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Vous souhaitez évoluer dans un rôle clé de l'administration du personnel, alliant rigueur, organisation et sens du service ? Rejoignez notre équipe RH en tant que Gestionnaire Administration du Personnel. Au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez en tant que stagiaire, en appui sur les missions suivantes : - Suivi des visites médicales et gestion administrative des éventuelles restrictions associées - Mise à jour des dossiers administratifs dans le SIRH, la GTA (Gestion des Temps et des Activités) et les différentes bases de données (épargne salariale, complémentaire santé, etc.) - Saisie et suivi des arrêts de travail - Participation au contrôle et à la fiabilisation des données sociales

Missions détaillées 1. Développement du réseau entreprises - Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (PME, grands groupes, collectivités, associations, etc.) - Identifier leurs besoins en compétences et en recrutement d'alternants - Présenter l'offre de formation et les dispositifs d'alternance adaptés - Négocier et formaliser les partenariats (contrats d'apprentissage, conventions, etc.) 2. Placement et suivi des alternants - Travailler en lien étroit avec les chargés d'admission et les coordinateurs pédagogiques - Mettre en relation les candidats présélectionnés avec les entreprises - Suivre le bon déroulement de l'intégration en entreprise (visites, bilans, fidélisation) 3. Fidélisation et accompagnement des partenaires - Maintenir un contact régulier avec les tuteurs et responsables RH - Organiser des événements de valorisation : forums, job dating, petits-déjeuners entreprises - Évaluer la satisfaction des entreprises partenaires...

Description de la mission : En tant que Chargé ou Chargée de mission RSE (déchets) en alternance, vous serez amené à : Participerez au pilotage du Plan de valorisation des déchets sur les 4 principaux chantiers : La réduction des déchets à la source ; incitation des Commerces (notamment dans le cadre du partenariat Too Good to Go) et des Transporteurs à réduire leur impact déchets, expérimentation de la consigne des emballages réutilisables etc L'optimisation du tri des déchets : mise en conformité des gares sur les équipements de collecte des déchets mis à la disposition du public (déploiement des équipements de tri), adaptation des corbeilles (dispositif anti-nuisibles et sensibilisation pérenne) et accompagnement des clients et producteurs de déchets dans le geste de tri (sensibilisation, communication) L'amélioration de la collecte et le traitement des déchets (mise en qualité opérationnelle du process déchet en gare, appels d'offre pour le traitement des...

Description de la mission : Dans un contexte d'ouverture à la concurrence du transport ferroviaire et d'évolution des offres de services en gare, SNCF Gares & Connexions développe et structure des prestations à destination des entreprises ferroviaires, qu'elles soient régulées ou non régulées. Afin d'éclairer les décisions de la Direction sur la structuration de ces prestations, leurs modèles économiques et leur tarification, la Direction Clients Transporteurs souhaite accueillir un(e) alternant(e) dédié(e) à l'analyse économique, à l'étude des pratiques existantes et à la construction de scénarios de prix. En tant qu'alternant ou alternantes, vous serez amené à : Réaliser une analyse économique des prestations en gare (en lien avec les experts métiers de SNCF Gares & Connexions) Recenser et qualifier les prestations pouvant être proposées aux entreprises ferroviaires Décomposer les prestations en composantes économiques (ressources, coûts, volumes)...

Description de la mission : Au sein du Pôle Production de la Direction des Gares de Paris Lyon et Paris Bercy, l'alternant Production assistera la Responsable production et les Managers des Centres Opérationnels Exploitation Gare (COEG) sur les missions suivantes : o Suivi de la performance de production ferroviaire (ponctualité et information voyageurs) des gares de Paris Lyon et Paris Bercy ; o Préparation des instances de suivi de la production, en interface avec les acteurs transporteur et les acteurs SNCF Réseau ; o Analyse de la conception de la production ferroviaire (occupation des voies et travaux en ligne) et identification des points de vigilance en lien avec l'exploitation d'une gare ; o Accompagnement des managers sur l'accueil des nouveaux agents des 2 COEG : habilitations outils, ... o Formalisation de process production.

