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Klesia
22 avr., 2026
CDI
ANALYSTE FONCTIONNEL H/F
Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. Contexte : Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le pôle Entreprise couvre les activités process et outils de back-office au service de la gestion des clients en assurance santé et prévoyance. Les analystes fonctionnels contribuent au maintien en condition opérationnelle des applications en lien avec les processus entreprise. Ils interviennent sur des activités de RUN et de BUILD. Ils accompagnent les utilisateurs lors du déploiement des nouvelles fonctionnalités (conduite du changement). En s'appuyant sur leur connaissance métier et leur connaissance des applications du domaine, ils contribuent à la qualité de service. Ils concourent à leur niveau à l'identification et à la maitrise des risques et à l'amélioration de la satisfaction du client dans le respect des coûts et délais imposés. Au sein de la Direction...
(suite) 3. Traiter les incidents, les anomalies en lien avec l'infogérant ou la MOE, communiquer sur les impacts métiers et suivre les plans de résolution • Prendre en charge les incidents : o Mobilisation des parties prenantes o Etude des impacts o Définition des plans de résolution avec les parties prenantes, suivi et communication afférente (métier et DOSI) • Prendre en charge les anomalies et remontées utilisateurs 4. Traiter les demandes d'assistance des utilisateurs métiers o Prendre en charge les demandes d'assistance : mobilisation des parties prenantes, étude des solutions o Assurer la communication afférente (métier et DOSI) 5. Assurer la maintenance évolutive : • Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins • Rédiger la documentation fonctionnelle • Planifier et coordonner les différentes partie prenantes DOSI & métier dans le développement des évolutions • Suivre et reporter du lancement à la mise en production 6. Organiser et exécuter les...
Klesia
24 mars, 2026
CDI
RESPONSABLE DE SERVICE - SERVICE AUX MUTUELLES H/F
Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le Service aux Mutuelles a en charge le support des activités de Klesia Mut' en assurance de personnes, santé et prévoyance. Il assure le maintien en conditions opérationnelles des outils de gestion et de relation client en lien avec les éditeurs des solutions et le pilotage de projets ou de chantiers selon les besoins métiers ou techniques. • Piloter et organiser l'activité Service aux mutuelles o Piloter et coordonner les activités de...
Formation et Expérience - Profil Master ou grandes écoles, - Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet - Expérience de 3 ans minimum en management d'équipes COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier - Bonne connaissance du périmètre ADP et des produits santé et prévoyance individuels. Bonne compréhension des enjeux métiers, de la vente à la gestion et à la relation client. - Maitrise de la méthodologie projet. Coordination et pédagogie - Expérience dans l'animation et l'encadrement d'équipes. - Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Compétences comportementales - Autonomie et rigueur. Communication : - Bonnes compétences de communication écrite et orale, - Capacité à animer des instances projets avec des interlocuteurs de niveau directeurs. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de...
Klesia
18 févr., 2026
CDI
RESPONSABLE TECHNIQUE D'ACTIVITE RH, SGX, RISQUES ET TRANSVERSE H/F
Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Au sein de la Direction des Fonctions Corporate de la DOSI, votre mission principale sera de piloter l'activité « RH, SGX, Risques et Transverse », vous aurez en charge le parc applicatif des outils des directions concernées : - Assurer la coordination MOA des divers métiers concernés, en prenant en compte leur grande diversité, - Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications du périmètre, en lien avec les métiers, les fournisseurs internes et externes, et les équipes d'exploitation - Participer ou piloter les projets de modernisation de ce parc applicatif, en lien avec l'évolution des besoins métier et leurs diverses demandes. Une mission complémentaire consistera à prendre en charge les missions...
