Attaché offres dans Guyancourt

05 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Sodexo Live 48.7833094,2.0580801

Au sein du siège social de Sodexo situé à Guyancourt (78), nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) Assistant Rémunération (H/F) pour une durée de 12 mois. Rattaché(e) au Responsable Rémunération/Avantages Sociaux, vous aurez pour principales missions de : - Participer à la mise en oeuvre et au contrôle des tableaux de bord Rémunération (obligations légales ou besoins internes) - Participer à la mise en oeuvre, l'optimisation, l'analyse critique, le contrôle et la diffusion d'un reporting dédié à l'analyse et le pilotage de la rémunération - Et, en lien avec les équipes du contrôle de gestion sociale, participer à la mise en oeuvre, et au contrôle des tableaux de bord RH (obligations légales ou besoins internes) REMUNERATION : - Participer au calcul et à la diffusion de nos obligations légales en termes d'équité professionnelle (Index Egalité Hommes/femmes, indicateurs liés à la loi RIXAIN, et les futures obligations liées à la directive européenne sur la...

Profil recherché : - Vous avez une qualité d'analyse et de synthèse - Vous êtes rigoureux(se), réfléchi(e), consciencieux(se) - Vous avez un bon relationnel, adaptable et diplomate - Vous êtes force de proposition - Vous avez un intérêt pour l'informatique et une très bonne maitrise d'Excel (fonctions avancées, formules, macros) et de Power BI Ne passez pas à côté de cette opportunité, rejoignez Sodexo ! Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

05 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Charge de Missions RSE H/F

Sodexo Live 48.7833094,2.0580801

Rattaché(e) au Responsable de projets RSE, vous interviendrez sur le déploiement de ces démarches au sein de Sodexo en France. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales d'accompagner les équipes sur le déploiement de la feuille de route stratégique RSE. Missions principales : - Analyse et suivi des KPI de la feuille de route stratégique RSE. - Pilotage et suivi du plan de communication RSE France en lien avec les équipes communication de Sodexo France. - Assurer une veille RSE (règlementaire, environnementale, concurrentielle etc). - Accompagnement sur des réponses à Appels d'offre. - Pilotage de l'Audit interne en lien avec les équipes RSE du Groupe Sodexo. - Accompagnement sur le pilotage des projets transversaux (gaspillage alimentaire, déchets, etc) - Support aux équipes opérationnelles dans l'utilisation des outils de mesure des impacts environnementaux (bilan carbone, autodiagnostic RSE) Vous serez en proximité avec la direction générale et travaillerez en...

Compétences requises : - Formation de niveau Bac +4/5 - Vous êtes convaincu(e) que la RSE est un levier essentiel de performance collective pour l'entreprise - Votre capacité d'analyse, votre sens de l'anticipation ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute vous permettront de réussir dans ce rôle - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de curiosité et d'écoute - Vous possédez un fort esprit d'équipe et un sens développé de la collaboration - Un intérêt pour le secteur de la restauration et de l'alimentaire serait un plus - Langues : Français et anglais Outils et logiciels utilisés : - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

05 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Responsable Regional Junior H/F

Sodexo Live 48.7833094,2.0580801

Au sein de notre direction régionale situé au siège social à Guyancourt (78), nous sommes à la recherche de notre futur(e) Alternant(e) Responsable Régional junior (h/f) pour une durée de 12 à 24mois. Rattaché(e) au responsable régional, vous interviendrez sur différents sites répartis sur toute l'Ile de France. Véritable acteur du développement régional, vous interviendrez sur des appels d'offres et participerez à la mise en oeuvre opérationnelle des nouveaux contrats remportés Vos principales missions seront de fidéliser, garantir la performance économique et développer les contrats clients qui vous sont confiés. Vous préparez un master en gestion/ management et commerce en alternance et vous recherchez une entreprise d'accueil ? N'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature en postulant à cette offre. Seules conditions : - Vous avez entre 16 ET 29 ans* - Vous êtes de nationalité française ou êtes autorisé(e) à travailler en France * Il n'y a pas de limite d'âge pour...