Description de la mission : En tant qu'Assistant ou Assistante au contrôle de gestion opérationnel exploitation en alternance, vous serez amené à : Produire des reportings de clôture sur votre périmètre & les analyses de clôtures Appuyer lors des campagnes de contractualisation des contrats InterSA Répondre aux questions ou demandes d'analyse sur votre périmètre Venir en appui dans la production de reportings ou de travaux de consolidation de synthèse des Directions Régionales Gares lors du budget notamment ou de certaines clôtures Information complémentaire : Déménagement du siège prévu fin 2026 à Pantin (93)

Description de la mission : Au sein de la Direction Services et Expérience  et Numérique, le Pôle Politique de Service & Services en gare définit et déploie les fondamentaux de la politique de service au sein des différentes catégories de gare, les attitudes de service des personnels en contact avec les voyageurs dans les gares, propose des espaces services et une expérience client en gare avec les objets trouvés, les consignes, les toilettes et un parcours voyageurs identifiable et fluide et identifie les services spécifiques à proposer aux entreprises ferroviaires.   Intégré/e dans ce pôle, l'alternant/e aura l'opportunité de découvrir les actions menées pour que nos clients évoluent dans des gares. Au sein de notre équipe, vous : -   Participerez au pilotage du Déploiement de la politique de service des gares SNCF Gares & Connexions, -  Contribuerez à la mise à jour des contenus, documents et outils existants, au fur et à mesure de l'évolution et...

Description de la mission : Equipe composée de 3 personnes, en responsabilité de la gestion RH de l'Etablissement des Grandes Gares Parisiennes SNCF, chez Gares et Connexion, comprenant un effectif de 615 salariés, dans les métiers d'exploitation commerciale des gares (informations et services Voyageurs en gares, gestion et valorisation des gares) et de la maintenance des installations et équipements en gare (métiers techniques Maintenance du bâtiment et de l'énergie électrique)   Les missions principales : -          Suivi de la gestion prévisionnelle de l'Emploi -          Intégration des nouveaux arrivants, suivi des périodes d'essai -          Réalisation des CDD et des contrats en intérim en lien avec le service concerné -          Participation à l'exercice de notation -          Pilotage et suivi de l'alternance -          Participation au Programme Mixité Gestion des médailles du travail ...

Description de la mission : Les tâches décrites ci-dessous sont données à titre indicatif et peuvent évoluer en fonction des besoins du service.  Au sein de la Direction de Gare de Paris Saint-Lazare :     Accompagnement du changement : Est responsable des lots « communication » pour tous les projets de modifications d'organisation, de conduite de projet, de modification de process Aide à la rédaction de supports formalisés pour le DDG/ A-DDG, voire pour aider les services de la DDG dans leurs taches.   COMMUNICATION Communication interne :  Vous réalisez des actions de communication interne et externe tout en respectant la charte graphique et éditoriale de SNCF Gares & Connexions. Vous encadrez, suivez et valorisez les événements et animations en gare Saint-Lazare et contribuez à la stratégie de communication digitale en cours et à venir.   Assurer la communication interne adressée aux différents interlocuteurs de la Direction...

Description de la mission : La Direction Sécurité et Sûreté pilote les différentes sécurités et est garant de leurs conformités à la règlementation, entre autres sur le Règlement Générale de Protection des Données (RGPD). En tant qu'Appui au Délégué à la Protection des données (DPO) en alternance, vous serez amené à : Augmenter notre conformité au RGPD Limiter notre risque d'avoir des saisines de la CNIL et des sanctions de la CNIL  Améliorer notre accompagnement aux différents RT (réponse à toutes les sollicitations/questions, réalisation de la mise à jour du registre, analyse d'impacts, ...)  avec une maitrise du RGPD Faire monter en maturité les RTO, afin de baisser la charge du DPO, et afin que le DPO puisse faire ses missions de DPO Industrialiser notre processus de répondre aux demandes de droit d'accès, afin de répondre en qualité et temps (1 mois demandé par le RGPD) Constituer une veille juridique sur le RGPD Informations complémentaires :...

