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Au sein du Département Transformation et Développement RH, et rattaché(e) à Lara, Responsable recrutement et marque employeur, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de développement RH en alternance (H/F) pour nous rejoindre dès septembre ! En tant que Chargé(e) de développement RH, tu interviens à la fois sur des missions de recrutement, de marque employeur et de développement RH. Beaucoup de projets t'attendent, et plus précisément : Recrutement & marque employeur Tu participes à l'ensemble des recrutements du Groupe (sourcing et chasse sur les jobboards, préqualifications téléphoniques, entretiens, prise de référence etc.) Tu imagines et met en oeuvre des projets de communication marque employeur à partager sur nos réseaux internes et externes (organisation de tournages, création de contenus sur Canva etc.) Tu assures les reporting de recrutement et suis de près les différents indicateurs RH de l'ensemble de la DRH (tableau de bord, consolidation des KPI's)...

Nous recherchons notre futur(e) pépite au sein des équipes RSE du groupe Sanef pour un stage de 4 à 6 mois, basé à Senlis (60). Aux côtés de Maxime, ta mission est de réaliser un référentiel opérationnel pour nos centres d'exploitations permettant de : - Recenser et cartographier les enjeux environnementaux locaux - Identifier les réglementations environnementales locales (arrêtés locaux) ; - Adapter les pratiques d'entretien à ce contexte local afin de limiter nos impacts environnementaux ; - Aider les équipes opérationnelles dans leurs interventions quotidiennes. Concrètement, tes missions principales sont : Fiches réflexes environnementales - Production de fiches synthétiques par type de zone environnementale (pratiques autorisées / interdites / à vigilance) - Élaboration de fiches spécifiques pour les secteurs à forts enjeux (Natura 2000, RAMSAR) - Identification des impacts sur les pratiques d'exploitation et d'entretien - Conception de supports simplifiés pour les...

Nous recherchons notre futur(e) étudiant(e) pour un stage de 4 à 6 mois à partir de septembre 2026. Tu rejoins les équipes en charge des relations institutionnelles du groupe Sanef pour un objectif bien précis : contribuer au suivi du projet de loi de finances (PLF) pour 2027, à l'analyse de ses dispositions et à l'identification de leurs impacts pour l'entreprise. Concrètement, tes missions principales sont : - Assurer une veille quotidienne sur le PLF 2027 - Suivre les articles, les amendements, commissions, séances publiques, scrutins et étapes de la navette parlementaire - Identifier les dispositions présentant un enjeu direct ou indirect pour Sanef - Préparer des notes de synthèses, points d'alerte, tableaux de suivi et éléments d'analyse - Appuyer la préparation de supports internes liés au PLF

DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT H/F ISSY LES MOULINEAUX (92) - Bac +5 ALTERNANCE ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute pour son siège social un(e) Directeur Territorial Adjoint en alternance pour la direction de l'exploitation située à Issy-les-Moulineaux (92). MISSIONS : En tant que Directeur/trice territorial(e) adjoint(e) en alternance, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur territorial. Vous intervenez à ses côtés en relation avec les différentes directions et pôles du siège, pour contrôler l'activité des Ehpad du périmètre dans le respect des orientations de la direction générale. Vous veillez en particulier au respect des différentes échéances. Vous assurez une parfaite circulation de l'information entre les établissements et les directions fonctionnelles du siège en appui du Directeur territorial. Vos principales missions sont les suivantes : - Suivi des reportings et indicateurs : vous êtes garant du respect des échéances pour les différents...

Notre Agence Family Sphere, spécialiste de la garde d'enfants à domicile recherche sa/son futur(e) alternant (e) Chargé (e) de recrutement pour ses agences de Boulogne Billancourt et Issy Les Moulineaux. (Possibilité d'effectuer un stage à partir du mois de Juin ou Juillet) Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines et vous avez un attrait pour le service à la personne ? Cette offre de poste est faite pour vous ! Sous la supervision de notre Responsable d'Agence, vous participerez de façon active et progressive aux missions du service RH: Après une période de formation, vous serez un véritable acteur de l'entreprise. Vous assistez l'équipe dans le recrutement des intervenant(e)s en garde d'enfants. Vos missions principales : - Sourcing des candidats : Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les Job Board partenaires - Recruter : tri de CV, pré-sélection téléphonique et conduite des entretiens en agence, vérification des références, suivi des dossiers de...

Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, et acquérir de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans ? Notre Agence Family Sphere, spécialisée dans la garde d'enfant à domicile, vous propose de passer le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) pour l'année 2 en Contrat de Professionnalisation ou d'Apprentissage. Vous serez au centre de formation en matinée et en g arde auprès des enfants sur les temps périscolaires (Après-midi & Mercredis). Nos centres de formation partenaires si situent tous à Paris ou Boulogne Billancourt / Issy Les Moulineaux afin de faciliter vos déplacements. La formation débutera en Septembre 2026 et se terminera en Juillet 2027. Vous êtes passionné(e) et motivé(e) par la Petite Enfance ? Nous pouvons vous accompagner dans votre projet. Vous serez formé(e) et rémunéré(e) pendant toute la durée de la formation. Vos missions : Vous devrez récupérer les enfants à la crèche et/ou école, donner le goûter, aider aux...

Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, et acquérir de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans ? Notre Agence Family Sphere, spécialisée dans la garde d'enfant à domicile, vous propose de passer le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) pour l'année 2 en Contrat de Professionnalisation ou d'Apprentissage. Vous serez au centre de formation en matinée et en g arde auprès des enfants sur les temps périscolaires (Après-midi & Mercredis). Nos centres de formation partenaires si situent tous à Paris ou Boulogne Billancourt / Issy Les Moulineaux afin de faciliter vos déplacements. La formation débutera en Septembre 2026 et se terminera en Juillet 2027. Vous êtes passionné(e) et motivé(e) par la Petite Enfance ? Nous pouvons vous accompagner dans votre projet. Vous serez formé(e) et rémunéré(e) pendant toute la durée de la formation. Vos missions : Vous devrez récupérer les enfants à la crèche et/ou école, donner le goûter, aider aux...

NGE Fondations c'est : - La filiale travaux spéciaux du Groupe NGE composée de 950 Hommes et Femmes. - N°2 national des travaux géotechniques, de sécurisation de falaises, de la mécanique des sols à la mécanique des roches. - Une entreprise familiale de plus de 30 ans d'histoire et d'expertises. - 7 métiers : amélioration de sols, fondations spéciales, traitement de sols, confortement, parois moulées, travaux d'accès difficiles et génie civil spécifique. - 2 filiales : ROCS (La Réunion) et A2F (Pas de Calais) Rejoignez l'équipe de Issy-Les-Moulineaux (92) spécialisée dans les travaux de confortement/soutènement. Nous recrutons un(e) Ouvrier TP F/H pour nos chantiers. En tant qu'ouvrier TP, vous serez amené à : - Installer le chantier, préparer les matériaux et le matériel, - Préparer et utiliser le matériel dans le respect des consignes de sécurité, - Réaliser l'approvisionnement des matériaux et participer à la réalisation du chantier.

