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Vous préparez un Master en Ressources Humaines ou êtes étudiant(e) en école de commerce avec une spécialisation RH, et recherchez un contrat d'alternance d'une durée minimale de 12 mois. Compétences techniques - Vous avez une bonne compréhension des processus RH (contrats, absences, parcours collaborateurs). - Vous faites preuve de rigueur documentaire et maîtrisez une méthodologie projet. Soft skills - Vous disposez d'un bon relationnel. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous savez organiser votre activité et prioriser vos tâches. - Vous faites preuve de capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Vous êtes autonome.

Votre bagage pour réussir ? Formation & expérience : - Actuellement en formation (niveau Bac +3/5) en Ressources Humaines - Une première expérience en alternance est un plus Compétences techniques : - Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, reporting, suivi de données) - Pack Office complet Savoirs-être : - Bon relationnel et pédagogie - Capacité à travailler en immersion et à prendre des initiatives - Adaptabilité et esprit d'équipe

Pourquoi réaliser votre stage chez Assystem ? On a 3 bonnes raisons pour vous convaincre ! - Travailler au sein d'une équipe engagée qui ramène expertise et croissants le matin ! - Découvrir pourquoi 92% de nos stagiaires/alternants apprécient l'ambiance et leur environnement de travail - Gagner en compétences et développer votre expertise métier en échangeant au quotidien avec les collaborateurs Assystem, ainsi que le client direct pour plus de proximité ! Vos atouts et les prérequis pour réussir : - Vous suivez une formation Bac +4/5 (école d'Ingénieurs, commerce, IAE) et avez une réelle appétence pour le développement commercial et les métiers de la vente. - Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Votre compréhension des besoins métier ainsi que votre aptitude à la négociation seront les clés de votre réussite. - Bonne maîtrise des outils Excel et Power BI.

- Niveau de formation : Bac +5 (école d'ingénieur ou Master). - Domaine de spécialisation : Ingénierie de la construction, génie industriel, management de projet ou domaine équivalent. - Compétences techniques : - Connaissances en gestion des processus métiers. - Maîtrise des concepts de modélisation de processus (BPMN) et de workflow. - Intérêt pour les solutions low-code/no-code. - Appétence pour le prototypage et la digitalisation des processus. - La connaissance d'ITEROP et d'Oracle Primavera Unifier constitue un atout. - Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur. - Curiosité et esprit d'initiative. - Force de proposition. - Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et innovant. - Langues : Bonne maîtrise de l'anglais technique appréciée. - Environnement métier : Intérêt pour les projets industriels complexes et le secteur nucléaire.

- Niveau de formation : Bac +5 (école d'ingénieur ou Master). - Domaine de spécialisation : Ingénierie système, systèmes complexes, nucléaire, énergétique ou domaine équivalent. - Compétences techniques : - Connaissances en ingénierie des exigences, analyse fonctionnelle et architecture système. - Notions de gestion des interfaces, de gestion de configuration et du cycle en V. - Intérêt pour l'application des méthodes d'ingénierie système dans un environnement PLM. - Une connaissance de Teamcenter, Polarion ou d'une autre plateforme d'ingénierie constitue un atout. - Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur et curiosité. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à produire une documentation claire et structurée. - Aptitude à évoluer dans des environnements techniques et projets complexes. - Langues : Bonne maîtrise de l'anglais technique appréciée pour travailler avec la documentation et dans un contexte international. - Environnement métier :...

- Niveau de formation : Bac +5 (école d'ingénieurs ou Master). - Domaine de spécialisation : Ingénierie système, MBSE (Model-Based Systems Engineering), génie industriel ou ingénierie digitale. - Compétences techniques : - Connaissances en SysML, MBSE, PLM ou outils de gestion des exigences. - La maîtrise de Netvibes ou de la plateforme 3DEXPERIENCE constitue un atout. - Capacité à structurer, analyser et exploiter des données. - Connaissances en SQL, Python, API ou formats d'échange tels que ReqIF appréciées. - Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur. - Curiosité et esprit d'analyse. - Force de proposition. - Capacité à formaliser un besoin et à interagir avec des experts métiers. - Aptitude à restituer de manière claire et synthétique les résultats de ses analyses. - Langues : Maîtrise de l'anglais appréciée pour évoluer dans un contexte international.

- Niveau de formation : Bac +5 (école d'ingénieur ou Master). - Domaine de spécialisation : Mécanique, génie industriel ou équivalent, avec un intérêt marqué pour la recherche, l'innovation et la transformation digitale. - Compétences techniques : - Connaissance de la plateforme 3DEXPERIENCE (DELMIA, CATIA, ENOVIA) appréciée. - Notions de gestion de la donnée industrielle (structuration, modélisation). - Connaissances en programmation appréciées. - Intérêt pour les solutions de Digital Manufacturing et l'ingénierie digitale appliquée aux systèmes industriels complexes. - Qualités personnelles : - Autonomie, curiosité et force de proposition. - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à gérer les priorités dans un environnement complexe. - Compréhension des enjeux liés au digital et à la conduite du changement. - Langues : Maîtrise de l'anglais appréciée pour évoluer dans un contexte international. - Environnement métier : Une première expérience...

- Niveau de formation: Bac +5. - Domaine de spécialisation : Maîtrise des technologies d'automatisation et d'IA générative (Microsoft Copilot, Copilot Studio, Azure AI, Power Platform, Pyhton, LLM) - Capacité à analyser les besoins métiers, concevoir des agents IA et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. - Qualités personnelles : Bon relationnel, esprit d'analyse, autonomie, curiosité et goût du travail en équipe. La maîtrise de l'anglais est un plus.

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Profil recherché : - Vous préparez un Master (M1 ou M2) en Ressources Humaines ou en école de commerce et avez déjà une première expérience en RH, - Vous avez des connaissances en droit du travail, notamment pour le recrutement et l'administration du personnel, - Vous avez une bonne maitrise du pack office, - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre prise d'initiative, - Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition. Informations complémentaires : - Votre contrat : alternance à pourvoir en septembre 2026 pour 12 mois, - Notre bureau : La Défense (92) - Le télétravail : 1 journée par semaine - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place - Restauration : Restaurant Inter-Entreprises sur place et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés Vous n'imaginez pas tout ce vous...

De formation supérieure type Bac +2/+3 en RH, vous maîtrisez l'ensemble des outils du Pack Office. Autonomie, sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, réactivité sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez et rejoignez notre équipe parisienne de notre siège basé à Courbevoie. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Durée : 12 ou 24 mois Lieu : Siège à Courbevoie, possibilité d'être basé sur Caen Rémunération : selon grille légale/âge Télétravail autorisé Ref : 36bru8i3sl