Description de la mission : Missions principales : Contribution aux processus de formation : o Identification des besoins de formation o Inscription et amortissement des agents à former et formés Activités principales : o Optimisation des processus mis en place (mise en place de modalités de suivi, relances périodiques, mise à jour de bases informatiques, ...) o Mise en place de session de formation avec nos partenaires externes o Création des sessions dans le SIRH, inscriptions en fonction des contraintes de production, envoi des convocations, et attestations. o Mise à jour des reportings nécessaires aux suivis.

Description de la mission : La reporting factory est l'entité en charge de la production de la donnée financière de la SA de G&C, elle est composée de 3 chargés de digitalisation et 1 data officer sous la responsabilité d'un manager.   En tant que Business and Data Analyst Finance, vous serez amené à : Contribuer aux phases d'étude, de cadrage des besoins fonctionnels exprimés par les Métiers Finance / Contrôle de gestion, et de conception Apporter des réponses SI et Data aux besoins métiers, notamment en termes : D'automatisation du sourcing des données De modèle de données d'entreprise et enrichissements Métiers (modèle de gestion de l'entreprise dans ERP / EPM / Décisionnel ; mise en place de nouveaux axes d'analyse, de nouveaux KPI financiers et opérationnels, etc) De transformation et d'automatisation de la production de la donnée (ETL) De data quality (contrôle de cohérence) De reporting dans l'EPM en lien avec les product owner et les métiers...

Description de la mission : La Direction Intermodalité a en charge de définir l'offre de services intermodaux de SNCF Gares & Connexions et d'en piloter la mise en oeuvre et le déploiement dans nos 3000 gares, en coordination avec : o les autres services centraux et les Directions Régionales Gares de SNCF Gares & Connexions o les parties prenantes externes : opérateurs de transport, autorités organisatrices et co-financeurs, sous-traitants.   L'objectif de la Direction est de faciliter et valoriser le transfert modal du voyageur, pour maximiser sa satisfaction et faire de la gare un lieu préférentiel de la mobilité. Au sein de la Direction Intermodalité, l'alternant(e) appuie le pilotage et l'optimisation des services liés aux parcs de stationnement pour véhicules. Sa mission inclut la participation active à la gestion contractuelle et financière du portefeuille des parkings de SNCF Gares & Connexions (suivi prestataires, négociation, analyse de marché,...

Description de la mission : Au sein de la Direction de Gare Paris Saint-Lazare, vous serez rattaché au pôle Patrimoine. Piloté par un responsable de pôle, il est composé d'un responsable travaux, d'un responsable gestion locative et d'un responsable environnement.   En qualité d'alternant environnement, vous aurez pour missions : D'assister votre tuteur sur l'application de la politique environnementale de la gare (mise en place et le suivi des plans d'actions, aide au pilotage du contrat déchets, réalisation de la veille réglementaire, aide au pilotage des relais environnement du site et réalisation de l'état des lieux environnemental du site, aide à l'actualisation des diagnostics amiante et plomb, ...) D'assister au pilotage du suivi du contrat propreté de la gare (réalisation de contrôle qualité, animation auprès du prestataire) D'assister l'assistant sécurité dans le déploiement du document unique (DUERP), les remontées sécurité hebdomadaires et...

Description de la mission ; Décliner le système identitaire de la marque SNCF Gares & Connexions à travers divers types de supports : plaquettes, affiches, catalogues, flyers, PPT, vidéos, photos, etc.) et accompagner en interne les personnes susceptibles de prendre en main les éléments de la charte graphique. En tant que Graphiste et chargé de montages vidéos, vous serez amené à : Alimenter l'espace marques SNCF Gares & Connexions Répondre aux sollicitations SAV sur l'identité de marques Réaliser des Templates (gabarits, newsletter, flash info, etc.) Réaliser des productions audiovisuelles : captations Vidéos et montages Conseiller sur les choix et opportunités techniques pour la réalisation de supports de communication Information complémentaire : Déménagement du siège prévu fin 2026 à Pantin (93)

Description de la mission : En tant que Secrétaire médicale en alternance, vous serez amené à : Rééaliser un accueil Téléphonique et physique des clients Réaliser de l'orientation Prendre des rendez-vous sur logiciel Réaliser des tâches administratives diverses Sortir et ranger des dossiers pour la préparation des consultations Réceptionner et trier du courrier Réaliser des fappes de compte-rendus Archiver des dossiers Être l'interlocuteur privilégié des médecins généralistes et spécialistes. Contribuer à orienter et à répondre aux demandes de nos clients (renseignements, prise de rendez-vous, etc...)

