CAMECA
48.9203111,2.3232064
Sous la responsabilité du la Chargée des Ressources Humaines, le Chargé(e) de Missions RH est responsable de mener en collaboration la gestion de l'administration du personnel et le traitement du cycle de la paie externalisée, ainsi que des projets dans le but d'améliorer et d'accroitre la communication RH au sein de la société.
Vous aurez pour principales responsabilités de :
- Répondre aux demandes administratives du personnel au quotidien ;
- Traiter les éléments variables de paie ;
- Gérer les Onboarding jusqu'à l'arrivée des nouveaux collaborateurs ;
- Suivre et programmer les visites médicales périodiques avec la médecine du travail ;
- Aider à la création de processus RH pour l'alimentation de l'intranet ;
- Procéder à la dématérialisation des supports et documents relatifs aux dossiers des salariés ;
- Participer à des projets RH transverses ;
- Contribuer à des actions de communication interne RH.
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- Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines ;
- Une première expérience réussie en entreprise au sein d'un service RH administration du personnel et/ou paie (stage et/ou alternance) ;
- Niveau d'anglais B1.
- Maitrise du Pack Office (Word/Excel) ;
- Sens de l'organisation ;
- Adaptabilité et Rigueur ;
- Curiosité d'apprentissage essentielle ;
- Confidentialité et Sens de la discrétion.
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| Durée (Mois): |
24
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