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16 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Communication Interne - Spécialisation Digital H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et développer vos compétences opérationnelles en communication digitale ? Rejoignez la cellule communication de la Direction Qualité et Progrès de Safran. Vous aurez pour principales missions : - développer la communication audiovisuelle au bénéfice des différents sujets pilotés par la Direction (Qualité, amélioration continue, innovation ..), à partir d'objectifs de communication spécifiques. Vous contribuez à la construction des projets et des scripts, et réalisez : - des videos à vocation pédagogique ou de reportage (mix animation, images, interview), format court, séries, - des infographies animées, en illustration de news intranet, teasers, .. - des témoignages audio illustrés - Participer à la transformation des pages intranet de la Direction - Participer à la création ou à la mise à jour de supports de communication (affiches, brochures, flyers, ) - Et à la création et la mise en oeuvre d'évènements...
Votre formation en communication et votre appétence pour la création graphique et la réalisation de support audiovisuels sont des prérequis. Vous possédez une bonne connaissance des logiciels de montage vidéos et animation (Play Play, Vyond, ou équivalents) des logiciels de traitement d'image (Photoshop, Adobe, Illustrator), Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Microsoft Office) et pratiquez l'anglais. Vous êtes étudiant.e Bac +3 minimum en communication, spécialisation video, motion design, vous souhaitez réaliser une alternance de 18 mois minimum, 24 mois de préférence, rejoignez une entreprise engagée dans la décarbonation de ses activités.
Durée (Mois):
12
16 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Responsable de Domaine Achat Chaudronnerie H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Vous aiderez le responsable de domaines achats dans la collecte des données auprès des sociétés ainsi que la tenue à jour des informations sur les fournisseurs de Chaudronnerie à l'échelle du Groupe. Vous collaborerez en transverse avec les différentes équipes achat Chaudronnerie des sociétés du Groupe et consoliderez les données fournisseurs sur un panel international de fournisseurs de pièces chaudronnées. Vous rassemblerez et mettrez en forme les données (CA, part de marché, compétitivité, dépendance, qualifications, projections d'activité etc.) par segment et fournisseur nécessaires à l'élaboration de la PAC des segments du Domaine. Enfin, vous participerez aux réunions de suivi d'avancement des projets dans les sociétés et passages de jalons pour les fournisseurs du Domaine Chaudronnerie
Vous êtes en formation d'ingénieur(e) avec première expérience achats, Maitrise des systèmes d'information Excel, Powerpoint, BI etc)
Durée (Mois):
12
15 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti - Amélioration Continue H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Rejoignez la Direction Ingénierie Industrielle & Transformation Digitale de Safran Electronics & Defense. Notre mission : structurer les processus, déployer des standards d'industrialisation et soutenir les équipes opérationnelles grâce à des solutions digitales innovantes répondant aux enjeux de l'industrie 4.0. Votre aventure : En collaboration directe avec le Responsable Amélioration Continue, vous serez au coeur des projets stratégiques de transformation et d'innovation. Votre rôle : analyser, proposer, structurer ! Vos missions principales : Excellence opérationnelle & amélioration continue - Concevoir et mettre en place des KPIs de performance et des tableaux de bord intégrés à PowerBI, pour piloter l'activité et les projets. - Participer à la structuration et au déploiement de démarches d'amélioration continue au sein de la direction. - Formaliser et partager des standards, méthodes et outils communs pour renforcer l'efficience...
Vous êtes autonome, persévérant(e) face à la complexité et avez le sens des responsabilités. Vous combinez esprit d'analyse, orientation solutions et capacité à structurer vos idées. Vous communiquez avec aisance à l'écrit comme à l'oral, savez synthétiser et expliquer clairement des sujets complexes, et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs. Votre esprit d'équipe, votre force de proposition et votre envie de comprendre le fonctionnement d'une organisation industrielle feront la différence.
