - Veille sur les tendances digitales - Création graphique & contenus visuels - Création de visuels et carrousels LinkedIn, infographies - Participation à la production de contenus vidéo - Événementiel &...
Profil : Étudiant(e) en Bac +4/Bac +5 spécialisé(e) en communication, idéalement avec une orientation communication digitale, marketing ou événementielle. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, d'une bonne expression orale ainsi que d'une réelle sensibilité créative et graphique. Vous maîtrisez les réseaux sociaux et possédez de bonnes compétences en gestion de projet. La maîtrise de Canva ainsi que de CapCut ou PlayPlay est indispensable. La connaissance de la suite Adobe Creative Cloud constitue un plus. Créatif(ve), curieux(se), organisé(e), autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement dynamique. Rémunération : Montant prévu par la loi + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance, restaurant entreprise, salle de sport ) Date de prise du poste : Dès que possible Durée : 12 mois
Durée (Mois):
12
SAFRAN
27 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e - Ecoconception et Analyse du Cycle de Vie H/F
SAFRAN 48.9340258,2.2485818
Safran Transmission Systems (STS - Colombes, 92 - filiale du groupe Safran) conçoit, industrialise et commercialise des transmissions de puissance (chaine de pignons) et des réducteurs équipant des moteurs d'aéronefs, civils et militaires. Ses clients sont essentiellement des motoristes d'avion, des avionneurs et des hélicoptéristes. Safran Transmission Systems a initié une démarche d'écoconception visant à intégrer dans l'organisation de l'entreprise : - L'identification des principaux impacts environnementaux de ses activités sur l'ensemble du cycle de vie et de la chaine de valeur de ses produits (GES, consommation de matières premières, pollutions de la biosphère, santé humaine, ) - La recherche et le déploiement des leviers pour réduire significativement ces impacts dans les activités de l'entreprise. Toutes les étapes du cycle de vie des produits STS sont concernées par le déploiement de ces démarches (de l'extraction des matières 1ères jusqu'au démantèlement en...
PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - Élève en formation ingénieur/e (Bac +4) ou Mastère Spécialisé (Bac +5) - Issu/e d'une formation matériaux métallurgiques et/ou ingénierie mécanique et/ou écoconception et/ou RSE-DD - Expériences scolaires en écoconception ou en lien avec l'intégration des questions environnementales dans les organisations Connaissances scientifique et techniques requises : - Connaissances en écoconception et en analyse de cycle de vie (et logiciels associés) - Connaissances sur l'industrie mécanique et/ou en matériaux et procédés - Culture de fond et véritable intérêt pour les questions environnementales - Idéalement compétence en pilotage de projet de transformation des organisations - Idéalement connaissances sur les normes et règlementations environnementales. Qualités méthodologiques et humaines requises : - Organisation, autonomie, prise d'initiative. - Communication écrite et orale - Sens du contact et relationnel, capacité à aller...
SAFRAN
20 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Ajusteur Mouliste H/F
SAFRAN 48.9340258,2.2485818
Dans le cadre d'une activité soutenue pour les années à venir, le service outillage ouvre un nouveau poste afin de renforcer ses de support production et de fabrication des outillages d'injection pour la fonderie à cire perdue. Les missions principales seront de : - Démonter/Nettoyer/Remonter les outillages d'injections - Identifier les dommages éventuels, et mettre en oeuvre les réparations nécessaires - Remplacer, régler et ajuster les sous pièces - Répondre aux sollicitations de la production, par l'analyse du besoin, la participation aux mises au point, la recherche et mise en oeuvre de solutions répondant aux enjeux de qualité, couts et/ou délai exigés - Montage et ajustage des outillages neufs dans le cadre de réalisation interne Vous apporterez tout votre savoir-faire pour répondre à nos objectifs ambitieux de développement.