Dans le cadre de notre stratégie environnementale pour les Grands Projets France, nous recherchons un(e) stagiaire Ingénieur Environnement H/F pour intervenir en support aux réponses à Appels d'Offre. Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92). Rattaché(e) au Responsable Environnement, vous aurez pour principales missions : Identifier les exigences environnementales contractuelles, réglementaires et normatives. Réaliser des visites de terrain et des reportages photos. Effectuer des recherches d'informations environnementales localisées. Contribuer à des travaux cartographiques (connaissance en géomatique souhaitée : Q-GIS et/ou ARCGIS). Réaliser des calculs d'émissions carbonées. Rédiger des notes de synthèse. Liste de missions non exhaustive. Un sujet de stage pourra être défini avec votre tuteur en fonction de vos appétences.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études - Ingénieur Travaux H/F pour le projet Canal Seine Nord, un chantier d'envergure nationale visant à relier le canal de Saint-Quentin à la Seine, facilitant le transport fluvial de marchandises et contribuant au développement économique durable des territoires. Le stage sera basé à Issy-les-Moulineaux avec des déplacements possibles sur le chantier à Compiègne (60). Rattaché(e) au Chef de projet, vous participerez à la phase de préparation puis au suivi et à l'avancement des travaux. Vos missions principales seront de : Préparer le chantier (autorisations préalables, méthodes, identification des besoins), Planifier les travaux (fixer les objectifs, définir les ressources, assurer le suivi de l'activité), Contribuer à la gestion des travaux (sécurité, qualité, financier, moyens humains et logistiques), Assurer l'interface avec le client et les différents intervenants du projet. Participer à...

Dans le cadre du développement de notre activité, Création Bois, filiale du Groupe NGE, recherche un(e) stagiaire de fin d'études (PFE) pour le poste d'assistant de conducteur de travaux charpente et ossature bois. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous participerez activement au suivi opérationnel des chantiers, de la préparation à la réception, en lien avec les équipes de production, les clients et les partenaires externes. Le poste est basé à Paris et/ou Lille, avec des déplacements réguliers sur chantiers à prévoir. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la préparation des chantiers : analyse des plans, identification des besoins matériels et humains. - Assister le conducteur de travaux dans la planification, le suivi de l'avancement et la coordination des équipes sur site. - Contribuer au suivi des coûts, des délais et de la qualité d'exécution. - Participer à la rédaction des comptes rendus de chantier et à la mise à jour des documents techniques....

Sous la responsabilité de la Directrice de la communication et des partenariats, le/la stagiaire Assistant(e) Communication & Partenariats contribue au rayonnement de la Fondation. Il/elle participe à la mise en oeuvre des actions de communication et au suivi des partenariats, en appui direct de la direction, avec un rôle opérationnel à la fois sur la production de contenus, la valorisation des actions de terrain et la gestion administrative des partenaires. 1. Création et diffusion de contenus - Collecte d'informations auprès des équipes internes - Rédaction de contenus (posts réseaux sociaux, articles, témoignages) - Conception de supports de communication (print et digital) - Réalisation de contenus photo et vidéo (tournage et montage) pour valoriser les actions de la Fondation - Adaptation des formats aux usages digitaux 2. Animation des réseaux sociaux - Programmation et publication des contenus - Participation à l'animation de la communauté digitale - Suivi des...

Dans le cadre de votre apprentissage, vos missions seront : - Travailler en lien avec le cadre référent sur la création d'un observatoire fiscal - Reprendre la main sur l'outil de suivi de la fiscalité - Contribuer, en lien avec le cadre référent, au déploiement des outils du contrôle interne - Elaboration de tableaux de bord financier à destination de la Direction générale et des services opérationnels - Contribuer, en lien avec la cellule du budget et analyse, à la mise en place des structures analytiques du budget et de la fiscalité - Conduire de sessions de formations d'initiation aux finances publiques et de sensibilisation à la nouvelle responsabilité des gestionnaires publics, en lien avec les cadres du service ; - Missions d'assistance aux cadres de la direction ;

Après un temps d'observation des process financier et comptable de la DAF ST, vous participerez à la mise en place d'une démarche de contrôle interne en matière financière (la nouvelle responsabilité financière des gestionnaires publics et la loi SAPIN II). Dans le cadre de votre apprentissage, vos missions seront : - Contribution, en lien avec le cadre référent, au déploiement de la démarche de contrôle interne pilotée par la Direction des Finances ; - Coordination avec la Direction des Finances ; - Participation à la mise en place et l'élaboration des outils de contrôle interne (organigramme fonctionnel nominatif, cartographie des processus et des risques, système de management et de la qualité (SMQ)) ; - Elaboration de la documentation (logigrammes, fiches de procédures et plan d'amélioration continue) ; - Fiabilisation de la traçabilité des opérations de contrôle.

