Offres dans Malakoff

03 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Intégré(e) au sein de la Direction du contrôle de gestion de Safran SA, l'alternant(e) contrôle de gestion assure les missions suivantes : 1/ Aide au contrôle de gestion de la Direction Financière - Participer aux travaux de clôture - Mise à jour de reporting - Suivi d'indicateurs - Préparation des campagnes budgétaires 2/ Reporting transverses : - Contribuer à la réalisation de reporting transverses (type suivi des effectifs, engagements de commandes), via l'outil Power BI notamment - Elaboration et optimisation des reportings 3/ Administration de nos outils BPC : - Participer à l'administration BPC (outil planification budgétaire) Liste des tâches non exhaustive

Etudiant(e) en Bac +5 : Comptabilité, Gestion, Systèmes d'information Expérience souhaitée en contrôle de gestion ou comptabilité Connaissances en Power BI Anglais courant à l'écrit et à l'oral
Durée (Mois):	12

03 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Onboarding Comptable - Csp Finance H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Le Centre de Services Partagés (CSP) Finance de SAFRAN, basé sur la comptabilité transactionnelle (fournisseurs, clients, immobilisations), recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 2 ans. Vous intégrerez une équipe dynamique, au coeur des opérations financières du groupe, et participerez à l'accompagnement et l'onboarding de nouvelles sociétés Safran dans le CSP, en interaction directe avec les équipes comptables. Vos missions consisteront à : -Participer activement à l'onboarding de nouvelles sociétés du groupe -Prendre en charge la gestion de plusieurs mini-projets en simultané (environ 3 mois par projet) -Accompagner les collaborateurs dans l'harmonisation et la digitalisation des processus : extraction et analyse de données, exploitation d'outils de Business Intelligence, automatisation des tâches répétitives via Power Automate.

Étudiant(e) en Master (Bac +4/5) avec une spécialisation en comptabilité, finance ou gestion. Bonne compréhension des principes de comptabilité générale et auxiliaire. Première expérience ou fort intérêt pour la gestion de projets (par exemple, conduite de plusieurs petits projets en parallèle).
Durée (Mois):	2

02 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti·e Talent Acquisition Specialist H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Vous aimez le recrutement, les challenges et vous avez envie de rejoindre une équipe «enthousiaste et dynamique » dans un grand groupe international ? Venez faire votre apprentissage chez Safran, un acteur majeur de l'aéronautique mondialement reconnu ! Vous rejoindrez l'équipe Talent Acquisition, le département en charge du recrutement, des relations écoles et de la marque employeur, au niveau Groupe. Durant votre apprentissage vous aurez l'opportunité de découvrir toutes les facettes du recrutement : - Vous participerez à la compréhension des besoins de nos métiers au travers de l'organisation et l'élaboration du brief de poste avec les managers et RH Sociétés - Vous participerez à la rédaction des offres d'emploi en travaillant sur l'attractivité au travers de leur écriture : vous deviendrez un-e vrai pro du marketing de l'offre. - Vous identifierez des profils et sélectionnerez des CVs via notre base de données, les cvthèques et les réseaux sociaux - Vous mènerez les...

Vous serez le / la candidat-e idéal-e si : - Vous êtes un.e étudiant-e passionné-e, actuellement en Master 2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines, - Vous êtes reconnu-e pour votre relationnel, votre curiosité et vos excellentes capacités de communication, - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse, - Vous avez le sens de la réactivité et le goût du travail bien fait, - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel, - Vous apportez votre contribution et vos idées innovantes, Ce que nous pouvons vous apporter : - Un accompagnement bienveillant et sur-mesure dans un environnement stimulant et challengeant - La possibilité de participer des missions variées et enrichissantes avec une possibilité d'évoluer en responsabilité à votre rythme - Un tremplin pour faire décoller votre carrière ! - Un restaurant d'entreprise, des prestations CSE attractives et un site facilement accessible en transport en commun. Vous souhaitez devenir notre prochain...