(SUITE DESCRIPTION) : Activités et caractéristiques sur la modernisation : - Coordonner et participer aux projets de refonte des applications, notamment en lien avec les projets de rapprochement de Klesia avec d'autres entités - Mobiliser et accompagner les métiers sur ces périmètres très variés du cœur Corporate (RH, SGX, Risques, Achats ...) - Identifier et anticiper les évolutions des besoins métiers, en lien avec les évolutions fonctionnelles, techniques ou réglementaires - Identifier et piloter les projets de rationalisation du parc applicatif (simplifications, décommissionnements, solutions internes et externes, principes d'accompagnement vers des outils SAAS...) FORMATION et EXPERIENCE : Compétences et maitrise des métiers de MCO informatique Capacité à coordonner les aspects applicatifs, intégration et exploitation Connaissance des métiers Comptables, Ressources Humaines et Transverses Capacité à traiter de nombreux applicatifs et sujets en parallèle Rejoindre KLESIA,...
Klesia
16 déc., 2025
CDI
CHEF DE PROJET PREVOYANCE INDIVIDUEL H/F
Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Au sein de la Direction Individuel et Mutuelle de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le service aux mutuelles couvre les activités process et outils relatifs à la gestion des clients en assurance santé et prévoyance, majoritairement individuelle. En remplacement d'un départ en retraite nous recherchons un chef de projet, avec une bonne maitrise du périmètre prévoyance individuel et une capacité à monter en compétence sur la santé. Missions principales • Projet : Superviser et coordonner simultanément un ou plusieurs projets ou chantiers. Porter la responsabilité de leur bon déroulement jusqu'à leur aboutissement. Concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques et à...
• Bac +3 minimum • Au moins 8 ans d'expérience en tant que chef de projet • Bonne expérience en formalisation des besoins, en conception de solution et en rédaction de documentations fonctionnelles • Bonne expérience en suivi de production (suivi des traitements, gestion d'incidents, opération de maintenance à chaud) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier - Bonne connaissance du périmètre Assurance de personnes, spécifiquement en prévoyance et en santé individuels. Bonne compréhension des enjeux métiers de la gestion. - Maitrise de la méthodologie projet Connaissances techniques - La Connaissance d'Activ'Infinite et / ou de Open serait un atout - Notions de SQL - Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Communication - Capacité à interagir avec des gestionnaires comme avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI - Bonnes compétences de communication écrite et orale, Compétences comportementales - Autonomie...
Ingérop
01 mai, 2026
STAGE, Stage
Stage - Batiment Suivi de Travaux Moex Opc H/F
Ingérop 48.8568693,2.4287795
Vous serez intégré à notre filiale CICAD, société de pointe de l'ingénierie du bâtiment, spécialisée dans la coordination générale de projet et la direction des opérations de construction, et experte dans le domaine de la planification et de l'organisation des études et des travaux (chiffre d'affaire des opérations : de 20 à 400 M€). CICAD intervient depuis l'étude de la faisabilité du projet jusqu'à la mise en exploitation de l'ouvrage. Ses domaines de compétences sont nombreux et variés tant en construction neuve qu'en réhabilitation ou rénovation de bâtiment (bureaux, équipements culturels, hôpitaux, centre commerciaux, groupes scolaires et universitaires). Vous assisterez un Ingénieur d'Affaires sur un ou deux projets spécifiques dans ses tâches de direction d'exécution des travaux et/ou de pilotage des entreprises présentes sur le chantier. Sous la responsabilité du Responsable de Projet, vous serez formé et participerez aux missions suivantes : - gestion administrative...
Le stage s'adresse à des élèves de 2ème ou 3ème année d'école d'Ingénieurs ou architecte ou double diplôme Ingénieur/Architecte qui sont soit en stage classique de fin détudes (4 à 6 mois), soit en année de césure. Vous ferez preuve d'autonomie et de rigueur, d'esprit d'équipe et de synthèse, vous avez un bon relationnel, une capacité à rendre des comptes, une bonne hauteur de vue et une bonne organisation. Une connaissance de MS project est un plus. Une gratification de stage est prévue suivant la grille du groupe Ingérop, mais également des tickets restaurant (11€ de valeur faciale), le remboursement à 100% de l'abonnement transport, ainsi que l'accès au comité d'entreprise. Nous vous proposons de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une courte lettre personnalisée nous expliquant pourquoi vous avez choisi ce parcours scolaire et nous décrivant vos projets professionnels pour les années à venir. N'attendez plus pour rejoindre un groupe à la pointe de son secteur, déposez...