Personne ayant un bon relationnel auprès des différents services méthodes et production Posé, sérieux, minutieux et rigoureux dans son travail. Bonne aptitude et capacité au travail manuel
Best Western
20 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Consultant·e Commercial·e Sedentaire H/F
Best Western 48.9075347,2.2315993
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint en charge du Service Commercial, vous aurez pour mission de réactiver les comptes adhérents inactifs ou peu actifs et de les accompagner dans l'utilisation optimale de l'offre PROACHAT. 1. Relance et réactivation des comptes dormants * Identifier et qualifier les comptes adhérents inactifs ou à faible volume d'achats * Contacter les établissements par téléphone et email pour comprendre les freins et besoins * Présenter les avantages de l'offre PROACHAT et les solutions adaptées à leurs enjeux * Proposer des audits achats, des comparatifs tarifaires et des mises en relation avec les fournisseurs référencés 2. Suivi et accompagnement client * Assurer un suivi régulier et personnalisé des comptes réactivés * Former et accompagner les adhérents à l'utilisation de la Marketplace digitale * Mettre en avant les plans promotionnels et opérations commerciales en cours * Remonter les besoins et retours terrain dans le CRM...
Formation * Bac +2 à Bac +3 en cours (Commerce, Vente, Management, Hôtellerie-Restauration, Gestion) Expérience (souhaitée) * Une première expérience en prospection téléphonique, relance client ou vente sédentaire serait un plus * Une connaissance du secteur de l'hôtellerie-restauration serait appréciée Compétences & qualités * Aisance téléphonique et excellente communication orale et écrite * Sens commercial et goût pour la relation client * Rigueur, organisation et autonomie dans le suivi des dossiers * Persévérance et capacité à convaincre pour réactiver des comptes inactifs * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et appétence pour les CRM (Salesforce) * Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière transverse
Fraikin
19 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Business Developer H/F
Fraikin 48.907751,2.2325099
Devenez Business Developer et bénéficiez d'une formation en alternance de 12 mois à ce métier passionnant. Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d'honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c'est ce qui fait la différence. Nous rejoindre, c'est participer à l'avenir de l'entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un(e) : BUSINESS DEVELOPPER EN ALTERNANCE H/F Diplôme visé de niveau II (Bac +3) « Responsable du Développement Commercial », formation d'un an en alternance Possibilité d'embauche en CDI au terme de votre contrat Dès le mois d'octobre 2026, vous intégrerez nos équipes commerciales en tant que Business Developper H/F pour accompagner nos commerciaux dans leur activité auprès de nos clients au niveau régional. Vous aurez en charge : La...
Vous êtes Étudiant(e) en Master 1 ou 2 commerce, business development, management, marketing B2B ou équivalent. Aisance relationnelle et envie de travailler sur des sujets commerciaux. Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. À l'aise avec les outils bureautiques et CRM (ou motivation pour apprendre). Autonomie et capacité de travail en équipes pluridisciplinaires Esprit d'analyse + goût pour la prospection et le contact client.
Durée (Mois):
12
SAFRAN
14 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprentissage - Chargé·e de Communication H/F
SAFRAN 48.9340258,2.2485818
Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ? Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Au sein du service du service communication vous aurez comme missions : Contribution à l'animation éditoriale en collaboration avec le responsable éditorial (50 %) o Rédaction d'articles pour différents supports (intranet, journal interne) : interviews, portraits, retour sur des événements, annonces sur des sujets très variés ! o Réalisation de reportage photos pour des événements sur site ; o Réalisation de contenus multimédias d'actualité : vidéos, écrans ; o Mise en ligne des différentes informations locales/actualités sur la page de l'établissement ; o Rédaction de communiqués internes envoyés aux collaborateurs ; o Participation à la conférence de rédaction pour le suivi des sujets et maintenir le lien avec...
Nous recherchons un-e étudiant-e en Master 2, passionné-e par l'écriture et doté-e d'excellentes compétences rédactionnelles. Une maîtrise des méthodes journalistiques est souhaitée, tout comme un intérêt marqué pour l'actualité, le digital et avec une orthographe irréprochable. Vous êtes à l'aise avec les technologies du web, les CMS, ainsi qu'avec des outils de création, de retouche et de montage tels que PlayPlay pour la vidéo, Photoshop pour les images, Canva ou Indesign pour la conception de documents.