- Vous avez une expérience opérationnelle réussie avec un haut niveau d'exigence vis à vis des clients et/ou vous avez déjà géré un/des centre(s) de profits. - Vous avez un esprit entrepreneurial, véritable patron de votre business unit. - Vous êtes habitué(e) à piloter des projets tant en interne qu'avec nos client(e)s. - Vous avez un fort esprit de service, êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer de manière efficace et vous faites preuve d'aisance relationnelle. - Vous êtes capable de prendre des décisions importantes en faisant preuve de courage. - Vous avez à coeur de fédérer et responsabiliser une équipe pour atteindre vos objectifs. Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, rejoignez Sogeres. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des...

05 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant de Direction H/F

Sodexo Live 48.7833094,2.0580801

Au sein de la direction croissance du siège social de Sodexo situé à Guyancourt (78), nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) assistant de direction H/F pour une durée de 12 ou 24 mois. Rattaché(e) à l'attachée de direction, vos missions principales seront : Missions principales : - Gestion agenda - Préparation de dossiers, consolidation de supports (PowerPoint/Word) - Coordination administrative: courriers, notes internes, circuits de signatures, classement/archivage, suivi d'indicateurs simples (tableau excel) - Organisation réunion, évènements Vous préparez une formation Bac +2 ou Bac +3 en assistanat/secrétariat en alternance et vous recherchez une entreprise d'accueil ? N'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature en postulant à cette offre. Seules conditions : - Vous avez entre 16 ET 29 ans* - Vous êtes de nationalité française ou êtes autorisé(e) à travailler en France * Il n'y a pas de limite d'âge pour les personnes en situation de handicap...

Compétences et exigences : - Maîtrise du pack Office 365 (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint ; - Qualités rédactionnelles, maîtrise orthographe, aisance relationnelle ; - Autonomie et proactivité, capacité à travailler en équipe Nous recherchons avant tout une personnalité et nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétence. Ne passez pas à côté de cette opportunité, rejoignez Sodexo ! Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

05 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Chef de Produit Marketing - Retail H/F

Sodexo Live 48.7833094,2.0580801

Le poste est orienté sur le portefeuille d'offre « Restauration commerciale » au sein des établissements de santé, à savoir inclut les espaces commerciaux de type cafétéria-boutique ou solutions connectées, et les « selfs » dédiés au personnel de santé. L'apprenti(e) est rattaché au Responsable Marketing. Le poste amènera à travailler sur : - Le portefeuille existant, pour le faire évoluer, l'évaluer, l'adapter, au regard des attentes, tendances, innovations en matière alimentaire au sens large. L'apprenti(e) aura particulièrement la responsabilité du suivi de la vie de l'offre, des cartes alimentaires en collaboration avec la plateforme restauration et les achats. - Sur le développement d'offre et de solutions nouvelles, pour répondre aux nouveaux usages ou nouvelles problématiques. L'apprenti(e) aura un rôle de support et d'accompagnement la Responsable Marketing et les équipes opérationnelles, dans la définition et la formalisation des éléments Marketing des différentes...

Profil recherché : Spécialisation et connaissance en gestion et marketing avec idéalement une appétence pour le domaine de la restauration - Bonne maîtrise des outils d'analyse chiffrée (Excel, PowerBI) - Très à l'aise avec outils informatiques de création (Powerpoint, Canva) - Profil curieux et très ouvert, à l'aise à l'oral et dans les relations humaines - Capacité à travailler en équipe et à piloter plusieurs projets en parallèle Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

05 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Chef de Marque H/F

Sodexo Live 48.7833094,2.0580801

Au sein de la direction marketing du siège social de Sodexo situé à Guyancourt (78), nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) assistant chef(fe) de marque pour une durée de 12 mois. Rattaché(e) à la responsable marketing , vos principales missions seront : - Contribution à l'élaboration des éléments clés de la marque : Construire le positionnement/USP, le storytelling, le concept, les marqueurs, le plan de menu, le design retail, le modèle économique, les campagnes marketing et le plan de communication omnicanale pour promouvoir la marque - Contribution à la mise en oeuvre du plan d'action 360° : Mettre en oeuvre le plan d'action 360° de la marque (marketing et communication), en accord avec la direction générale et la direction marketing avec le support de la direction culinaire, les achats (alimentaires et non alimentaires), la RSE au service de la performance des équipes ventes, opérationnelles et fidélisation - Gestion des KPI de la marque : optimiser la...

