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4 offres alternance facteur f h trouvées dans Issy-les-Moulineaux

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Issy-les-Moulineaux Sur site alternance facteur f h
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Dpd France
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Méthodes Maintenance H/F
Dpd France 48.8233623,2.2613427
Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Chargé(e) de méthodes maintenance H/F au de notre pôle Maintenance & Performances Industrielles. Rattaché(e) au Responsable national maintenance industrielle, vous l'épaulez dans la mise en place et la standardisation des méthodes de maintenance. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Méthodes & GMAO Participer à l'intégration des agences dans la GMAO Créer et mettre à jour les plans et gammes de maintenance Améliorer la qualité des données et des historiques de maintenance Participer à la création des standards maintenance DPD France Performance & KPI : Exploiter les données de maintenance afin d'identifier les leviers d'amélioration Participer à la création et au suivi de tableaux de bord et proposer des...
Vous préparez un Bac +5 spécialité génie industriel et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. D'un naturel organisé(e), vous faites preuve de beaucoup de rigueur. Autonome dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes naturellement orienté(e) vers la recherche de solutions et l'amélioration des pratiques. Vous utilisez avec facilité les systèmes d'information et maitrisez les outils informatiques (pack office). Anglais souhaitable. Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l'égalité des chances. DPD France s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.
Durée (Mois):
24
Absys Cyborg
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Recrutement - Master Psychologie H/F
Absys Cyborg 48.82395040669505,2.2627574524785454
Historiquement ancré autour des solutions Sage et Microsoft, notre positionnement s'étend aujourd'hui à un écosystème de solutions de gestion innovantes, porté par la dynamique du SaaS (Agicap, Flowwa, Kyriba, Lucca, MyReport, Pennylane, Silae). Avec plus de 600 experts répartis dans 15 agences, nous accompagnons des projets à forte valeur ajoutée au plus près des besoins métiers. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Alternant recrutement / Master psychologie F/H Ce qui vous séduira dans ce poste... Soucieux d'optimiser nos processus de recrutement en intégrant des outils d'évaluation avancés, nous recherchons un(e) étudiant(e) spécialisé(e) en psychologie pour nous accompagner dans l'analyse et la restitution des résultats des tests de personnalité utilisés par le service. En tant qu'alternant(e) Chargé(e) d'Analyse des Tests de Personnalité, vous aurez pour mission principale de traiter et d'interpréter les...
Dpd France
10 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Méthodes Maintenance H/F
Dpd France 48.8233623,2.2613427
Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Chargé(e) de méthodes maintenance H/F au de notre pôle Maintenance & Performances Industrielles. Rattaché(e) au Responsable national maintenance industrielle, vous l'épaulez dans la mise en place et la standardisation des méthodes de maintenance. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Méthodes & GMAO Participer à l'intégration des agences dans la GMAO Créer et mettre à jour les plans et gammes de maintenance Améliorer la qualité des données et des historiques de maintenance Participer à la création des standards maintenance DPD France Performance & KPI : Exploiter les données de maintenance afin d'identifier les leviers d'amélioration Participer à la création et au suivi de tableaux de bord et proposer des...
Vous préparez un Bac +5 spécialité génie industriel et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. D'un naturel organisé(e), vous faites preuve de beaucoup de rigueur. Autonome dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes naturellement orienté(e) vers la recherche de solutions et l'amélioration des pratiques. Vous utilisez avec facilité les systèmes d'information et maitrisez les outils informatiques (pack office). Anglais souhaitable. Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l'égalité des chances. DPD France s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.
Durée (Mois):
24
Absys Cyborg
25 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Recrutement - Master Psychologie H/F
Absys Cyborg 48.822239,2.2682039
Alternant recrutement / Master psychologie F/H Ce qui vous séduira dans ce poste Soucieux d'optimiser nos processus de recrutement en intégrant des outils d'évaluation avancés, nous recherchons un(e) étudiant(e) spécialisé(e) en psychologie pour nous accompagner dans l'analyse et la restitution des résultats des tests de personnalité utilisés par le service. En tant qu'alternant(e) Chargé(e) d'Analyse des Tests de Personnalité, vous aurez pour mission principale de traiter et d'interpréter les résultats des tests afin d'aider nos managers à mieux comprendre les profils des candidats. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Analyser les résultats et déterminer éléments clés du profil (personnalité, motivation, logique). - Présenter les résultats aux recruteurs pour valider l'approche et préparer les questions-clés destinées à enrichir l'échange avec le manager. - Préparer une synthèse et la restituer de manière claire et pédagogique aux managers...
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