Durée (Mois):
12
13 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant·e Marketing Opérationnel H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Opérationnel. Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique au sein du pôle Marketing Défense, rattachée à la direction commerciale de Safran Electronics & Defense au sein du pôle Marketing Défense. Ce stage vise à soutenir l'équipe de responsables marketing et se situe dans un environnement international, en lien avec de multiples interlocuteurs internes (équipes produits, commerciaux, communication, direction institutionnelle) et externes (clients, partenaires, événements sectoriels Vos missions : o Soutenir la participation de Safran Défense dans l'organisation des salons et conférences en cours (logistique, commandes/facturation, coordination avec les autres parties prenantes) o Soutenir la promotion de Safran Défense pour tous les départements : objets promotionnels, revue des présentations commerciales
Bac +3/4 en école de commerce et/ou similaire avec une spécialisation ou un intérêt pour le secteur de la Défense. Compétences techniques : o Marketing opérationnel (organisation d'évènements avec une habilité à gérer des projets) o Communication en anglais et en français (oral et écrit). o Aisance dans un environnement international et technologique. Qualités personnelles : o Fibre commerciale et orientation client. o Dynamisme et autonomie. o Agilité o Rigueur et sens de l'organisation. o Créativité et force de proposition.
Durée (Mois):
3
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti en Développement RH - Direction des Opérations H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
La Direction des Ressources Humaines recherche une(e) apprenti(e) au sein du département Développement RH de la société Safran Electronics & Defense. Sous la responsabilité de la DRH de la direction des opérations pour l'ensemble des sites de la société en France, Maroc et Afrique du sud, vous interagirez avec divers interlocuteurs RH sur des missions de : GESTION DE CARRIERE Vous assistez au suivi de l'évolution de carrière des salariés cadres Vous consolidez des données sur les mobilités, les talents, experts et plans de successions. FORMATION - PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES : Vous participez activement au déploiement de la GPEC de la Direction en lien avec les opérationnels. Vous appuierez les RH de formation pour le déploiement de la digitalisation des heures de formation au poste de travail pour l'ensemble des collaborateurs. Vous serez force de proposition pour améliorer la politique RH de la Direction. PROCESS RH Vous consolidez et...
Vous préparez un Master en RH et vous êtes à la recherche d'un apprentissage de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, Pour vous aider à mener à bien vos missions de reporting, nous vous formerons à l'outil PowerBi par exemple. Vous êtes avide d'apprendre. Vous êtes reconnu(e) pour savoir travailler de façon autonome, rigoureuse, organisée et proactive. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, de discrétion et de confidentialité. Votre capacité à travailler en équipe, à être force de proposition, ainsi qu'un bon relationnel seront de précieux atouts.
Durée (Mois):
12
08 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage - Digital Supply Chain Analyst H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Rejoins la Global Business Unit Avionics de Safran Electronics & Defense et plonge au coeur de notre feuille de route Transformation Digitale ! Participe, aux côtés d'équipes passionnées, à la digitalisation des métiers et au pilotage de projets à fort impact, dans un contexte international stimulant. Tes missions : Déploie le reporting worldwide de la GBU : Collabore à la création d'objets métiers de référence, Accompagne les équipes lors de la prise en main et de l'exploitation des Datawarehouses de la digital factory. Proximité avec les équipes DSI : tu travailleras main dans la main avec les experts de nos systèmes d'information pour assurer la réussite des projets. Et aussi Contribue à la mise en place d'une base de données robuste pour piloter la compétitivité, du lancement d'action jusqu'à l'impact financier, Participe au déploiement d'une Balance ScoreCard de la GBU, Interviens dans la création d'une vision globale de la supply chain,...
Vous préparez une formation d'ingénieur ou un master orienté digital, data ou management de projets. À l'aise avec les outils numériques (Excel, Power BI ou équivalents), vous faites preuve de curiosité, aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Votre envie d'apprendre et votre dynamisme seront de précieux atouts pour contribuer activement à la transformation digitale de Safran.
