Offres dans Levallois-Perret

09 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Staffmatch France permanent 48.8940698,2.3005363

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en alternance ! Intégré au sein de l'équipe de Levallois-Perret, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients. Quelles sont les missions au quotidien ? - Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ; - Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ; - Effectuer un sourcing si besoin ; - Préqualifier les candidats par téléphone ; - Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ; - Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ; - Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client ; - Être l'interface entre les clients et les intérimaires. Le poste est en alternance, 35h par semaine. Veuillez noter que nous acceptons les rythmes suivants : 3 semaines en entreprise/1 semaine en formation ou 4 jours en entreprise/1 jour en...

17 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Crédit Expert H/F

Eni Plenitude France S.A 48.893781399999988,2.2995286

- Gestion d'un portefeuille de créances impayées : Relances téléphoniques, envoi de courriers électroniques - Gestion soft de l'impayé avec formation pour résoudre le problème qui a amené le client à ne pas payer sa facture / mensualité. - Analyser par soi même le comportement client et les profils, remonter les verbatims afin de proposer des KPI innovants et pour détecter les nouvelles problématiques. - Prendre part aux écoutes des entretiens de nos partenaires pour vérifier la qualité du discours

- Forte sensibilité à la qualité de la relation clientèle - Aisance pour le phoning - Aisance sur les outils informatiques, principalement Excel pour la partie analytique - Appétence pour le recouvrement - Esprit d'analyse (un problème / une solution à proposer ou à valider) Autonomie dans la priorisation des tâches COMPETENCES A ACQUERIR DURANT L'APPRENTISSAGE - Excellence dans le relationnel client - Capacité d'analyse sur le périmètre confié - Estimation de la concordance des prestations des agences externes vs l'attendu Plenitude en matière relationnelle et informationnelle avec le client.

Durée (Mois):

2

10 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Ingénieur HSE H/F

Eni Plenitude France S.A 48.893781399999988,2.2995286

Objectif de l'apprentissage L'alternant(e) participera aux activités du service HSE France, avec une combinaison d'actions opérationnelles, documentaires et de reporting. L'objectif est d'offrir une expérience complète en HSE, incluant un contact direct avec les sites, la réglementation et les outils HSE. Missions principales 1. Suivi HSE opérationnel des sites - Participer à la préparation des visites HSE sur les sites photovoltaïques. - Participer au suivi des actions issues des audits et contrôles. - Appuyer le suivi des obligations sous-traitants 2. Contribuer aux reportings HSE France - Participer à l'alimentation des plateformes internes (IRIDE, BDHSE, Management Review, HEMA). - Appuyer la préparation des indicateurs clés HSE. - Recueillir les données mensuelles auprès des sites et des sous-traitants. - Mettre à jour les tableaux et fichiers de suivi HSE. - Appuyer la mise en forme des tableaux et synthèses exigés par le siège. - Participer à la consolidation des...

Étudiant(e) en Master HSE généraliste, curieux(se) et motivé(e) - Bone maitrise d'Excel - Capacité à structurer et organiser des données HSE - Connaissances de base en réglementation HSE (SST, DUERP, plans de prévention). - Anglais courant (documents corporate + échanges internationaux)
Durée (Mois):	1

23 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Juriste Rgpd H/F

Eni Plenitude France S.A 48.8939131,2.2993101

RATTACHEMENT Au sein de la Direction Juridique, votre mission principale sera d'assister au quotidien les juristes et le DPO dans leurs divers domaines d'intervention avec une dominante en protection des données personnelles. MISSIONS PRINCIPALES La richesse du poste vient notamment de sa transversalité : en termes de secteur (énergie et services) et d'équipes opérationnelles (marketing, IT, RH, digital, ventes, B2C/B2B, etc.). - Prendre en charge la mise en place du dispositif de protection des données, en particulier en actualisant la documentation existante, telle que les procédures, politiques, modèles (mentions, annexes RGPD, etc.) et fiches pratiques. - Participer à la mise en conformité RGPD dans son ensemble, en répondant aux demandes de droits des personnes concernées, en mettant à jour les registres de traitement des données par direction, en identifiant les activités à risque ou nécessitant une AIPD, et en formant les opérationnels à la protection des données. -...

