19 offres administratif trouvées dans Issy-les-Moulineaux

Notre Agence Family Sphere, spécialiste de la garde d'enfants à domicile recherche sa/son futur(e) stagiaire en Ressources Humaines & Chargé ( e) de Recrutement pour ses agences de Boulogne Billancourt et Issy Les Moulineaux DES QUE POSSIBLE pour une durée de 2 à 6 mois. Il peut s'agir d'un stage de fin d'études (4- 6 mois) ou pour une période plus courte de 2 mois. Ce stage peut déboucher sur une alternance RH pour la rentrée de Septembre 2026. Ce poste clé contribue à attirer et sélectionner les meilleurs talents pour assurer la qualité de nos services de garde d'enfants à domicile. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de notre réseau de professionnels qualifiés. Vos missions principales : - Sourcing des candidats: Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les Job Board partenaires, tri de CV, pré-sélection téléphonique et conduite des entretiens en agence, vérification des références, suivi des dossiers de candidatures - Mener des entretiens pour...

Notre Agence Family Sphere, spécialiste de la garde d'enfants à domicile recherche sa/son futur(e) stagiaire en Ressources Humaines & Chargé ( e) de Recrutement pour ses agences de Boulogne Billancourt et Issy Les Moulineaux DES QUE POSSIBLE pour une durée de 2 à 6 mois. Il peut s'agir d'un stage de fin d'études (4- 6 mois) ou pour une période plus courte de 2 mois. Ce stage peut déboucher sur une alternance RH pour la rentrée de Septembre 2026. Ce poste clé contribue à attirer et sélectionner les meilleurs talents pour assurer la qualité de nos services de garde d'enfants à domicile. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de notre réseau de professionnels qualifiés. Vos missions principales : - Sourcing des candidats: Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les Job Board partenaires, tri de CV, pré-sélection téléphonique et conduite des entretiens en agence, vérification des références, suivi des dossiers de candidatures - Mener des entretiens pour...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de télévision reconnue, un alternant en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État de niveau 6 ou 7 en Recrutement / Ressources Humaines (Bac+3/Bachelor, Bac+5/Mastère). Opte pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Votre rôle et vos missions   Réaliser le recrutement des 32 stagiaires et 18 alternants en autonomie : identifier les besoins en lien avec les opérationnels, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, préqualifications téléphoniques et entretiens Gérer l’intégration : organiser et suivre l’arrivée des collaborateurs, animer des sessions d’intégration (du Groupe et des pôles) Assurer le suivi administratif des collaborateurs : rédiger les contrats et avenants, gestion des conventions de stage, relations école, gestion des demandes de prise en...

Notre Agence Family Sphere, spécialiste de la garde d'enfants à domicile recherche sa/son futur(e) alternant (e) Ressources Humaines et Chargé (e) de recrutement pour ses agences de Boulogne Billancourt et Issy Les Moulineaux. Sous la supervision de notre Responsable d'Agence, vous participerez de façon active et progressive aux missions du service RH: Vos missions principales : - Sourcing des candidats : Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les Job Board partenaires - Recruter : tri de CV, pré-sélection téléphonique et conduite des entretiens en agence, vérification des références, suivi des dossiers de candidatures, validation et placement des candidats sur les missions - Assurer l'intégration et le suivi du personnel (Rédaction des documents contractuels & suivi administratif des salariés ; de tous les documents relatifs aux contrats de travail des salariés DPAE, contrats, affiliations à la mutuelle, visites médicales etc. ) - Gestion des arrivées et des...

Dans le cadre de ton alternance, tu participeras activement à la vie de l'agence et seras formé(e) aux différentes étapes du métier de négociateur(trice) immobilier : - Accueil et accompagnement des clients : découverte des projets, suivi relationnel - Prospection terrain et digitale - Participation aux visites, prises de mandat, évaluations et mises en valeur des biens - Rédaction de documents juridiques - Création de contenus (photos, annonces, réseaux sociaux, vidéos courtes type Reels ou TikTok) - Suivi administratif des dossiers avec l'équipe - Participation à la communication de l'agence et à sa visibilité locale

Notre Agence Family Sphere, spécialiste de la garde d'enfants à domicile recherche sa/son futur(e) alternant (e) Ressources Humaines et Chargé (e) de recrutement pour ses agences de Boulogne Billancourt et Issy Les Moulineaux. Sous la supervision de notre Responsable d'Agence, vous participerez de façon active et progressive aux missions du service RH: Vos missions principales : - Sourcing des candidats : Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les Job Board partenaires - Recruter : tri de CV, pré-sélection téléphonique et conduite des entretiens en agence, vérification des références, suivi des dossiers de candidatures, validation et placement des candidats sur les missions - Assurer l'intégration et le suivi du personnel (Rédaction des documents contractuels & suivi administratif des salariés ; de tous les documents relatifs aux contrats de travail des salariés DPAE, contrats, affiliations à la mutuelle, visites médicales etc. ) - Gestion des arrivées et des sortis...