Durée (Mois):
6
08 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Projet RH 4 À H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Rejoignez un leader mondial de la haute technologie et de l'innovation ! Chez Safran Electronics & Defense, nous contribuons à un monde plus sûr en développant des systèmes de pointe pour l'aéronautique, la défense et l'espace. Depuis 100 ans, nous façonnons l'avenir avec nos 19 000 talents à travers le monde. Aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe RH et de participer à des projets qui feront la différence à l'échelle mondiale. Dans le cadre d'une forte croissance et de l'intégration de nouvelles filiales, vous rejoignez l'équipe Développement des Ressources Humaines pour un stage de 4 à 6 mois. Vous serez plongé(e) au coeur de la transformation RH, avec des missions diversifiées qui vous permettront de promouvoir les meilleures pratiques et harmoniser les processus RH à l'international. Votre mission ? Participer activement à la transformation des Ressources Humaines, en travaillant sur des projets ambitieux ! 1\_ Evaluation...
Vous êtes étudiant(e) en Master RH, et vous êtes attiré(e) par le développement des talents et la transformation des organisations. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'une forte appétence pour les projets RH et d'une bonne maîtrise de l'anglais dans un environnement multiculturel. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets variés et ambitieux. Vous avez un fort esprit d'initiative et aimez les défis !
Durée (Mois):
4
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Marketing Digital H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Au sein de la DRH de la Transformation Digitale, vous contribuerez aux actions marketing digital et de changement de l'équipe Employee Experience 4.0. Contribuer à la création et à la rédaction de supports de communication (articles, présentations, newsletters,..) pour promouvoir les projets du Stream Employee Experience 4.0 auprès des réseaux internes ; Concevoir et produire des supports graphiques (visuels, bannières, infographies,..) dans le respect de la charte graphique du Groupe ; Participer à des projets de création vidéo (script, tournage, montage,..) ; Intégrer et publier des contenus (articles, vidéos, newsletters,..) sur le site interne de Safran ; Participer à l'animation des réseaux sociaux internes, à la production de contenus dédiés, et à la recherche de relais influents de la transformation digitale ; Accompagner les différents réseaux (secteurs, réseaux métiers,..) dans la création et l'animation de leurs communautés (notamment sur Viva Engage, Teams,..).
Niveau Master dans le domaine de la communication ; Anglais courant ; Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ; Capacité à travailler en équipe, polyvalence, rigueur et organisation ; Maîtrise de logiciels de PAO (ex : Canva, Photoshop, Adobe Première,..) et de création vidéo (ex : CapCut Pro, FinalCut Pro, ClipChamp,..).
Durée (Mois):
1
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Talent Acquisition Specialist H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Vous aimez le recrutement, les challenges et vous avez envie de rejoindre une équipe «enthousiaste et dynamique » dans un grand groupe international ? Venez faire votre apprentissage chez Safran, un acteur majeur de l'aéronautique mondialement reconnu ! Vous rejoindrez l'équipe Talent Acquisition, le département en charge du recrutement, des relations écoles et de la marque employeur, au niveau Groupe. Durant votre apprentissage vous aurez l'opportunité de découvrir toutes les facettes du recrutement : - Vous participerez à la compréhension des besoins de nos métiers au travers de l'organisation et l'élaboration du brief de poste avec les managers et RH Sociétés - Vous participerez à la rédaction des offres d'emploi en travaillant sur l'attractivité au travers de leur écriture : vous deviendrez un-e vrai pro du marketing de l'offre. - Vous identifierez des profils et sélectionnerez des CVs via notre base de données, les cvthèques et les réseaux sociaux - Vous mènerez les...