- Vous préparez actuellement un Master 2 en Droit du numérique, avec une spécialisation en protection des données personnelles. - Vous possédez une bonne maîtrise de la mise en oeuvre du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) ainsi que des lois relatives au droit de la consommation et au droit de la concurrence. Votre curiosité vous a également permis de développer des compétences en technologies de l'information et en cybersécurité. - Une connaissance du secteur de l'énergie serait un plus. - Vous êtes autonome, curieux(se), et appréciez le travail en équipe. - Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et de synthèse.

Durée (Mois):

1

18 juin, 2026

STAGE, Stage

Stage ou CDD Chargé de Recrutement - Levallois-Perret H/F

MCA GROUPE 48.8942917,2.2986649

Stage ou CDD Chargé(e) de Recrutement (H/F) - Levallois-Perret Vos missions Au sein de l'équipe recrutement, vous participerez activement au développement des équipes en intervenant sur l'ensemble du processus de recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux - Sourcing de candidats (LinkedIn Recruter, CVthèques, etc.) - Préqualification téléphonique des candidats - Organisation et participation aux entretiens - Suivi des candidatures et mise à jour des outils internes - Participation à des projets RH transverses (marque employeur, relations écoles, événements recrutement) Profil recherché : - Étudiant(e) en école ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines ou école de commerce (à partir de Bac +2 / 2ème année minimum) ou une première expérience dans le recrutement. - Intérêt marqué pour le recrutement et surtout l'HUMAIN - Bon relationnel, dynamisme et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité...

29 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Web Marketing H/F

Oxybul Eveil & Jeux 48.8914979,2.2953096

Au sein de la direction Marketing Clients, le Chargé de Web marketing (H/F) en alternance participe à la mise en oeuvre du plan d'animation marketing et commercial clients ainsi qu'à la mise en place et gestion des campagnes marketing. Le programme de ton futur job ! Tu participes au plan d'animation marketing et commercial clients - Collaborer avec les différentes marques du groupe (Oxybul, Okaïdi, Obaïbi) pour récupérer les éléments de campagnes de chaque marque et les offres commerciales, - Participer à l'élaboration du planning CRM (planification, ciblage) Tu garantis et suis la réalisation des campagnes - Brief des kits 360 (newsletter, trafic, web, réseaux sociaux), - Valider les maquettes en cohérence avec la charte graphique et l'image de marque, - Coordonner les newsletters via l'outil Imagino, - Valider les bons à tirer (BAT) Reporting et analyses - Analyse des campagnes, - Mettre à jour les reportings hebdo newsletters Tu garantis le succès de nos...

Ce poste est fait pour toi si ? Tu es en cours de formation supérieure (Bac +5) spécialisé dans le marketing digital et disposes d'une 1ère expérience en stage ou en alternance dans ce domaine, Tu as une capacité à aller facilement vers l'autre et à t'adapter rapidement face à des interlocuteurs variés, Sensible aux chiffres, tu as un esprit analytique Doté d'un esprit de synthèse, de facilités dans la rédaction, l'orthographe n'a plus de secret pour toi, Autonomie, organisation et rigueur sont des qualités que l'on t'attribue facilement, Sensible à l'univers de l'enfant (textile et jouet), notre secteur t'enthousiasme Tu apprécies le travail en équipe Le petit plus: tu maîtrises la suite Google et/ou l'outil Imagino Ce que l'on peut t'offrir ? - La possibilité d'évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe - Un équilibre vie pro / vie perso respecté - Des places en crèches et des avantages parentalité avec nos marques - Un management bienveillant...

Durée (Mois):

24

31 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant RH en Alternance H/F

HANA GROUP 48.8951644,2.2962863

Vous rejoindrez l'équipe RH en qualité d'Assistante RH, sur les missions suivantes : Volet RH : - Aide à la rédaction et à la mise en pages des contrats de travail et de tout type d'avenants aux contrats, suivant des matrices préétablies et sous le contrôle de sa hiérarchie, - Support auprès de l'équipe RH à la mise à jour les dossiers administratifs de chaque salarié - Saisie des embauches salariés, mutations, mise à disposition etc. dans l'outil SIRH en lien avec le service paie/adp - Participer avec le service Paies/ADP au suivi de la relation contractuelle des salariés employés au sein des sociétés entrant dans son périmètre et notamment procéder au suivi et au contrôle post visites médicales : inaptitude, reclassement, mi-temps thérapeutique Volet Recrutement : - Publication des annonces sur notre ATS (logiciel de gestion des candidatures) - Conduite des entretiens et présentation des candidats - Suivi des recrutements - Création de viviers - Participation aux projets...

Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes rigoureux et autonome. Votre souhait est d'évoluer dans un environnement qui bouge ? Venez rejoindre notre équipe RH Diplôme visé : M2

21 juin, 2026

STAGE, Stage

Assistant Chef de Produit Nouveau Concept - Stage Juillet 2026 H/F

HANA GROUP 48.8951644,2.2962863

En tant que stagiaire ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT NOUVEAU CONCEPT, tu interviendras notamment : 1/ PROJETS PRODUITS (50%) en coordination avec les équipes internes (qualité, achats, graphistes) : - Participation active au lancement d'un nouveau concept (création de recette, design,) - Analyse et tracking des performances : suivi des indicateurs clés de performance (KPI) - Support sur des projets marketing transverses - Veille concurrentielle 2/ PROJETS DIGITAUX (50%) en lien étroit avec les prestataires externes : - Service client : suivi et optimisation des canaux de contact avec nos clients - Outil de collecte des avis clients : suivi et analyse des avis - Webmastering : gestion et optimisation des sites web du groupe (Corporate + marques) - (Exemple : Wordpress pour le site internet) - Réseaux sociaux : création du calendrier et des contenus LinkedIn en collaboration avec l'équipe RH et la Direction Stratégie & Innovation - Benchmark de contenus (visuels, réels,...

Profil idéal : - Tu es en formation marketing, école de commerce ou digitale (niveau Master 1/2) et à la recherche d'un stage pour Juillet 2026. - Une première expérience en tant que chef de produit / projet marketing digital dans la distribution ou la restauration est un plus ! - Tu es rigoureu.se, organisé(e) et reconnu(e) pour ton adaptabilité et ta capacité d'analyse - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) et des outils digitaux (Linkedin, Wordpress) - Tu es un(e) grand(e) fan de cuisine !

24 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Chef de Produit Wok Street - Alternance Septembre 2026 H/F

HANA GROUP 48.8951644,2.2962863

En tant que stagiaire ASSISTANT CHEF DE PRODUIT WOK, vous serez rattaché(e) au CHEF DE PRODUIT et rapidement responsabilisé(e) sur la globalité des missions ci-dessous : Création d'innovations : recherche sur les tendances de consommation, création de la REVUE D'INNOVATION annuelle, développement produit (recette, packaging, prix, ), test sur kiosk (gustatif & packaging), création des plans de lancement. Pilotage de la gamme existante : - Maitrise des 4 P (produit, prix, packaging, place/merch) sur la gamme existante. Création & mise en place de recommandations d'assortiment. Lancement d'innovations ou rénovations produits si nécessaire. - Compréhension, en fonction des besoins, des processus de production sur kiosques et des besoins opérationnels Tracking de la performance : suivi des indicateurs clés de performance (KPI) sur la gamme existante et les innovations. Elaboration des plans d'actions associés si nécessaire. Suivi des actions Communication & Trade...

Profil idéal : - Tu attends de vraies responsabilités au sein d'un groupe qui a su conserver une taille humaine - De nature rigoureuse, tu es reconnu pour ta curiosité et ta soif d'apprendre - Tu es à l'aise avec les chiffres et tu as une bonne capacité d'analyse - Tu as une bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral) - Tu es un grand fan de cuisine asiatique Les bonus : - Une première expérience en tant que chef de projet dans une grande entreprise serait appréciée - Une expérience dans le domaine de la distribution / de la restauration serait un atout

07 mai, 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Ingénieur Qualité H/F

HANA GROUP 48.8951644,2.2962863

Au sein d'une équipe à dimension internationale, rattaché à l'ingénieur qualité produit, voici les principales missions qui vous seront proposées sur la période Septembre 2026 - Février 2027 : QUALITE PRODUIT : - Maintien à jour de la charte Hana Group (additifs interdits, origines et ingrédients controversés), en collaboration avec les responsables qualité des pays - Maintien à jour du système de gestion de cycle de vie produit : informations matière-première, produit fini, valeurs nutritionnelles, - Mise à jour mensuelle des fichiers d'étiquetage produit fini - Suivi des avancements de reformulation - Participation à l'animation du comité d'innovation produit sur les aspects qualité, en collaboration avec les responsables qualité des pays QUALITE FOURNISSEUR : - Mise à jour du plan de contrôle via la réalisation d'une analyse de risque des matières-premières - Gestion et suivi du plan de contrôle et de son taux de réalisation - Suivi des plans d'action fournisseur en cas...