Durée (Mois):

12

02 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti·e Talent Acquisition Specialist H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Vous aimez le recrutement, les challenges et vous avez envie de rejoindre une équipe «enthousiaste et dynamique » dans un grand groupe international ? Venez faire votre apprentissage chez Safran, un acteur majeur de l'aéronautique mondialement reconnu ! Vous rejoindrez l'équipe Talent Acquisition, le département en charge du recrutement, des relations écoles et de la marque employeur, au niveau Groupe. Durant votre apprentissage vous aurez l'opportunité de découvrir toutes les facettes du recrutement : - Vous participerez à la compréhension des besoins de nos métiers au travers de l'organisation et l'élaboration du brief de poste avec les managers et RH Sociétés - Vous participerez à la rédaction des offres d'emploi en travaillant sur l'attractivité au travers de leur écriture : vous deviendrez un-e vrai pro du marketing de l'offre. - Vous identifierez des profils et sélectionnerez des CVs via notre base de données, les cvthèques et les réseaux sociaux - Vous mènerez les...

Vous serez le / la candidat-e idéal-e si : - Vous êtes un.e étudiant-e passionné-e, actuellement en Master 2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines, - Vous êtes reconnu-e pour votre relationnel, votre curiosité et vos excellentes capacités de communication, - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse, - Vous avez le sens de la réactivité et le goût du travail bien fait, - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel, - Vous apportez votre contribution et vos idées innovantes, Ce que nous pouvons vous apporter : - Un accompagnement bienveillant et sur-mesure dans un environnement stimulant et challengeant - La possibilité de participer des missions variées et enrichissantes avec une possibilité d'évoluer en responsabilité à votre rythme - Un tremplin pour faire décoller votre carrière ! - Un restaurant d'entreprise, des prestations CSE attractives et un site facilement accessible en transport en commun. Vous souhaitez devenir notre prochain...

Durée (Mois):

12

31 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Gestion de la Base Clients et Recouvrement H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Vous serez intégré au sein du pôle Credit Management et vos missions seront les suivantes : La tenue de la base clients : - Création et modification de comptes clients (ERP SAP, MFG pro & M3) - Constitution et archivage des dossiers clients - Assistance au suivi des demandes de création et de modification de comptes - Suivi des procédures (accord de la direction des financements & de la trésorerie, Compliance, Export Control) - Respecter le formalisme des informations dans le compte client - Assistance à la gestion des exonérations fiscales et vérification des numéros de TVA - Archivage des dossiers de création compte Donneur d'Ordre - Participation à la transmission des dossiers lors des Contrôles Internes - Maintenance de la base clients au niveau fiscal Le recouvrement des créances : - Aide au recouvrement de créances suivant les besoins du service - Apprentissage des relances écrites et orales - Enregistrement des litiges clients - Aide au reporting...

Vous êtes étudiant-e en Bac +2/3 spécialité Finance. Vous avez un bon niveau d'anglais Une bonne connaissance de SAP serait un plus et une bonne maîtrise du pack office. Vous avez de bonnes qualité relationnelles pour pouvoir interagir avec des interlocuteurs internes et externes.
Durée (Mois):	24

28 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti·e Chargé·e de Projet Organisation Culture & Transformation H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Rejoignez la Direction Organisation et Culture de Safran Electronics & Defense et développez vos compétences au sein d'un environnement dynamique, innovant et en pleine transformation ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice Organisation et Culture et les Responsables de Projet de Transformation et apporterez un soutien actif sur des missions variées : - La contribution à des activités de design organisationnel, de change management et de formation relatives aux évolutions organisationnelles et culturelles, - L'accompagnement des intégrations de nouvelles entreprises rejoignant SED, afin de faciliter leur accueil et de valoriser leur intégration à travers des événements dédiés, - La coordination et l'organisation de séminaires intra-entreprises entre différents départements déjà intégrés. À ce titre, vous participerez à : - La structuration et la réalisation de livrables d'onboarding (organisation et culture). - La définition des concepts et des formats...

Vous préparez un diplôme de niveau Master, et vous recherchez une alternance d'1 ou 2 ans. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre créativité et votre curiosité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication digitale et être capable de travailler en anglais (écrit et oral). Egalement, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs missions en parallèle et vous êtes intéressé.e par l'industrie, l'aéronautique et la défense.

