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SAFRAN
09 juil., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire au Département du Développement des Ventes Internationales H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Le/la stagiaire travaillera au profit du Département du développement des ventes internationales (International Sales Deployment) de la Direction Commerciale de la Société, avec les missions suivantes : - Réalisation ou mise à jour de synthèses politico-économiques de pays-cibles, sous la forme de documents Word ou de présentations Powerpoint. En particulier, suivi des budgets de défense et d'investissement des pays désignés, des priorités d'acquisition d'équipements de défense, des contrats passés et des principales décisions annoncées, organigrammes des ministères de la Défense de ces pays, politique d'acquisition et priorités, etc ; - Coordination de la synthèse hebdomadaire des faits marquants fournis par les différents bureaux de la Société à l'étranger ; - Réalisation de fiches de synthèse portant sur les principaux industriels étrangers avec lesquels travaille la division défense de la Société, en particulier sous l'angle économique, organigrammes des comités de...
Etudiant-e en Master en Relations Internationales, Sciences Po ou équivalent - intérêt marqué pour les sujets de défense, avec un tropisme fort pour le commerce international
Durée (Mois):
6
SAFRAN
09 juil., 2026
STAGE, Stage
Stage Gbu Def Mise en Place d'Une Base de Référencement des Données Ventes et Support H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Le stage se déroule au sein de la Direction de la Transformation et de l'amélioration continue de la Global Business Unit (GBU) Défense de Safran Electronics & Defense. Il s'insère dans le cadre du plan d'amélioration des fonctions Commerce, Programme et Support et de la mise en place d'outils pour le pilotage des data de ces activités. L'objectif de ce stage est de définir, réaliser, déployer au profit de l'ensemble de la GBU Défense une base de données rassemblant l'ensemble des Data importantes utilisées au sein des outils (ERP, Web, SharePoint, PowerBI, Excel, VBA) de la GBU. Cela doit permettre d'identifier les Data, leurs localisations, les sources et les liens entre applications. La mission est composée de plusieurs volets : 1/ Identifier la liste des données utilisées et les applications correspondantes et les métiers ayant besoin de ces données. 2/ Faire une représentation graphique de ces données. 3/ Réaliser une base de données permettant de les...
Compétences techniques : Maîtriser les développements informatiques et savoir apprendre de nouveaux langages et outils informatiques. Maîtriser Sharepoint, Word et PPT. Maîtriser Excel. La maîtrise de l'analyse des données est nécessaire. Qualités requises : Curiosité, organisé, rigoureux, savoir écouter, savoir travailler en équipe, esprit de synthèse et d'analyse. Savoir très bien présenter son travail (schémas, explications écrites) Formation : école d'informatique, école généraliste
Durée (Mois):
4
SAFRAN
08 juil., 2026
STAGE, Stage
Stage Gbu Def Mise en Place d'Une Base de Données d'Offres Standards Sécurisée H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Le stage se déroule au sein de la Direction de la Transformation et de l'amélioration continue de la Global Business Unit (GBU) Défense de Safran Electronics & Defense. Il s'insère dans le cadre du plan d'amélioration des fonctions Commerce et Support et de la mise en place d'outils pour automatiser les processus d'élaboration des offres. L'objectif de ce stage est de définir, réaliser, déployer au profit de l'ensemble des forces commerciales de la GBU Défense un outil basé sur PowerAutomate et PowerApps pour permettre l'élaboration efficace des offres standards. La mission est composée de plusieurs volets : 1/ En partant de l'existant, établir l'état du besoin en collectant auprès des opérationnels les attendus 2/ Proposer une architecture applicative (sur la base de l'existant, et des modifications et/ou des développements à faire pour répondre au besoin) 4/ Réaliser les développements nécessaires et assurer la gestion des droits 5/ Mettre en place les...
Compétences techniques : Maîtriser les développements informatiques et savoir apprendre de nouveaux langages et outils informatiques. Connaître PowerAutomate et PowerApps, Maîtriser Word et PPT. Maîtriser Excel. La maîtrise de l'analyse des données est nécessaire. Qualités requises : Curiosité, organisé, rigoureux, savoir écouter, savoir travailler en équipe, esprit de synthèse et d'analyse. Savoir très bien présenter son travail (schémas, explications écrites) Formation : école d'informatique, école généraliste
Durée (Mois):
4
SAFRAN
01 juil., 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé Formation et Développement des Compétences H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences. A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes : - L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société - La mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget) pour les formations gérées en central - La fiabilisation des données formation et des données métiers - La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société - La réalisation des bilans et rapports annuels - L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels - L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société - L'accompagnement de ce réseau dans la mise en oeuvre de...
