3 offres trouvées dans Doubs

Vous assisterez l'équipe RH tant sur la partie développement des ressources humaines et formation, que sur la partie administrative et paie. Vous participez, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique RH. Vous serez responsable de : Participer à la construction et gestion du plan de formation Réaliser les embauches et gérer les intégrations Assurer le support, la gestion et le suivi des tâches administratives Développer la marque employeur et l'attractivité du site à travers des projets QVCT Leader des projets ressources humaines

Le poste sera très polyvalent Entretenir des relations commerciales, suivies avec les clients et/ou les prospects et les fidéliser.Promouvoir l'offre et conseiller les clients/ prospects sur leurs besoins en matière de garde d'enfant.Veiller le marché de la garde d'enfant et la concurrence.Constituer les dossiers clients/salariés, saisir et mettre à jour la base de donnéesGestion des plannings, absences, annulations et modifications.Gestion des placements dans les familles et suivi de la qualité des prestations.Recrutement (Rédaction des offres d'emplois, sélection des candidatures, réalisation des entretiens).Accueil téléphonique L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise de garde d'enfants, un(e) assistant commercial pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Rattaché au directeur adjoint de restaurant, vous mettrez en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Vous animerez votre équipe de serveurs pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients. Vos missions: Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en place de la salle et veiller à la conformité des extérieurs sur le parcours client. Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l'application des normes Accueil ou rang, accueillir la clientèle. Superviser le bon déroulement du service dans sa globalité. Assurer les encaissements et s'informer de la satisfaction du client. Assurer la fermeture du restaurant. Recruter les serveurs Etre responsable de la bonne intégration de son personnel ainsi que des stagiaires. Effectuer les autodiagnostics, développer les compétences de ses collaborateurs. Contribuer à l'identification des...