Savoir Faire : - Stratégie : Curiosité & Ouverture > Ecoute des besoins & remontées > Analyse + Synthèse + P&L > Recommandation - Être orienté résultat - Créativité - Innovation Savoir Être : - Agilité - Polyvalence - Sens des priorités - Leadership, influence - Sens commercial (dont négociation et bon relationnel) - Positivité et résilience - Gestion des émotions Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, rejoignez Sodexo. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

06 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé du Développement de Projets Transverses H/F

Socotec 48.7865168,2.0526621

Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, rattaché(e) au directeur du service ou à un chargé de projet, l'apprenti(e) aura la charge d'animer le réseau des agences Socotec, de collecter les besoins du terrain pour créer ou faire évoluer nos outils métier en accompagnant les équipes de consultants sur le terrain, en préparant des maquettes d'outils, en pilotant des réunions avec nos développeurs informatiques, en testant sur sites les développements livrés et assurer la formation et le suivi de ces évolutions auprès des équipes. Exemple d'outils ou de missions : - Outil de vérification sécurité de nos machines et équipements avant utilisation (Foreuses, PIRL, ) sur Power Apps, - Mise en oeuvre de l'IA et création d'agents pour assister à la rédaction des Etudes Environnementales, ou des diagnostics Sécurité, - Outil de saisie sur smartphone pour les missions de terrain, - Développement d'automates (Power Automate, N8N, ) - Création de maquettes pour nos développeurs, -...

Qualifications : Métiers du HSE, pour assurer un dialogue éclairé avec les équipes ou Métiers de l'informatique pour accompagner les développements Durée de l'apprentissage : 1 an minimum Lieu : . Siège du groupe Socotec à Guyancourt. Possibilité de télétravail 1 jour par semaine. . Interventions en accompagnement sur sites en France continentale en accompagnement à prévoir tout au long de l'alternance Rémunération : Selon convention.

03 avr., 2026

CDD

Analyste Revenue Growth Management (RGM) - CDD H/F

McDonald's 78280 Guyancourt, France

Vous avez l’esprit analytique, une forte sensibilité business et l’envie de contribuer à des décisions stratégiques dans un environnement dynamique ? Ce poste est une opportunité unique de mettre vos compétences au service d’une marque emblématique, au sein d’une équipe au cœur des enjeux de performance et de croissance. Vous êtes rattaché(e) au département Stratégie & Insights, au sein de l’équipe RGM, dont le rôle est d’optimiser la croissance rentable de l’entreprise à travers l’analyse des leviers prix, rentabilité, mix et architecture de gamme. Dans un environnement en forte transformation (évolution des comportements consommateurs, pression inflationniste, digitalisation des ventes), l’équipe RGM joue un rôle clé dans l’aide à la décision stratégique et le pilotage de la performance.

Excellente capacité analytique et forte orientation business Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données (Excel avancé, Power BI) Capacité à structurer des analyses complexes et à en tirer des insights activables Aisance dans la formulation de recommandations chiffrées et la prise de recul Bonne maîtrise de l’anglais professionnel Vous disposez d'un Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, économie, marketing ou data Une expérience confirmée de 4 à 7 ans en analyse business, RGM, pricing, finance commerciale ou conseil. Une expérience en retail, FMCG ou restauration est un atout Soft skills déterminantes : Esprit critique & rigueur analytique : vous challengez les chiffres et comprenez les drivers de performance Maturité business & prise de recul : vous prenez de la hauteur et intégrez les enjeux opérationnels et financiers Communication & influence : vous savez convaincre, challenger vos interlocuteurs et...

18 mars, 2026

CDI

Consultant(e) Planification, Gouvernance & Conformité Technologie H/F

McDonald's 78280 Guyancourt, France

Rattaché(e) au département Technologie, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, l’alignement et la visibilité des activités technologiques. Vous contribuerez à la cohérence de la roadmap IT, en lien étroit avec la Tech Lead Team, les équipes PMO/TMO et les équipes Global Technology, tout en veillant à l’intégration des exigences de gouvernance et de conformité. Véritable point de coordination transverse, ce rôle facilite la prise de décision, améliore la lisibilité des priorités Tech et accompagne la communication et l’adoption des initiatives technologiques.

Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement en environnement technologique (5 ans et plus) Forte capacité d’analyse et de synthèse, avec une aptitude à structurer des sujets complexes et à produire une vision claire et factuelle Proactivité et autonomie, avec une capacité à prendre des initiatives et à faire avancer les sujets dans un environnement en évolution Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit, avec des interlocuteurs variés (équipes IT, management, fournisseurs, fonctions support) Aisance dans des environnements complexes, multi acteurs et transverses Anglais professionnel requis, à l’écrit comme à l’oral

18 mars, 2026

CDD

Chargé(e) de Clients Service Consommateurs H/F

McDonald's 78280 Guyancourt, France

Rattaché(e) au département Communication externe, digitale & service consommateurs, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation et la satisfaction client de l’enseigne en France, en étant le point de contact privilégié avec les consommateurs. Assurer la réception et la gestion des contacts entrants (consommateurs finaux, restaurants, franchisés…) en adoptant un rôle d’accueil et de conseil Apporter une solution et un conseil adapté en fonction des interlocuteurs et des types de demandes, à l’oral comme à l’écrit Assurer le traitement et les réponses aux demandes client Gérer les réclamations consommateurs (SAV commandes en ligne, demandes sensibles…) sur le CRM Assurer le traitement spécifique des dossiers sensibles et critiques Coordonner différentes actions (relances restaurants, lien avec les départements internes type juridique, qualité, marketing etc.) Réaliser des reportings, présentations et suivi de statistiques/KPIs

Vous avez un intérêt pour la relation client et la satisfaction des consommateurs. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), réactif(ve) avec un excellent sens relationnel, qui vous permet de coordonner différents acteurs internes et externes. Vous avez la capacité à faire remonter les questions, difficultés et points sensibles. Vous disposez d’une expérience confirmée dans un service consommateurs ou en relation client, mais non indispensable : une expérience dans un autre département ou une bonne connaissance de l’entreprise, de ses processus internes et des restaurants sont tout aussi valorisées. Une expérience en gestion de projet ainsi qu’une maîtrise des outils digitaux sont un plus. Vous disposez d’une capacité d’analyse et de communication écrite et orale.

17 mars, 2026

CDI

Consultant(e) des partenariats technologiques / Vendor & Technology Partnerships H/F

McDonald's 78280 Guyancourt, France

Rattaché(e) au département Technologie, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de l’écosystème de fournisseurs IT de McDonald’s France. Véritable chef(fe) d’orchestre, vous intervenez dès la sélection des fournisseurs et partenaires et tout au long de la relation, afin de garantir leur alignement avec la stratégie, les standards et les enjeux business de l’entreprise, en particulier ceux des restaurants et des franchisés. Dans un contexte de forte transformation technologique et d’intégration croissante des solutions IT dans les restaurants, ce poste est créé pour structurer durablement les relations fournisseurs et pour accompagner les équipes IT du siège dans leurs évolutions L’enjeu : faire évoluer les modèles contractuels et la gouvernance vers des partenariats orientés résultats, créateurs de valeur et adaptés aux réalités opérationnelles des restaurants et des franchisés.

Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement en environnement technologique (5 ans et plus) Forte capacité d’analyse et de synthèse, avec une aptitude à structurer des sujets complexes et à produire une vision claire et factuelle Proactivité et autonomie, avec une capacité à prendre des initiatives et à faire avancer les sujets dans un environnement en évolution Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit, avec des interlocuteurs variés (équipes IT, management, fournisseurs, fonctions support) Aisance dans des environnements complexes, multi acteurs et transverses Anglais professionnel requis, à l’écrit comme à l’oral

14 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage Chargé d'Affaires Génie Civil - Maritime et Fluvial H/F

Socotec 48.7865168,2.0526621

SOCOTEC vous accompagne dans tous les secteurs relatifs aux infrastructures et travaux publics : routes, rails, métros et tramways ; industriel et tertiaire ; maritime et voies navigables ; eau et énergies. Notre ambition : être un acteur mondial de référence dans les infrastructures. Nos équipes internationales travaillent sur les plus grands ouvrages au monde tout au long du cycle de vie des actifs afin d'en assurer la durabilité et la sécurité. Rattaché(e) au responsable de la Business Line « Maritime, Fluvial et Hydraulique » de SOCOTEC Infrastructure, vous participerez au développement de notre activité infrastructures. Le début et la durée du stage peuvent être adaptés en fonction de votre formation. Ce stage pourrait démarrer dès que possible à partir de Janvier 2026 et pour une durée de 6 mois. Au sein de la Business Line, vous aurez la possibilité d'intervenir sur des affaires et des missions variées : - Examen des études (plans, notes de calculs, spécifications...

- En fin de cycle de formation Ingénieur, Master et/ou Docteur en Génie Civil spécialisé en ouvrages maritimes et fluviaux, - De bonnes compétences en génie civil en particulier en ouvrages et travaux maritimes et fluviaux pour vérification de dimensionnement, réalisation de contre-calculs, recommandations de diagnostics et d'auscultations, etc. - Compétences en géotechnique et hydrauliques appréciées - De bonnes aptitudes relationnelles, une bonne capacité d'écoute et d'expression tant à l'oral qu'à l'écrit (français et anglais) - Intérêt pour le travail en équipe mais également sens de l'autonomie. - Bonne capacité d'organisation et rigoureux (se) dans la gestion et le suivi des missions - Réactif(ve), dynamique, curieux(se) et bonne capacité d'adaptation - Goût et aptitudes aux interventions sur le terrain avec flexibilité et disponibilité pour de courtes missions en France.

03 mars, 2026

CDI

Chef(fe) de Projet R&D Innovation H/F

McDonald's 78280 Guyancourt, France

Rattaché(e) au manager Menu, le(la) Chef(fe) de Projet Innovation participe au développement d’un menu performant, en pilotant à la fois le management catégoriel des gammes permanentes et le développement des nouveaux produits en cohérence avec la stratégie marketing et en phase avec les tendances consommateurs. 1/ Contribuer à la stratégie catégorielle Participer activement à la construction de la stratégie catégorielle des gammes dont vous avez la charge. Analyser la performance de vos catégories en collaboration avec le département Strategy & Insights pour identifier les leviers de croissance et d’optimisation. Recommander les innovations et rénovations prioritaires, en coordonnant les échanges avec l’équipe marketing, le département Strategy & Insight, le Global Menu et nos fournisseurs. Développer et entretenir une expertise pointue de vos catégories : veille produit, rencontres et briefs fournisseur, remontée d’insight clé dans le but de préparer les roadmaps...

Créativité et curiosité Rigueur, esprit analytique Passion pour la cuisine Sens de l’initiative, capacité à résoudre des problèmes Influence : leader un projet sans management hiérarchique Agilité et réactivité Excellent relationnel Anglais professionnel Maitrise du Pack Office Vous disposez d'une formation d’ingénieur agro/agri, idéalement complétée d’un 3ème cycle en marketing avec une expérience confirmée de 5 à 7 ans en développement de produits alimentaires et management catégoriel dans les secteurs de la restauration ou de l’agroalimentaire.

26 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Conformité Sapin 2 & Rgpd - Alternance - Stage H/F

Socotec 48.7865168,2.0526621

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de conformité, notamment au titre de la Loi Sapin 2 et du Règlement général sur la protection des données (RGPD), le Groupe SOCOTEC souhaite intégrer un(e) alternant(e) ou un(e) stagiaire afin d'accompagner le déploiement, le suivi et l'amélioration continue des dispositifs existants. Au sein de la Direction Compliance du Groupe SOCOTEC, vous serez rattaché(e) directement au Group Compliance Officer / Data Protection Officer. Durée : 6 à 12 mois Localisation : Guyancourt (78) Descriptif des missions : Vos missions principales seront les suivantes : Sur le volet « Compliance » - Participation au déploiement du programme de conformité du Groupe SOCOTEC. - Réalisation des enquêtes de conformité sur les tiers via le logiciel dédié. - Suivi des mises à jour des cartographies des risques de corruption. - Réalisation de contrôles sur les dépenses de cadeaux et invitations Sur le volet « RGPD » - Participation à la mise à jour du...

Vous êtes en cours d'obtention ou titulaire d'un master en Compliance, prévention des risques ou en protection des données personnelles, et vous recherchez un stage/alternance dans un contexte international. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français et avez une bonne capacité d'analyse et une démarche proactive. Vous êtes autonome dans votre travail et force de proposition. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint) et communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit (participation à des entretiens, prise de notes, compte-rendu, ). En outre, vous devrez disposer de très bonnes qualités relationnelles. Compétences : - Bonne connaissance de la Loi Sapin II et des fondamentaux du RGPD - Rigueur, curiosité et capacité d'analyse - Sens de la confidentialité - Un bon niveau d'anglais est attendu Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'un service dynamique et polyvalent, vous aimez le...

Durée (Mois):

6

24 févr., 2026

CDI

Chef(fe) de Projets Informatiques - Entreprise Products & Platforms H/F

McDonald's 78280 Guyancourt, France

Rattaché(e) au département Technology, le(la) Chef(fe) de Projets joue un rôle central dans les projets de transformation du groupe, avec pour objectif la modernisation et la standardisation des outils, notamment dans le cadre des changements d’ERP Finance et Ressources Humaines. Véritable interface entre les équipes Globales et les équipes internes, il(elle) contribue à garantir l’alignement des solutions mises en œuvre avec les enjeux métiers et les standards du groupe. Fort d’une expertise en gestion de projets IT, il(elle) est garant de la bonne exécution des projets sur l’ensemble de leur cycle de vie, depuis la phase d’expression et d’analyse des besoins jusqu’au déploiement des solutions. À ce titre, il(elle) coordonne l’ensemble des ressources internes et externes, veille au respect des délais, des coûts et de la qualité, et accompagne activement le changement auprès des parties prenantes.

Compétences techniques · Connaissance des processus et de certains outils de PMO · Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, méthodes agiles…) · Maîtrise des outils bureautiques · Capacité à comprendre les choix et les impacts de l’architecture du SI sur le projet · Connaissances techniques (outils de développement, bases de données…) permettant d’être autonome pour l’installation et la réalisation de tests Aptitudes professionnelles · Capacité à travailler dans un environnement multiculturel · Organisation et gestion des priorités · Aisance relationnelle et rédactionnelle · Rigueur et autonomie · Sens du service · Curiosité · Bonne maîtrise de l’anglais (niveau avancé indispensable) Vous disposez d'un Bac + 5 Ecole d’ingénieur généraliste ou de formation spécialisée informatique avec au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire

10 févr., 2026

CDI

Manager Marketing Digital Customer Engagement H/F

McDonald's 78280 Guyancourt, France

Rattaché(e) au département Digital Customer Engagement, le(la) Manager a pour rôle : La définition des stratégies (Planning Meeting Annuel) et les plans d'actions marketing nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés sur son périmètre d'activité (livraison à domicile, Click&Collect et l'animation du programme de fidélité) La roadmap digitale en collaboration avec les équipes McDonald's Corporate Le lead sur la livraison à domicile et le Click&Collect La gestion, l'animation et le pilotage du programme de fidélité La gestion et le soutien d'une équipe de Chefs de Projets

Leadership Aisance relationnelle Force de conviction, capacité à vendre et à faire passer ses idées Ouverture d'esprit et curiosité Sens de l'équipe Connaissance de l'animation d'un réseau Anglais courant Maitrise du Pack Office Vous disposez d'un Bac +5 en Marketing ou ESC avec minimum 7 ans d'expérience au sein des secteurs agroalimentaires, entertainment, loisirs ou agences spécialisées

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