Durée (Mois):

1

26 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Chargé de Projets Européens et Financements H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Rejoignez notre équipe pour plonger au coeur de l'innovation technologique avec une expérience unique dans la recherche de financements européens. En collaborant avec les équipes Safran Electronics & Defense (SED), vous participerez activement à toutes les étapes de construction de propositions de projet. Grâce à une immersion dans le monde des programmes européens, vous deviendrez un acteur clé dans la dissémination des informations européennes au sein de SED, dynamisant notre outil de partage d'information . Vos missions principales : - Participer à la recherche de financements européens pour des projets technologiques. - Engager des actions de lobbying sur les programmes de travail via les organisations nationales et européennes. - Contribuer à toutes les étapes de construction d'une proposition jusqu'à la signature des contrats. - Être un acteur dans la communication et la dissémination des informations européennes en interne SED. - Faire vivre l'outil de partage...

Si vous avez un talent pour la communication et l'influence, et êtes en Master Management de projets, cette opportunité enrichissante vous attend. Venez découvrir comment vos compétences peuvent façonner l'avenir technologique au sein de SED et des marchés européens. Ne manquez pas cette chance de transformer vos ambitions en réalité.
Durée (Mois):	12

26 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti·e Développement RH - Recrutement et Campus Management H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Rejoignez notre équipe dynamique et plongez au coeur de projets passionnants en tant qu'alternant(e) au sein de notre département RH ! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à des initiatives stratégiques et innovantes, notamment : Projets RH dans le recrutement : - Participez au déploiement du projet Groupe On Boarding, en transformant l'expérience d'accueil de nos nouvelles recrues. - Explorez et mettez en place des méthodes de recrutement novatrices comme le job-dating et le recrutement sans CV pour attirer les meilleurs talents. - Développez et optimisez le recrutement des contrats CIFRE pour impulser nos projets de recherche et d'innovation. - Accompagnez nos campagnes de communication visant à enrichir notre marque employeur, en portant des valeurs fortes telles que la diversité et l'inclusion. Relations Écoles : - Suivez et stimulez les campagnes de recrutement de stages et d'apprentissages, garantissant un vivier de compétences. - Co-animez notre réseau...

Vous êtes actuellement en apprentissage pour un Master en Ressources Humaines et avez idéalement déjà enrichi votre expérience par un premier stage dans ce domaine.
Durée (Mois):	1

26 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage - Assistant Marketing et Commercial H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Vous serez directement impliqué(e) dans le développement de notre activité « Cockpit & Vision » appliquée aux aéronefs. Vos principales missions seront les suivantes : Vous réaliserez des études de marché approfondies sur l'environnement « Cockpit & Vision » pour différents segments aéronautiques : - Analyse du marché des hélicoptères civils et militaires, avec un focus particulier sur les produits d'éclairage extérieur. - Analyse du marché des avions commerciaux, régionaux et d'affaires, en vous concentrant sur les panneaux de cockpit. Vous participerez activement à la création et à la mise à jour des supports de communication à destination de nos clients et partenaires (présentations PowerPoint, catalogues produits, etc.). Vous mènerez des recherches ciblées afin d'identifier de nouveaux prospects tant dans le domaine civil que militaire, contribuant ainsi directement au développement commercial de l'activité.

Vous êtes actuellement un BUT Techniques de Commercialisation. Dynamique, curieux(se) et motivé(e) par l'univers aéronautique, vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du marketing, de la communication et de la prospection commerciale. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative et votre aisance relationnelle seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission.

Durée (Mois):

1

24 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Trésorerie H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Au sein de la Direction des financements & de la trésorerie, vous êtes rattaché(e) au Responsable cash management. Vous participez et contribuez aux missions dans le respect des politiques du groupe et des contraintes réglementaires. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer aux opérations quotidiennes de trésorerie en utilisant les outils informatiques du Groupe (DIAPASON & TRAX). - Diffuser les relevés des comptes bancaires - Codification des flux de trésorerie dans outil DIAPASON - Procéder aux virements manuels (Hors CSP) - Echanger avec les banques dans les demandes d'informations de virement émis/reçus - Gérer les pouvoirs bancaires - Participer aux campagnes de revue du contrôle interne. Vous participez aux processus de clôtures mensuelles de la Société et de ses filiales dans le cadre du reporting réalisé dans BPC sur les indicateurs de trésorerie (Position Financière Nette, Cash Flow). Vous contribuez à la remontée des données, leur contrôle...

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation en cours de diplôme de niveau Bac +5 en trésorerie, contrôle de gestion ou audit. Vous êtes rigoureux(se), autonome, méthodique, avec un sens aigu de l'organisation. Votre aisance relationnelle est appréciée et reconnue et vous savez faire preuve d'autonomie et de proactivité dans vos missions. Une maîtrise du Pack Office, en particulier Excel, est essentielle, ainsi qu'une bonne maîtrise du français et de l'anglais. Une appétence pour les chiffres vous permettra de vous intégrer facilement dans notre environnement.