Vous serez le / la candidat-e idéal-e si : - Vous êtes un.e étudiant-e passionné-e, actuellement en Master 2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines, - Vous êtes reconnu-e pour votre relationnel, votre curiosité et vos excellentes capacités de communication, - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse, - Vous avez le sens de la réactivité et le goût du travail bien fait, - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel, - Vous apportez votre contribution et vos idées innovantes, Ce que nous pouvons vous apporter : - Un accompagnement bienveillant et sur-mesure dans un environnement stimulant et challengeant - La possibilité de participer des missions variées et enrichissantes avec une possibilité, d'évoluer en responsabilité à votre rythme - Un tremplin pour faire décoller votre carrière ! - Un restaurant d'entreprise, des prestations CSE attractives et un site facilement accessible en transport en commun. Vous souhaitez devenir notre prochain...
Durée (Mois):
12
02 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Talent Acquisition Specialist H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Vous aimez le recrutement, les challenges et vous avez envie de rejoindre une équipe «enthousiaste et dynamique » dans un grand groupe international ? Venez faire votre apprentissage chez Safran, un acteur majeur de l'aéronautique mondialement reconnu ! Vous rejoindrez l'équipe Talent Acquisition, le département en charge du recrutement, des relations écoles et de la marque employeur, au niveau Groupe. Durant votre apprentissage vous aurez l'opportunité de découvrir toutes les facettes du recrutement : - Vous participerez à la compréhension des besoins de nos métiers au travers de l'organisation et l'élaboration du brief de poste avec les managers et RH Sociétés - Vous participerez à la rédaction des offres d'emploi en travaillant sur l'attractivité au travers de leur écriture : vous deviendrez un-e vrai pro du marketing de l'offre. - Vous identifierez des profils et sélectionnerez des CVs via notre base de données, les cvthèques et les réseaux sociaux - Vous mènerez les...
Vous serez le / la candidat-e idéal-e si : - Vous êtes un.e étudiant-e passionné-e, actuellement en Master 2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines, - Vous êtes reconnu-e pour votre relationnel, votre curiosité et vos excellentes capacités de communication, - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse, - Vous avez le sens de la réactivité et le goût du travail bien fait, - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel, - Vous apportez votre contribution et vos idées innovantes, Ce que nous pouvons vous apporter : - Un accompagnement bienveillant et sur-mesure dans un environnement stimulant et challengeant - La possibilité de participer des missions variées et enrichissantes avec une possibilité d'évoluer en responsabilité à votre rythme - Un tremplin pour faire décoller votre carrière ! - Un restaurant d'entreprise, des prestations CSE attractives et un site facilement accessible en transport en commun. Vous souhaitez devenir notre prochain...
Durée (Mois):
12
02 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Talent Acquisition Specialist H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Vous aimez le recrutement, les challenges et vous avez envie de rejoindre une équipe «enthousiaste et dynamique » dans un grand groupe international ? Venez faire votre apprentissage chez Safran, un acteur majeur de l'aéronautique mondialement reconnu ! Vous rejoindrez l'équipe Talent Acquisition, le département en charge du recrutement, des relations écoles et de la marque employeur, au niveau Groupe. Durant votre apprentissage vous aurez l'opportunité de découvrir toutes les facettes du recrutement : - Vous participerez à la compréhension des besoins de nos métiers au travers de l'organisation et l'élaboration du brief de poste avec les managers et RH Sociétés - Vous participerez à la rédaction des offres d'emploi en travaillant sur l'attractivité au travers de leur écriture : vous deviendrez un-e vrai pro du marketing de l'offre. - Vous identifierez des profils et sélectionnerez des CVs via notre base de données, les cvthèques et les réseaux sociaux - Vous mènerez les...
Vous serez le / la candidat-e idéal-e si : - Vous êtes un.e étudiant-e passionné-e, actuellement en Master 2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines, - Vous êtes reconnu-e pour votre relationnel, votre curiosité et vos excellentes capacités de communication, - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse, - Vous avez le sens de la réactivité et le goût du travail bien fait, - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel, - Vous apportez votre contribution et vos idées innovantes, Ce que nous pouvons vous apporter : - Un accompagnement bienveillant et sur-mesure dans un environnement stimulant et challengeant - La possibilité de participer des missions variées et enrichissantes avec une possibilité d'évoluer en responsabilité à votre rythme - Un tremplin pour faire décoller votre carrière ! - Un restaurant d'entreprise, des prestations CSE attractives et un site facilement accessible en transport en commun. Vous souhaitez devenir notre prochain...
