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14 offres management trouvées dans Guyancourt

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Guyancourt France management
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McDonald's
03 avr., 2026
CDD
Analyste Revenue Growth Management (RGM) - CDD H/F
McDonald's 78280 Guyancourt, France
Vous avez l’esprit analytique, une forte sensibilité business et l’envie de contribuer à des décisions stratégiques dans un environnement dynamique ? Ce poste est une opportunité unique de mettre vos compétences au service d’une marque emblématique, au sein d’une équipe au cœur des enjeux de performance et de croissance. Vous êtes rattaché(e) au département Stratégie & Insights, au sein de l’équipe RGM, dont le rôle est d’optimiser la croissance rentable de l’entreprise à travers l’analyse des leviers prix, rentabilité, mix et architecture de gamme. Dans un environnement en forte transformation (évolution des comportements consommateurs, pression inflationniste, digitalisation des ventes), l’équipe RGM joue un rôle clé dans l’aide à la décision stratégique et le pilotage de la performance.
Excellente capacité analytique et forte orientation business Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données (Excel avancé, Power BI) Capacité à structurer des analyses complexes et à en tirer des insights activables Aisance dans la formulation de recommandations chiffrées et la prise de recul Bonne maîtrise de l’anglais professionnel Vous disposez d'un Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, économie, marketing ou data Une expérience confirmée de 4 à 7 ans en analyse business, RGM, pricing, finance commerciale ou conseil. Une expérience en retail, FMCG ou restauration est un atout Soft skills déterminantes : Esprit critique & rigueur analytique : vous challengez les chiffres et comprenez les drivers de performance Maturité business & prise de recul : vous prenez de la hauteur et intégrez les enjeux opérationnels et financiers Communication & influence : vous savez convaincre, challenger vos interlocuteurs et...
La Poste Groupe
10 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de développement RH F/H
La Poste Groupe 78280 Guyancourt, France
Yvelines (78)
Compétences attendues : À l’aise avec Excel et le traitement et l’analyse de données Intérêt pour la data RH et les outils digitaux Connaissances en développement RH (talents, compétences, mobilité) Capacité à structurer, analyser et restituer des données Qualités attendues : Rigueur, Sens de la confidentialité dans le traitement des données Proactivité, Envie d’apprendre Capacité à travailler en équipe et en transverse Ce que tu vas développer : Connaissance d'Office 365, Autonomie, Capacité de priorisation, Gestion de projet Esprit d'analyse et prise de recul, Aisance à l’oral et en communication Vision stratégique RH dans un environnement en transformation Des compétences en pilotage RH (data, talents, compétences) Une expérience valorisante en interaction avec des managers et instances stratégiques
Durée (Mois):
12 à 24
Sodexo Live
05 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chef de Projet Junior Marketing Santé - Nutrition et Alimentation H/F
Sodexo Live 48.7833094,2.0580801
Le poste, positionné au sein du Pôle Patients, est orienté « Alimentation, nutrition, restauration, expérience alimentaire ». Le poste amènera à travailler sur le portefeuille existant pour le faire évoluer, l'évaluer, l'adapter au regard des attentes, tendances, innovations en matière alimentaire au sens large et à travailler sur le développement d'offre et de solution nouvelles pour répondre aux nouveaux usages ou nouvelles problématiques. Cela pourra conduire à définir, sourcer et mettre en place de nouvelles cartes ou menus, solutions ou services alimentaire bâtir des argumentaires marketing alimentaire et/ou nutritionnel, identifier les innovations et tendances à intégrer. - Support marketing : connaissance conso et client, segmentation, définition d'offre, veille, modèle éco, réalisation de matériel marketing, élaboration de plan marketing) en matière d'alimentation et de services aux patients. - L'apprenti(e) sera amené à travailler les argumentaires et présentation...