Durée (Mois):

24

24 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti·e Ressources Humaines - Direction Centrale H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Safran Electronics & Defense, acteur mondial des hautes technologies dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial, recherche son/sa futur.e apprenti.e RH au sein de la Direction Centrale des Ressources Humaines. Sous la responsabilité directe de la DRH des Fonctions Supports, tu évolueras dans un environnement stimulant, aux côtés de professionnels passionnés, et interviendras sur un périmètre stratégique couvrant 6 directions support (Qualité, Finance, Communication, RH, IT, Progrès & Transformation) comptant 1 200 collaborateurs répartis sur 13 sites en France. En tant qu'apprenti.e, tu interviendras sur des missions de : Développement des Talents et Gestion de carrière - Tu prépareras et participeras aux revues d'équipes ainsi qu'aux comités carrière des Directions Support - Tu consolideras des données sur les mobilités, les talents, et plans de successions Accompagnement des managers & soutien opérationnel RH - Tu assisteras les...

Actuellement en préparation pour un Master en Ressources Humaines , tu es à la recherche d'un apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois, à partir de septembre 2026 Tu maîtrises bien le Pack Office et sais te montrer autonome, rigoureux.se, organisé.e et proactif.ve. Doté.e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, tu fais preuve de discrétion et de confidentialité. Tes compétences relationnelles et ta capacité à travailler en équipe, ainsi que ta force de proposition, seront des atouts précieux.

Durée (Mois):

1

19 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage - Création Vidéos & Communication H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Accompagner la transformation digitale en lien avec l'équipe Employee Experience 4.0. Notamment : Suivre l'équipe au quotidien pour capter des moments forts et produire des contenus visuels (vidéos, photos) mettant en avant ses projets et ses membres. Réaliser des vidéos dynamiques (formats courts, interviews face caméra, micro-trottoir, tutoriels) et des photoreportages. Concevoir et mettre en oeuvre un plan éditorial pour animer les différentes communautés et canaux internes (Teams, Viva Engage) et contribuer à la rédaction des publications externes (LinkedIn). Concevoir et produire des contenus attractifs pour des événements internes à forte audience organisés par l'équipe (conférences, séminaires, journées thématiques), afin de valoriser l'impact et les réalisations de la transformation digitale. Être force de proposition pour développer des idées créatives et innovantes afin de renforcer la visibilité et l'engagement autour du Stream Employee Experience 4.0.

Excellente maîtrise des outils de montage vidéo (exemple : CapCut Pro, FinalCut Pro, ClipChamp, Adobe Premier,) Maîtrise d'outils vidéo IA (Voe3, Heygen, Nano Banana, etc.). Expérience en tournage avec smartphone : maîtrise du cadrage, de la lumière, des mouvements de caméra stabilisés et du son pour des formats courts 9:16 (Instagram) et 16:9 (LinkedIn). Compétences en photographie et retouche (Lightroom, Photoshop). Connaissance des bonnes pratiques de communication digitale. Aisance relationnelle, capacité à interviewer et interagir avec différents interlocuteurs. Autonomie, créativité, proactivité et sens de l'organisation. Langues : Français requis ; Anglais niveau B2-C1 requis ; Espagnol apprécié. Portfolio impératif (vidéos courtes dynamiques, interviews, tutoriels, photoreportages). Grande capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Intérêt pour l'IA et les nouvelles technologies.

Durée (Mois):

6

17 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Management de la Qualité des Processus H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

La mission consistera à aider et accompagner le responsable Senior IAQG QMS Team Leader - Aerospace auditor, dans la réalisation de ses activités: - Contribuer à assurer le pilotage des processus - Evaluer le système de Management et gérer les Non Conformités liées au produit - Contribuer à la rédaction de certains documents / Procédures - Contribuer à identifier des pistes d'amélioration de ces processus - Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance - Contribuer à la surveillance du processus (support au solde et à la transversalisation des écarts)

- Formation : management de la qualité ; - Connaissance d'un système de management de la qualité selon la norme ISO 9001 ; - Connaissance et utilisation des logiciels Office (Excel, Word, Powerpoint), Outlook, SharePoint ; - Capacité à identifier les pistes d'améliorations et être force de propositions.
Durée (Mois):	12