Durée (Mois):
1
Biogaran
14 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chef de Projet Marketing Otc Junior H/F
Biogaran 48.9099919,2.2345274
Plus d'informations sur le site de Biogaran : biogaran.fr Suivez-nous sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram MISSIONS : Au sein de la Direction Marketing OTC et Trade de Biogaran, vous aurez les missions suivantes : - Elaborer et gérer des outils promotionnels et d'accompagnement à destination des promoteurs médicaux pharmaceutiques (PMP), des merchandiseurs et du Grand public dans le respect de la réglementation en vigueur (dépôt ANSM en collaboration avec le département Affaires réglementaires) - Participer au développement de notre gamme OTC aux statuts variés (médicaments, compléments alimentaires, dispositifs médicaux, cosmétiques) - Collaborer à la veille concurrentielle, environnementale et scientifique - Analyser les performances de nos marques, de nos campagnes et de nos marchés - Participer à la communication interne de notre département (Newsletter, test conso, ). Tout au long de votre alternance vous serez formé et accompagné par votre tuteur ainsi...
Fraikin
08 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Back Office Grands Comptes H/F
Fraikin 48.907751,2.2325099
Roulez, nous faisons le reste ! Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, présent dans 9 pays, 3000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 millions d'euros. Devenez Commercial Back Office et bénéficiez d'une formation en alternance de 12 mois à ce métier passionnant. Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d'honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c'est ce qui fait la différence. Nous rejoindre, c'est participer à l'avenir de l'entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un(e) : COMMERCIAL(E) BACK OFFICE EN ALTERNANCE H/F Diplôme visé de niveau II (Bac +3) « Responsable du Développement Commercial », formation d'un an en...
Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en commerce (BTS SAM, Gestion PME, MUC ou NDRC ). Vous avez impérativement une première expérience commerciale, idéalement dans le domaine du service (alternance ou autre) et un goût pour les tâches administratives. Vous avez de l'énergie à revendre et une véritable envie de réussir ! Avantages : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous bénéficiez de conditions particulièrement attractives : formation rémunérée, logement en Ile de France (période école) et prise en charge des frais de déplacement.
Durée (Mois):
12
SAFRAN
08 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e - Préparateur Méthode R&T H/F
SAFRAN 48.9340258,2.2485818
Prenez part à la transformation de l'industrie aéronautique avec Safran Transmission Systems ! Safran Transmission Systems, toujours à la pointe de l'innovation, ambitionne de conquérir de nouveaux marchés et de développer des solutions inédites pour les moteurs d'avion du futur. Dans cette dynamique, l'entreprise renforce ses équipes avec la création d'un poste de Préparateur méthode en alternance pour l'industrialisation des produits R&T (Recherche & Technologie). Intégré(e) au sein du département Ingénierie Industrialisation de la Direction Industrielle, vous participerez à la préparation des industrialisations de produits innovants. En collaboration directe avec les préparateurs méthodes et pilotes d'industrialisation du service, vous serez au coeur des projets qui façonneront l'avenir du secteur aéronautique ! Rejoindre Safran Transmission Systems, c'est bénéficier d'un environnement technologique stimulant et dynamique, où votre contribution aura un réel...
