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Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables. Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne.

Vous aimez le contact clients à distance ? La pratique des outils informatiques vous intéresse ? Vous voulez contribuer à la qualité de service & à la réalisation des engagements clients ? Compétences requises pour le poste : Orientation résultat Capacité d'analyse Maitrise du Pack Office Qualités requises pour le poste : Rigueur Faire preuve de diplomatie & d'écoute Travailler en équipe tout en étant autonome 

- Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac +2 (commerce, gestion, logistique) - Vous avez le sens du service, un bon relationnel et une vraie rigueur dans le travail - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (une connaissance de SAP est un plus) - Vous souhaitez monter en compétences sur la gestion de projet, la relation client, le suivi des salariés.

Dans le cadre de votre formation diplôme d'ingénieur de préférence, spécialisée en CVC, Génie climatique, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui saura vous accompagner et vous former ! Qualités personnelles requises : - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif (ve) - Esprit d'équipe et contact humain

Profil recherché : - Etudiant(e) en Master - Autonomie - Aisance dans le contact et les échanges avec des commerciaux basés sur l'ensemble du territoire - Maitrise rédactionnelle - Maitrise de la mise en valeur de documents - Maitrise de la prise de parole en public - Maitrise Excel, Word, Powerpoint et Canva - Permis apprécié - Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise/1 semaine école ou 4 jours entreprise/1 jour école Ne passez pas à côté de cette opportunité, rejoignez Sodexo ! Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Idéalement : - Idéalement, vous avez une formation en Ressources Humaines; - Vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement; - Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe; - Vous possédez la culture du résultat, la persévérance et la réactivité nécessaires; - Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, le sens de l'écoute et de l'organisation. Alternance d'une année Démarrage: Septembre Localisation : Guyancourt Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent, et souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe Paie et Administration du Personnel. Vous justifiez d'une première expérience en paie (stage, alternance ou CDD), qui vous a permis de découvrir les fondamentaux du droit social et du traitement de la paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance d'un logiciel de paie est un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - votre discrétion et le respect de la confidentialité des données ; - votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe ; - votre autonomie progressive et votre envie d'apprendre ; - vos qualités relationnelles et votre sens du service. Une bonne connaissance des bases du droit social et de la législation de la paie sera appréciée.

Les compétences/aptitudes attendues : - Votre aisance relationnelle et votre volonté à délivrer un bon niveau de service seront des qualités essentielles - Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement, êtes rigoureux et fiable, autonome, bien organisé, avec un bon sens du relationnel, un esprit d'initiative et d'analyse - Connaissance du domaine des achats est un plus - Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 BTS/DUT/licence professionnelle ou d'une formation Bac +5 Master en Université ou Ecole de commerce en achats et/ou logistique Les thèmes seront définis en fonction des besoins du service durant la période d'alternance. Date de début : Septembre 2026

Poste adapté à une alternance en cursus Master 2 en Ressources Humaines. - Une première expérience dans un service RH, idéalement dans une entreprise de services. - l'anglais opérationnel est nécessaire - Aisance dans l'utilisation du Microsoft Pack Office. Informations supplémentaires De vraies perspectives d'évolutions au sein du groupe - Une facilité de travail grâce au développement de la digitalisation - Un accompagnement de qualité afin de garantir votre réussite au sein de Socotec Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Qualifications : Métiers du HSE, pour assurer un dialogue éclairé avec les équipes ou Métiers de l'informatique pour accompagner les développements Durée de l'apprentissage : 1 an minimum Lieu : . Siège du groupe Socotec à Guyancourt. Possibilité de télétravail 1 jour par semaine. . Interventions en accompagnement sur sites en France continentale en accompagnement à prévoir tout au long de l'alternance Rémunération : Selon convention.

Formation : Niveau Master, Grande école de commerce ou d'ingénieur Expérience : Non requise impérativement, mais un premier stage est un plus. Qualités requises : - Savoirs : - Connaissance des fondamentaux de la stratégie d'entreprise - Savoir-faire : - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité de rédaction écrite - Maîtrise Excel et Powerpoint - Savoir-être : - Curiosité et esprit entrepreneurial - Rigueur dans l'analyse et les livrables Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Le Groupe SOCOTEC est en très forte croissance - Vous serez exposé au Top Management de l'entreprise - Vous travaillerez sur des sujets d'avenir et contribuerez à définir la stratégie du Groupe sur ces sujets (Datacenters, Energies renouvelables, Hydrogène, RSE, CSRD etc.)