Etudiant en école d'ingénieur ou master (Bac +5), agroalimentaire, microbiologie des aliments, management de la qualité / QHSE ; vous possédez un esprit curieux qui vous permettra d'apprendre beaucoup de ce stage! Une maîtrise de l'anglais complétera votre candidature !

21 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant CAP Aepe H/F

Educazen 48.893302800000008,2.292664

Préparez votre avenir en signant un contrat d'alternance avec EDUCAZEN et en suivant la formation de CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance au sein du centre de formation l'Institut des éducateurs (IDE)! Spécialisé dans la garde d'enfants, les agences EDUCAZEN vous proposent un contrat d'alternance (apprentissage), dans le cadre d'une formation pour le CAP AEPE (anciennement CAP Petite Enfance) assurée par notre organisme de formation partenaire : l'Institut des éducateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) baby-sitter (H/F) en contrat d'apprentissage. Cette formation est sans aucun frais pour le candidat. Votre emploi du temps - Le matin, vous suivrez les cours du CAP AEPE - en présentiel ou en visio - dispensés par l'Institut Des Educateurs, notre organisme de formation partenaire. - Avec votre agence Educazen Levallois l'après-midi, votre mission sera d'assurer la garde d'enfants de moins de 6 ans : vous irez les chercher à l'école et/ou à la crèche, vous leur proposez...

- Vous avez une première expérience réussie et régulière de garde d'enfants. - Digne de confiance, vous êtes responsable et patient(e). - Imaginatif(ve), dynamique et créatif(ve), vous avez à coeur de partager de nombreux moments avec les enfants et stimuler leur éveil.
Durée (Mois):	12

04 août, 2026

STAGE, Stage

Stage - Assistant Chef de Projet H/F

Marvesting 48.8971309,2.2955418

Gestion de projet : - Assure un suivi terrain attentif de nos collaborateurs pour des opérations ponctuelles et pérennes. - Participe à la mise en place de modules de formation pour les animateurs Gestion administrative : - Extrais, contrôle et analyse les rapports fournis par nos intervenants. Relation client : - Établis des synthèses hebdomadaires et mensuelles des opérations marketing pour garantir une communication fluide. - Assure un suivi hebdomadaire des bilans commerciaux et des ventes pour une compréhension approfondie des performances. - Participe à des appels hebdomadaires avec les clients pour définir les objectifs des équipes et des opérations en cours. - Contribue à l'élaboration de propositions créatives dans le domaine de l'événementiel et de l'animation. - Assure un suivi de la satisfaction client afin de maintenir des relations solides et durables.

- Tu prépares un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 axé sur le marketing, le commercial, la gestion de projet ou le management. - Tu recherches un stage pour acquérir une expérience précieuse. - Doté(e) d'un dynamisme communicatif, tu es à l'aise au téléphone. - Autonome, tu es capable de gérer rapidement les tâches qui te seront confiées. - Rigoureux(se), tu maîtrises Excel et PowerPoint, des compétences essentielles pour ce poste. Et maintenant? Postule Échange avec notre équipe de super recruteurs/recruteuses Plus qu'à convaincre ton futur manager de tes supers pouvoirs ! Et en route pour ta nouvelle aventure Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING étudie toutes les candidatures sans a priori.

11 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Développement RH - Recrutement - Contrat d'Apprentissage H/F

OPCO Santé 48.8893954,2.2870275

Sous la responsabilité du Responsable de service Développement Humain et Engagement, l'Assistant développement RH contribue aux opérations de recrutement et d'intégration, de la rédaction des offres d'emploi jusqu'au suivi administratif et au parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs de l'OPCO Santé. Rattaché au pôle Développement RH, vos activités sont les suivantes : Recrutement & Gestion des Talents - Diffuser les offres sur le SIRH, les jobboards et France Travail et optimiser la visibilité des postes. - Sélectionner les candidatures et mener les préqualifications téléphoniques. - Conduire les entretiens de recrutement et coordonner les rendez-vous avec les opérationnels. - Accompagner les managers dans le recueil de leurs besoins et le pilotage du processus de recrutement. - Gérer l'intégralité du recrutement des alternants et stagiaires (relation écoles, montage des dossiers administratifs, rédaction des contrats). Onboarding, SIRH & Suivi d'activités -...

Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé d'un Bac +2 ou 3 en RH, avec des compétences de bases en formation et droit du travail avec un rythme d'alternance souhaité de 4 jours entreprise et 1 jour école. Vous manifestez d'une forte appétence pour le recrutement. Une première expérience réussie dans le domaine des RH serait un atout apprécié. Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué, et savez faire preuve d'initiative. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, réactif et capable de vous adapter rapidement à votre environnement.

Durée (Mois):

24

24 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Téléprospecteur H/F

ISOR 48.8902819,2.2868113

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Téléprospecteur/trice commercial en apprentissage pour notre call-center. Vous participerez activement à la vente de services BtoB auprès d'entreprises du secteur de la propreté, avec des missions variées et responsabilisantes. Rattaché(e) au Responsable du Centre d'Appel, vos missions seront : - Identifier les opportunités commerciales : appels d'offres, projets de nettoyage à fort potentiel - Prospecter par téléphone et qualifier les besoins des entreprises ciblées - Organiser des rendez-vous qualifiés pour les Chargés d'affaires auprès des interlocuteurs décisionnaires (Responsables Achats, Services Généraux) - Développer et enrichir votre portefeuille de prospects - Assurer la mise à jour et la fiabilité des données dans notre CRM (Salesforce) Au quotidien, vous serez au coeur des échanges avec nos clients et contribuerez à la qualité et à la richesse de notre base CRM (Salesforce). Rejoignez-nous pour acquérir...

Vous êtes en train de préparer une formation de niveau Bac +2 ou Licence dans le domaine commercial. Une première expérience en prospection ou en relation client serait un véritable atout Vous maîtrisez les échanges téléphoniques et possédez d'excellentes compétences en communication orale. Dynamique et motivé(e), vous savez entretenir de solides relations avec vos interlocuteurs. Persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis. Ref: ickhzetr45

Durée (Mois):

12

29 mai, 2026

Alternance

ALTERNANCE CHARGE DE COMMUNICATION - MARKETING DIGITAL H/F - 1 AN

ACSIO ENERGIE 113 Rue Victor Hugo, Levallois-Perret, France

ACSIO ENERGIE est une société de conseil spécialisée dans l’accompagnement et le financement de la transition énergétique des entreprises et collectivités via le dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE). Nous intervenons ainsi en amont des projets afin d’accompagner nos clients dans la réalisation d’audits énergétiques puis dans le financement d’actions de performances énergétiques. Nous intervenons essentiellement auprès d’entreprises industrielles et tertiaires en France.

Nous cherchons un(e) chargé(e) de communication/marketing digitale en ALTERNANCE à partir de Septembre 2026. Dans le cadre de votre alternance, vos missions sont les suivantes : · Participation au développement de la stratégie de communication web : elle/il participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la société sur les réseaux sociaux (SEA, Display, etc.) ; · Rédaction d’articles techniques et réglementaires liés à la transition écologique et aux Certificats d’Economies d’Energie ; · Préparer et envoyer des campagnes d’e-mailing de prospection ; · Veille de la e-réputation : il/elle assure une veille sur le web, est à l'écoute des échos et de la réputation de la société ou de ses services ; · Veille technologique : il/elle est en charge de détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner ; · Gestion et à la...
De formation école de commerce ou de communication BAC+4/BAC+5 : - Vous êtes Créatif(ve), curieux(se), autonome vous aimez travailler au sein de petites équipes en mode projet - Force de proposition, vous n'avez pas peur d'être autonome et de défendre votre projet - Vous avez un bon relationnel - Une compréhension du domaine de la transition écologique est fortement appréciée - Excellentes capacités rédactionnelles (newsletters, contenus web…) - Vous maîtrisez les outils de création graphique de type Canva, Photoshop, etc.
Durée (Mois):	12
Partiel

03 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Caviste magazine (H/F)

Groupe Marie Claire 92300 Levallois-Perret, France

Qui sommes nous? La Revue du vin de France (groupe Marie-Claire), magazine mensuel de référence dans le monde du vin depuis 1927, recherche un caviste (H/F) en contrat d’apprentissage dès le 1er septembre 2026 pour une durée de 12 mois. Missions : Lancer des appels à échantillons pour les dossiers spéciaux de La Revue du vin de France et les dégustations du Guide des meilleurs vins de France 2028 Gérer la cave à vins ; Organiser les dégustations pour le comité (11 dégustateurs) Recherche d’informations et d'images pour le magazine Profil: Vous êtes très rigoureux et organisé. Vous connaissez des fondamentaux de l’univers du vin et êtes avides d’approfondir vos connaissances du vignoble français. Vous avez un bon sens relationnel car vous travaillerez en collaboration avec le service de rédaction et le comité de dégustation. Le poste, basé à Levallois-Perret (métro ligne 3), est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement pour une durée maximale...