Profil recherché : - Spécialisation et connaissance marketing, avec idéalement une appétence pour les sujets de la nutrition et du soin. - Profil curieux, ouvert d'esprit et force de proposition - Excellente maîtrise des outils informatiques de création et d'analyse de données : Tableau Software, Power BI, Excel avancé, PowerPoint ou équivalents - Aisance relationnelle et excellente communication orale - Autonomie et initiative attendues - Forte autonomie, sens de l'initiative et capacité à prendre des responsabilités - Très bonne maîtrise des outils digitaux et des techniques de recherche sur internet - Bonne capacité de lecture et de rédaction en anglais - Esprit d'équipe et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
Sodexo Live
30 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Assistant Chef de Projet H/F
Sodexo Live 48.7833094,2.0580801
Nous recherchons notre futur(e) alternant Assistant Chef de Projet au sein des équipes de la Direction des Services de Restauration. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Apporter un appui sur la gestion de gammes d'articles non-alimentaires en collaboration avec la direction des Achats France et les Segments opérationnels (référencements, mises à jour saisonnières ou occasionnelles) et accompagner la circulation des données dans les outils utilisés en central et sur les sites. - Former et convaincre les équipes en central et les équipes opérationnelles - Accompagner les déploiements sur site des démarches liées aux initiatives de restauration durable - Concevoir et promouvoir des supports de communication et guides opérationnels - Assurer le suivi de plans d'action Poste basé au sein de notre siège social situé à Guyancourt (78), accessible en transports en commun Vous préparez un Master en Ecole d'Ingénieur Agroalimentaire ou Ecole Hôtelière ou généraliste en...
Niveau du diplôme en préparation : Ecole d'ingénieur de type agroalimentaire/restauration ou généraliste (management, RSE, qualité, gestion) Profil recherché : esprit de service (agir en tant qu'aide polyvalente), esprit d'équipe (ouverture d'esprit, bon relationnel) et esprit de progrès (être sensible aux sujets RSE et accepter de relever des défis de conduite du changement), sens de la synthèse, rigueur, maîtrise des outils de bureautique et de l'anglais, dynamisme. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, rejoignez Sodexo. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Socotec
24 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Digital H/F
Socotec 48.7865168,2.0526621
Au sein de l'équipe digitale, vous contribuerez à la gestion et à l'optimisation d'un écosystème web international multi-sites, reposant sur un environnement usine à sites Drupal. Les sites constituent un levier central de la stratégie de visibilité en ligne : référencement naturel, optimisation des contenus, expérience utilisateur et, demain, présence dans les réponses générées par l'IA (GEO - Generative Engine Optimization). Le stage s'inscrit dans une logique de performance digitale orientée SEO, contenu et qualité d'intégration. Vos missions s'articuleront autour de 4 axes principaux : - Intégration et activation des pages web - Intégrer des pages et contenus dans l'environnement Drupal en respectant scrupuleusement les standards définis (structure, balisage, cohérence visuelle). - Participer aux phases de validation des nouvelles fonctionnalités et évolutions, avec un oeil attentif aux détails : parcours utilisateur, mise en valeur des contenus, conformité aux guidelines. -...
- Étudiant(e) en marketing digital, communication digitale, web ou management (Bac +2 à Bac +5). - Intérêt marqué pour le SEO, la performance digitale et les nouvelles dynamiques de la recherche en ligne (IA générative, GEO). - Minutieux(se) et rigoureux(se) : vous aimez le travail bien fait, dans les détails, et vous ne lâchez pas tant que c'est propre. - À l'aise avec les environnements web ou très motivé(e) à progresser rapidement. - Esprit analytique, organisation, capacité à travailler en équipe sur des sujets variés. - Anglais et français courants.
Socotec
02 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage Bras Droit Chief Of Staff Ceo H/F
Socotec 48.7865168,2.0526621
La Direction du Développement du Groupe SOCOTEC recherche actuellement le futur Bras droit du Chief of Staff CEO (h/f) dans le cadre d'un stage de 6 mois, à débuter en septembre 2026. Sous la responsabilité du Chief of Staff to the CEO (ESCP-2017, ex-Roland Berger), et du Directeur Projets Développement (ESCP-2020, ex-Eight Advisory) vous serez exposé au COMEX et aux Directions Commerciales. Le poste est localisé au siège du Groupe à Guyancourt (78). Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Post Merger Integration (intégration des entreprises acquises) : suivi de KPIs d'intégration, préparation de supports Copil - Projets stratégiques sur mandat du CEO ou d'un membre du COMEX (implantation nouveaux pays, études de marché etc.) - Business intelligence : veille sectorielle, identification de grands projets de construction, veille concurrentielle, benchmark - Support à l'animation de comités de développement spécifiques (Energies renouvelables, Hydrogène, Datacenters,...