- En fin de cycle de formation Ingénieur, Master et/ou Docteur en Génie Civil spécialisé en ouvrages maritimes et fluviaux, - De bonnes compétences en génie civil en particulier en ouvrages et travaux maritimes et fluviaux pour vérification de dimensionnement, réalisation de contre-calculs, recommandations de diagnostics et d'auscultations, etc. - Compétences en géotechnique et hydrauliques appréciées - De bonnes aptitudes relationnelles, une bonne capacité d'écoute et d'expression tant à l'oral qu'à l'écrit (français et anglais) - Intérêt pour le travail en équipe mais également sens de l'autonomie. - Bonne capacité d'organisation et rigoureux (se) dans la gestion et le suivi des missions - Réactif(ve), dynamique, curieux(se) et bonne capacité d'adaptation - Goût et aptitudes aux interventions sur le terrain avec flexibilité et disponibilité pour de courtes missions en France.

Vous êtes en cours d'obtention ou titulaire d'un master en Compliance, prévention des risques ou en protection des données personnelles, et vous recherchez un stage/alternance dans un contexte international. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français et avez une bonne capacité d'analyse et une démarche proactive. Vous êtes autonome dans votre travail et force de proposition. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint) et communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit (participation à des entretiens, prise de notes, compte-rendu, ). En outre, vous devrez disposer de très bonnes qualités relationnelles. Compétences : - Bonne connaissance de la Loi Sapin II et des fondamentaux du RGPD - Rigueur, curiosité et capacité d'analyse - Sens de la confidentialité - Un bon niveau d'anglais est attendu Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'un service dynamique et polyvalent, vous aimez le...

Vous êtes de formation ingénieur Génie civil (Bac +5) avec spécialisation en géotechnique La connaissance de certains logiciel tel que Plaxis, Talren, K-Rea serait un plus. Vous maitrisez le français et l'anglais (écrit et oral) Vous avez une capacité d'analyse et une pensée critique. Savoir-être : Sens de l'organisation, Autonomie, Rigueur et méthode, Goût du travail en équipe.

De formation supérieure Bac +4/5 type école de commerce ou master II spécialisation Finance/Audit, vous recherchez une alternance dans un contexte international. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français et avez une bonne capacité d'analyse (culture financière et business) et une démarche proactive. Vous êtes autonome dans votre travail et force de proposition. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint) et communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit (participation à des entretiens, prise de notes, compte-rendu, ). En outre, vous devrez disposer de très bonnes qualités relationnelles. Des déplacements à prévoir avec l'équipe d'audit en France et à l'étranger.

Vous êtes de profil ingénieur avec idéalement un premier stage dans le domaine de la vérification de ponts/Tunnel/structures enterrées, en entreprise, maitrise d'oeuvre ou bureau d'ingénierie spécialisé. Vous êtes issu d'une formation ingénieur Grandes Ecoles, CHEBAP, Master spécialisé. Vous avez des connaissances en modélisation sur logiciels éléments finis. Vous maîtrisez également les règlements et règles de l'art pour les ponts/Tunnel/structures enterrées. La maîtrise de l'anglais est un plus dans le cadre de mission internationales. Vous avez le sens de l'organisation, autonomie, rigueur et méthode ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe,

Vous êtes de formation ingénieur Génie civil (Bac +5) avec spécialisation en Génie civil, Bâtiments ou Ouvrages d'art. Vous maitrisez le français (écrit et oral). Vous avez une capacité d'analyse et une pensée critique. Savoir-être : Curiosité, Sens de l'organisation, Autonomie, Rigueur et méthode, Goût du travail en équipe.

Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude dans le domaine de l'ingénierie du bâti, ou de la gestion des risques (de préférence avec composante bâti). Vous êtes issu(e) d'une formation en lien avec la structure, le génie civil, avec idéalement des connaissances en sol/fondations, pathologies du bâti ou maîtrise des risques techniques en lien avec le bâti OU vous être particulièrement débrouillard et capable de mener des enquêtes de terrain, de planifier des rendez-vous, de gérer des demandes multiples, tout en restant efficace et organisé. Vous avez des connaissances en gestion de projet, êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et avez une aisance relationnelle et rédactionnelle incontestables. Votre français écrit est impeccable, et vous maîtrisez la mise en forme Word. Vous êtes curieux et ouvert d'esprit, vous avez envie d'apprendre et d'exercer une activité peu commune, qui allie l'humain et la technique. Vous aimez le travail d'interface. Lettre de motivation...

QUALIFICATIONS : - Elève en fin d'étude issue d'écoles d'ingénieur (ESTP, ISBA, CHEC) ; - Connaissance de la réglementation en vigueur ; - Utilisation des outils de modélisation numérique (ROBOT ou équivalent). QUALITES REQUISES : - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et méthode ; - Goût du travail en équipe ; - Intégrité et discrétion.

Formation : Niveau Master, Grande école de commerce ou d'ingénieur. Expérience : Non requise impérativement, mais un premier stage est un plus. Qualités requises : - Savoirs : - Connaissance des fondamentaux de la stratégie d'entreprise - Savoir-faire : - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité de rédaction écrite - Maîtrise Excel et Powerpoint - Savoir-être : - Curiosité et esprit entrepreneurial - Rigueur dans l'analyse et les livrables