35 offres stage trouvées dans Malakoff

Rejoignez un leader mondial de la haute technologie et de l'innovation ! Chez Safran Electronics & Defense, nous contribuons à un monde plus sûr en développant des systèmes de pointe pour l'aéronautique, la défense et l'espace. Depuis 100 ans, nous façonnons l'avenir avec nos 19 000 talents à travers le monde. Aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe RH et de participer à des projets qui feront la différence à l'échelle mondiale. Dans le cadre d'une forte croissance et de l'intégration de nouvelles filiales, vous rejoignez l'équipe Développement des Ressources Humaines pour un stage de 4 à 6 mois. Vous serez plongé(e) au coeur de la transformation RH, avec des missions diversifiées qui vous permettront de promouvoir les meilleures pratiques et harmoniser les processus RH à l'international. Votre mission ? Participer activement à la transformation des Ressources Humaines, en travaillant sur des projets ambitieux ! 1\_ Evaluation...

Dans une optique d'efficacité orientée autour de la démarche One Safran du groupe, la Direction Industrielle du groupe pilote et anime les projets industriels, la standardisation et la transversalisation des bonnes pratiques, et l'optimisation de l'empreinte industrielle, avec un objectif commun de réduire l'empreinte carbone globale des activités. Au sein de la Direction Industrielle du groupe Safran, l'objectif du stage est d'accompagner cette dynamique via un suivi des projets de transferts industriels au sein des sociétés du groupe, la mise en place de tableaux de bord de pilotage efficaces, et le soutien actif aux sociétés du groupe sur ces sujets industriels. Les missions seront les suivantes : - Construire les indicateurs de pilotage de transferts industriels, les faire valider, puis les déployer. - Contribuer à la mise à jour et rédaction des standards et procédures de transferts industriels, - Mettre en place l'automatisation des indicateurs et pilotage, et contribuer à...

Vous souhaitez faire vos premiers pas dans le recrutement et découvrir l'univers passionnant des Ressources Humaines ? Rejoignez Talent Search, l'équipe de spécialistes du recrutement du Groupe Safran ! Notre mission ? Recruter les meilleurs talents en CDI (Ingénieurs & Cadres, Opérateurs & Techniciens), pour l'ensemble de nos filiales, en France et à l'international, tout en plaçant la diversité au coeur de notre démarche. Rattaché à un-e Talent Acquisition Specialist, vous découvrirez chaque étape du processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran. Votre mission principale consistera à nous aider dans l'atteinte de nos objectifs diversité (féminisation dans les métiers de la R&D, recrutement de personnes en situation de handicap, etc). Vous contribuerez activement à l'identification et l'évaluation de candidat-es à travers différents jobboards et réseaux sociaux, et assurerez un suivi régulier de ces...

Vous souhaitez découvrir le recrutement ? Rejoignez Talent Search ! Nous recrutons les Ingénieurs & Cadres pour les différentes filiales de Safran. En travaillant en binôme avec un(e) Talent Acquisition Specialist du pôle Système/Logiciels, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran. Vous accompagnerez le/la Talent Acquisition Specialist dans ces différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à : - Définir un poste et un profil avec les managers, - Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites, - Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels, - Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux, - Qualifier les candidats sur leurs compétences lors de préqualifications téléphoniques/ entretiens. - Participer à la vie d'un service recrutement

Vous souhaitez découvrir le recrutement ? Rejoignez Talent Search ! Nous recrutons les Ingénieurs & Cadres pour les différentes filiales de Safran. En travaillant en binôme avec une Talent Acquisition Specialist, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran. Vous accompagnerez la Talent Acquisition Specialist dans ces différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à : - Définir un poste et un profil avec les managers, - Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites, - Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels, - Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux - Qualifier les candidats sur leurs compétences lors des entretiens - Accompagner les candidats lors du processus, - Réaliser des journées de recrutement, - Participer à la vie d'un service recrutement (améliorer les outils). Vous aurez l'occasion de...