Formation : Niveau Master, Grande école de commerce ou d'ingénieur Expérience : Non requise impérativement, mais un premier stage est un plus. Qualités requises : - Savoirs : - Connaissance des fondamentaux de la stratégie d'entreprise - Savoir-faire : - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité de rédaction écrite - Maîtrise Excel et Powerpoint - Savoir-être : - Curiosité et esprit entrepreneurial - Rigueur dans l'analyse et les livrables Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Le Groupe SOCOTEC est en très forte croissance - Vous serez exposé au Top Management de l'entreprise - Vous travaillerez sur des sujets d'avenir et contribuerez à définir la stratégie du Groupe sur ces sujets (Datacenters, Energies renouvelables, Hydrogène, RSE, CSRD etc.)
McDonald's
31 mars, 2026
Contrat en alternance, Contrat en Alternance
Alternance Chargé(e) de Communication H/F
McDonald's 78280 Guyancourt, France
Au sein de l’équipe Communication, le(a) Chargé(e) de Communication contribue activement à la diffusion des informations stratégiques et opérationnelles à destination du réseau de restaurants McDonald’s ainsi qu’aux collaborateurs du siège. Véritable chef(fe) d’orchestre des contenus, il(elle) pilote la newsletter réseau, anime une plateforme d’engagement et coordonne des projets vidéo à destination du réseau et des équipes internes, avec une forte dimension transversale
·       Formation Bac+4/5 en communication, école de commerce ou équivalent ·       Expérience en communication interne, communication réseau et/ou community management ·       Excellentes capacités rédactionnelles ·       Capacité à comprendre et articuler la différence entre communication opérationnelle (business, terrain, activation) et communication interne (engagement, culture, information collaborateurs) •                     Appétence forte pour la vidéo et la gestion de projets audiovisuels •                     Sens de l’organisation et respect des délais •                     Créativité et force de proposition •                     Capacité à travailler en transverse avec de multiples interlocuteurs •                     Maîtrise de l’anglais indispensable (écrit et oral) ·       Curiosité ·       Rédaction ·       Esprit d’analyse ·       Rigueur ·       Dynamisme ·       Sens du collectif
McDonald's
28 mars, 2026
Contrat en alternance, Contrat en Alternance
Alternant(e) RGM H/F
McDonald's 78280 Guyancourt, France
Chez McDonald’s France, nous servons chaque jour près de 2 millions de clients grâce à l’engagement de nos équipes et de nos partenaires. Dans un environnement en perpétuelle évolution, nous plaçons l’analyse, la performance et la compréhension des comportements clients au cœur de nos décisions. L’équipe Revenue Growth Management (RGM) fait partie de la Direction Stratégie & Insights. Sa mission : optimiser une croissance durable et rentable, en travaillant sur les leviers prix, mix produits, architecture de gamme et performance business. Dans un contexte de forte transformation (évolution des usages, pression inflationniste, intensité concurrentielle, digitalisation), l’équipe RGM joue un rôle clé dans l’aide à la décision stratégique. Dans le cadre de cette alternance, vous intégrerez une équipe en construction et en montée en puissance, avec une exposition concrète aux enjeux business de McDonald’s France. Accompagné(e) par le Responsable et l’Analyste du pôle RGM, vous...
Appétence forte pour les chiffres, l’analyse et les enjeux business Bonne maîtrise d’Excel(Power BI est un plus) Capacité à structurer une analyse et à en tirer des enseignements clairs Intérêt pour les sujets de pricing, de performance commerciale et de consommation Anglais professionnel requis Rigueur, curiosité et esprit d'analyse Envie d'apprendre et de progresser Esprit d'équipe et bon relationnel Organisation, fiabilité et sens des priorités Proactivité et orientation solutions Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, économie, marketing, data ou stratégie
McDonald's
18 mars, 2026
CDI
Consultant(e) Planification, Gouvernance & Conformité Technologie H/F
McDonald's 78280 Guyancourt, France
Rattaché(e) au département Technologie, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, l’alignement et la visibilité des activités technologiques. Vous contribuerez à la cohérence de la roadmap IT, en lien étroit avec la Tech Lead Team, les équipes PMO/TMO et les équipes Global Technology, tout en veillant à l’intégration des exigences de gouvernance et de conformité. Véritable point de coordination transverse, ce rôle facilite la prise de décision, améliore la lisibilité des priorités Tech et accompagne la communication et l’adoption des initiatives technologiques.
Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement en environnement technologique (5 ans et plus) Forte capacité d’analyse et de synthèse, avec une aptitude à structurer des sujets complexes et à produire une vision claire et factuelle Proactivité et autonomie, avec une capacité à prendre des initiatives et à faire avancer les sujets dans un environnement en évolution Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit, avec des interlocuteurs variés (équipes IT, management, fournisseurs, fonctions support) Aisance dans des environnements complexes, multi acteurs et transverses Anglais professionnel requis, à l’écrit comme à l’oral
McDonald's
17 mars, 2026
CDI
Consultant(e) des partenariats technologiques / Vendor & Technology Partnerships H/F
McDonald's 78280 Guyancourt, France
Rattaché(e) au département Technologie, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de l’écosystème de fournisseurs IT de McDonald’s France. Véritable chef(fe) d’orchestre, vous intervenez dès la sélection des fournisseurs et partenaires et tout au long de la relation, afin de garantir leur alignement avec la stratégie, les standards et les enjeux business de l’entreprise, en particulier ceux des restaurants et des franchisés. Dans un contexte de forte transformation technologique et d’intégration croissante des solutions IT dans les restaurants, ce poste est créé pour structurer durablement les relations fournisseurs et pour accompagner les équipes IT du siège dans leurs évolutions L’enjeu : faire évoluer les modèles contractuels et la gouvernance vers des partenariats orientés résultats, créateurs de valeur et adaptés aux réalités opérationnelles des restaurants et des franchisés.
Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement en environnement technologique (5 ans et plus) Forte capacité d’analyse et de synthèse, avec une aptitude à structurer des sujets complexes et à produire une vision claire et factuelle Proactivité et autonomie, avec une capacité à prendre des initiatives et à faire avancer les sujets dans un environnement en évolution Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit, avec des interlocuteurs variés (équipes IT, management, fournisseurs, fonctions support) Aisance dans des environnements complexes, multi acteurs et transverses Anglais professionnel requis, à l’écrit comme à l’oral
McDonald's
03 mars, 2026
CDI
Chef(fe) de Projet R&D Innovation H/F
McDonald's 78280 Guyancourt, France
Rattaché(e) au manager Menu, le(la) Chef(fe) de Projet Innovation participe au développement d’un menu performant, en pilotant à la fois le management catégoriel des gammes permanentes et le développement des nouveaux produits en cohérence avec la stratégie marketing et en phase avec les tendances consommateurs. 1/ Contribuer à la stratégie catégorielle Participer activement à la construction de la stratégie catégorielle des gammes dont vous avez la charge. Analyser la performance de vos catégories en collaboration avec le département Strategy & Insights pour identifier les leviers de croissance et d’optimisation. Recommander les innovations et rénovations prioritaires, en coordonnant les échanges avec l’équipe marketing, le département Strategy & Insight, le Global Menu et nos fournisseurs. Développer et entretenir une expertise pointue de vos catégories : veille produit, rencontres et briefs fournisseur, remontée d’insight clé dans le but de préparer les roadmaps...
Créativité et curiosité Rigueur, esprit analytique Passion pour la cuisine Sens de l’initiative, capacité à résoudre des problèmes Influence : leader un projet sans management hiérarchique Agilité et réactivité Excellent relationnel Anglais professionnel Maitrise du Pack Office Vous disposez d'une formation d’ingénieur agro/agri, idéalement complétée d’un 3ème cycle en marketing avec une expérience confirmée de 5 à 7 ans en développement de produits alimentaires et management catégoriel dans les secteurs de la restauration ou de l’agroalimentaire.
Socotec
29 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Auditeur Interne - Alternance H/F
Socotec 48.7865168,2.0526621
Au sein du Département Audit et Contrôle Interne Groupe, nous recherchons un Auditeur Interne H/F en alternance. En charge de missions d'audits internes sur l'ensemble des processus du Groupe SOCOTEC, vous intervenez aussi bien sur des sujets financiers qu'opérationnels. A ce titre, et sous les conseils du Directeur de l'Audit Interne et du Risk management, vous intervenez en renfort sur les missions suivantes : 1. Participer aux missions de l'audit interne dans le cadre du plan d'audit annuel : - Préparer la mission avec l'équipe en amont, - Analyser la documentation et les états financiers, - Effectuer les travaux d'audit : entretiens avec les opérationnels, descriptions de process, tests sur les différents documents obtenus, analyse financière, etc., - Participer à la rédaction des rapports (Power Point), 2. Effectuer le suivi de la mise en place des recommandations ; 3. Participer à des projets transversaux comme le développement du contrôle interne, l'amélioration et la...