02 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Compensation & Benefits - Alternance - H/F

Lagardère Travel Retail 92300 Levallois-Perret, France

Alternance - Assistant Compensation & Benefits & Mobilité Internationale H/F Qui nous sommes Depuis plus de 170 ans, Lagardère Travel Retail offre une expérience unique au service de nos voyageurs et de nos partenaires. Nous concevons et opérons des offres de commerce et de restauration dans les lieux de mobilité, afin d’enrichir l’expérience des voyageurs, autour de trois activités : Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Présents dans plus de 50 pays avec 5 000 points de vente, nous réalisons 8 milliards d’euros de chiffre d’affaires et nous appuyons sur l’engagement de 29 000 collaborateurs dans le monde. Filiale du Louis Hachette Group (via le groupe Lagardère), coté sur Euronext Growth, nous combinons puissance d’un groupe international et expertises locales, au plus près des territoires et des voyageurs. Pourquoi nous rejoindre Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et dynamique, au sein d’un siège monde au cœur des...

02 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance – Chargé(e) de mission RSE (Stratégie & Reporting)

mci group France 92300 Levallois-Perret, France

Agence d’engagement, de marketing et de services, mci group France organise plus de 700 événements par an en France et à l’étranger. L’agence compte plus de 170 talents basés à Paris et Lyon. L’équipe RSE recherche sa pépite : ALTERNANCE – Chargé(e) de mission RSE (Stratégie & Reporting) . Au sein de l’équipe RSE, vous contribuez activement à la structuration et au pilotage de la stratégie RSE de l’agence. Vous intervenez sur des sujets clés : reporting ESG, conformité réglementaire (VSME), certifications et amélioration continue , en lien étroit avec la direction RSE et les équipes projets. Vos missions : Structuration de la stratégie RSE Contribution à la feuille de route RSE et au suivi du plan d’action (via la plateforme Zei) Pilotage des indicateurs de performance (KPI) Accompagnement des équipes opérationnelles sur l’intégration des enjeux RSE Reporting & pilotage de la performance Collecte, consolidation et analyse des données...

01 août, 2026

STAGE, Stage

Stage SEPTEMBRE 2026 - Chargé(e) de Recrutement - (H/F)

TNP Consultants 92300 Levallois-Perret, France

TNP est un cabinet de conseil indépendant français spécialisé dans la transformation des entreprises. Nous accompagnons nos clients sur des enjeux de stratégie opérationnelle, systèmes d’information, métiers et capital humain, dans des secteurs clés : banque, assurance, transport, énergie, automobile et secteur public. Avec plus de 800 collaborateurs, nous poursuivons une trajectoire de croissance ambitieuse. Notre équipe Talent Acquisition joue un rôle stratégique : identifier, attirer et intégrer les talents qui construiront le cabinet de demain. Rejoindre TNP, c’est évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et responsabilisant. Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre équipe recrutement, nous recherchons un(e) stagiaire (césure ou fin d'études) pour intervenir sur l’ensemble du processus Talent Acquisition. Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et contribuerez directement aux recrutements de consultants (du junior à...

01 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

[ALTERNANCE] Assistant Chargé de recrutement et de marque employeur H/F

Bertrand Franchise 92300 Levallois-Perret, France

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore Chik'Chill. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Nous recherchons en APPRENTISSAGE, un(e) Assistant Chargé de recrutement et de marque employeur H/F afin de rejoindre le service recrutement . Ce poste a pour objectif de soutenir l’équipe recrutement dans l’ensemble du processus de recrutement des profils et de contribuer au développement de la marque employeur. Les missions au menu : 1. Recrutement (70%) Participation au recrutement des profils siège (stages et alternances) Rédaction et diffusion des offres d’emploi Tri des candidatures et pré-sélection des profils Organisation et planification des entretiens Suivi des échanges avec les...

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