Vous intégrerez la Direction des opérations internationales au sein de safran Electronics & Defense et contribuerez à l'analyse stratégique des marchés d'armement en Amérique du Sud pour valoriser l'expertise française à l'export. À ce titre, vos principales missions seront : - Réalisation d'une étude approfondie des marchés de défense et des besoins spécifiques des différents pays sud-américains. - Identification et analyse des facteurs politiques, économiques et géopolitiques impactant la signature de contrats d'armement par la France dans la région. - Benchmark concurrentiel : analyse comparative des stratégies d'exportation menées par les principaux concurrents internationaux (États-Unis, Chine, Israël, Corée du Sud). - Étude des leviers de la diplomatie économique et de leur influence sur la performance des exportations d'armement françaises. - Participation possible à la rédaction de notes stratégiques, à la préparation de supports de présentation pour...

Rejoins la Global Business Unit Avionics de Safran Electronics & Defense et plonge au coeur de notre feuille de route Transformation Digitale ! Participe, aux côtés d'équipes passionnées, à la digitalisation des métiers et au pilotage de projets à fort impact, dans un contexte international stimulant. Tes missions : Déploie le reporting worldwide de la GBU : Collabore à la création d'objets métiers de référence, Accompagne les équipes lors de la prise en main et de l'exploitation des Datawarehouses de la digital factory. Proximité avec les équipes DSI : tu travailleras main dans la main avec les experts de nos systèmes d'information pour assurer la réussite des projets. Et aussi Contribue à la mise en place d'une base de données robuste pour piloter la compétitivité, du lancement d'action jusqu'à l'impact financier, Participe au déploiement d'une Balance ScoreCard de la GBU, Interviens dans la création d'une vision globale de la supply chain,...

Accompagner la transformation digitale en lien avec l'équipe Employee Experience 4.0. Notamment : Suivre l'équipe au quotidien pour capter des moments forts et produire des contenus visuels (vidéos, photos) mettant en avant ses projets et ses membres. Réaliser des vidéos dynamiques (formats courts, interviews face caméra, micro-trottoir, tutoriels) et des photoreportages. Concevoir et mettre en oeuvre un plan éditorial pour animer les différentes communautés et canaux internes (Teams, Viva Engage) et contribuer à la rédaction des publications externes (LinkedIn). Concevoir et produire des contenus attractifs pour des événements internes à forte audience organisés par l'équipe (conférences, séminaires, journées thématiques), afin de valoriser l'impact et les réalisations de la transformation digitale. Être force de proposition pour développer des idées créatives et innovantes afin de renforcer la visibilité et l'engagement autour du Stream Employee Experience 4.0.

Rejoins la Global Business Unit Avionics de Safran Electronics & Defense et plonge au coeur de notre feuille de route Transformation Digitale ! Participe, aux côtés d'équipes passionnées, à la digitalisation des métiers et au pilotage de projets à fort impact, dans un contexte international stimulant. Tes missions : 1. Accélère la digitalisation des métiers du commerce : Assiste le chef de projet sur la modernisation des outils pour nos équipes customer support & sales contract, Participe à la transformation des systèmes informatiques métiers, Soutiens les utilisateurs de la définition des besoins à l'implémentation, en passant par les tests et le support. 2. Déploie le reporting worldwide de la GBU : Collabore à la création d'objets métiers de référence, Accompagne les équipes lors de la prise en main et de l'exploitation des Datawarehouses de la digital factory. Proximité avec les équipes DSI : tu travailleras main dans la main avec les experts de nos systèmes...

Au sein de la direction performance fournisseurs du groupe, vos missions consistent à développer la maturité industrielle des fournisseurs de Safran pour garantir les meilleures performances de livraisons et qualité en proposant des accompagnants adaptés aux fournisseurs et la mise en place effective de plans d'améliorations en profondeur. Les activités liées à vos missions: - Rassembler les données disponibles pour corréler le niveau de performance des fournisseurs à leurs causes - Identifier les axes d'améliorations prioritaires pour le fournisseur pour lui indiquer les recommandations appropriées, en s'appuyant sur son évaluation de maturité, en analysant sa performance et les causes récurrentes de sa non performance. - Rassembler toutes les informations nécessaires auprès des entités concernées du groupe Safran et plus largement auprès de la filière Aéronautique et spatiale pour construire un plan d'accompagnement adapté avec chaque fournisseur ciblé en lien avec le supplier...