Parcours académique type Bac dans le domaine industriel / Aéronautique / Domaine CFAO (Conception et Fabrication assisté par Ordinateur) Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse Leadership et capacité à conduire le changement Capacité de communication (écoute, feedback et empathie), de négociation Dynamique et esprit d'équipe Gout du terrain. Connaissances type souhaitées : - Catia (V5) - Lecture de plan ISO - Principe des chaines de cotes - Connaissances des procédés de fabrication - Pack Outils Office
Durée (Mois):
2
SAFRAN
08 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprentissage RH de Proximité H/F
SAFRAN 48.9340258,2.2485818
Principales missions confiées à l'apprenti(e) : - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Support à la gestion administrative du personnel (absences, contrats, dossiers) - Contribution à la communication RH auprès des salariés et managers Appui à la conduite des principales campagnes RH : - Campagne salariale : préparation et suivi des étapes d'augmentation individuelle, gestion des documents supports, participation à la synthèse des propositions et à la communication des décisions - Revues d'équipe : aide à la préparation des réunions (données, reporting), suivi des plans d'actions décidés (formation, mobilité, gestion des potentiels), mise à jour des outils de suivi - Aide au pilotage du recrutement : diffusion d'offres, reporting sur l'avancement des recrutements, participation à l'intégration des nouvelles recrues - Appui aux différents projets en lien avec la Diversité & l'Inclusion. - Participation à la veille sociale et à la mise...
Formation : Étudiant(e) en cours de formation Bac +3 à Bac +4 en Ressources Humaines (Licence, Bachelor, Master 1 ou équivalent). Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et appétence pour les outils SIRH. Une première expérience stage ou alternance en RH serait un plus. Qualités relationnelles : Sens développé du contact, écoute active, aisance dans la communication orale et écrite, discrétion et respect de la confidentialité. Savoir-être : Capacité à s'intégrer dans une équipe, rigueur, organisation, autonomie, réactivité, force de proposition et esprit d'initiative. Motivation : Intérêt prononcé pour l'accompagnement terrain des collaborateurs et souhait d'évoluer dans un environnement dynamique et industriel.
Durée (Mois):
24
Fraikin
08 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Attaché Commercial - Alternance H/F
Fraikin 48.907751,2.2325099
Devenez attaché commercial et bénéficiez d'une formation en alternance de 12 mois à ce métier passionnant. Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d'honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c'est ce qui fait la différence. Nous rejoindre, c'est participer à l'avenir de l'entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un(e) : Attaché commercial EN ALTERNANCE H/F Diplôme visé de niveau II (Bac +3) « Responsable du Développement Commercial », formation d'un an en alternance Possibilité d'embauche en CDI au terme de votre contrat Dès le mois d'octobre 2026, vous intégrez notre département Grands Comptes en tant qu'attaché Commercial pour développer votre volant d'affaires et accompagner vos clients. Vous aurez en charge : -...
Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en commerce (BTS MUC ou NRC, DUT Techniques de Commercialisation). Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez impérativement une première expérience commerciale terrain (alternance ou autre), idéalement dans le domaine du service. Vous avez de l'énergie à revendre et une véritable envie de réussir ! Avantages : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous bénéficiez de conditions particulièrement attractives : formation rémunérée, logement en Ile de France (période école) et prise en charge des frais de déplacement. Localisation : Siège social à Colombes.
Durée (Mois):
12
SAFRAN
07 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Chargé·e de Projets Bas Carbone & Mobilités Durables H/F
SAFRAN 48.9340258,2.2485818
1/ Communication interne & réseau des ambassadeurs bas carbone - Contribution à l'animation du réseau d'ambassadeurs bas carbone - Création et mise à jour de supports de communication et de sensibilisation (présentations, contenus intranet, newsletters) - Participation à l'organisation d'actions de mobilisation interne (ateliers, événements, campagnes de sensibilisation) - Participation à la diffusion des bonnes pratiques et à la culture climat au sein de l'entreprise 2/ Plan de Mobilité Employeur - Contribution au diagnostic des déplacements domicile-travail et professionnels - Analyse des leviers de réduction de l'empreinte carbone liée à la mobilité - Participation à la définition, au déploiement et au suivi du plan d'actions mobilité - Suivi des indicateurs de performance et d'impact carbone 3/ Support aux équipes achats - fournisseurs - Appui aux équipes achats sur l'intégration des enjeux carbone dans la relation fournisseurs - Contribution...