Vous êtes actuellement en année de master RH (équivalent Bac +4 / Bac +5) avec un stage de 6 mois à réaliser. Vous désirez vous investir sur des missions liées à la formation professionnelle et à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Vous avez idéalement effectué un 1er stage en Ressources Humaines. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels RH. Curiosité, autonomie, sens de l'écoute et de la communication vous permettront de mener à bien cette mission.
Durée (Mois):
6
SAFRAN
30 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Graphiste H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Au sein de l'équipe marketing, vous participerez activement à la création et à la réalisation de supports visuels variés, en respectant rigoureusement la charte graphique de l'entreprise. Vous contribuerez ainsi à valoriser l'image de marque à travers des contenus attractifs et cohérents, destinés à la communication promotionnelle et événementielle. Vos missions : - Concevoir et produire des supports visuels divers (brochures, flyers, kakémonos, affiches, présentations, identités visuelles, vidéos, etc.) en respectant les normes graphiques de l'entreprise. - Réaliser la mise en page de documents commerciaux et techniques. - Participer à la création de contenus visuels pour des événements internes et externes (salons, conférences, inaugurations en France et à l'international). - Garantir la conformité et la qualité des fichiers avant impression ou diffusion. - Effectuer une veille graphique constante pour proposer des idées innovantes. - Collaborer étroitement avec...
- Étudiant(e) en école de graphisme, design graphique, communication visuelle ou équivalent. - Première expérience ou stages en création graphique appréciés. - Intérêt pour le secteur de la défense / aéronautique. Compétences requises : - Maîtrise des logiciels Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign et Premiere Pro. - Une connaissance en conception 3D sera un plus apprécié. - Créativité, curiosité, organisation, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des délais. - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. - Niveau d'anglais apprécié pour la compréhension et la réalisation de supports internationaux.
Durée (Mois):
1
SAFRAN
30 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Relations Sociales Internationales H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe Safran et participez activement au coeur des enjeux sociaux internationaux en accompagnant la mise en oeuvre des accords mondiaux, en soutenant les équipes RH à travers le monde et en contribuant à l'évolution des relations sociales dans un environnement multiculturel et innovant. Vos missions principales : - préparer et participer aux réunions d'instances internationales de représentation du personnel. - participer au déploiement des accords internationaux signés par le Groupe (RSE, Vie de famille et vie au travail, Insertion des jeunes, développement des compétences et sécurisation des parcours professionnels) et à la leur appropriation par les acteurs locaux. - participer au réseau interne Relations Sociales Internationales; actualiser les informations sur l'évolution des relations sociales dans les pays ou Safran est implanté. - vous serez impliqué(e) dans la préparation du volet relations sociales...
Sciences Po, Business schools, Universités et IAE préparation master RH, Droit social option international.. Ecoles ou Universités d' autres pays
Durée (Mois):
1
SAFRAN
26 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage - Achats Prestations Ingénierie Mécanique et Métiers Support Industrialisation H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Au sein du domaine d'Achats de Prestations d'Etudes et d'Essais de SAFRAN SA, vous rejoignez notre équipe regroupant plusieurs acheteurs sur un portefeuille de plusieurs dizaines de millions d'Euros. Vous souhaitez découvrir le groupe Safran et participer à son évolution, au renouveau de ses solutions, être immergé dans les nouvelles technologies ? Dans ce cadre, nous recherchons un/une stagiaire afin d'accompagner les équipes du pôle Achat de Prestations d'Etudes Mécaniques, Métiers Support, Industrialisation Dans le cadre de vos principales missions, vous serez en support des acheteurs référents pour mener des actions sur les achats de prestations d'études Mécanique et Industrialisation. Actions opérationnelles: réaliser des appels d'offres et négociations commerciales proposer le choix de fournisseurs autorisés au panel en conformité avec la politique Achat Être en support de l'équipe pour le suivi des plans d'actions Achats: Renouvellements à opérer...