Au sein de la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétales de Safran SA, vous apporterez un support aux RRH et RH de proximité de la DDSI (Direction du Digital et des Systèmes d'Informations) sur l'ensemble de leurs missions, et plus particulièrement sur les thématiques suivantes : 1) Apprentissages / Stages : - Recenser les besoins, participer à la rédaction et publier les offres. - Etre un acteur-clé dans le processus de recrutement en conduisant les entretiens et en émettant vos préconisations RH - Intégrer et gérer la population stagiaires et alternants - Participer à l'organisation des évènements dédiés aux stagiaires et alternants. - Animer la communauté alternants / stagiaire et réaliser le suivi des évaluations - Participer à différents Forum afin de développer l'attractivité auprès de nos écoles partenaires. 2) Recrutement et pilotage de l'intérim : - Participer au processus de recrutement CDD/CDI/intérim. - Co-élaborer les...

Vous serez intégré(e) à la DRH de Safran SA et apporterez un support à l'équipe RH sur le périmètre Direction des Responsabilités Humaines et Sociétale (DRHS) sur l'ensemble de leurs missions, et en particulier sur les thématiques suivantes: - Campagne d'apprentissages / Stages : après une formation interne sur la gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et des apprentis, vous prenez en charge l'intégralité du processus : - Conseil aux managers pour la rédaction des fiches de poste, diffusion et suivi des offres - Tri des CVs, sourcing et réalisation des entretiens - Participation à l'intégration des nouveaux embauchés - Animation de la communauté alternants / stagiaire et suivi des évaluations - Gestion de projet : participation à la session des stagiaires de seconde et à l'offboarding. - Rôle RH de proximité auprès des équipes stagiaires et apprentis du périmètre: entretiens de suivi avec les collaborateurs et de leurs managers, participation à...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, experte en inventaires, relevé de prix, audit de rentabilité, merchandising… une Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Mission : Intégré(e) au sein de notre équipe développement Ressources Humaines, vous serez formé(e) par votre tutrice au métier de chargé de recrutement et vous apprendrez à gérer rapidement de manière autonome l’ensemble du processus recrutement :  Mener les prises de brief auprès des managers de service et des opérationnels sur les postes opérationnels de chef d’équipe en inventaire et merchandising.  Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents et mettre en place des actions de chasse si...

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Au sein de la Direction des Achats de MALAKOFF HUMANIS, tu intégreras l'équipe Achats du domaine Coeur Business, en charge de la mise en oeuvre des procédures de marchés publics et de l'accompagnement des directions métiers dans la réalisation de leurs achats, notamment sur la partie commande publique : retraite, retraite complémentaire et action sociale retraite. Contribuer à la programmation annuelle des achats. Accompagner les clients internes dans la définition de leurs besoins. Participer à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies achats. Rédiger les pièces contractuelles et administratives (procédure en cours et en exécution). Procéder à la saisie des informations dans les différents outils internes et externes (Achat.Public, publication dans le BOAMP, au JOUE, ). Analyser les offres et négocier, le cas échéant. Suivre l'exécution des marchés.

Tes missions : · Tu participeras à l'animation et au développement des réseaux sociaux ( Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok ). Tes idées pour toucher de nombreux jeunes seront les bienvenues, et tu pourras monter en puissance dans le community management fédéral · Tu contribueras à l'évolution et à la publication d'articles sur le site internet · Tu travailleras à la conception d'affiches, de livrets, d'encarts publicitaires · Tu contribueras à la réalisation des vidéos de l'association · Tu pourras être amené(e) à te déplacer dans certaines maisons Simon de Cyrène (Marseille, Lyon, Nantes, Rungis, Dijon, Angers, Toulouse, St Malo) Tu seras accompagné(e) par le Responsable communication, et tu auras l'occasion d'utiliser et de te perfectionner sur tous les outils de la Fédération (Wordpress, Photoshop, Premiere Pro, Mailjet, Indesign, Suno, etc)