Ingérop
08 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage - Développeur IA - Innovation H/F
Ingérop 48.8568693,2.4287795
Vous serez intégré à notre filiale CICAD, société de pointe de l'ingénierie du bâtiment, spécialisée dans la coordination générale de projet et la direction des opérations de construction, et experte dans la planification et l'organisation (chiffre d'affaires des opérations : de 20 à 400 M€). CICAD intervient depuis l'étude de faisabilité du projet jusqu'à la mise en exploitation de l'ouvrage, en construction neuve comme en réhabilitation (bureaux, équipements culturels, hôpitaux, centres commerciaux, groupes scolaires et universitaires). Sous la responsabilité du Responsable Innovation, vous serez en charge de l'accompagner dans la mise en oeuvre de la feuille de route IA et participerez aux missions suivantes : - Piloter les tests (POC, expérimentations internes, évaluation d'outils et de modèles) et en assurer le reporting ; - Participer aux développements en relation avec les prestataires, proposer de nouvelles fonctionnalités et contribuer à leur priorisation ; - Recueillir...
Le stage s'adresse à des élèves de 2 ou 3 année d'école d'ingénieurs (ou année de césure), pour un stage de fin d'études 4 à 6 mois. Profils attendus (au choix) : - Ingénieur travaux avec une spécialisation en technologies numériques ; ou - Ingénieur informatique avec un intérêt prononcé pour le secteur de la construction. Vous ferez preuve d'autonomie et de rigueur, d'esprit d'équipe et de synthèse, d'un bon relationnel, d'une capacité à rendre compte, d'une bonne hauteur de vue et d'une solide organisation. Une connaissance de MS Project est un plus. Conditions & avantages Une gratification de stage est prévue suivant la grille du groupe Ingérop, ainsi que : - des tickets-restaurant (valeur faciale 12 €), - le remboursement à 100 % de l'abonnement transport, - l'accès au comité d'entreprise.
VITALLIANCE
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant de Vie Alternance H/F
VITALLIANCE 48.8626816,2.4378511
Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'assistant(e) de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de...
VITALLIANCE
07 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Auxiliaire de Vie en Alternance H/F
VITALLIANCE 48.8626816,2.4378511
Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...
Vitalliance Siège
07 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Responsable de Secteur en Alternance Rcsad - Apprentissage CFA Unifadom H/F
Vitalliance Siège 48.8626816,2.4378511
Vos missions au sein de la structure d'accueil Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et plannings Participer au recrutement (annonces, tri de CV, préqualifications) Contribuer à l'organisation d'événements internes Gestion administrative Mettre à jour et suivre les dossiers clients et intervenants Gérer les absences, congés et documents manquants Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux demandes des bénéficiaires et des salariés Transmettre les informations aux gestionnaires de dossiers ou responsables Effectuer des appels de suivi qualité Participer à l'organisation d'événements pour les bénéficiaires Liste non exhaustive : un métier polyvalent, formateur, avec un fort sens humain.
Profil recherché Motivation et envie d'apprendre Goût du contact humain et du travail en équipe Capacité à s'adapter Envie d'évoluer dans un métier à responsabilités Aucune expérience demandée. L'offre est ouverte à tous, accessible aux personnes en situation de handicap. Conditions du contrat Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération selon % du SMIC (âge et niveau) 35h/semaine, du lundi au vendredi 1 jour de cours en distanciel/présentiel par semaine Placement garanti en structure d'aide à domicile Un métier d'avenir Rejoindre Unifadom, c'est se former à un métier porteur de sens, au coeur de l'humain et du maintien à domicile. Un apprentissage complet mêlant gestion, coordination et relation terrain. Nos équipes sont engagées, soudées et investies. Si vous partagez ces valeurs, vous êtes le profil que nous recherchons. Ref: 7pn0uuf1zj
Durée (Mois):
13
Solimut Mutuelle de France
28 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant·e Prévention - Montreuil H/F
Solimut Mutuelle de France 48.8578749,2.437446
Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité. 320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire ! Imaginez-vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre. Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité. Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour : CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé CONTRIBUER au projet social pour les générations futures Imaginez-vous aussi dans un environnement de proximité, où l'entraide est au service du collectif et l'accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité. Nous recherchons, pour la rentrée de septembre 2026, à accueillir un.e...