De formation minimum Bac +3 (Université, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur) avec une spécialisation Achats. Aptitudes et expériences souhaitées : - Capacité d'adaptation - Sens de l'écoute - Capacité pour la négociation (fournisseurs et clients internes) - Aisance relationnelle - Méthodique, Rigoureux (se), tenace, diplomate, curieux (se), dynamique et autonome.
Durée (Mois):
6
SAFRAN
12 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage - Support Si Procuretopay H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Au sein de la DSIC, dans l'équipe Transformation et Performance, le/la stagiaire mènera les 2 mission suivantes : 1. Documenter les activités du pole P2P : (procure to pay) Rédaction de la documentation nécessaire à l'accueil de nouveaux prescripteurs Rédaction de la documentation liée aux changement d'organisation Rédaction de la documentation pour faciliter à l'intégration d'un nouveau GDA Organiser la documentation P2P sur le portail SharePoint adapté, procédures, MOOC, reporting 2. Accompagner l'équipe P2P sur ses projets d'amélioration : traitement des litiges, évolution des reportings existant rédaction du cahier des charges pour faire évoluer la solution existante
Vous êtes en ecole d'ingénieur, ecole de commerce ou universitaire. Intéressé.e par les systèmes d'information, les processus et les problématiques de gestion o Esprit d'équipe et d'initiative (force de proposition) o Bonne capacité de communication orale et écrite o Autonomie, organisation, rigueur et dynamisme o Capacité de synthèse
Durée (Mois):
4
SAFRAN
04 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Marketing Défense H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Dans le cadre du renforcement de l'équipe Marketing Défense, rattachée à la Direction Commerciale de Safran Electronics & Defense, nous recrutons un(e) alternant(e) Marketing. Ce poste a pour objectif de former un profil marketing complet, capable d'intervenir à la fois sur des missions opérationnelles et sur une partie du portefeuille produits, avec une forte dimension d'analyse et de contribution aux décisions marketing. L'environnement est international, technologique et stimulant, en interaction avec de nombreux acteurs internes (équipes programmes, ventes, communication, direction institutionnelle). Les missions seront ajustées en fonction du niveau de l'alternant(e) et évolueront tout au long de l'alternance. 1. Marketing stratégique - Contribuer aux analyses de marché sur une ou plusieurs lignes de produits : tailles de marché, dynamiques concurrentielles, tendances clients. - Participer à la structuration de la connaissance marché (veille...
Formation : - Étudiant(e) en Bac +4/Bac +5 (école de commerce, université, ingénieur avec spécialisation marketing ou stratégie). - Spécialisation en marketing, stratégie, ou analyse de marché indispensable. Compétences et aptitudes : - Intérêt marqué pour le marketing stratégique et opérationnel. - Aisance avec la data, les chiffres et l'analyse (marché, clients, concurrence). - Capacité à structurer une réflexion, formuler des recommandations et synthétiser des informations complexes. - Très bonnes capacités de communication écrite et orale. - Anglais professionnel indispensable (environnement international). - Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel). Qualités personnelles : - Curiosité intellectuelle et esprit d'analyse. - Autonomie progressive et sens des responsabilités. - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Esprit d'équipe, agilité et créativité. - Force de proposition et envie d'apprendre. Atouts supplémentaires :...
Durée (Mois):
12
SAFRAN
23 mai, 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé·e de Communication Digitale et Refonte de Site Interne H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Refonte et valorisation d'un site interne Au sein de la Direction Applications et Services Groupe, vous participerez à un projet stratégique de transformation et de modernisation d'un site interne. L'objectif est de valoriser l'ensemble des activités de la direction en proposant une expérience utilisateur attractive, claire et engageante, en cohérence avec la charte graphique Safran.
- Étudiant(e) en Bac +3 / Bac +4 en communication, digital, design ou équivalent - Intérêt pour le digital, et la communication interne - Créatif(ve), avec un bon sens esthétique et rédactionnel - Force de proposition, autonome et proactif(ve) - Capacité à structurer et synthétiser l'information
Durée (Mois):
3
SAFRAN
22 mai, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire CRM - Support Applicatif & Run Microsoft Dynamics 365 H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Dans le cadre des activités du CRM Center of Excellence (CoE), le/la stagiaire interviendra en support des équipes sur la gestion opérationnelle (RUN) et l'amélioration du service au sein du Groupe. Accompagné(e) par un expert CRM, le/la stagiaire participera notamment aux missions suivantes : - Analyse et qualification demandes (ServiceNow / outils de ticketing) - Contribution à l'amélioration continue : documentation, procédures, capitalisation des bonnes pratiques - Appui ponctuel aux équipes projets CRM (tests, validation fonctionnelle, mises en production) - Mise en place des KPIs concernant les activités Monitoring et Incidents - Contribution à l'amélioration des process Le stage permettra une montée en compétences progressive sur l'écosystème CRM Dynamics 365 et les processus associés dans un environnement industriel et international.
- Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 o École d'ingénieur, université ou école spécialisée IT / systèmes d'information - Spécialisation ou appétence pour : o Systèmes d'information / CRM o Support applicatif et exploitation (RUN) - Connaissances générales appréciées : o Microsoft Dynamics 365 (ou autre CRM) o Outils collaboratifs Microsoft (Office 365, Teams, SharePoint) o Bases de données / concepts fonctionnels (entités, workflows, permissions) - Bon niveau de français requis, anglais professionnel apprécié
Durée (Mois):
3
SAFRAN
14 mai, 2026
STAGE, Stage
Stage - Achats Commodité - Domaine Biens d'Équipement H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
La direction des Achats Hors Production (Safran Purchasing) regroupe l'ensemble des achats hors production du Groupe Safran. A ce titre, le domaine des Biens d'Equipement gère les achats en moyens industriels et services associés de l'ensemble de nos filiales. Dans ce cadre, nous recherchons un-e stagiaire afin d'accompagner les équipes achat du domaine. Vous souhaitez participer à l'évolution des moyens de production du Groupe SAFRAN, au renouveau de ses solutions, être immergé(e) dans les nouvelles technologies ? Être expert(e) du processus achats ? Alors rejoignez l'équipe des achats de Biens d'Equipement ! Dans vos activités vous serez amené(e) à : - Mener des actions stratégiques sur l'un de nos périmètres d'achats (maintenance constructeur, retrofit, pièces de rechange) - Apporter un support opérationnel de nos acheteurs pour les consultations d'investissements, de maintenance et de retrofits. - Apporter un support pour le déploiement de la...
De formation minimum Bac +3 (Université, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur) avec une spécialisation Achats. Aptitudes et expériences souhaitées : - Capacité d'adaptation - Sens de l'écoute - Capacité pour la négociation (fournisseurs et clients internes) - Aisance relationnelle - Méthodique, Rigoureux(se), tenace, diplomate, curieux(se), dynamique et autonome
Durée (Mois):
6
SAFRAN
28 avr., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Relations Ecoles Groupe H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Vous souhaitez contribuer à renforcer l'attractivité de Safran au sein des écoles / universités ? Vous avez envie de rejoindre une équipe motivée dans un grand groupe international ? Vous aimez le challenge ? Venez faire votre stage chez Safran, un acteur majeur de l'aéronautique mondialement reconnu ! Au sein de la Direction des Talents Groupe, vous intégrerez le département Relations Ecoles en charge des partenariats avec les écoles et universités cibles. Vous accompagnerez l'équipe dans le déploiement et le suivi de ces partenariats. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous participerez au déploiement des actions au sein de ces partenariats et autres événements RH tout au long de l'année scolaire - Vous assurerez le suivi des étudiants rencontrés lors des évènements - Vous participerez à la mise en place de l'organisation des forums écoles pour l'année scolaire - Vous participerez au process des stages à l'international - Vous...
Parlons de vous : - De formation Bac +4 ou +5, vous recherchez une expérience dans le domaine des Ressources Humaines. -Vous avez le sens du relationnel et vous êtes force de proposition. - Organisé-e, rigoreux (se), vous avez une facilité à travailler avec de multiples interlocuteurs. - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous êtes reconnu (e) pour votre relationnel, votre curiosité et votre sens du service - Vous aimez travailler en équipe
Durée (Mois):
6
SAFRAN
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Talent Acquisition Specialist H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Vous aimez le recrutement, les challenges et vous avez envie de rejoindre une équipe «enthousiaste et dynamique » dans un grand groupe international ? Venez faire votre apprentissage chez Safran, un acteur majeur de l'aéronautique mondialement reconnu ! Vous rejoindrez l'équipe Talent Acquisition, le département en charge du recrutement, des relations écoles et de la marque employeur, au niveau Groupe. Durant votre apprentissage vous aurez l'opportunité de découvrir toutes les facettes du recrutement : - Vous participerez à la compréhension des besoins de nos métiers au travers de l'organisation et l'élaboration du brief de poste avec les managers et RH Sociétés - Vous participerez à la rédaction des offres d'emploi en travaillant sur l'attractivité au travers de leur écriture : vous deviendrez un-e vrai pro du marketing de l'offre. - Vous identifierez des profils et sélectionnerez des CVs via notre base de données, les cvthèques et les réseaux sociaux - Vous mènerez les...