Au sein de l'équipe RH vous rejoignez l'équipe recrutement composée de 5 personnes et aurez en charge l'application de la politique recrutement et relations écoles de SMAC. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins en recrutement de la population stage et alternance de votre périmètre auprès des opérationnels et diffuser les annonces - Trier les CV, sourcer, sélectionner les candidats potentiels et réaliser les premiers entretiens - Intensifier les relations de proximité avec des écoles-cibles (Ecoles d'ingénieurs, IUT, CFA) - Participer à l'animation des évènements étudiants afin de valoriser l'entreprise et ses métiers et de faire vivre notre marque employeur (forums écoles, séminaires jeunes, visites de chantiers, jobdating ) - Assurer le suivi administratif de la population stage et alternance ( convention de stage, CERFA, relation avec les écoles l'OPCO) et de leur intégration dans les agences - Assurer le reporting de votre...

Dans le cadre du rattachement récent de nouvelles résidences à notre patrimoine, nous lançons un projet de fiabilisation et de structuration de notre base photographique immobilière. L'objectif est d'identifier, vérifier et rattacher les photographies existantes aux bonnes résidences afin de préparer la commercialisation des logements. Missions Vous interviendrez sur : - L'analyse et la recherche de correspondance entre photos et résidences - Le rattachement des visuels dans la base de données interne - La vérification de la cohérence des informations - Le signalement des anomalies ou doublons - La participation à l'amélioration du process si nécessaire Volume estimé : 300 à 500 résidences à traiter.

Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous intégrez une équipe dynamique de 3 personnes et aurez pour principales missions : 1/ Mise en oeuvre et suivi du Plan de Formation : - Recensement des besoins en lien avec les opérationnels des différentes agences SMAC pour la création du plan de formation - Analyse, priorisation et arbitrage des actions de formation - Programmation et organisation des formations en fonction des besoins identifiés - Coordination avec les organismes de formation et les agences SMAC - Suivi du déploiement du plan de formation et ajustements si nécessaire 2/ Suivi administratif des formations : - Réception, rangement et contrôle des documents liés aux formations (convention, facture, programme, émargement, etc.) - Enregistrement et suivi des dossiers dans le SIRH - Gestion des habilitations des formations sécurités dans le logiciel Acciline et communication aux agences SMAC 3/ Amélioration continue des processus formation : - Analyse et...

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés : 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes : Préparation des chantiers : - Participer à la réunion de transfert avec le responsable d'études - Faire la lecture du marché : délais, plans, cahier des clauses...

Mission Au sein de la Direction de l'Aménagement et du Renouvellement Urbain, vous accompagnez une responsable de projets dans le suivi de différentes phases de projets d'aménagement et de renouvellement urbain (ANRU). Les missions porteront aussi bien sur la mise en oeuvre opérationnelle que sur des études foncières et des projets en développement. Sur un mode projet impliquant l'ensemble des ressources internes (Direction du Développement Foncier, Direction de la Réhabilitation, Direction de la maîtrise d'ouvrage, Directions départementales, etc.) vous assurerez notamment les missions suivantes : Développement / Montage - Accompagnement au développement et montage pré-opérationnel d'un projet urbain en lien avec les objectifs de SEQENS - Recueil des enjeux de gestion, urbains, sociaux, politiques, financiers au regard des enjeux climatiques et sociaux de restructuration du patrimoine - Pilotage d'études amont et préparation des arbitrages stratégiques - Etude des procédures...

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés : 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Poste complet de RH généraliste (F/M/X), dans le cadre de votre apprentissage, vous serez rattaché(e) aux Responsables Ressources Humaines (RRH) du groupe Saur, pour les accompagner dans leurs missions quotidiennes : - Gestion individuelle RH :...

