5 offres alternance responsable ressources humaines trouvées dans Lille

Alternance Sales Development Representative - Marcq-en-Barœul (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d’un logiciel de recrutement par cooptation), un(e) Chargé(e) de recrutement, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilTu es enthousiaste : avoir envie et conscience de participer à une aventure littéralement (et en toute objectivité !) passionnante et véritablement innovante, dans laquelle toute l’équipe s’investit à fond. - Tu as l’âme d’un(e) chasseur(se)...

L'équipe commerciale étant au cœur de la stratégie de développement, cette dernière recherche un alternant Sales Development Representative qui aura pour objectif de décrocher des rendez-vous en France et à l'international. Les principales missions sont les suivantes : Identifier des entreprises cibles via Sales Navigator et créer les comptes dans le CRM (Zoho). Mettre en place une stratégie de prospection (Call, Email, Linkedin,…). Décrochez des rdvs de démos pour les Account Executive. Effectuer les premières prises de contact avec des fonctions RH clés (DRH, Responsable Recrutement, Responsable Développement RH…) : comprendre l'environnement de l'entreprise, leurs enjeux, pitcher Keycoopt et répondre aux objections. Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes (AE, CSM, Marketing...) pour maximiser tes chances d'obtenir un RDV. Participer à des challenges commerciaux. Assurer le reporting de tes activités. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital...

Vous souhaitez rejoindre notre école de management à Lille MBway et préparer un MBA Management des Ressources Humaines (diplôme de niveau 7, certifié RNCP). Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (obligatoire). Alors, cette offre est peut-être pour vous ! Notre client, leader de la grande distribution, recherche pour septembre 2024, un Responsable SQVT régional en alternance. Missions: Être l'interlocuteur terrain privilégié des salariés sur tous les sujets liés à la santé, sécurité et QVT. Participer à la définition, la mise en œuvre et l'animation de la politique SQVT Garantir le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière d'organisation, de sécurité et de santé au travail Animer et suivre les indicateurs SQVT Piloter la politique handicap de l'entreprise sur le terrain Animer un réseau de 60-70 référents SQVT en supermarché sur ces thématiques Participer et animer des réunions internes autour de la SQVT Profil: Diplomatie et...

Rattaché(e) au service patrimoine, vous épaulez cette équipe de 7 personnes travaillant sur la réhabilitation du parc de logements, la gestion des contrats de maintenance et l'exploitation du plan d'entretien. Vous vous positionnez comme un ambassadeur de la DATA patrimoniale au sein de l'entreprise : vous contribuez à rendre la donnée exploitable, en garantissant sa fiabilité et sa qualité, notamment dans l'objectif d'acquisition d'un logiciel de gestion des données patrimoniales. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : Vous collaborez avec le responsable patrimoine à la rédaction du cahier des charges de la digitalisation du patrimoine : - Structuration - Format - Source de la donnée - Mode de collecte DATA Patrimoine - Vous mettez en oeuvre le dossier numérique patrimoine, la collecte de la DATA (plans, photos des immeubles, plans cadastraux, ) - Vous organisez ou opérez à des campagnes de référencement de composants avec intégration ERP (Enterprise Resource...

Alternance Assistant d’agence - Seclin (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français des services à la personne, un(e) Assistant d’agence en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilCapacité d’anticipation (organisation, méthode) ; La maitrise de l’outil informatique est indispensable. Autonomie pour réaliser l’ensemble des tâches, gestion des priorités ; Réactivité, rigueur et conscience professionnelle ; Sens du service client et salarié, écoute ; Capacité d’adaptation à tous types de populations, tolérance ; Partage des valeurs de l’entreprise (respect, excellence...