Profil recherché - Formation - Étudiant(e) en Master (M1 à M2) - École d'ingénieur, école de commerce ou université - Spécialisation : transition écologique, climat, RSE, supply chain, achats responsables, mobilité durable Compétences - Intérêt marqué pour les enjeux de décarbonation et de transition des organisations - Capacités d'analyse, de structuration et de synthèse - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) Qualités personnelles - Curiosité, rigueur et esprit d'initiative - Créativité et dynmaisme - Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés - Sens de la pédagogie et du travail collaboratif
Durée (Mois):
2
SAFRAN
07 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Pilote de Banc d'Essais H/F
SAFRAN 48.9340258,2.2485818
L'apprenti(e) intégrera le service essais et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté pour découvrir et maîtriser progressivement les activités de préparation, conduite et exploitation des essais mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Sous la responsabilité du tuteur, l'apprenti(e) participera à : - La préparation et la mise en place des assemblages mécaniques, hydrauliques et pneumatiques nécessaires aux moyens d'essais. - L'installation et la configuration des spécimens à tester. - L'expression des besoins techniques pour préparer un essai (outillages, instrumentation, ressources). L'apprenti(e) sera formé(e) à : - Piloter les bancs d'essais, d'abord en assistance puis en autonomie progressive. - Appliquer les protocoles d'essais établis et comprendre leur logique de fonctionnement. - Identifier et remonter les événements imprévus de manière claire et structurée. Analyse et exploitation des résultats Avec accompagnement, il/elle...
Vous préparez un diplôme de niveau Bac Professionnel, BTS, BUT ou équivalent, avec une spécialisation dans l'un des domaines suivants : -Mesures physiques -Génie mécanique -Mécanique et productique Ou toute formation technique équivalente Compétences et aptitudes recherchées : - Intérêt marqué pour la mécanique, les essais expérimentaux et les systèmes hydrauliques et/ou pneumatiques - Rigueur, curiosité technique et forte motivation pour apprendre - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et respect strict des règles de sécurité
Durée (Mois):
2
SAFRAN
07 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Juriste H/F
SAFRAN 48.9340258,2.2485818
Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales de Safran Transmission Systems, vous participez aux principales missions suivantes : - Relations collectives : o Aide à la détermination et suivi du calendrier social o Aide à la préparation des réunions du Comité Social et économique (CSE) et de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) o Support aux négociations sociales (égalité professionnelle F/H, temps de travail, intéressement etc.) o Support dans la gestion des IRP au quotidien (délégation, suivi de carrière annuel des élus et mandatés, formations syndicales, mise à jour de la BDES) - Juridique o Être en support de l'équipe RH dans la gestion des dossiers o Étude de l'actualité et rédaction de veilles juridiques destinées aux interlocuteurs RH o Garantir la bonne application de la législation sociale, veiller à l'adaptation des nouvelles lois et réglementations en adéquation avec les accords d'entreprise. - Relations...
Master 2, spécialisation Droit Social / RH
Durée (Mois):
12
SAFRAN
07 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Assistant·e Projet Industrialisation - Usinage H/F
SAFRAN 48.9340258,2.2485818
Gestion et optimisation des outils coupants : Suivi, inventaire et mise à jour de la base de données des outils coupants. Analyse des performances et identification des axes d'amélioration. Design et numérisation sous CATIA V5 : Création, modification et mise à jour de modèles 3D et de plans techniques d'outillages et de pièces usinées. Participation à la gestion documentaire. Codage d'applications pour la trajectoire d'outils : Réalisation de scripts et/ou macros pour faciliter la génération et l'optimisation de trajectoires dans un contexte CFAO. Amélioration continue des processus d'usinage : Proposition et déploiement d'actions visant à améliorer la productivité, la sécurité ou la qualité . Création et gestion de bases de données outils : Structuration, mise à jour et valorisation des référentiels techniques (Excel, Access ou outils dédiés). Suivi d'essais et de projets : Participation à la préparation, au suivi et à l'analyse des essais d'usinage....