Vous serez le / la candidat-e idéal-e si : - Vous êtes un.e étudiant-e passionné-e, actuellement en Master 2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines, - Vous êtes reconnu-e pour votre relationnel, votre curiosité et vos excellentes capacités de communication, - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse, - Vous avez le sens de la réactivité et le goût du travail bien fait, - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel, - Vous apportez votre contribution et vos idées innovantes, Ce que nous pouvons vous apporter : - Un accompagnement bienveillant et sur-mesure dans un environnement stimulant et challengeant - La possibilité de participer des missions variées et enrichissantes avec une possibilité, d'évoluer en responsabilité à votre rythme - Un tremplin pour faire décoller votre carrière ! - Un restaurant d'entreprise, des prestations CSE attractives et un site facilement accessible en transport en commun. Vous souhaitez devenir notre prochain...
Durée (Mois):
12
SAFRAN
13 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti - Chargé Formation et Développement des Compétences H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences. A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes : - L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société - La mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget) pour les formations gérées en central - La fiabilisation des données formation et des données métiers - La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société - La réalisation des bilans et rapports annuels - L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels - L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société - L'accompagnement de ce réseau dans la mise en oeuvre de nouvelles...
Vous êtes actuellement en année de master RH (équivalent Bac +4 / Bac +5) avec un apprentissage d'un ou 2 an(s) à réaliser. Vous désirez vous investir sur des missions liées à la formation professionnelle et à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Vous avez idéalement effectué un 1er stage en Ressources Humaines. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels RH. Curiosité, autonomie, sens de l'écoute et de la communication vous permettront de mener à bien cette mission.
Durée (Mois):
1
SAFRAN
11 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage Transformation Digitale H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Rejoins la Global Business Unit Avionics de Safran Electronics & Defense et plonge au coeur de notre feuille de route Transformation Digitale ! Participe, aux côtés d'équipes passionnées, à la digitalisation des métiers et au pilotage de projets à fort impact, dans un contexte international stimulant. Tes missions : 1. Accélère la digitalisation des métiers du commerce : Assiste le chef de projet sur la modernisation des outils pour nos équipes customer support & sales contract, Participe à la transformation des systèmes informatiques métiers, Soutiens les utilisateurs de la définition des besoins à l'implémentation, en passant par les tests et le support. 2. Déploie le reporting worldwide de la GBU : Collabore à la création d'objets métiers de référence, Accompagne les équipes lors de la prise en main et de l'exploitation des Datawarehouses de la digital factory. Proximité avec les équipes DSI : tu travailleras main dans la main avec les experts de nos systèmes...
Vous préparez une formation d'ingénieur ou un master orienté digital, data ou management de projets. À l'aise avec les outils numériques (Excel, Power BI ou équivalents), vous faites preuve de curiosité, aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Votre envie d'apprendre et votre dynamisme seront de précieux atouts pour contribuer activement à la transformation digitale de Safran.
Durée (Mois):
6
SAFRAN
15 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage RH - Talent Acquisition Specialist Diversité H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Vous souhaitez faire vos premiers pas dans le recrutement et découvrir l'univers passionnant des Ressources Humaines ? Rejoignez Talent Search, l'équipe de spécialistes du recrutement du Groupe Safran ! Notre mission ? Recruter les meilleurs talents en CDI (Ingénieurs & Cadres, Opérateurs & Techniciens), pour l'ensemble de nos filiales, en France et à l'international, tout en plaçant la diversité au coeur de notre démarche. Rattaché à un-e Talent Acquisition Specialist, vous découvrirez chaque étape du processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran. Votre mission principale consistera à nous aider dans l'atteinte de nos objectifs diversité (féminisation dans les métiers de la R&D, recrutement de personnes en situation de handicap, etc). Vous contribuerez activement à l'identification et l'évaluation de candidat-es à travers différents jobboards et réseaux sociaux, et assurerez un suivi régulier de ces...
