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18 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage Assistant Ressources Humaines & Chargé de Recrutement H/F
Family Sphere 48.8277688,2.2766105
Notre agence Family Sphere, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) stagiaire Ressources Humaines & Chargé(e) de Recrutement afin d'accompagner le développement de ses agences d'Issy-les-Moulineaux et Boulogne-Billancourt. (Au minimum 2 mois) Encadré(e) par la Responsable d'Agence, vous participerez progressivement à l'ensemble des missions RH et recrutement. Vos missions principales - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents job boards. - Sourcing de candidats et présélection téléphonique. - Participation aux entretiens de recrutement. - Vérification des références et suivi des candidatures. - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des salariés. - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivi administratif des contrats de travail (DPAE, mutuelle, médecine du travail, etc.). - Gestion des arrivées et des départs des collaborateurs. - Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi administratif. -...
- Formation en cours de niveau Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. - Intérêt pour le recrutement et les services à la personne. - Envie d'apprendre et de participer activement à la vie d'une agence.
Durée (Mois):
3
29 juil., 2026
STAGE, Stage
Stage Assistant Ressources Humaines & Chargé de Recrutement H/F
Family Sphere 48.8277688,2.2766105
Notre agence Family Sphere, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) stagiaire Ressources Humaines & Chargé(e) de Recrutement afin d'accompagner le développement de ses agences d'Issy-les-Moulineaux et Boulogne-Billancourt. Encadré(e) par la Responsable d'Agence, vous participerez progressivement à l'ensemble des missions RH et recrutement. Vos missions principales - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents job boards. - Sourcing de candidats et présélection téléphonique. - Participation aux entretiens de recrutement. - Vérification des références et suivi des candidatures. - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des salariés. - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivi administratif des contrats de travail (DPAE, mutuelle, médecine du travail, etc.). - Gestion des arrivées et des départs des collaborateurs. - Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi administratif. - Participation à la...
- Formation en cours de niveau Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. - Intérêt pour le recrutement et les services à la personne. - Envie d'apprendre et de participer activement à la vie d'une agence.
Durée (Mois):
3
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Service Éducation H/F
Mairie d'Issy-les-Moulineaux 48.8245532,2.2736255
Dans le cadre de son apprentissage, l'apprenti(e) sera amené(e) à travailler sur le futur contrat de restauration scolaire : - Appui à la préparation des supports de travail (présentations, synthèses, notes). - Contribution à l'organisation et au suivi des réunions de pilotage, commissions restauration et visites de sites (ODJ, relevés de décisions, suivis). - Rédaction de notes, comptes rendus, synthèses et supports d'information. - Participation à la collecte et à la structuration des données. L'apprenti(e) contribuera au fonctionnement quotidien du secteur et au suivi d'actions transversales : - Suivi des animations dans les écoles. - Appui au suivi des PAI (mise à jour des tableaux de suivi, archivage, transmission aux partenaires...). - Participation ponctuelle à des projets en lien avec les services municipaux (éducation, développement durable, santé publique, vie associative). - Contribution au suivi et à l'analyse d'indicateurs de qualité, de fréquentation et de...
Compétences recherchées - Intérêt pour les politiques éducatives, l'alimentation durable, la restauration collective. - Organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle, sens du service public et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques. - Confidentialité et respect des procédures Formation recherchée Étudiant(e) préparant un diplôme Bac +3 minimum, notamment dans les domaines : - Management des services ou gestion de projets - Gestion publique / administration publique - Métiers de l'alimentation ou de la restauration collective
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Cuisinier H/F
Mairie d'Issy-les-Moulineaux 48.8245532,2.2736255
Poste Avec l'accompagnement de votre maitre d'apprentissage diplômé, vous aurez en charge : - de cuisiner des repas équilibrés à destination des enfants de moins de 4 ans de la structure - d'organiser vos tâches en fonction des besoins des enfants - de veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP) - de participer à l'éveil au gout des enfants - de respecter les règles d'hygiène et les protocoles de santé et de sécurité - d'assurer l'entretien de votre environnement - de respecter le matériel Vous pourrez également : - Participer aux réunions d'équipe ; - Réaliser des ateliers pâtisserie avec un groupe d'enfants accompagné par un professionnel petite enfance
Profil recherché Vous préparez un CAP Cuisine ou Restauration Collective ou agent polyvalent en restauration en apprentissage, Vous êtes de nature organisé(e), rigoureux(se) et surtout passionné (e) par la cuisine. Vous aimez faire plaisir et partager vos réalisations culinaires, vous avez un attrait pour le service public.
