7 offres alternant amélioration continue trouvées dans Levallois-Perret

L’entreprise Le Laboratoire Native est né du rachat de la marque historique Roger & Gallet au groupe L'Oréal et d'Alès Groupe: Liérac, Phyto Paris, Jowaé. Son ambition est de devenir un des acteurs majeurs de la cosmétique en particulier dans le soin du corps et du visage, capillaire, de la parfumerie et de l’hygiène. Laboratoire Native propose une gamme complète de soins beauté grâce à ses laboratoires intégrés et à ses marques spécialisées. Avec ses marques emblématique, Laboratoire Native est le référent de la beauté technique, expert en dermo-cosmétique & phyto-cosmétique et propose un univers unique et exceptionnel de senteurs, de soins, et de parfums. Le groupe s'engage dans le redéploiement et la redynamisation de ses filiales et de ses marques dans une ambiance start-up, avec un haut niveau de professionnalisme de l'équipe dirigeante, pragmatisme, efficacité, confiance et convivialité. Les marques du groupe sont aujourd'hui distribuées en France...

TNP est un cabinet de conseil indépendant français spécialisé dans la transformation des entreprises. Nous accompagnons nos clients sur des enjeux de stratégie opérationnelle, systèmes d’information, métiers et capital humain, dans des secteurs clés : banque, assurance, transport, énergie, automobile et secteur public. Avec plus de 800 collaborateurs, nous poursuivons une trajectoire de croissance ambitieuse. Notre équipe Talent Acquisition joue un rôle stratégique : identifier, attirer et intégrer les talents qui construiront le cabinet de demain. Rejoindre TNP, c’est évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et responsabilisant. Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre équipe recrutement, nous recherchons un(e) stagiaire (césure ou fin d'études) pour intervenir sur l’ensemble du processus Talent Acquisition. Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et contribuerez directement aux recrutements de consultants (du junior à...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recrute pour l’un de ses partenaires, éditeur de logiciel dans le secteur de l’immobilier, un(e) Développeur(se) IA en alternance. Tu interviendras sur le développement de solutions innovantes intégrant des agents IA et des fonctionnalités intelligentes au cœur d’un logiciel métier. Cette alternance te permet de préparer une formation diplômante reconnue par l’État (Bac+3 à Bac+5), tout en évoluant dans un environnement technologique avancé. Tu prépareras une formation de niveau Bachelor, Master ou équivalent dans les domaines du développement logiciel, de l’intelligence artificielle ou de l’ingénierie informatique, avec une forte montée en compétences sur les technologies IA appliquées à des cas métiers concrets. Missions : Au sein de l’équipe technique, tes missions seront orientées IA et back-end : Concevoir et développer des fonctionnalités intégrant des agents d’intelligence...

La mission s'inscrit dans le cadre du déploiement du MDM Supplier (Master Data Management Fournisseur) à l'échelle du groupe GEODIS et de l'amélioration continue de la gestion des données fournisseurs, au sein d'une équipe agile, dynamique et engagée. Vous rejoindrez une équipe agile, dynamique et engagée, composée d'un Product Owner, de deux PPO, de deux développeurs MDM et d'une testeuse, évoluant dans un contexte international et contribuant à des projets d'envergure. Accompagné par votre tuteur, vos missions principales seront : Contribuer à l'amélioration de la qualité de la donnée et produire des audits et rapports d'analyse Supporter la remédiation et le nettoyage des données et élaborer des scripts et plan de migration Assister le Product Owner dans la gestion du backlog Interagir avec les interlocuteurs métiers pour identifier, clarifier et structurer leurs besoins Participer à la rédaction des user stories, du contexte et à la définition des critères d'acceptation...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le reconditionnement d'objets électriques, un Assistant Logistique en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à l’équipe Logistique, v os missions principales seront : La réception de marchandises, le bon labelling des produits et leur entrée dans le SI Les RMA (Return Merchandise Authorization) en lien avec les fournisseurs Le flux de retours clients Les flux de réparations (internes et externes) L'achat et la gestion de stock de pièces détachées L’amélioration continue de l’application/outil de gestion interne en collaboration avec l’équipe de développement et les fondateurs Profil : Vos qualités :...

Nous recherchons un(e) alternant(e) Business Analyst CRM pour rejoindre l'équipe Sales Performance de GEODIS. En collaboration avec le Product Owner CRM Global, les parties prenantes métiers et les équipes techniques, vous contribuerez à l'amélioration de notre plateforme CRM, à son bon fonctionnement et au suivi de notre feuille de route. Vos missions principales seront : - Participer aux tests pendant les sprints et aider lors des phases de recette utilisateur (UAT) pour vérifier que les nouvelles fonctionnalités répondent bien aux besoins des utilisateurs. - Surveiller l'environnement de production CRM afin d'identifier et de suivre les bugs, puis collaborer avec l'équipe technique pour leur résolution. - Veiller à ce que la documentation fonctionnelle soit toujours à jour avec les dernières évolutions du CRM. - Recueillir les retours des utilisateurs pour proposer des améliorations continues de notre plateforme. Ce poste en alternance vous permettra de développer vos...

Sous la responsabilité du Responsable de service Développement Humain et Engagement, l'Assistant développement RH contribue aux opérations de recrutement et d'intégration, de la rédaction des offres d'emploi jusqu'au suivi administratif et au parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs de l'OPCO Santé. Rattaché au pôle Développement RH, vos activités sont les suivantes : Recrutement & Gestion des Talents - Diffuser les offres sur le SIRH, les jobboards et France Travail et optimiser la visibilité des postes. - Sélectionner les candidatures et mener les préqualifications téléphoniques. - Conduire les entretiens de recrutement et coordonner les rendez-vous avec les opérationnels. - Accompagner les managers dans le recueil de leurs besoins et le pilotage du processus de recrutement. - Gérer l'intégralité du recrutement des alternants et stagiaires (relation écoles, montage des dossiers administratifs, rédaction des contrats). Onboarding, SIRH & Suivi d'activités -...