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Le(la) Manager FP&A / G&A occupe une position stratégique au cœur de la performance globale de l’entreprise. Garant de la fiabilité de l’information financière, il(elle) pilote l’ensemble des processus FP&A tout en optimisant les dépenses G&A. Véritable architecte des cycles financiers, il(elle) mobilise les métiers autour d’hypothèses cohérentes, sécurise la qualité des prévisions et transforme les données en leviers d’aide à la décision. Leader engagé(e), il(elle) insuffle une dynamique positive à son équipe et contribue activement à la réussite d’une organisation internationale en évolution.

  Rattaché(e) au département Digital Customer Engagement, le(la) Manager a pour rôle : La définition des stratégies (Planning Meeting Annuel) et les plans d'actions marketing nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés sur son périmètre d'activité (livraison à domicile, Click&Collect et l'animation du programme de fidélité) La roadmap digitale en collaboration avec les équipes McDonald's Corporate Le lead sur la livraison à domicile et le Click&Collect La gestion, l'animation et le pilotage du programme de fidélité La gestion et le soutien d'une équipe de Chefs de Projets

Au sein de notre activité Equipements, L'encadrement sera assuré par le responsable QHSE et un tuteur opérationnel (CQS en poste). Mission auprès des Directeurs de Pôle et des Directeurs d'Agences : - Participer aux points Sécurité et Qualité en réunion de pôle/agence - S'assurer de la bonne mise des indicateurs des pôles et des agences - Suivre les plans d'actions sécurité/qualité décidées au niveau des pôles et des agences - Relayer les informations sécurité et qualité (plan d'actions, flash sécurité, support de communication, avancement de plan d'actions BU ou nationaux, etc..) émanant du réseau des correspondants Q/S - Participer à la mise à jour des documents uniques (DUERP) au niveau des agences - Collecter les retours d'expérience sécurité (Presqu'accident, situations dangereuses) et en assurer la diffusion/traitement si besoin - Assister les Directeurs de pôle et participer aux revues de fonctionnement annuelles (Revue de direction Pôle) - Aider les directeurs de pôle à...

Yvelines (78)

Vous recherchez une alternance pour préparer un diplôme de niveau Bac +5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en génie électrique ou électrotechnique ou un master 3EA électronique, énergie électrique, automatique ou équivalent ? Rejoignez Bureau Veritas et découvrez le métier d'Ingénieur d'affaires en électricité (F-H-X) pour une durée de 24 à 36 mois ! VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Rattaché (e) à Dylan, Manager Opérationnel, vous rejoignez l'équipe Inspection Vérification Service basée à Guyancourt. Vous intervenez sur les départements 78 / 92 et ponctuellement Paris auprès de nos clients du secteur tertiaire, industriel et grands comptes. CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR : Votre mission est d'évoluer dans le domaine technique de l'électricité pour réaliser des vérifications réglementaires sur des installations techniques. Ce rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et...

Rattaché(e) au manager Menu, le(la) Chef(fe) de Projet Innovation participe au développement d’un menu performant, en pilotant à la fois le management catégoriel des gammes permanentes et le développement des nouveaux produits en cohérence avec la stratégie marketing et en phase avec les tendances consommateurs. 1/ Contribuer à la stratégie catégorielle Participer activement à la construction de la stratégie catégorielle des gammes dont vous avez la charge. Analyser la performance de vos catégories en collaboration avec le département Strategy & Insights pour identifier les leviers de croissance et d’optimisation. Recommander les innovations et rénovations prioritaires, en coordonnant les échanges avec l’équipe marketing, le département Strategy & Insight, le Global Menu et nos fournisseurs. Développer et entretenir une expertise pointue de vos catégories : veille produit, rencontres et briefs fournisseur, remontée d’insight clé dans le but de préparer les roadmaps...

Au sein du Centre de Service Partagé admin/paie qui gère plus de 5300 collaborateurs pour 40 sociétés sur le périmètre France, vous travaillez au sein d'une équipe RH-online animée par un coordinateur rattaché au Responsable du pôle Administration RH. Vous gérez sur un périmètre, les activités d'administration RH quotidiennes selon les règles et calendriers définis. Vous êtes en lien direct avec les HRBP, managers et collaborateurs de votre périmètre, et êtes force de proposition dans l'amélioration des process. Vous travaillez en binôme avec un autre gestionnaire de l'équipe pour maintenir la continuité d'activité. Vous êtes en lien également avec l'équipe administration du personnel sur des activités RH complémentaires, et interagissez avec les gestionnaires de paie de votre secteur. Missions principales Vous intervenez sur les processus administratifs RH qui relèvent de la cellule Rh Online et êtes garant.e des données jusqu'à leur intégration sur les différents outils RH....

Yvelines (78)