Vous suivez une formation Bac +5 en Ressources humaines et souhaitez découvrir la composante incontournable du recrutement. Vous recherchez une expérience de 6 mois minimum qui ait du sens et de l'impact ? Rejoignez - nous ! Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'équipe, votre relationnel, votre curiosité, votre persévérance et votre sens du service. Ces qualités vous permettront de réussir votre stage. Vous pourrez également appréhender rapidement les métiers et les produits de hautes technologies de Safran.
Durée (Mois):
6
SAFRAN
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage - Talent Acquisition Specialist H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Vous souhaitez découvrir le recrutement ? Rejoignez Talent Search ! Nous recrutons les Ingénieurs & Cadres pour les différentes filiales de Safran. En travaillant en binôme avec un(e) Talent Acquisition Specialist du pôle Système/Logiciels, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran. Vous accompagnerez le/la Talent Acquisition Specialist dans ces différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à : - Définir un poste et un profil avec les managers, - Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites, - Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels, - Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux, - Qualifier les candidats sur leurs compétences lors de préqualifications téléphoniques/ entretiens. - Participer à la vie d'un service recrutement
Vous suivez une formation pour vous orienter dans le monde des Ressources humaines : venez découvrir une mission incontournable : le recrutement ! Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre curiosité et votre sens du service ? Vous aimez travailler en équipe ? Ces qualités vous permettront de réussir votre stage. Vous serez de plus en plus à l'aise dans les échanges avec les différents interlocuteurs (candidats et/ou managers). Vous pourrez appréhender rapidement les métiers et les produits de hautes technologies de Safran.
Durée (Mois):
6
SAFRAN
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage - Talent Acquisition Specialist H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Vous souhaitez découvrir le recrutement ? Rejoignez Talent Search ! Nous recrutons les Ingénieurs & Cadres pour les différentes filiales de Safran. En travaillant en binôme avec une Talent Acquisition Specialist, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran. Vous accompagnerez la Talent Acquisition Specialist dans ces différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à : - Définir un poste et un profil avec les managers, - Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites, - Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels, - Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux - Qualifier les candidats sur leurs compétences lors des entretiens - Accompagner les candidats lors du processus, - Réaliser des journées de recrutement, - Participer à la vie d'un service recrutement (améliorer les outils). Vous aurez l'occasion de...
Vous suivez une formation pour vous orienter dans le monde des Ressources humaines : venez découvrir une mission incontournable : le recrutement ! Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre curiosité et votre sens du service ? Vous aimez travailler en équipe ? Ces qualités vous permettront de réussir votre stage. Vous serez de plus en plus à l'aise dans les échanges avec les différents interlocuteurs (candidats et/ou managers). Vous pourrez appréhender rapidement les métiers et les produits de hautes technologies de Safran.
Durée (Mois):
6
MH
09 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé Hygiène Sécurité Environnement HSE H/F
Malakoff Humanis 48.8174499,2.2912925
Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Au sein de la Direction Sûreté des Personnes et des Biens (SPB) de Malakoff Humanis, tu intégreras une équipe de 10 personnes afin de garantir la sécurité des collaborateurs et d'améliorer en continu la prévention des risques à l'échelle du groupe. 1- Evaluation des risques et pilotage des indicateurs sécurité groupe - Contribuer à l'identification des risques et des dangers. - Mettre à jour et assurer le suivi des DUERP des sites du périmètre de l'UES Malakoff Humanis. - Contribuer au suivi des plans d'action qui en découlent. - Contribuer à la construction du PAPRIPACT. - Participer aux ateliers de construction des indicateurs de suivi et de pilotage de la performance (niveau site & niveau groupe). 2- Prévention des risques professionnels - Contribuer à la gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole de sécurité). - Proposer et identifier des actions de sensibilisation et de formation pour prévenir les risques...
- Tu prépares une licence ou un Master QSE / HSE (Qualité, Sécurité, Environnement). - Tu es rigoureux, organisé et autonome, avec un bon sens du collectif et une réelle force de proposition. - Une première expérience en prévention est un plus, ainsi qu'un fort esprit HSE (réglementation, management et gestion de projets dans un environnement immobilier tertiaire). Où vas-tu travailler ? Le site est basé au 141 rue Paul Vaillant Couturier 92240 Malakoff. Tu as envie d'en savoir plus ? L'alternance chez Malakoff Humanis
Durée (Mois):
1
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