De formation supérieure Bac +4/5 type école de commerce ou master II spécialisation Finance/Audit, vous recherchez une alternance dans un contexte international. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français et avez une bonne capacité d'analyse (culture financière et business) et une démarche proactive. Vous êtes autonome dans votre travail et force de proposition. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint) et communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit (participation à des entretiens, prise de notes, compte-rendu, ). En outre, vous devrez disposer de très bonnes qualités relationnelles. Des déplacements à prévoir avec l'équipe d'audit en France et à l'étranger.
Socotec
06 janv., 2026
STAGE, Stage
Ingénieur Ouvrage d'Infrastructure Ouvrages d'Art et Ouvrages Souterrains - Stage H/F
Socotec 48.7865168,2.0526621
SOCOTEC vous accompagne dans tous les secteurs relatifs aux infrastructures et travaux publics : routes, rails, métros et tramways ; industriel et tertiaire ; maritime et voies navigables ; eau et énergies. Notre ambition : être un acteur mondial de référence dans les infrastructures. Nos équipes internationales travaillent sur les plus grands ouvrages au monde tout au long du cycle de vie des actifs afin d'en assurer la durabilité et la sécurité. Sous le management direct du Responsable du pôle Ouvrages d'Art et Ouvrages Souterrains, vous aurez en charge les missions suivantes : · La réalisation de missions de vérification de notes de calculs et plans, · La réalisation de contre-calculs de vérification et de modélisation sur logiciels de calcul aux éléments finis, · La participation aux réunions d'échange technique, internes et externes ; · Le suivi technique des affaires dont vous aurez la responsabilité.
Vous êtes de profil ingénieur avec idéalement un premier stage dans le domaine de la vérification de ponts/Tunnel/structures enterrées, en entreprise, maitrise d'oeuvre ou bureau d'ingénierie spécialisé. Vous êtes issu d'une formation ingénieur Grandes Ecoles, CHEBAP, Master spécialisé. Vous avez des connaissances en modélisation sur logiciels éléments finis. Vous maîtrisez également les règlements et règles de l'art pour les ponts/Tunnel/structures enterrées. La maîtrise de l'anglais est un plus dans le cadre de mission internationales. Vous avez le sens de l'organisation, autonomie, rigueur et méthode ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe,
Socotec
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage Ingénieur - Technicien en Vulnérabilité des Bâtis H/F
Socotec 48.7865168,2.0526621
Au sein de Socotec Infrastructure localisé à Guyancourt (78), vous travaillerez plus spécialement dans le pôle vulnérabilité des bâtis. Dans ce pôle, nous travaillons pour nous assurer que les structures existantes (habitations, immeubles, ouvrages d'art ou souterrain, etc) ne seront pas endommagées lors du creusement d'un tunnel à proximité. Pour cela, nous réalisons des études de vulnérabilité. L'équipe est principalement basée à Guyancourt, mais des déplacements longs sont prévus à Marseille. Une autonomie est nécessaire assez rapidement, après la période de formation, qui aura lieu à Guyancourt. Durée du stage : de 4 à 6 mois. Sous le management direct de la Responsable du pôle « Vulnérabilité des bâtis », vous aurez en charge les missions suivantes : 1) L'assistance des équipes en charge des études de sensibilité et de vulnérabilité du bâti. Cela consiste à : - Ecrire des rapports de visite et / ou reprendre des rapports rédigés par d'autres membres de l'équipe -...
Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude dans le domaine de l'ingénierie du bâti, ou de la gestion des risques (de préférence avec composante bâti). Vous êtes issu(e) d'une formation en lien avec la structure, le génie civil, avec idéalement des connaissances en sol/fondations, pathologies du bâti ou maîtrise des risques techniques en lien avec le bâti OU vous être particulièrement débrouillard et capable de mener des enquêtes de terrain, de planifier des rendez-vous, de gérer des demandes multiples, tout en restant efficace et organisé. Vous avez des connaissances en gestion de projet, êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et avez une aisance relationnelle et rédactionnelle incontestables. Votre français écrit est impeccable, et vous maîtrisez la mise en forme Word. Vous êtes curieux et ouvert d'esprit, vous avez envie d'apprendre et d'exercer une activité peu commune, qui allie l'humain et la technique. Vous aimez le travail d'interface. Lettre de motivation...
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