Formation en génie mécanique, productique, industrialisation, ou équivalent (Bac +2 à Bac +5) Connaissances en usinage, mécanique de précision et gestion d'outils coupants Maîtrise de CATIA V5 indispensable Appétence pour la programmation applicative (VBA, Python ou autre langage) Rigueur, curiosité et esprit d'équipe Sens aigu de l'organisation et de l'autonomie sur les missions confiées Bonne capacité de synthèse et d'expression écrite
SAFRAN
06 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
SAFRAN 48.9340258,2.2485818
Au sein de l'équipe informatique, vous serez encadré(e) par un administrateur confirmé et participerez à la gestion et à l'optimisation des infrastructures réseaux et systèmes de l'entreprise. Ce poste en apprentissage de 3ème année permettra de mettre en pratique vos connaissances tout en développant de nouvelles compétences techniques et relationnelles. Assurer la surveillance, l'administration et le maintien en condition opérationnelle des systèmes et réseaux (équipements réseau : routeurs, switches, etc.). Participer à la gestion des droits d'accès, à la sécurité et à la gestion des incidents. Préparer, installer, configurer et mettre à jour les postes de travail. Contribuer au support technique auprès des utilisateurs (niveau 1 et 2). Participer à la rédaction des procédures et des documentations techniques. Effectuer une veille technologique sur les sujets liés à la cybersécurité, aux systèmes et aux réseaux.
Formation en cours de préparation Bac +3 (type Licence professionnelle, BUT, Bachelor) en Informatique, Réseaux et/ou Systèmes Bases en administration réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc.) Sens du service, capacité d'analyse et esprit d'équipe Rigueur, autonomie et curiosité technique Bonnes capacités d'organisation et de communication
SAFRAN
06 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
- Apprenti·e Ingénieur·e Mécanique Conduite d'Essais H/F
SAFRAN 48.9340258,2.2485818
Intégré(e) au département Essais, l'apprenti(e) participe progressivement au pilotage des campagnes d'essais mécaniques : préparation technique, montage des bancs, réalisation des essais et premières analyses mécaniques. Encadré(e) par un ingénieur responsable d'essais et un tuteur dédié, l'apprenti(e) montera en compétence sur les enjeux mécaniques, les méthodes d'essais, l'analyse des résultats et le développement d'outils d'automatisation pour fiabiliser et accélérer le traitement des données. Missions principales (sous la supervision d'un ingénieur référent) 1. Préparation technique des essais - Participation à l'analyse de faisabilité mécanique avec le Bureau d'Études (BE). - Compréhension des enjeux mécaniques : cinématique, dynamique, frottements, lubrification, tenue et fatigue. - Contribution au choix des moyens d'essais : capteurs, instrumentation, méthodes de mesure. - Appui à la construction des plannings et séquences d'essais selon les...
Apprenti(e) en : - École d'ingénieur mécanique, mécatronique, génie mécanique, ou équivalent - Ou BUT/Bac +3 préparant une admission en école d'ingénieur Compétences attendues à l'entrée : - Bonnes bases en mécanique générale, RDM, dynamique des systèmes. - Intérêt pour les essais, les bancs mécaniques et le diagnostic mécanique. - Connaissances de base en montage mécanique. - À l'aise avec l'exploitation simple de données (Excel ou équivalent). - Notions appréciées en programmation scientifique (VBA, Python ou MATLAB). Compétences à développer pendant l'apprentissage : - Compréhension approfondie des comportements mécaniques. - Maîtrise progressive des moyens d'essais : instrumentation, capteurs, métrologie. - Analyse de données (logiciels internes, Python/MATLAB si nécessaire). - Développement de scripts et outils d'automatisation pour l'exploitation des essais.
SAFRAN
05 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Outillage et Mesure Mro H/F
SAFRAN 48.9340258,2.2485818
Concevoir les outillages pour l'atelier et la machine de mesure 3D. Faire réaliser les devis, suivre les commandes et assurer la mise en production. Réaliser ou faire réaliser les programmes de contrôle 3D.