17 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti·e. Chargé·e. de Mobilité Internationale H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Rejoignez l'équipe Mobilité Internationale de Safran ! Vous souhaitez plonger au coeur des enjeux RH à l'international et participer à l'accompagnement des talents du Groupe à travers le monde ? La Direction C&B / International Mobility recherche son/sa prochain(e) apprenti(e) pour rejoindre l'équipe Mobilité Internationale Centrale ! Votre mission : Véritable relais opérationnel, vous participerez activement à la gestion de la mobilité internationale de nos collaborateurs expatriés : Vous accompagnerez l'ensemble du processus d'expatriation : coordination des démarches d'immigration, élaboration des calculs de rémunération, suivi fiscal avec nos partenaires, préparation de la logistique, rédaction des documents administratifs et contractualisation. Vous oeuvrerez en lien avec nos prestataires externes et les référents des différents sites du Groupe, pour garantir une prise en charge optimale de chaque étape. Impliqué(e) dans la vie de l'équipe, vous contribuerez au...

Formation : Étudiant(e) de Master RH, avec un intérêt marqué pour la mobilité internationale. Compétences linguistiques : Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Une seconde langue serait un vrai plus pour notre environnement international. Expérience : Une première expérience en ressources humaines est appréciée. Une expérience à l'international sera un atout supplémentaire pour intégrer notre équipe. Qualités et savoir-être : Curieux(se) et polyvalent(e), vous faites preuve de réactivité et d'autonomie. Vous aimez relever des défis et évoluer dans un contexte multiculturel et exigeant où la capacité d'adaptation est essentielle.

Durée (Mois):

12

17 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé·e RH Politique Insertion des Jeunes H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Intégrez le département Talent Acquisition et participez activement à la politique d'insertion des jeunes du Groupe ! Vous accompagnerez le pôle en charge de l'accueil et de l'intégration des jeunes talents en France et à l'international (stage, alternance, doctorat, V.I.E). Vous serez au coeur de l'animation et du suivi des réseaux collaboratifs dédiés à la diversité et à l'inclusion, en lien direct avec nos associations partenaires. Vous contribuerez également à la promotion de nos métiers et à la valorisation de l'attractivité de Safran auprès des jeunes talents, en menant des actions innovantes et en participant aux initiatives phares du Groupe. Rejoignez-nous et prenez part à des projets stimulants pour façonner l'avenir de Safran !

Niveau Bac +3/4 requis pour une alternance d'un an, avec une bonne maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques classiques (Pack Office).

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti RH - Compensation & Benefits H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Intégré(e) à l'équipe Compensation & Benefits du siège (5 personnes), vous contribuerez aux activités du pôle sur un périmètre international, couvrant la mobilité internationale, la rémunération, les avantages sociaux, le reporting et la qualité des données RH. Vous participerez plus particulièrement aux missions suivantes : Mobilité Internationale : - Participer à la gestion opérationnelle des mobilités (préparation des packages de rémunération et avantages sociaux, départs/retours, coordination avec les GBU). - Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le suivi des mobilités. - Contribuer aux analyses et projets liés à la mobilité internationale. Rémunération & avantages sociaux : - Réaliser des études de rémunération (internes et externes), analyses de positionnement et pricing individuel. - Apporter un support opérationnel lors de la campagne annuelle d'augmentations et de bonus (fiabilisation des données, coordination avec les RH). - Collaborer aux exercices...

Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 avec spécialisation RH, idéalement en Compensation & Benefits ou Mobilité Internationale. Compétences techniques - Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint. - Connaissance de Power BI appréciée. - Connaissances en C&B, MI ou SIRH sont un plus. - Anglais intermédiaire requis (périmètre international) Compétences transverses - Sens de la confidentialité. - Rigueur, organisation, fiabilité. - Capacité d'analyse et esprit de synthèse. - Aisance à l'oral et capacité à interagir avec différents interlocuteurs.