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés : 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Poste complet de RH généraliste (F/M/X), dans le cadre de votre apprentissage, vous serez rattaché(e) aux Responsables Ressources Humaines (RRH) du groupe Saur, pour les accompagner dans leurs missions quotidiennes : - Gestion individuelle RH :...

Founded in Marseille in 1966 by Pierre Bellon, Sodexo is the global leader in services that improve Quality of Life, with annual revenues of €24 billion and more than 426,000 employees operating in 45 countries. Sodexo serves 80 million consumers each day with an integrated offering developed over more than 50 years of experience: from food services, reception, maintenance and cleaning to facilities and equipment management. Sodexo has two primary activities to support its client and consumer meet the chammenges of every day life: Food and Facilities Management Services. Food Services: For nearly 60 years, Sodexo has applied its expertise to offer healthy, balanced, varied meals every day, inspired by the latest culinary trends. In addition to traditional on-site food services, our teams develop customized solutions adapted to each environment to meet our clients’ and consumers’ needs and expectations. Facilities Management: Sodexo is recognized for its expertise in...

QUI SOMMES NOUS ? Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présente dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy, Jadlog et Asendia. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s’engage résolument sur de nouveaux territoires du e commerce avec ESW via Asendia. Avec 55 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise de services à la personne dans la garde d'enfants un(e) Assistant Recrutement en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous travaillerez au sein de l'agence et êtes rattaché(e) à la Directrice. Vous avez pour mission principale de participer au développement de l'agence, et plus particulièrement : Présélectionner les candidats (via téléphone, ou présence en agence, forums, salons) et gérer les entretiens de recrutement, Vérifier les références, et présenter les candidats aux familles, Assurer les formalités d'embauches (contrat de travail, DPAE), Suivre les salariés et effectuer les entretiens annuels et professionnels. Profil :...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de télévision reconnue, un alternant en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État de niveau 6 ou 7 en Recrutement / Ressources Humaines (Bac+3/Bachelor, Bac+5/Mastère). Opte pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Plus précisément, vous rejoindrez la direction des Affaires Réglementaires et Concurrence du groupe, et interviendrez sur le suivi : de la réglementation sectorielle applicable dans nos différents territoires, incluant notamment les relations avec le contrôle du régulateur national (Arcom); de dossiers en droit de la concurrence ; d’initiatives législatives et réglementaires des institutions nationales, européennes ou internationales. Votre rôle et vos missions Assurer une veille réglementaire et d’actualité sur des sujets variés (réglementation...

Dans le cadre de son développement, recrute un.e . - Contrôle de Gestion pour rejoindre la Directrice Administrative & Financière à Issy-les-Moulineaux (92). Tu interviendras en support des équipes en charge de la réponse aux appels d'offres (Partenariats Publics Privés et Concessions), en France et à l'International pour la réalisation de projets d'infrastructures : autoroutes, routes, ports, réseaux d'eau, réseaux de fibre optique et lignes ferroviaires. Tes missions (si tu l'acceptes) : Gestion budgétaire et clôtures : Participer à la révision et au suivi budgétaire (frais généraux, budgets d'appels d'offres, périmètre exploitation, sociétés de PPP et concessions). Préparer les clôtures : revue des comptes, analyse des atterrissages et préparation des prévisions de fin d'année. Saisir les provisions et clôturer les comptes dans l'outil de gestion (ERP). Rapprocher comptabilité/gestion, rationaliser les écarts et valider les écritures de clôture en collaboration avec...

Dans le cadre de son apprentissage, l'apprenti(e) sera amené(e) à travailler sur le futur contrat de restauration scolaire : - Appui à la préparation des supports de travail (présentations, synthèses, notes). - Contribution à l'organisation et au suivi des réunions de pilotage, commissions restauration et visites de sites (ODJ, relevés de décisions, suivis). - Rédaction de notes, comptes rendus, synthèses et supports d'information. - Participation à la collecte et à la structuration des données. L'apprenti(e) contribuera au fonctionnement quotidien du secteur et au suivi d'actions transversales : - Suivi des animations dans les écoles. - Appui au suivi des PAI (mise à jour des tableaux de suivi, archivage, transmission aux partenaires). - Participation ponctuelle à des projets en lien avec les services municipaux (éducation, développement durable, santé publique, vie associative). - Contribution au suivi et à l'analyse d'indicateurs de qualité, de fréquentation et de...