23 offres responsable de service trouvées dans Issy-les-Moulineaux

- Vous avez un intérêt pour la restauration. - Vous avez un esprit entrepreneurial, véritable patron de votre business unit. - Vous êtes habitué(e) à piloter des projets tant en interne qu'avec nos client(e)s. - Vous avez un fort esprit de service, êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer de manière efficace et vous faites preuve d'aisance relationnelle. - Vous êtes capable de prendre des décisions importantes en faisant preuve de courage. - Vous avez à coeur de fédérer et responsabiliser une équipe pour atteindre vos objectifs. Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, rejoignez Sodexo. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu.

Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables. Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne.

- Formation en cours MINIMUM Bac +3 A Bac +5 dans une filière RH - Rythme de formation OBLIGATOIRE 4J/ 1 ou 3 semaines / 1 semaine - Maitrise du Pack Office - Votre autonomie et votre sens du service seront des atouts indéniables pour réussir votre mission - Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d'équipe - Savoir gérer différentes tâches en même temps (polyvalence) - Sens du service et goût pour les services à la personne - Savoir prendre des initiatives, sens de l'organisation, être autonome Ref: qxh1v9csci

- Formation en cours MINIMUM Bac +3 A Bac +5 dans une filière RH - Rythme de formation OBLIGATOIRE 4J/ 1 ou 3 semaines / 1 semaine - Maitrise du Pack Office - Votre autonomie et votre sens du service seront des atouts indéniables pour réussir votre mission - Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d'équipe - Savoir gérer différentes tâches en même temps (polyvalence) - Sens du service et goût pour les services à la personne - Savoir prendre des initiatives, sens de l'organisation, être autonome

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle dans la gestion ou le management de projet (stage, CDD, alternance inclus) Aisance écrite et orale Organisation, adaptabilité Compétences rédactionnelles Maitriser le Pack office Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Formations : - Régie spectacle, - Régie exposition, - Régie polyvalente Qualités et compétences appréciées : - Goût pour le travail manuel et le bricolage (montage, accrochage, petite maintenance). - Intérêt pour le domaine culturel, les expositions, les spectacles et la médiation avec le public - Sens de l'organisation, rigueur et envie d'apprendre sur le terrain. - Esprit d'équipe, curiosité et bonnes qualités relationnelles. Rythme : 2 jours par semaine de présence sur site ou 1 semaine sur deux. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre d'apprentissage concret au contact d'équipes expérimentées. La possibilité de participer à des expositions et événements culturels tout au long de l'année. Un environnement de travail stimulant, au coeur d'une ville engagée pour la culture et le service public.

Vous avez un diplôme de niveau bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans la GAPAIE HR-Access de grands comptes et notamment sur la Déclaration Sociale Nominative (Espace DSN). Vous avez de l’expérience sur l’analyse et le traitement de données (gros volumes) et la production de tableaux de bord. Vous savez animer des instances et des ateliers d’étude, avec un souci de pédagogie.              Compétences requises : · Expertise HR-Access/Espace DSN · Expertise technico-fonctionnelle de la DSN · Expertise dans l’analyse de données · Aisance dans l’utilisation du SQL et des outils bureautiques · Bonne communication et pédagogie · Capacité à conduire des travaux en mode projet · Aisance dans le travail d’équipe · Autonomie et force de proposition Vous vous sentez l’âme d’un Expert DSN au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous!

Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation RH. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique et notamment d'Excel (TCD, recherche, extraction). Vous êtes reconnue pour votre organisation, rigueur dans le traitement et le suivi de vos dossiers. Autonome, vous appréciez travailler en équipe. De nature curieuse et impliqué(e), vous avez le sens du service et vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de communiquer de manière claire et efficace avec les collaborateurs et les prestataires. Une première expérience dans un service Ressources Humaines est un plus.

Le ou la candidat·e idéal·e serait - Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et vous êtes capable de travailler efficacement en respectant les échéances attendues. La maîtrise des réglementations spécifiques au transport de produits pharmaceutiques. Les étapes de recrutement - Un entretien manager (1h) - Un entretien RH (30 minutes) Qui sommes-nous ? La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques. Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n'hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Formation / Expérience : Bac +4/5 en Master achat Compétences souhaitées : - Connaissance des contrats - Connaissance des méthodes achats - Connaissance de la commande publique - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Qualités souhaitées : - Rigueur - Organisation - Capacité à rendre compte - Esprit d'équipe - Sens de l'orientation client - Capacité d'analyse - Capacité d'adaptation Avantages : Horaires variables, 6 semaines de congés payés, CSE, Prime vacances de 900€ bruts, 13e mois, Intéressement, Prime académique, Titres restaurants 12€ par jour, 50% de prise en charge Navigo. Pourquoi postuler ? Nous rejoindre, c'est : - Participer à une aventure au sein d'un environnement dynamique et complexe, - S'investir dans un projet de structuration et contribuer à la montée en compétences de la direction des achats, - Acquérir et maîtriser les fondamentaux des achats et du management, avec une évolution possible vers des fonctions d'acheteur ou de...

De formation type Bac +2 à Bac +4 ou reconversion, BTS Compta, DUT, DCG, master CCA, etc La maitrise de SAP et du Pack Office (EXCEL) est un plus. Une appétence pour les outils informatiques est souhaitée. Vous avez fait preuve de rigueur, de structure dans votre méthodologie de travail. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à interagir avec les différents services de l'entreprise.