28 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Service Éducation H/F
Mairie d'Issy-les-Moulineaux 48.8245532,2.2736255
Dans le cadre de son apprentissage, l'apprenti(e) sera amené(e) à travailler sur le futur contrat de restauration scolaire : - Appui à la préparation des supports de travail (présentations, synthèses, notes). - Contribution à l'organisation et au suivi des réunions de pilotage, commissions restauration et visites de sites (ODJ, relevés de décisions, suivis). - Rédaction de notes, comptes rendus, synthèses et supports d'information. - Participation à la collecte et à la structuration des données. L'apprenti(e) contribuera au fonctionnement quotidien du secteur et au suivi d'actions transversales : - Suivi des animations dans les écoles. - Appui au suivi des PAI (mise à jour des tableaux de suivi, archivage, transmission aux partenaires). - Participation ponctuelle à des projets en lien avec les services municipaux (éducation, développement durable, santé publique, vie associative). - Contribution au suivi et à l'analyse d'indicateurs de qualité, de fréquentation et de...
Compétences recherchées - Intérêt pour les politiques éducatives, l'alimentation durable, la restauration collective. - Organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle, sens du service public et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques. - Confidentialité et respect des procédures Formation recherchée Étudiant(e) préparant un diplôme Bac +3 minimum, notamment dans les domaines : - Management des services ou gestion de projets - Gestion publique / administration publique - Métiers de l'alimentation ou de la restauration collective
20 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Cuisinier H/F
Mairie d'Issy-les-Moulineaux 48.8245532,2.2736255
Poste Avec l'accompagnement de votre maitre d'apprentissage diplômé, vous aurez en charge : - de cuisiner des repas équilibrés à destination des enfants de moins de 4 ans de la structure - d'organiser vos tâches en fonction des besoins des enfants - de veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP) - de participer à l'éveil au gout des enfants - de respecter les règles d'hygiène et les protocoles de santé et de sécurité - d'assurer l'entretien de votre environnement - de respecter le matériel Vous pourrez également : - Participer aux réunions d'équipe ; - Réaliser des ateliers pâtisserie avec un groupe d'enfants accompagné par un professionnel petite enfance
Profil recherché Vous préparez un CAP Cuisine ou Restauration Collective ou agent polyvalent en restauration en apprentissage, Vous êtes de nature organisé(e), rigoureux(se) et surtout passionné (e) par la cuisine. Vous aimez faire plaisir et partager vos réalisations culinaires, vous avez un attrait pour le service public.
27 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage Pmo IA & Gouvernance des Agents IA H/F
CNP Assurances SA 48.8270881,2.2741986
Au sein de la Direction des Investissements Groupe, vous participerez au déploiement de l'intelligence artificielle générative et des agents IA dans un environnement stratégique mêlant innovation, data et finance. En appui du responsable de la transformation IA de la direction, vous contribuerez à structurer les usages, accompagner les métiers et préparer le passage à l'échelle des solutions IA. Vos missions - Cartographier et suivre le portefeuille d'assistants et d'agents IA déployés au sein de la Direction. - Structurer la gouvernance des agents IA : documentation, cycle de vie, suivi de l'adoption et bonnes pratiques. - Construire et enrichir une bibliothèque de prompts et de cas d'usage réutilisables. - Identifier, analyser et prioriser les opportunités de transformation des processus par l'IA. - Participer à la valorisation des données et à l'expérimentation de nouveaux usages de l'IA générative. - Produire des analyses, tableaux de bord et supports de pilotage...
- Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, de commerce ou d'université (Bac +5). - Intérêt marqué pour l'IA générative, la data, l'innovation et la transformation digitale. - Excellent esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques. - Aisance rédactionnelle et maîtrise de PowerPoint et Excel. - Une connaissance de Copilot, Power Platform, SQL ou des sujets de gouvernance des données serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission au coeur d'une transformation IA à grande échelle. - Une forte exposition auprès des équipes métiers, data et IT. - Des sujets innovants mêlant IA générative, gouvernance et valorisation de la donnée. - Une expérience particulièrement valorisante pour une carrière en conseil, transformation, data ou innovation. Localisation : Issy-les-Moulineaux Durée : 6 mois Début : Janvier 2027
Durée (Mois):
6
26 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage Pmo IA & Gouvernance des Agents IA H/F
CNP Assurances 48.8270881,2.2741986
Au sein de la Direction des Investissements Groupe, vous participerez au déploiement de l'intelligence artificielle générative et des agents IA dans un environnement stratégique mêlant innovation, data et finance. En appui du responsable de la transformation IA de la direction, vous contribuerez à structurer les usages, accompagner les métiers et préparer le passage à l'échelle des solutions IA. Vos missions - Cartographier et suivre le portefeuille d'assistants et d'agents IA déployés au sein de la Direction. - Structurer la gouvernance des agents IA : documentation, cycle de vie, suivi de l'adoption et bonnes pratiques. - Construire et enrichir une bibliothèque de prompts et de cas d'usage réutilisables. - Identifier, analyser et prioriser les opportunités de transformation des processus par l'IA. - Participer à la valorisation des données et à l'expérimentation de nouveaux usages de l'IA générative. - Produire des analyses, tableaux de bord et supports de pilotage...
- Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, de commerce ou d'université (Bac +5). - Intérêt marqué pour l'IA générative, la data, l'innovation et la transformation digitale. - Excellent esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques. - Aisance rédactionnelle et maîtrise de PowerPoint et Excel. - Une connaissance de Copilot, Power Platform, SQL ou des sujets de gouvernance des données serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission au coeur d'une transformation IA à grande échelle. - Une forte exposition auprès des équipes métiers, data et IT. - Des sujets innovants mêlant IA générative, gouvernance et valorisation de la donnée. - Une expérience particulièrement valorisante pour une carrière en conseil, transformation, data ou innovation. Localisation : Issy-les-Moulineaux Durée : 6 mois Début : Janvier 2027
Durée (Mois):
6
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage Marketing Master - - Janvier 2027 H/F
CNP Assurances SA 48.8270881,2.2741986
Description du poste : Réalisation d'études de marchés, de benchmarks, de market mapping et de fiches acteurs pour accompagner le développement commercial. Missions : Stratégie marketing - Alimenter la vision stratégique de l'entreprise par une veille concurrentielle sur de nombreux segments de marché de l'assurance en France et en Europe : dégager les tendances en matière de produits, de promotion commerciales au regard de l'offre CNP, veiller les ambitions de développement commercial de nos concurrents en France et en Europe et développer la connaissance de l'offre en interne via une communication interne efficace. - Détecter et qualifier l'impact des nouvelles tendances/mesures/évolutions de contexte économique et règlementaire sur les offres (existantes ou en cours de développement). - Préconiser des évolutions (enrichissements, optimisations et corrections) qui amélioreront la qualité, les performances et satisfaction clients à l'égard des offres. Projets marketing...
Notion sur les produits d'assurance vie/non vie Notion sur nos marchés, de leurs spécificités et des tendances actuelles Bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) Rigueur Qualités rédactionnelles Capacités d'analyse et de synthèse Curiosité intellectuelle, écoute, créativité Dynamisme, enthousiasme, polyvalent Aime travailler en équipe Démarrage du stage : Janvier 2027
Durée (Mois):
6
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage - - Charge Developpement RH H/F
CNP Assurances SA 48.8270881,2.2741986
Votre rôle sera d'accompagner cette équipe dans les missions suivantes : · Participer à la conception de dispositifs/supports de communication interne (guides, plaquette...) · Contribuer à la préparation d'événements internes (gestion des fichiers, des inscriptions, mise à jour de planning,...) et formaliser les éléments de capitalisation de ces événements · Aider à la mise en oeuvre du déploiement des actions prévues dans l'accord QVT · Assurer le suivi des actions de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap · Suivre le budget de l'accord handicap (saisie des factures) et produire les éléments de reporting · Réaliser le suivi administratif des collaborateurs handicapés dans la base de données TH (création de dossier, modification...) · Participer à la mise à jour/consolidation de données de reporting social pour les différentes instances internes/externes · Relayer les actions/sujets QVT/Diversité/Handicap sur Yammer ou intranet RH Stage...