Rattaché au service Expérimentations sociales, au sein de la Direction Action sociales retraite du groupe MALAKOFF HUMANIS, basé à Malakoff/Lille et en tant que véritable acteur de l'innovation au sein de l'action sociale tu seras chargé d'assister les chefs de projets dans le but d'intégrer le social selling dans nos activités. Au cours de ton alternance, tu auras pour missions principales de : - Soutien dans l'animation et gestion de communautés social media dédiées à la détection et l'accompagnement des fragilités. - Participation à l'animation des comptes sur les différentes plateformes (Réseau privé, Facebook). - Production de calendriers éditoriaux et réflexions sur les contenus (fond et forme). - Contribution à la réflexion régulière sur l'évolution de l'activité social media. - Bilans et reporting de l'activité des comptes. - Participation à l'élaboration de campagnes publicitaires en ligne et à leur modération. - Analyse de la performance.

Au sein du service "Déploiement et Suivi Opérationnel " à la Direction des Ressources Humaines du groupe MALAKOFF HUMANIS, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet SIRH en alternance, afin d'intervenir et de participer à la maintenance corrective et au déploiement des évolutions de nos outils RH. Dans le cadre de ton alternance, tu auras principalement pour missions de : - Accompagner le métier dans la définition du besoin. - Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs au sein du Groupe. - Rédiger les cahiers des charges des évolutions / corrections. - Participer à l'élaboration du cahier de recettes, réalisation des scenarii prévus au cahier de recettes. - Suivre la mise en oeuvre du projet de déploiement : communication du projet aux équipes concernées, documentation. - Rester en veille des nouveautés applicatives et les partager avec le métier.

Rejoignez notre équipe dynamique et plongez au coeur de projets passionnants en tant qu'alternant(e) au sein de notre département RH ! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à des initiatives stratégiques et innovantes, notamment : Projets RH dans le recrutement : - Participez au déploiement du projet Groupe On Boarding, en transformant l'expérience d'accueil de nos nouvelles recrues. - Explorez et mettez en place des méthodes de recrutement novatrices comme le job-dating et le recrutement sans CV pour attirer les meilleurs talents. - Développez et optimisez le recrutement des contrats CIFRE pour impulser nos projets de recherche et d'innovation. - Accompagnez nos campagnes de communication visant à enrichir notre marque employeur, en portant des valeurs fortes telles que la diversité et l'inclusion. Relations Écoles : - Suivez et stimulez les campagnes de recrutement de stages et d'apprentissages, garantissant un vivier de compétences. - Co-animez notre réseau...

Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences. A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes : - L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société - La mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget) pour les formations gérées en central - La fiabilisation des données formation et des données métiers - La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société - La réalisation des bilans et rapports annuels - L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels - L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société - L'accompagnement de ce réseau dans la mise en oeuvre de nouvelles...

Description de la mission : Au sein du département Juridique et Conformité et Contrôle Interne, l'assistant(e) conformité fait partie du Pôle Conformité et Contrôle Interne. Il/elle sera rattaché(e) au responsable du pôle dans une équipe de 4 personnes : 1 responsable du pôle 1 chargé de contrôle Interne et conformité 1 chargé de conformité 1 Alternant(e) (assistant(e) contrôle interne et conformité) En tant qu'Assistant ou Assistante Conformité et Contrôle Interne en alternance vous serez amené à : Contribuer à la construction et à l'animation du plan de contrôle permanent Participer à la mise en oeuvre des contrôles via l'outil groupe CIGMA, notamment sur les processus clés : Achats, Notes de frais, Parc automobile, Immobilisations, Subventions et PPU/PMU Réaliser des contrôles, le management testing, la production des reportings et la contribution aux échanges avec les auditeurs internes et externes Intervenir sur des sujets structurants tels...