Dans le cadre de son apprentissage, l'apprenti(e) sera amené(e) à travailler sur le futur contrat de restauration scolaire : - Appui à la préparation des supports de travail (présentations, synthèses, notes). - Contribution à l'organisation et au suivi des réunions de pilotage, commissions restauration et visites de sites (ODJ, relevés de décisions, suivis). - Rédaction de notes, comptes rendus, synthèses et supports d'information. - Participation à la collecte et à la structuration des données. L'apprenti(e) contribuera au fonctionnement quotidien du secteur et au suivi d'actions transversales : - Suivi des animations dans les écoles. - Appui au suivi des PAI (mise à jour des tableaux de suivi, archivage, transmission aux partenaires). - Participation ponctuelle à des projets en lien avec les services municipaux (éducation, développement durable, santé publique, vie associative). - Contribution au suivi et à l'analyse d'indicateurs de qualité, de fréquentation et de...

Poste Avec l'accompagnement de votre maitre d'apprentissage diplômé, vous aurez en charge : - de cuisiner des repas équilibrés à destination des enfants de moins de 4 ans de la structure - d'organiser vos tâches en fonction des besoins des enfants - de veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP) - de participer à l'éveil au gout des enfants - de respecter les règles d'hygiène et les protocoles de santé et de sécurité - d'assurer l'entretien de votre environnement - de respecter le matériel Vous pourrez également : - Participer aux réunions d'équipe ; - Réaliser des ateliers pâtisserie avec un groupe d'enfants accompagné par un professionnel petite enfance

- Prospecter par téléphone (START-UP/ PME/ ETI) - Prendre des RDV pour tes collègues chargés d'affaires - Identifier les opportunités et les besoins de nos clients - Renseigner et conseiller les prospects (Gestion et fidélisation de ton portefeuille clients) - Reporting des actions effectuées sur le CRM (salesforces) - Veille commerciale

QUI SOMMES NOUS ? Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présente dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy, Jadlog et Asendia. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s’engage résolument sur de nouveaux territoires du e-commerce avec ESW via Asendia. Avec 55 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison...

Dans le cadre du développement de nos activités, Alan Allman Associates renforce son pôle Recrutement. Rejoignez un écosystème dynamique, agile et orienté business, où le recrutement est un levier stratégique de croissance. Missions principales : Recruter les meilleurs profils en identifiant les canaux les plus pertinents (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, etc.). Collaborer étroitement avec les managers en tant que véritable Business Partner afin de bien comprendre leurs besoins en recrutement et d’y répondre efficacement. Rédiger et publier des offres sur les plateformes pertinentes. Détecter, approcher et qualifier les talents en adéquation avec les exigences de nos cabinets. Mener les premiers échanges avec les candidats (préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens, participations aux premières étapes du processus de recrutement). Devenir un véritable ambassadeur de notre marque employeur en incarnant nos valeurs, notre culture, et en...

Et si vous contribuiez à transformer la livraison de colis à l'échelle mondiale ? Chez Geopost, filiale de La Poste Groupe, nous réinventons chaque jour la manière dont les entreprises et les consommateurs échangent et reçoivent leurs colis. Présent dans plus de 50 pays, notre groupe s'appuie sur des marques fortes et reconnues : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, et sur l’expertise de ses équipes pour bâtir une logistique plus performante, plus fluide et plus responsable. Rejoindre Geopost SA, holding du groupe GEOPOST, c'est intégrer un acteur international majeur, au cœur des enjeux du e-commerce, du digital et de la transition durable. Nos équipes évoluent dans un environnement : collaboratif et multiculturel , avec des projets transverses à fort impact, innovant et data-driven , où la technologie soutient la performance, agile et responsabilisant , favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. MISSIONS Démarrage Septembre 2026 pour une durée de 6 mois. La...