· Etre intéressé(e) par la mise en oeuvre de la politique RH sur les sujets de la QVT, diversité et du handicap · Créativité et/ou innovation · Curiosité et/ou recherche d'informations · Aisance rédactionnelle · Aime travailler en équipe · Capacité d'analyse et de synthèse · Maîtrise des outils bureautiques et des fonctions Excel avancées
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant Chef de Projets Marketing H/F
CNP Assurances SA 48.8270881,2.2741986
Votre rôle au sein de l'équipe : En tant qu'Assistant(e) Chef de Projets Marketing au sein de la direction « Marketing Stratégique et Proposition de valeur », vous participerez activement à l'accompagnement des équipes dans la gestion et le suivi des projets. Vos principales missions seront : Définir la proposition de valeur par familles de distributeurs et par segments de marché : Coordonner et co-piloter les réflexions sur la définition de nouvelles offres et leur positionnement en lien avec les autres métiers impliqués (utilisation de benchmarks, mise en place et animation d'ateliers d'idéation, mise en place d'études qualitatives/quantitatives, réalisation de fiches concept ...) Conseil interne en marketing stratégique : Accompagner les équipes de développement de CNP Assurances dans stratégie d'acquisition de nouveaux partenaires et de multi équipement. Participer au cadrage, encadrement et pilotage de projets Analyser les tendances du marché : Identifier les...
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Marketing, Communication ou Assurance. Vous êtes à la recherche d'un stage de césure/fin d'étude de 6 mois et êtes disponible à partir de septembre 2026. Vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance en marketing (secteur banque/assurance apprécié mais non obligatoire - Curiosité, proactivité et esprit d'analyse - Gestion de projet, capacité à travailler en équipe et force de proposition - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint (outil essentiel au quotidien) - Qualités rédactionnelles : Capacité reconnue à reformuler, par écrit, de façon claire et argumentée, réaliste et convaincante, un nouveau besoin en enjeux et objectifs - Aisance à l'oral : dans la prise de parole en public et dans l'animation d'ateliers de travail, - Maitrise des principales méthodes de créativité (Design Thinking ...) - Connaissance des mécanismes des assurances de personnes (assurance vie, retraite et prévoyance)...
Durée (Mois):
6
08 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage - - Charge Developpement RH H/F
CNP Assurances 48.8270881,2.2741986
Votre rôle sera d'accompagner cette équipe dans les missions suivantes : · Participer à la conception de dispositifs/supports de communication interne (guides, plaquette) · Contribuer à la préparation d'événements internes (gestion des fichiers, des inscriptions, mise à jour de planning,) et formaliser les éléments de capitalisation de ces événements · Aider à la mise en oeuvre du déploiement des actions prévues dans l'accord QVT · Assurer le suivi des actions de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap · Suivre le budget de l'accord handicap (saisie des factures) et produire les éléments de reporting · Réaliser le suivi administratif des collaborateurs handicapés dans la base de données TH (création de dossier, modification) · Participer à la mise à jour/consolidation de données de reporting social pour les différentes instances internes/externes · Relayer les actions/sujets QVT/Diversité/Handicap sur Yammer ou intranet RH Stage conventionné ou...
· Etre intéressé(e) par la mise en oeuvre de la politique RH sur les sujets de la QVT, diversité et du handicap · Créativité et/ou innovation · Curiosité et/ou recherche d'informations · Aisance rédactionnelle · Aime travailler en équipe · Capacité d'analyse et de synthèse · Maîtrise des outils bureautiques et des fonctions Excel avancées
08 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant Chef de Projets Marketing H/F
CNP Assurances 48.8270881,2.2741986
Votre rôle au sein de l'équipe : En tant qu'Assistant(e) Chef de Projets Marketing au sein de la direction « Marketing Stratégique et Proposition de valeur », vous participerez activement à l'accompagnement des équipes dans la gestion et le suivi des projets. Vos principales missions seront : Définir la proposition de valeur par familles de distributeurs et par segments de marché : Coordonner et co-piloter les réflexions sur la définition de nouvelles offres et leur positionnement en lien avec les autres métiers impliqués (utilisation de benchmarks, mise en place et animation d'ateliers d'idéation, mise en place d'études qualitatives/quantitatives, réalisation de fiches concept ) Conseil interne en marketing stratégique : Accompagner les équipes de développement de CNP Assurances dans stratégie d'acquisition de nouveaux partenaires et de multi équipement. Participer au cadrage, encadrement et pilotage de projets Analyser les tendances du marché : Identifier les opportunités...
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Marketing, Communication ou Assurance. Vous êtes à la recherche d'un stage de césure/fin d'étude de 6 mois et êtes disponible à partir de septembre 2026. Vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance en marketing (secteur banque/assurance apprécié mais non obligatoire - Curiosité, proactivité et esprit d'analyse - Gestion de projet, capacité à travailler en équipe et force de proposition - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint (outil essentiel au quotidien) - Qualités rédactionnelles : Capacité reconnue à reformuler, par écrit, de façon claire et argumentée, réaliste et convaincante, un nouveau besoin en enjeux et objectifs - Aisance à l'oral : dans la prise de parole en public et dans l'animation d'ateliers de travail, - Maitrise des principales méthodes de créativité (Design Thinking ) - Connaissance des mécanismes des assurances de personnes (assurance vie, retraite et prévoyance) serait...