VOUS ETES · En préparation d'une formation de type Bac +3/4/5 en type gestion de la PME, vous recherchez une alternance dans le cadre de la préparation de votre diplôme. · Reconnu.e pour votre bonne aisance relationnelle. · Idéalement doté.e d'une expérience en milieu associatif ou dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire, ce qui serait un plus. · Appréciez le contact direct sur le terrain · Doté.e d'une bonne capacité rédactionnelle, un atout essentiel pour assurer des échanges clairs, structurés et efficaces avec les différents partenaires. CE QUE L'ON OFFRE · Une rémunération attractive en fonction de votre âge et votre niveau d'étude. · Une prime exceptionnelle à l'obtention de votre diplôme. · 50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo cumulable à un forfait de 200€ /an de Mobilité Douce · Une carte restaurant favorable avec 9€ crédité par jour et prise en charge à 60% · Accès à notre CSE : chèques vacances, avantages culture, sport etc....
Est ensemble habitat
05 mai, 2026
STAGE, Stage
Chargé RH H/F
Est ensemble habitat 48.8583656,2.4416289
Intégré(e) à l'équipe RH et accompagné(e) par le/la Responsable Développement RH, tu interviendras sur trois grands axes : Formation Participation au recueil des besoins et au suivi du plan de développement des compétences Organisation et gestion administrative des actions de formation Mise à jour des tableaux de suivi et échanges avec les organismes de formation et l'OPCO Projet RH - Déploiement d'un outil SIRH Contribution au déploiement du nouvel outil RH (entretiens professionnels & formation) Paramétrage, tests utilisateurs et création de supports (guides, procédures) Accompagnement des managers et collaborateurs dans la prise en main de l'outil Recrutement Participation à l'analyse des besoins avec les managers Rédaction et diffusion des offres (stage, alternance, CDI) Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et participation aux entretiens Suivi des candidatures et relation candidats Tu pourras également contribuer à des projets RH transverses...
Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines ( Master 2) et vous souhaitez acquérir une expérience RH généraliste au sein d'un environnement dynamique et structuré. Vous disposez de bases théoriques en recrutement, formation et administration RH, et portez un intérêt particulier aux enjeux de développement des compétences et aux outils RH/SIRH. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous savez gérer des missions variées tout en respectant la confidentialité des informations traitées. Votre bon relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs multiples (managers, collaborateurs, partenaires externes). À l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel, Word, Outlook), vous faites preuve de curiosité, de proactivité et d'une autonomie progressive, avec l'envie d'apprendre et de monter en compétences sur des missions opérationnelles et des...
Durée (Mois):
3
Est ensemble habitat
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Formation H/F
Est ensemble habitat 48.8583656,2.4416289
Dans le cadre de sa politique de développement des compétences, Est Ensemble Habitat recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Formation motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à s'investir dans des missions variées au coeur des enjeux RH et de la transformation des pratiques pédagogiques. Vous participerez activement à la mise en oeuvre de la stratégie formation définie par la Direction générale, en lien avec les différents services de l'entreprise. Au sein du pôle formation, vous participez à la mise en oeuvre de la politique formation : - Recueillir et analyser les besoins en formation - Accompagner managers et collaborateurs dans leurs choix - Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences - Organiser et suivre les actions de formation - Concevoir des supports pédagogiques digitaux (Genially, e-learning) - Suivre les indicateurs et assurer la gestion administrative - Participer à la veille et aux relations avec les partenaires (OPCO, organismes)
Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en RH, formation ou digital learning. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez une appétence pour le digital et la création de contenus pédagogiques. Curieux(se) et proactif(ve), vous souhaitez développer vos compétences en formation et contribuer à des projets variés.
