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6 offres Stage ressources humaines trouvées dans Issy-les-Moulineaux

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Issy-les-Moulineaux Stage ressources humaines
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Saur Europe  (1) Almirall  (1) Alan Allman Associates  (1) Family Sphere  (1) SATELEC  (1) SMAC  (1)
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France  (6)
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Sur site  (6)
Saur Europe
10 juil., 2026
STAGE, Stage
Stage 1 à - Chargé de Recrutement F - M - X - Issy-Les-Moulineaux 92 H/F
Saur Europe 48.8238988,2.2576907
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au pôle du Talent Acquisition au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - La rédaction des annonces sur nos différents Jobboards - L'identification et la sélection des profils répondant...
Alan Allman Associates
07 juil., 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Développement RH & Recrutement H/F
Alan Allman Associates 92130 Issy-les-Moulineaux, France
Créé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de cabinets de conseil spécialisés dans la stratégie et la transformation digitale. Nos cabinets interviennent de la stratégie amont — définition de feuilles de route IT et métiers, optimisation des organisations, structuration des transformations — jusqu’au project delivery, avec la mise en œuvre concrète des solutions : intégration technologique, gestion de projets et conduite du changement. Alan Allman Associates est coté sur le compartiment B d’Euronext Paris, sous le code FR0000062465 — mnémonique AAA. Rattaché(e) à la Directrice des opérations formation et carrière, vous contribuerez activement au développement RH de l’écosystème, avec une forte orientation recrutement, accompagnement des parcours, relations écoles et projets RH transverses. Missions principales 1. Recrutement & sourcing Participer au recueil des besoins auprès des managers et des équipes opérationnelles Contribuer à la rédaction...
Al
04 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargée des RH Généraliste septembre 2026 - 12 mois (H/F)
Almirall 92130 Issy-les-Moulineaux, France
Rattaché(e) à l’équipe People & Culture France, vous participerez activement au fonctionnement quotidien des RH et au déploiement de projets structurants. Cette alternance vous offrira une vision globale et opérationnelle des Ressources Humaines. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026 À propos du rôle Cette alternance vous offrira une vision globale et opérationnelle des Ressources Humaines. Vos futures missions Administration du personnel et relations sociales Support dans la gestion administrative des collaborateurs Contribution à la mise à jour et à la fiabilité des données RH Support dans la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel Administration du SIRH Participation à la gestion et à l’optimisation de Workday Support aux utilisateurs et amélioration des processus Projets People & Culture Contribution à des projets RH transverses (RSE, culture d’entreprise, etc)...
Family Sphere
29 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Recrutement H/F
Family Sphere 48.8277688,2.2766105
Notre Agence Family Sphere, spécialiste de la garde d'enfants à domicile recherche sa/son futur(e) alternant (e) Chargé (e) de recrutement pour ses agences de Boulogne Billancourt et Issy Les Moulineaux. (Possibilité d'effectuer un stage à partir du mois de Juin ou Juillet) Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines et vous avez un attrait pour le service à la personne ? Cette offre de poste est faite pour vous ! Sous la supervision de notre Responsable d'Agence, vous participerez de façon active et progressive aux missions du service RH: Après une période de formation, vous serez un véritable acteur de l'entreprise. Vous assistez l'équipe dans le recrutement des intervenant(e)s en garde d'enfants. Vos missions principales : - Sourcing des candidats : Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les Job Board partenaires - Recruter : tri de CV, pré-sélection téléphonique et conduite des entretiens en agence, vérification des références, suivi des dossiers de...
- Formation en cours MINIMUM Bac +3 / avec un rythme 4J/ 1J ou 3semaines / 1 semaine obligatoire - Maitrise du Pack Office - Dynamique - Vous êtes rigoureux (se) et faites preuve de proactivité. - Votre autonomie et votre sens du service seront des atouts indéniables pour réussir votre mission - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Savoir gérer différentes tâches en même temps (polyvalence) - Sens du service et goût pour les services à la personne Savoir prendre des initiatives, sens de l'organisation, être autonome - Remboursement transport à 50% - Accès au CE (nombreuses réductions loisirs et boutiques) - Mutuelle entreprise Vous vous retrouvez dans ce poste ? Vous avez envie d'acquérir de l'expérience au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, nous serions ravis de vous rencontrer ! Ref: ygeazfd625
Durée (Mois):
12
SMAC
26 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Recrutement et Relations Ecoles H/F
SMAC 48.8177887,2.2507367
Au sein de l'équipe RH vous rejoignez l'équipe recrutement composée de 5 personnes et aurez en charge l'application de la politique recrutement et relations écoles de SMAC. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins en recrutement de la population stage et alternance de votre périmètre auprès des opérationnels et diffuser les annonces - Trier les CV, sourcer, sélectionner les candidats potentiels et réaliser les premiers entretiens - Intensifier les relations de proximité avec des écoles-cibles (Ecoles d'ingénieurs, IUT, CFA) - Participer à l'animation des évènements étudiants afin de valoriser l'entreprise et ses métiers et de faire vivre notre marque employeur (forums écoles, séminaires jeunes, visites de chantiers, jobdating ) - Assurer le suivi administratif de la population stage et alternance ( convention de stage, CERFA, relation avec les écoles l'OPCO) et de leur intégration dans les agences - Assurer le reporting de votre...
Vous vous préparez à suivre une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines. Vous êtes méthodique et possédez des facultés d'anticipation et d'organisation Au-delà de votre aisance relationnelle, vous possédez des qualités rédactionnelles et une forte réactivité Votre créativité, votre rigueur ainsi que votre autonomie sont des qualités incontournables. Alors n'hésitez plus et venez rejoindre l'aventure SMAC !
SATELEC
09 juil., 2026
STAGE, Stage
Stage TFE- Assistant ingenieur travaux/etudes (H/F)
SATELEC 92130 Issy-les-Moulineaux, France
Le poste de Stage TFE- Assistant ingenieur travaux/etudes (H/F) Encadré(e) par un Responsable d'Affaires expérimenté, vous serez immergé(e) dans le quotidien d'un centre de profit. -    Gestion de projet & technique : Participer à la planification, au suivi des chantiers et à la coordination des ressources, en lien avec les équipes terrain et les fonctions supports.-    Études & chiffrage : rédaction de cahiers des charges, sélection des fournisseurs, dimensionnement des installations-    Suivi financier : Contribuer à la gestion budgétaire, au suivi de la rentabilité et à l'élaboration des bilans financiers.-    Relation client & développement : Participer aux actions commerciales, au suivi des clients et au développement du centre de profit.-    Management opérationnel : Appuyer l'encadrement des équipes, l'organisation du travail et le respect des normes sécurité et qualité. Le profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? - Un tremplin vers un CDI dans la...
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