Durée (Mois):
6
08 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage Marketing Master - - Janvier 2027 H/F
CNP Assurances 48.8270881,2.2741986
Description du poste : Réalisation d'études de marchés, de benchmarks, de market mapping et de fiches acteurs pour accompagner le développement commercial. Missions : Stratégie marketing - Alimenter la vision stratégique de l'entreprise par une veille concurrentielle sur de nombreux segments de marché de l'assurance en France et en Europe : dégager les tendances en matière de produits, de promotion commerciales au regard de l'offre CNP, veiller les ambitions de développement commercial de nos concurrents en France et en Europe et développer la connaissance de l'offre en interne via une communication interne efficace. - Détecter et qualifier l'impact des nouvelles tendances/mesures/évolutions de contexte économique et règlementaire sur les offres (existantes ou en cours de développement). - Préconiser des évolutions (enrichissements, optimisations et corrections) qui amélioreront la qualité, les performances et satisfaction clients à l'égard des offres. Projets marketing...
Notion sur les produits d'assurance vie/non vie Notion sur nos marchés, de leurs spécificités et des tendances actuelles Bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) Rigueur Qualités rédactionnelles Capacités d'analyse et de synthèse Curiosité intellectuelle, écoute, créativité Dynamisme, enthousiasme, polyvalent Aime travailler en équipe Démarrage du stage : Janvier 2027
Durée (Mois):
6
25 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Recrutement - Master Psychologie H/F
Absys Cyborg 48.822239,2.2682039
Alternant recrutement / Master psychologie F/H Ce qui vous séduira dans ce poste Soucieux d'optimiser nos processus de recrutement en intégrant des outils d'évaluation avancés, nous recherchons un(e) étudiant(e) spécialisé(e) en psychologie pour nous accompagner dans l'analyse et la restitution des résultats des tests de personnalité utilisés par le service. En tant qu'alternant(e) Chargé(e) d'Analyse des Tests de Personnalité, vous aurez pour mission principale de traiter et d'interpréter les résultats des tests afin d'aider nos managers à mieux comprendre les profils des candidats. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Analyser les résultats et déterminer éléments clés du profil (personnalité, motivation, logique). - Présenter les résultats aux recruteurs pour valider l'approche et préparer les questions-clés destinées à enrichir l'échange avec le manager. - Préparer une synthèse et la restituer de manière claire et pédagogique aux managers...
05 oct., 2026
CDI
H/F - Chargé de secteur - Immobilier
LTd 92130 Issy-les-Moulineaux, France
Rattaché(e) à l'agence de Issy-les-Moulineaux, vous assurez la gestion d'un portefeuille de 200 lots répartis sur : Rueil-Malmaison (92), Bagneux (92), Arcueil (94), Vélizy-Villacoublay (78) et Saclay (91) 1 - Relations avec le ressortissant : Organisation des visites et EDL Visites des logements EDL entrée et sortie Visites conseil Réalisation des visites logements Intégration du locataire dans la résidence : présentation, visite, remise des documents d'accueil 2 - Traitement d'une sollicitation d'ordre technique : Commande des diagnostics obligatoires Enregistrement des sollicitations dans le logiciel, prise de commande, prise de rdv, vérification de la prestation/exécution, validation de la facture 3- Surveillance des bâtiments et des parties communes : Affichage des règlements et informations de la société Amélioration de l'état des résidences : faire remonter les infos, faire des propositions... Suivi de la bonne exécution des contrats (ascenseurs, chauffage,...