Description de la mission : En lien avec son tuteur, l'alternant(e) en gestion locative devra gérer l'occupation des locaux internes et externes, rédiger certains contrats, réaliser des états des lieux, s'assurer de la bonne mise à jour de plans de la gare, et continuer la mise en place de tableaux de reporting.   Lui seront confiés des projets dans leur globalité (de la demande d'occupation à l'intégration des locaux par l'occupant)  Ces projets sont liés à un travail de terrain (vérification des occupations des locaux / méthode de reconnaissance des locaux à mettre en place ...). En parallèle, certaines missions de suivi de travaux de maintenance propriétaire pourront être données (rénovation de vestiaires / sanitaires / locaux de stockage / ...).

Description de la mission : Au sein de SNCF Gares & Connexions , la Direction Connaissance Clients, Data & Performance via le Data Office Métiers (DOM) pilote la structuration, la gouvernance et la valorisation des données métiers (flux, services, actifs, accessibilité, signalétique, etc.). Dans le cadre de la feuille de route DOM 2026 (animation, gouvernance, documentation, recensement et harmonisation des données métiers), le Data Office Métiers recrute un·e alternant·e en appui data gouvernance afin de contribuer aux travaux structurants et transverses.   Objectifs de la mission : L'alternant·e contribue à : structurer et documenter les données métiers, outiller la gouvernance data, appuyer l'animation du réseau métiers (Data Owners, référents), sécuriser les livrables de fond de la roadmap data métiers. Le poste est opérationnel et transverse , en appui de l'équipe Data Office Métiers.   Missions principales :...

Description de la mission : Au sein de SNCF Gares & Connexions, la Direction Régionale des Gares Parisiennes gère le pilotage, l'exploitation et la maintenance des 6 gares de Paris intramuros (Austerlitz, Gares de Paris Lyon - Bercy , Montparnasse, Paris Nord, Saint Lazare, Paris Est) et des 3 gares TGV en Île de France (Paris CDG Aéroport, Marne la Vallée, Massy TGV). Au sein de notre Pôle Gestion Finance Achats (GEF) composé de 10 personnes : 1 Responsable 2 acheteuses, 1 assistantes achats 4 contrôleuses de gestion (2 sur les gares et 2 sur les Agences Bâtiment Energie) 1 contrôleuse de gestion des investissements   Nous souhaitons accueillir une personne suivant une formation en gestion/finance d'entreprise qui serait intéressée à contribuer à la gestion et au pilotage économique de notre Etablissement.   Les principales activités sur lesquelles l'alternant sera impliqué sont : -        Réaliser l'approbation comptable des commandes...

Description de la mission : Trajectoire zéro déchet de chantier - périmètre national  SNCF Gares&Connexions s'est fixé l'atteinte de valoriser 100% des déchets valorisables d'ici 2030. Pour se faire un plan d'action permettant le recyclage et le réemploi des déchets du bâtiment produit par ses chantiers est déployé. L'alternant.e aura pour mission d'accompagner la cheffe de projet, notamment :  Participer à la construction de nouveaux outils et nouvelles méthodologies permettant aux équipes projet de déployer la trajectoire  Participer à l'animation et à la communication de la trajectoire auprès des parties prenantes  Participer aux interfaces avec la direction de l'immobilier, la direction des achats, la direction environnement du groupe SNCF, etc.  Participer à la mise en relation des projets permettant le réemploi des matériaux  Suivre les chantiers tests  Suivre le déploiement d'un nouvel outil de traçabilité des déchets  Suivre le...