Est ensemble habitat
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé RH H/F
Est ensemble habitat 48.8583656,2.4416289
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour accompagner notre service RH sur des missions variées et formatrices. Au coeur de la stratégie RH, vous interviendrez sur trois axes majeurs : formation, recrutement et prévention des risques professionnels, avec une réelle montée en compétences et une vision globale des enjeux RH. Au sein du service Développement RH, vous interviendrez sur trois axes principaux : Formation - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Organisation et gestion administrative des formations - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs - Participer au déploiement des entretiens annuels et professionnels - Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers Recrutement - Rédaction et diffusion des offres - Sourcing et tri des candidatures - Préqualifications, organisation et participation aux entretiens - Contribution à...
Étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5), vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en recrutement, formation et QVT. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et savez faire preuve de confidentialité. À l'aise avec les outils bureautiques, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un intérêt pour le droit du travail. Autonome et proactif(ve), vous souhaitez vous investir dans des missions RH variées.
AGENCE CADRES
05 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
ALTERNANCE - MASTER Protection de la Donnée Personnelle - Appui au Délégué à la Protection des données (DPO)
AGENCE CADRES 93100 Montreuil, France
Description de la mission : La Direction Sécurité et Sûreté pilote les différentes sécurités et est garant de leurs conformités à la règlementation, entre autres sur le Règlement Générale de Protection des Données (RGPD). En tant qu'Appui au Délégué à la Protection des données (DPO) en alternance, vous serez amené à : Augmenter notre conformité au RGPD Limiter notre risque d'avoir des saisines de la CNIL et des sanctions de la CNIL  Améliorer notre accompagnement aux différents RT (réponse à toutes les sollicitations/questions, réalisation de la mise à jour du registre, analyse d'impacts, ...)  avec une maitrise du RGPD Faire monter en maturité les RTO, afin de baisser la charge du DPO, et afin que le DPO puisse faire ses missions de DPO Industrialiser notre processus de répondre aux demandes de droit d'accès, afin de répondre en qualité et temps (1 mois demandé par le RGPD) Constituer une veille juridique sur le RGPD Informations complémentaires :...
AGENCE CADRES
05 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
ALTERNANCE - Master Maintenance industrielle & Analyse de data - Assistant ou Assistante pôle élévatique
AGENCE CADRES 93100 Montreuil, France
Description de la mission : L'alternant.e aura la charge d'assister le pôle élévatique dans des missions transverses visant à suivre la réalisation des travaux de replacement et améliorer le niveau de sécurité des équipements (suivi des actions post audit et Contrôles et vérifications réglementaires).  Missions : Suivre le déroulé du Plan Pluriannuel d'Investissement (renouvellement des équipements) et s'assurer du respect des jalons (travaux, neutralisation des équipements, remise à l'exploitant, préparation des entrées en périmètre de maintenance, référencement dans la base de données et les outils numériques voyageurs, exploitation)  Assister le pôle élévatique dans le traitement des sujets contributifs à la sécurité et à la qualité de la maintenance : suivi des actions découlant des audits et contrôles réglementaires Alimenter un SharePoint dédié à la documentation réglementaire de l'élévatique au sein du département, au contact des départements...