Durée (Mois):
12
31 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Gestion de la Base Clients et Recouvrement H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Vous serez intégré au sein du pôle Credit Management et vos missions seront les suivantes : La tenue de la base clients : - Création et modification de comptes clients (ERP SAP, MFG pro & M3) - Constitution et archivage des dossiers clients - Assistance au suivi des demandes de création et de modification de comptes - Suivi des procédures (accord de la direction des financements & de la trésorerie, Compliance, Export Control) - Respecter le formalisme des informations dans le compte client - Assistance à la gestion des exonérations fiscales et vérification des numéros de TVA - Archivage des dossiers de création compte Donneur d'Ordre - Participation à la transmission des dossiers lors des Contrôles Internes - Maintenance de la base clients au niveau fiscal Le recouvrement des créances : - Aide au recouvrement de créances suivant les besoins du service - Apprentissage des relances écrites et orales - Enregistrement des litiges clients - Aide au reporting...
Vous êtes étudiant-e en Bac +2/3 spécialité Finance. Vous avez un bon niveau d'anglais Une bonne connaissance de SAP serait un plus et une bonne maîtrise du pack office. Vous avez de bonnes qualité relationnelles pour pouvoir interagir avec des interlocuteurs internes et externes.
Durée (Mois):
24
28 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Chargé·e de Projet Organisation Culture & Transformation H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Rejoignez la Direction Organisation et Culture de Safran Electronics & Defense et développez vos compétences au sein d'un environnement dynamique, innovant et en pleine transformation ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice Organisation et Culture et les Responsables de Projet de Transformation et apporterez un soutien actif sur des missions variées : - La contribution à des activités de design organisationnel, de change management et de formation relatives aux évolutions organisationnelles et culturelles, - L'accompagnement des intégrations de nouvelles entreprises rejoignant SED, afin de faciliter leur accueil et de valoriser leur intégration à travers des événements dédiés, - La coordination et l'organisation de séminaires intra-entreprises entre différents départements déjà intégrés. À ce titre, vous participerez à : - La structuration et la réalisation de livrables d'onboarding (organisation et culture). - La définition des concepts et des formats...
Vous préparez un diplôme de niveau Master, et vous recherchez une alternance d'1 ou 2 ans. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre créativité et votre curiosité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication digitale et être capable de travailler en anglais (écrit et oral). Egalement, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs missions en parallèle et vous êtes intéressé.e par l'industrie, l'aéronautique et la défense.
Durée (Mois):
1
26 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Chargé de Projets Européens et Financements H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Rejoignez notre équipe pour plonger au coeur de l'innovation technologique avec une expérience unique dans la recherche de financements européens. En collaborant avec les équipes Safran Electronics & Defense (SED), vous participerez activement à toutes les étapes de construction de propositions de projet. Grâce à une immersion dans le monde des programmes européens, vous deviendrez un acteur clé dans la dissémination des informations européennes au sein de SED, dynamisant notre outil de partage d'information . Vos missions principales : - Participer à la recherche de financements européens pour des projets technologiques. - Engager des actions de lobbying sur les programmes de travail via les organisations nationales et européennes. - Contribuer à toutes les étapes de construction d'une proposition jusqu'à la signature des contrats. - Être un acteur dans la communication et la dissémination des informations européennes en interne SED. - Faire vivre l'outil de partage...
Si vous avez un talent pour la communication et l'influence, et êtes en Master Management de projets, cette opportunité enrichissante vous attend. Venez découvrir comment vos compétences peuvent façonner l'avenir technologique au sein de SED et des marchés européens. Ne manquez pas cette chance de transformer vos ambitions en réalité.
