35 offres alternant trouvées dans Guyancourt

Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, rejoignez Sodexo. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Niveau du diplôme en préparation : Ecole d'ingénieur de type agroalimentaire/restauration ou généraliste (management, RSE, qualité, gestion) Profil recherché : esprit de service (agir en tant qu'aide polyvalente), esprit d'équipe (ouverture d'esprit, bon relationnel) et esprit de progrès (être sensible aux sujets RSE et accepter de relever des défis de conduite du changement), sens de la synthèse, rigueur, maîtrise des outils de bureautique et de l'anglais, dynamisme. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, rejoignez Sodexo. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Idéalement : - Idéalement, vous avez une formation en Ressources Humaines; - Vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement; - Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe; - Vous possédez la culture du résultat, la persévérance et la réactivité nécessaires; - Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, le sens de l'écoute et de l'organisation. Alternance d'une année Démarrage: Septembre Localisation : Guyancourt Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Votre parcours ? - Actuellement en préparation d'un DCG, DSCG ou Master Finance. - Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage. Vos atouts ? - Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité générale et des opérations de clôture. - Vous avez idéalement une connaissance des outils Oracle - Tagetik - Cegid Tax - Pack office. - Pratique de l'anglais niveau intermédiaire. - Vous disposez de qualités relationnelles et d'esprit d'équipe. - Vous faîtes preuve d'autonomie, de réactivité, rigueur et de force de proposition.

Vous êtes ouvert(e) aux nouvelles technologies de conception numérique Vous avez des connaissances de base du travail en mode projet. Vous disposez de solides qualités relationnelles et de travail en équipe. Vous connaissez le logiciel REVIT / Civil 3D d'Autodesk Vous avez des notion sur les Environnement Commun de données (ECD)

Compétences requises : : - Vous faites preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et d'une grande capacité d'adaptation, ce qui vous permet d'évoluer facilement dans un environnement en mouvement. - Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs pour atteindre des objectifs communs. - Vous avez une forte sensibilité pour les projets RSE et souhaitez contribuer à des démarches responsables et porteuses de sens. - A l'aise sur Excel, notamment gestion de base de données Outils et logiciels utilisés : - Pack Office - Gestion de base de données sur Excel - Gestion de la base de données interne (OBI), outil de référencement interne Compétences linguistiques : Niveau d'anglais : Bon niveau requis.

Profil recherché : Vous préparez un Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la maintenance industrielle, avez une expérience significative dans la gestion de parc (travail en concession, location, gestion) ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre ! Informations pratiques : - Localisation : Guyancourt - Durée : 24 mois Informations complémentaires : - Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. - Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)

Profil recherché : Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine de la défense et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre ! Informations pratiques : - Localisation : Guyancourt - Durée : 24 mois Informations complémentaires : - Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. - Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)

Compétences requises : : - Vous faites preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et d'une grande capacité d'adaptation, ce qui vous permet d'évoluer facilement dans un environnement en mouvement. - Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs pour atteindre des objectifs communs. - Vous avez une forte sensibilité pour les projets RSE et souhaitez contribuer à des démarches responsables et porteuses de sens. - A l'aise sur Excel, notamment gestion de base de données Outils et logiciels utilisés : - Pack Office - Gestion de base de données sur Excel - Gestion de la base de données interne (OBI), outil de référencement interne Compétences linguistiques : Niveau d'anglais : Bon niveau requis.

Compétences requises : : - Vous faites preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et d'une grande capacité d'adaptation, ce qui vous permet d'évoluer facilement dans un environnement en mouvement. - Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs pour atteindre des objectifs communs. - Vous avez une forte sensibilité pour les projets RSE et souhaitez contribuer à des démarches responsables et porteuses de sens. - A l'aise sur Excel, notamment gestion de base de données Outils et logiciels utilisés : - Pack Office - Gestion de base de données sur Excel - Gestion de la base de données interne (OBI), outil de référencement interne Compétences linguistiques : Niveau d'anglais : Bon niveau requis.

Vous êtes en cours d'obtention ou titulaire d'un master en Compliance, prévention des risques ou en protection des données personnelles, et vous recherchez un stage/alternance dans un contexte international. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français et avez une bonne capacité d'analyse et une démarche proactive. Vous êtes autonome dans votre travail et force de proposition. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint) et communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit (participation à des entretiens, prise de notes, compte-rendu, ). En outre, vous devrez disposer de très bonnes qualités relationnelles. Compétences : - Bonne connaissance de la Loi Sapin II et des fondamentaux du RGPD - Rigueur, curiosité et capacité d'analyse - Sens de la confidentialité - Un bon niveau d'anglais est attendu Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'un service dynamique et polyvalent, vous aimez le...

Compétences pour le poste : Techniques : - Maitrise du Pack office (Excel, Word, PowerPoint, Sharepoint, Outlook) - Anglais - Connaissance d'un SIRH est un plus (SucessFactors) Fonctionnelles : - Confidentialité - Autonomie - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe Profil recherché : Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine des Ressources Humaines et souhaitez vivre une expérience professionnalisante, responsabilisante et formatrice ? Rejoignez-nous ! Informations pratiques : - Localisation : Guyancourt - Durée: 12/24 mois Informations complémentaires : - Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. - Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)

Dans le cadre de votre formation diplôme d'ingénieur de préférence, spécialisée en CVC, Génie climatique, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui saura vous accompagner et vous former ! Qualités personnelles requises : - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif (ve) - Esprit d'équipe et contact humain

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent, et souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe Paie et Administration du Personnel. Vous justifiez d'une première expérience en paie (stage, alternance ou CDD), qui vous a permis de découvrir les fondamentaux du droit social et du traitement de la paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance d'un logiciel de paie est un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - votre discrétion et le respect de la confidentialité des données ; - votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe ; - votre autonomie progressive et votre envie d'apprendre ; - vos qualités relationnelles et votre sens du service. Une bonne connaissance des bases du droit social et de la législation de la paie sera appréciée.

Vous préparez un Master avec une spécialisation en droit du travail ou droit social, et vous recherchez une alternance en contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous avez : - De solides bases juridiques en droit social - Un esprit de synthèse - Des qualités rédactionnelles Vous êtes : - Méthodique et débrouillard.e - Ouvert.e d'esprit, rigoureux.se et avec une aisance relationnelle Vous avez : - Envie de découvrir un groupe d'envergure internationale et dynamique - Envie de travailler en mode collaboratif

Vous préparez un Bachelor ou un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois. - Maîtrise des process administratifs RH et du droit social - Maîtrise d'Excel / Word - Capacités à conseiller et orienter les salariés sur leurs droits obligations et demandes - Communication : communiquer clairement et efficacement, tant aux collaborateurs qu'aux équipes de paie et aux RRH - Capacités à travailler en équipe, avec des interlocuteurs à distance et sur plusieurs Business Lines - Sens des priorités et adaptabilité : être capable de s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles situations, et de maintenir son efficacité dans des environnements de travail en constante évolution - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et idéalement des outils SI/paie (HR Access - UKG et Oracle) et de dématérialisation de process administratifs. Poste basé à Guyancourt - à compter de septembre 2026