NEXA Digital School
04 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de marketing et communication H/F Alternance / Apprentissage H/F
NEXA Digital School 93100 Montreuil, France
Tu prépareras un Bachelor Marketing Digital sur 12 mois ou un Mastère Responsable Responsable Marketing en 24 mois au sein de Nexa, et en alternance avec notre entreprise partenaire, sur le rythme de 3 semaines en entreprise pour 1 semaine en centre de formation. L'entreprise est située sur le secteur de Hesdin (62). Les cours se déroulent sur notre campus lillois situé à 5min de Lille Grand Palais ! Concernant l'entreprise, tes missions seront les suivantes : Gérer la communication interne et externe du groupe Participer à la création des contenus (web, print, etc.) pour l'interne et l'externe Gérer les réseaux sociaux Cette liste est non exhaustive et pourra faire l'objet de modification en fonction de tes compétences et de ton projet
REALITY ACADEMY
04 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Business Developer - Alternance
REALITY ACADEMY 93100 Montreuil, France
L’entreprise 🚀 Reality Academy est une startup edtech spécialisée dans les formations en Réalité Virtuelle. En partenariat avec des experts métiers, nous proposons un large catalogue couvrant la sécurité au travail, la prévention routière, la diversité, le management ou la vente. Grâce à l’Immersive Learning, les collaborateurs apprennent en pratiquant, mémorisent mieux et complètent leurs formations dans 90 % des cas. L’équipe 🌟 Rejoindre Reality Academy, c’est révolutionner l’apprentissage grâce à l’Immersive Learning. Nos équipes mêlent concepteurs pédagogiques, chefs de projet, réalisateurs 360°, développeurs, sound designers, graphistes et animateurs 3D : autant d’experts que de personnalités, tous guidés par les mêmes valeurs. Rôle 💡 Sous la direction du Directeur Commercial, tu auras pour mission de prospecter et qualifier des leads afin de développer le portefeuille clients de Reality Academy. En tant que Bizdev, tu seras en charge d’identifier les...
Klesia
04 mai, 2026
CDD Motif Surcroît d'activité
CDD - COMMERCIAL SEDENTAIRE BtoC - ASSURANCE : COMPLEMENTAIRE SANTE H/F
Klesia 93100 Montreuil, France
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et...
- Formation assurantielle BAC+2/3 type BTS Banque-Assurance ou BTS commercial. - Expérience professionnelle réussie en prospection et en émission d'appels dans le domaine de l'assurance de personnes (santé et/ou prévoyance). - Doté(e) d'un réel tempérament commercial, les objectifs commerciaux individuels et collectifs font partie de votre feuille de route au quotidien. - Sérieu(se)x, autonome, organisé(e), rigoureu(se)x, ambitieu(se)x, vous mettez le client et les résultats au centre de vos préoccupations. Vous avez le goût du challenge et avez déjà prouvé vos compétences commerciales. - Disponible, dynamique, animé par l'esprit d'équipe, vous maitrisez les techniques de vente (conduite d'entretiens, conversion) et de la relation client. - Vous maîtrisez les outils informatiques et téléphoniques. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de...
ISCOD ALTERNANCE
03 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Vendeur Boulangerie - Berck (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 93100 Montreuil, France
Vos missions : Accueillir les clients avec sourire et sympathie Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment Animer tout au long de la journée les offres commerciales Encaisser avec rigueur et rapidité Entretenir un environnement propre au sein du magasin L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boulangerie, un(e) Conseiller de vente en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Pâtisserie Pasquier Vron
02 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Pâtisserie Pasquier Vron 93100 Montreuil, France
Le poste de ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Vous aimez la CONVIVIALITE, la SIMPLICITE, l'INNOVATION et en plus de tous ces ingrédients vous êtes GOURMAND...N’attendez plus et rejoignez Pâtisserie Pasquier Vron. Nous recrutons dans le cadre d’un contrat d’apprentissage un(e) ALTERNANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES (F/H), pour la rentrée de Septembre 2026, sur notre site industriel PATISSERIE PASQUIER VRON (80), situé à 30 minutes d'Abbeville et du Touquet et à une heure d'Amiens. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous serez amené(e) à réaliser différentes missions comme : Participer au recrutement : création d’annonces, sourcing, pré-sélection de candidats ; Préparer et planifier les formations internes et externes de nos collaborateurs et les tracer ; Travailler sur les supports d’intégration des nouveaux arrivants ; Suivre le Règlement Général de la Protection des Données (RGPD) du site ; Suivre et planifier les visites médicales de nos...
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