Durée (Mois):
12
26 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Développement RH - Recrutement et Campus Management H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Rejoignez notre équipe dynamique et plongez au coeur de projets passionnants en tant qu'alternant(e) au sein de notre département RH ! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à des initiatives stratégiques et innovantes, notamment : Projets RH dans le recrutement : - Participez au déploiement du projet Groupe On Boarding, en transformant l'expérience d'accueil de nos nouvelles recrues. - Explorez et mettez en place des méthodes de recrutement novatrices comme le job-dating et le recrutement sans CV pour attirer les meilleurs talents. - Développez et optimisez le recrutement des contrats CIFRE pour impulser nos projets de recherche et d'innovation. - Accompagnez nos campagnes de communication visant à enrichir notre marque employeur, en portant des valeurs fortes telles que la diversité et l'inclusion. Relations Écoles : - Suivez et stimulez les campagnes de recrutement de stages et d'apprentissages, garantissant un vivier de compétences. - Co-animez notre réseau...
Vous êtes actuellement en apprentissage pour un Master en Ressources Humaines et avez idéalement déjà enrichi votre expérience par un premier stage dans ce domaine.
Durée (Mois):
1
19 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage - Création Vidéos & Communication H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Accompagner la transformation digitale en lien avec l'équipe Employee Experience 4.0. Notamment : Suivre l'équipe au quotidien pour capter des moments forts et produire des contenus visuels (vidéos, photos) mettant en avant ses projets et ses membres. Réaliser des vidéos dynamiques (formats courts, interviews face caméra, micro-trottoir, tutoriels) et des photoreportages. Concevoir et mettre en oeuvre un plan éditorial pour animer les différentes communautés et canaux internes (Teams, Viva Engage) et contribuer à la rédaction des publications externes (LinkedIn). Concevoir et produire des contenus attractifs pour des événements internes à forte audience organisés par l'équipe (conférences, séminaires, journées thématiques), afin de valoriser l'impact et les réalisations de la transformation digitale. Être force de proposition pour développer des idées créatives et innovantes afin de renforcer la visibilité et l'engagement autour du Stream Employee Experience 4.0.
Excellente maîtrise des outils de montage vidéo (exemple : CapCut Pro, FinalCut Pro, ClipChamp, Adobe Premier,) Maîtrise d'outils vidéo IA (Voe3, Heygen, Nano Banana, etc.). Expérience en tournage avec smartphone : maîtrise du cadrage, de la lumière, des mouvements de caméra stabilisés et du son pour des formats courts 9:16 (Instagram) et 16:9 (LinkedIn). Compétences en photographie et retouche (Lightroom, Photoshop). Connaissance des bonnes pratiques de communication digitale. Aisance relationnelle, capacité à interviewer et interagir avec différents interlocuteurs. Autonomie, créativité, proactivité et sens de l'organisation. Langues : Français requis ; Anglais niveau B2-C1 requis ; Espagnol apprécié. Portfolio impératif (vidéos courtes dynamiques, interviews, tutoriels, photoreportages). Grande capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Intérêt pour l'IA et les nouvelles technologies.
Durée (Mois):
6
17 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Management de la Qualité des Processus H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
La mission consistera à aider et accompagner le responsable Senior IAQG QMS Team Leader - Aerospace auditor, dans la réalisation de ses activités: - Contribuer à assurer le pilotage des processus - Evaluer le système de Management et gérer les Non Conformités liées au produit - Contribuer à la rédaction de certains documents / Procédures - Contribuer à identifier des pistes d'amélioration de ces processus - Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance - Contribuer à la surveillance du processus (support au solde et à la transversalisation des écarts)
- Formation : management de la qualité ; - Connaissance d'un système de management de la qualité selon la norme ISO 9001 ; - Connaissance et utilisation des logiciels Office (Excel, Word, Powerpoint), Outlook, SharePoint ; - Capacité à identifier les pistes d'améliorations et être force de propositions.
Durée (Mois):
12
17 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e. Chargé·e. de Mobilité Internationale H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Rejoignez l'équipe Mobilité Internationale de Safran ! Vous souhaitez plonger au coeur des enjeux RH à l'international et participer à l'accompagnement des talents du Groupe à travers le monde ? La Direction C&B / International Mobility recherche son/sa prochain(e) apprenti(e) pour rejoindre l'équipe Mobilité Internationale Centrale ! Votre mission : Véritable relais opérationnel, vous participerez activement à la gestion de la mobilité internationale de nos collaborateurs expatriés : Vous accompagnerez l'ensemble du processus d'expatriation : coordination des démarches d'immigration, élaboration des calculs de rémunération, suivi fiscal avec nos partenaires, préparation de la logistique, rédaction des documents administratifs et contractualisation. Vous oeuvrerez en lien avec nos prestataires externes et les référents des différents sites du Groupe, pour garantir une prise en charge optimale de chaque étape. Impliqué(e) dans la vie de l'équipe, vous contribuerez au...
Formation : Étudiant(e) de Master RH, avec un intérêt marqué pour la mobilité internationale. Compétences linguistiques : Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Une seconde langue serait un vrai plus pour notre environnement international. Expérience : Une première expérience en ressources humaines est appréciée. Une expérience à l'international sera un atout supplémentaire pour intégrer notre équipe. Qualités et savoir-être : Curieux(se) et polyvalent(e), vous faites preuve de réactivité et d'autonomie. Vous aimez relever des défis et évoluer dans un contexte multiculturel et exigeant où la capacité d'adaptation est essentielle.
Durée (Mois):
12
13 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti - Chargé de Communication Éditoriale H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
En tant que Chargé(e) de communication éditoriale vous serez rattaché-e à la Responsable du pôle éditorial au sein de Direction de la Communication de Safran Electronics & Defense. Le pôle éditorial a pour but de faire rayonner la société auprès de toutes ses cibles internes et externes en contribuant par ses actions de communication qui mettent en lumière les objectifs stratégiques de la société. En s'appuyant sur le plan de communication, le pôle éditorial produit des éléments de langage et des contenus éditoriaux variés. Safran Electronics & Defense est composé de 4 Global Business Units : l'Avionique, la Défense, l'Espace et l'Actionnement. Le-la Chargé(e) de communication éditoriale sera amené à contribuer à divers projets de communication éditoriale au service de nos business ou d'autres clients internes selon les besoins. Vos principales missions : - Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie éditoriale, en assurant la cohérence des messages...
Formation supérieure (Bac +4/+5) en communication, journalisme, sciences politiques, relations internationales ou équivalent. Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques en milieu professionnel (Office 365, Playplay, Canva). Vous êtes familier avec la communication sur les réseaux sociaux et vous avez un excellent sens du relationnel, ainsi qu'un très bon esprit d'équipe. Vous êtes curieux(se), organisé(e), polyvalent(e), et force de proposition et vous possédez une très bonne maîtrise de l'anglais.
Durée (Mois):
12
13 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti - Chargé Formation et Développement des Compétences H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences. A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes : - L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société - La mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget) pour les formations gérées en central - La fiabilisation des données formation et des données métiers - La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société - La réalisation des bilans et rapports annuels - L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels - L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société - L'accompagnement de ce réseau dans la mise en oeuvre de nouvelles...
Vous êtes actuellement en année de master RH (équivalent Bac +4 / Bac +5) avec un apprentissage d'un ou 2 an(s) à réaliser. Vous désirez vous investir sur des missions liées à la formation professionnelle et à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Vous avez idéalement effectué un 1er stage en Ressources Humaines. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels RH. Curiosité, autonomie, sens de l'écoute et de la communication vous permettront de mener à bien cette mission.
Durée (Mois):
1