Durée (Mois):

24

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti - Chargé de Communication Éditoriale H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

En tant que Chargé(e) de communication éditoriale vous serez rattaché-e à la Responsable du pôle éditorial au sein de Direction de la Communication de Safran Electronics & Defense. Le pôle éditorial a pour but de faire rayonner la société auprès de toutes ses cibles internes et externes en contribuant par ses actions de communication qui mettent en lumière les objectifs stratégiques de la société. En s'appuyant sur le plan de communication, le pôle éditorial produit des éléments de langage et des contenus éditoriaux variés. Safran Electronics & Defense est composé de 4 Global Business Units : l'Avionique, la Défense, l'Espace et l'Actionnement. Le-la Chargé(e) de communication éditoriale sera amené à contribuer à divers projets de communication éditoriale au service de nos business ou d'autres clients internes selon les besoins. Vos principales missions : - Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie éditoriale, en assurant la cohérence des messages...

Formation supérieure (Bac +4/+5) en communication, journalisme, sciences politiques, relations internationales ou équivalent. Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques en milieu professionnel (Office 365, Playplay, Canva). Vous êtes familier avec la communication sur les réseaux sociaux et vous avez un excellent sens du relationnel, ainsi qu'un très bon esprit d'équipe. Vous êtes curieux(se), organisé(e), polyvalent(e), et force de proposition et vous possédez une très bonne maîtrise de l'anglais.

Durée (Mois):

12

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Salons et Événements H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Rejoignez l'aventure SAFRAN ! Vous êtes passionné(e) par la communication et l'événementiel ? Envie de vous investir au coeur d'une équipe dynamique, où chaque jour est différent ? Cette alternance est faite pour vous ! Au sein de la Direction de la Communication, vous épaulerez le Pôle Salons & Événements dans la préparation, l'organisation et la gestion des plus grands salons et événements de référence en France et à l'international. Vos missions ? Participer à l'élaboration de projets événementiels à fort impact Plonger dans les coulisses du secteur de la défense et de l'aéronautique Déployer votre créativité sur des stands innovants et des dispositifs de communication variés Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pleine d'énergie et de bonnes idées Découvrir des enjeux stratégiques et opérationnels tout en développant vos compétences !

Vous préparez actuellement une formation en communication, événementiel ou dans une filière similaire. Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Reconnu(e) pour votre créativité, vous savez également faire preuve d'aisance relationnelle et de véritable esprit d'équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes force de proposition et aimez relever de nouveaux défis. Curieux(se), vous avez envie d'évoluer dans un univers innovant et international !

Durée (Mois):

24

13 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti - Chargé Formation et Développement des Compétences H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences. A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes : - L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société - La mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget) pour les formations gérées en central - La fiabilisation des données formation et des données métiers - La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société - La réalisation des bilans et rapports annuels - L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels - L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société - L'accompagnement de ce réseau dans la mise en oeuvre de nouvelles...

Vous êtes actuellement en année de master RH (équivalent Bac +4 / Bac +5) avec un apprentissage d'un ou 2 an(s) à réaliser. Vous désirez vous investir sur des missions liées à la formation professionnelle et à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Vous avez idéalement effectué un 1er stage en Ressources Humaines. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels RH. Curiosité, autonomie, sens de l'écoute et de la communication vous permettront de mener à bien cette mission.

Durée (Mois):

1

12 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chef de Projet Srm H/F

SAFRAN 48.8219126,2.2983551

Le groupe Safran a lancé le projet « digiBuy » de mise en oeuvre d'une solution SaaS Source to Contract (S2C) qui est en cours de déploiement sur l'ensemble des activités achats du groupe Safran, en France et à l'international pour les Achats directs et indirects. Cette solution centralisée au niveau du Groupe comprend 3 modules : - Un module SRM -Vision « 360° fournisseur » - Un module SOURCING - Gestion des appels d'offres - Un module CONTRACTING - Gestion des contrats fournisseurs Un portail fournisseur est par ailleurs disponible pour permettre la collaboration des fournisseurs avec les acheteurs et les acteurs de la relation fournisseur SAFRAN. L'alternant-e sera rattaché-e au chef de projet SRM et sera également amené-e à travailler avec les autres chefs de projets de la solution digiBuy suivant les sujets. Mission #1 : Accompagner les évolutions majeures de la future solution SRM version 2 (dite "SRM V2") - Mettre en oeuvre les scenarii de tests pour la validation des...

- En dernière année de formation Bac +5 orientée achat - Appétence pour les outils digitaux - Capacité rédactionnelle - Sens du Reporting et des priorités - A l'écoute, ouvert et pédagogue - Méthodique et rigoureux-se - Anglais écrit et oral de bon niveau
Durée (Mois):	1

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