3 offres apprenti rh trouvées dans Malakoff

Vous serez intégré(e) à la DIAP de Safran SA et apporterez un support à la Responsable Ressources Humaines de la Direction industrielle des Achats et Performance sur l'ensemble de ses missions, et en particulier sur les thématiques suivantes : 1/ Apprentissages / Stages : après une formation interne sur la gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et des apprentis, vous prenez en charge l'intégralité du processus : - Conseil aux managers pour la rédaction des fiches de poste, diffusion et suivi des offres. - Tri des CVs, sourcing et réalisation des entretiens. Participation à l'intégration des nouveaux embauchés Animation de la communauté Alternants / Stagiaire et suivi des évaluations - Participation à la mise en place de relations avec des établissements d'enseignement supérieur, possible participation à des forums. - Relations écoles : participation à différents Forums, attractivité auprès de nos écoles partenaires 2/ Recrutements des CDD...

Rejoignez l'équipe Mobilité Internationale de Safran ! Vous souhaitez plonger au coeur des enjeux RH à l'international et participer à l'accompagnement des talents du Groupe à travers le monde ? La Direction C&B / International Mobility recherche son/sa prochain(e) apprenti(e) pour rejoindre l'équipe Mobilité Internationale Centrale ! Votre mission : Véritable relais opérationnel, vous participerez activement à la gestion de la mobilité internationale de nos collaborateurs expatriés : Vous accompagnerez l'ensemble du processus d'expatriation : coordination des démarches d'immigration, élaboration des calculs de rémunération, suivi fiscal avec nos partenaires, préparation de la logistique, rédaction des documents administratifs et contractualisation. Vous oeuvrerez en lien avec nos prestataires externes et les référents des différents sites du Groupe, pour garantir une prise en charge optimale de chaque étape. Impliqué(e) dans la vie de l'équipe, vous...

Vous serez intégré(e) à la DRH de Safran SA et apporterez un support à l'équipe RH sur le périmètre Direction des Responsabilités Humaines et Sociétale (DRHS) sur l'ensemble de leurs missions, et en particulier sur les thématiques suivantes: - Campagne d'apprentissages / Stages : après une formation interne sur la gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et des apprentis, vous prenez en charge l'intégralité du processus : - Conseil aux managers pour la rédaction des fiches de poste, diffusion et suivi des offres - Tri des CVs, sourcing et réalisation des entretiens - Participation à l'intégration des nouveaux embauchés - Animation de la communauté alternants / stagiaire et suivi des évaluations - Gestion de projet : participation à la session des stagiaires de seconde et à l'offboarding. - Rôle RH de proximité auprès des équipes stagiaires et apprentis du périmètre: entretiens de suivi avec les collaborateurs et de leurs managers, participation à...