Vous êtes titulaire d'un Bac pro conception mécanique et préparer un BTS ou une licence en conception des produits industriels ou équivalent.
Durée (Mois):
2
SAFRAN
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Optimisation d'Un Outil de Maîtrise Statistique des Procédés sur un Parc Machine H/F
SAFRAN 48.9340258,2.2485818
Le Centre d'Excellence Industrielle Aubes de Turbines fait face à une augmentation de son volume de production. Afin de relever ce défi, il est nécessaire d'améliorer la robustesse de nos gammes de fabrication en optimisant la performance de nos machines. Vous serez amené.e à travailler sur un parc de sept fraiseuses 5 axes. Les machines permettent d'exécuter des opérations complexes en réalisant de l'usinage adaptatif (les trajectoires outils s'adaptent aux variations géométriques des pièces grâce à un palpage en machine). Votre principale mission sera d'améliorer l'outil de MSP (Maîtrise Statistique des Procédés) déjà en place. Cela comprendra (liste non exhaustive) : - Identifier les données process pertinentes à remonter pour l'analyse (exemple : déviation de palpage, nombre et causes d'arrêt machine etc.), - Programmer, tester sur machine et mettre en production les codes permettant de remonter efficacement les données identifiées, - Animer des réunions...
Etudiant.e en école d'ingénieurs avec une dominance mécanique et/ou de programmation informatique, vous cherchez une alternance d'une durée de 3 ans à partir de mi-septembre 2026 dans l'industrie aéronautique. Vous êtes doté.e d'une bonne capacité à échanger avec différents interlocuteurs (Production, Méthodes, Fournisseurs, Qualité) et vous aimez relever les défis. Les compétences demandées : - Curieux.se, proactif.ve et rigoureux.se, - Sens physique, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, rigueur et créativité, - Programmation (Python et/ou langage C), - Gestion de projet (analyse de risques, plannings, communications), - La connaissance des outils méthodologiques d'analyse causale (8D, DMAIC etc.) est appréciable.
SAFRAN
30 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Acheteur Production - Délestage H/F
SAFRAN 48.9340258,2.2485818
Rattaché.e au Service Délestage de la Direction des Achats de Safran Aircraft Engines, vous serez en charge des missions suivantes : - Manager des projets complexes en totale autonomie ou en support de l'Acheteur, - Piloter des projets achats stratégiques et complexes en coopération avec les prescripteurs, - Préparer, lancer et piloter les appels d'offres (RFQ) auprès des fournisseurs jusqu'à leur sélection (SSC) pour répondre aux besoins des prescripteurs internes, - Négocier les appels d'offres et rédiger les contrats d'achats avec les fournisseurs, - Suivre les performances des Achats (identifier les leviers d'optimisation de coûts, les plans d'actions, les négociations associées et la mise à jour des outils de performance ainsi que les données ERP) de la production et des fournisseurs, - Coordonner et accompagner un grand nombre de métiers internes et externes (Acheteur, SPM, Qualité, Logistique, Pilote d'Industrialisation, juristes, Gestionnaire de Production,...
Vous suivez idéalement une formation Bac +5 Ingénieur généraliste ou en École de Commerce et préparer un Master (type MAI, DESMA, ESSEC,) en Achats. Une première expérience en Achats et des compétences juridiques seraient un plus (stage ou autre). Vous disposez des compétences suivantes : - Aisance orale et rédactionnelle - Bonnes capacités relationnelles et adaptation en fonction de l'interlocuteur - Autonomie, méthodique, rigueur et réactivité - Aptitudes de négociation en interaction avec son interlocuteur - Maîtrise du processus Acheteur - Capacitive d'analyse, sens du reporting et des priorités - Maîtrise des applications Microsoft Office, en particulier Excel. Power BI serait un plus - Maîtrise de l'anglais
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