De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans un environnement exigeant. Savoir-faire / connaissances : Qualité de l'expression écrite et orale Connaissance du pack office Connaissance d'IKOS est un plus Savoir-être : Sens aigu du service client et du travail bien fait Sens de l'écoute, de la pédagogie permettant une relation de proximité Organisation et rigueur Autonomie Travail en équipe avec des intervenants internes et externes
05 oct., 2026
CDI
H/F - Chargé de secteur - Immobilier
LTd 92130 Issy-les-Moulineaux, France
Rattaché(e) à l'agence de Nanterre, vous assurez la gestion d'un portefeuille de 252 lots : Nanterre (240 lots) + Neuilly-sur-Seine (12 lots) 1 - Relations avec le ressortissant : Organisation des visites et EDL Visites des logements EDL entrée et sortie Visites conseil Réalisation des visites logements Intégration du locataire dans la résidence : présentation, visite, remise des documents d'accueil 2 - Traitement d'une sollicitation d'ordre technique : Commande des diagnostics obligatoires Enregistrement des sollicitations dans le logiciel, prise de commande, prise de rdv, vérification de la prestation/exécution, validation de la facture 3- Surveillance des bâtiments et des parties communes : Affichage des règlements et informations de la société Amélioration de l'état des résidences : faire remonter les infos, faire des propositions... Suivi de la bonne exécution des contrats (ascenseurs, chauffage, équipements TV...) Contrôles de la propreté des parties communes et...
De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans un environnement exigeant. Savoir-faire / connaissances : Qualité de l'expression écrite et orale Connaissance du pack office Connaissance d'IKOS est un plus Savoir-être : Sens aigu du service client et du travail bien fait Sens de l'écoute, de la pédagogie permettant une relation de proximité Organisation et rigueur Autonomie Travail en équipe avec des intervenants internes et externes
05 oct., 2026
CDI
Co-manufacturing Supply Coordinator
Les Colettes Sourcing 92130 Issy-les-Moulineaux, France
Are you passionate about Supply Chain, planning and cross-functional collaboration? We're looking for a Co-manufacturing Supply Coordinator to join our Global S&OP team. As our co-manufacturing network continues to grow, this newly created position will play a pivotal role in ensuring seamless coordination between our markets, Procurement, Supply Chain teams and external manufacturing partners. You will become the central point of coordination for all co-manufacturing planning activities, ensuring the right products are available at the right time while supporting business growth and operational excellence. What you'll do You'll have the opportunity to: - Build and coordinate the co-manufacturing planning process across multiple markets - Transform sales forecasts into robust production and replenishment plans - Work closely with Procurement, Operations and Commercial teams to align demand, capacity and supply - Monitor production and shipment performance while driving...
We're looking for someone who enjoys working in a dynamic and international environment and who has: - A degree in Supply Chain, Business or Operations - Around 2-3 years' experience in Supply Planning, Production Planning or a similar role - Strong analytical skills and confidence working with data - Excellent communication and stakeholder management skills - Good knowledge of Excel and SAP - Professional English Why join us? This is a unique opportunity to shape a brand-new role at the heart of a growing co-manufacturing network, with high visibility across markets and functions — and real impact from day one. Ready to take on the challenge? Apply now!
05 oct., 2026
CDI
Planificateur de production Europe
Les Colettes Sourcing 92130 Issy-les-Moulineaux, France
Au cœur du processus S&OP, vous élaborez et optimisez le plan de production de l'usine ESIP, en garantissez l'exécution hebdomadaire et pilotez les alertes en cas de risque de rupture. Votre objectif : assurer un niveau de service client optimal tout en maîtrisant les stocks et les coûts de la chaîne d'approvisionnement. Vos missions 1. Planification de la production dans le processus S&OP mensuel Planification mensuelle : - Intégrer les nouveaux projets dans le plan de production et s'assurer que tous les paramétrages sont corrects et à jour pour générer le plan adapté dans FuturMaster - Construire le plan mensuel global sur 18 mois en respectant les différentes contraintes du métier (contraintes usine, disponibilité des matières premières et niveau de stock cible) - Préparer le meeting mensuel S&OP Supply Review - Mettre en évidence les points de tension sur la saturation des lignes de production Suivi hebdomadaire : - Construire et valider le plan...
- Bac+5 École d'Ingénieur ou de Commerce - Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ou dans la Supply Chain - Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les outils informatiques - Anglais niveau C1 - Capacité de synthèse et d'analyse - Capacité à travailler en équipe et à communiquer - Intérêt et compréhension des concepts de la Supply Chain - La connaissance de FuturMaster est un plus - Pourquoi nous rejoindre ? Une opportunité unique de jouer un rôle clé au cœur du processus S&OP d'un groupe international, avec une forte visibilité auprès des marchés et des fonctions, et un impact concret dès le premier jour. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
05 oct., 2026
CDI
Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche en CDI - H/F
Zanaka Solutions RH 92130 Issy-les-Moulineaux, France
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée située à Issy-les-Moulineaux, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous c oncevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. - Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif - Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité - Vous...
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !