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3 offres contrat alternance trouvées dans Guyancourt, Île-de-France

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Guyancourt contrat alternance Île-de-France
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ISCOD ALTERNANCE
02 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance DATA ANALYST CRM & BUSINESS INTELLIGENCE - Guyancourt (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 78280 Guyancourt, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe international spécialisé dans les services financiers et les solutions de mobilité, un(e) DATA ANALYST CRM BUSINESS INTELLIGENCE en contrat d’apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État, de niveau Bac+4 à Bac+5. Missions : Au sein de la Direction des Ventes et rattaché(e) au Responsable CRM Data, vous contribuerez à exploiter la donnée afin d’améliorer le pilotage commercial, la connaissance client et la performance des actions marketing. Data Visualisation Pilotage Concevoir et automatiser des tableaux de bord permettant de suivre la performance commerciale Optimiser les outils de reporting existants et contribuer à leur industrialisation Exploiter Excel et Power Query pour automatiser et fiabiliser les analyses Extraire, structurer et contrôler les données issues des différentes sources Garantir...
Socotec
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Gestionnaire Paie H/F
Socotec 48.773489440557924,2.0745138181014906
Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel et sous la supervision d'un responsable confirmé, vous gérez un portefeuille de paie dédié, à travers : - La saisie des éléments variables de paie ; - Le contrôle des données impactant les bulletins de paie ; - La gestion des tickets restaurants ; - L'analyse, la correction et la validation des déclarations sociales obligatoires ; - L'établissement des documents de fin de contrat ; - Le contrôle et le suivi de la maladie jusqu'au dossier de prévoyance ; - Les réponses aux sollicitations des salariés et des managers. Ces tâches ne sont pas limitatives.
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent, et souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe Paie et Administration du Personnel. Vous justifiez d'une première expérience en paie (stage, alternance ou CDD), qui vous a permis de découvrir les fondamentaux du droit social et du traitement de la paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance d'un logiciel de paie est un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - votre discrétion et le respect de la confidentialité des données ; - votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe ; - votre autonomie progressive et votre envie d'apprendre ; - vos qualités relationnelles et votre sens du service. Une bonne connaissance des bases du droit social et de la législation de la paie sera appréciée.
Socotec
10 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Gestionnaire Paie H/F
Socotec 48.7865168,2.0526621
Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel et sous la supervision d'un responsable confirmé, vous gérez un portefeuille de paie dédié, à travers : - La saisie des éléments variables de paie ; - Le contrôle des données impactant les bulletins de paie ; - La gestion des tickets restaurants ; - L'analyse, la correction et la validation des déclarations sociales obligatoires ; - L'établissement des documents de fin de contrat ; - Le contrôle et le suivi de la maladie jusqu'au dossier de prévoyance ; - Les réponses aux sollicitations des salariés et des managers. Ces tâches ne sont pas limitatives.
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent, et souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe Paie et Administration du Personnel. Vous justifiez d'une première expérience en paie (stage, alternance ou CDD), qui vous a permis de découvrir les fondamentaux du droit social et du traitement de la paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance d'un logiciel de paie est un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - votre discrétion et le respect de la confidentialité des données ; - votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe ; - votre autonomie progressive et votre envie d'apprendre ; - vos qualités relationnelles et votre sens du service. Une bonne connaissance des bases du droit social et de la législation de la paie sera appréciée.
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