Offres dans Montreuil

12 mai, 2026

STAGE, Stage

Responsable Projets Transformation - Stage 6Mois H/F

Groupe VILAVI 48.8514776,2.416097

Avec ces marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance, crédit et patrimoine de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif. Tu veux booster ta carrière et évoluer dans un environnement stimulant ? Tu es au bon endroit. Au sein de la Direction de la Transformation, tu participes activement à des projets stratégiques qui accompagnent l'évolution et la performance du Groupe. En tant que Responsable projets transformation (H/F) en stage (6 mois) à compter du 1er septembre 2026, tu es impliqué dans l'ensemble du cycle projet : de la réflexion stratégique à la mise en oeuvre opérationnelle, aux côtés des équipes métiers, digitales et de la Direction Générale. Ton terrain de jeu : des projets concrets, des interlocuteurs variés, et un impact réel sur l'organisation. Ce que tu fais au...

Qui est-tu ? * Étudiant(e) en dernière année (Bac +5 - école de commerce, ingénieur ou université) * Intéressé par la transformation, le conseil ou la gestion de projet * À l'aise pour analyser, structurer et passer à l'action * Curieux, impliqué, avec un vrai esprit d'initiative * Capable d'évoluer dans un environnement dynamique et changeant * Bon relationnel et aisance avec des interlocuteurs variés * Sensibilité pour les sujets business et digitaux Ce que tu y gagne à nous rejoindre : * Un stage de fin d'études à compter du 1er septembre 2026 à pourvoir dans une entreprise solide * Des locaux accessibles au siège situé à Paris, Porte de Montreuil (accessible en RER A, métro 1 et métro 9). * Une immersion dans des projets stratégiques multi-métiers à fort impact * Une ambiance de travail collaborative, bienveillante et tournée vers la réussite collective. Tu veux passer de l'idée à l'impact ? Rejoins-nous et participe à la transformation du Groupe VILAVI !

12 mai, 2026

CDI

CHARGE(E) DE MISSION PILOTAGE H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. Missions principales : Au sein de la Direction Pilotage et Contrôle de la Direction de l'Organisation et des systèmes d'informations AGPM /KLESIA, vous contribuez à la performance globale de la DOSI en assurant le pilotage du plan programmes de l'entreprise en lien avec les Responsables de programme et les directeurs COMEX, mais aussi dans la production d'analyse et d'aide à la décision. Dans ce cadre vos principales missions réalisées en équipe seront Gestion du plan Projet : - Contribuer à la réalisation du Plan Programmes de l'année en lien avec la Direction de la Transformation et des Directions Métiers. - Contribuer à l'animation du plan programmes, en particulier sur : o La consolidation et le suivi de l'ensemble des programmes en lien avec les responsables SI et Métiers sur l'ensemble des axes budget, qualité, délai. o La production des...

Formation et Expérience : Compétences et qualités requises • Technique o Maitrise des outils de gestion de projet et de portefeuille o Très bonne maitrise d'Excel et outil de Reporting o Bonne compréhension des concepts financiers (budget, capex, opex, forecast, ROI) o Connaissance des méthodes projets (Agile, cycle en V) o La connaissance de la méthode ABC est un plus • Transverse o Forte capacité d'analyse et de synthèse o Rigueur et fiabilité dans la manipulation des données o Capacité à structurer et formaliser o Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (IT, finance, métiers) o Capacité à alerter et à challenger • Qualité personnelle o Sens du détail et fiabilité o Esprit critique et capacité d'anticipation o Organisation et gestion des priorités o Autonomie et proactivité o Discrétion (données financières et RH sensibles) Profil recherché • BAC + 5 (école d'ingénieure, école de commerce ou université ) • 3 à 7 ans d'expérience en PMO, gestion de...

22 avr., 2026

CDI

ANALYSTE FONCTIONNEL H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. Contexte : Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le pôle Entreprise couvre les activités process et outils de back-office au service de la gestion des clients en assurance santé et prévoyance. Les analystes fonctionnels contribuent au maintien en condition opérationnelle des applications en lien avec les processus entreprise. Ils interviennent sur des activités de RUN et de BUILD. Ils accompagnent les utilisateurs lors du déploiement des nouvelles fonctionnalités (conduite du changement). En s'appuyant sur leur connaissance métier et leur connaissance des applications du domaine, ils contribuent à la qualité de service. Ils concourent à leur niveau à l'identification et à la maitrise des risques et à l'amélioration de la satisfaction du client dans le respect des coûts et délais imposés. Au sein de la Direction...

(suite) 3. Traiter les incidents, les anomalies en lien avec l'infogérant ou la MOE, communiquer sur les impacts métiers et suivre les plans de résolution • Prendre en charge les incidents : o Mobilisation des parties prenantes o Etude des impacts o Définition des plans de résolution avec les parties prenantes, suivi et communication afférente (métier et DOSI) • Prendre en charge les anomalies et remontées utilisateurs 4. Traiter les demandes d'assistance des utilisateurs métiers o Prendre en charge les demandes d'assistance : mobilisation des parties prenantes, étude des solutions o Assurer la communication afférente (métier et DOSI) 5. Assurer la maintenance évolutive : • Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins • Rédiger la documentation fonctionnelle • Planifier et coordonner les différentes partie prenantes DOSI & métier dans le développement des évolutions • Suivre et reporter du lancement à la mise en production 6. Organiser et exécuter les...

24 mars, 2026

CDI

RESPONSABLE DE SERVICE - SERVICE AUX MUTUELLES H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le Service aux Mutuelles a en charge le support des activités de Klesia Mut' en assurance de personnes, santé et prévoyance. Il assure le maintien en conditions opérationnelles des outils de gestion et de relation client en lien avec les éditeurs des solutions et le pilotage de projets ou de chantiers selon les besoins métiers ou techniques. • Piloter et organiser l'activité Service aux mutuelles o Piloter et coordonner les activités de...

Formation et Expérience - Profil Master ou grandes écoles, - Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet - Expérience de 3 ans minimum en management d'équipes COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier - Bonne connaissance du périmètre ADP et des produits santé et prévoyance individuels. Bonne compréhension des enjeux métiers, de la vente à la gestion et à la relation client. - Maitrise de la méthodologie projet. Coordination et pédagogie - Expérience dans l'animation et l'encadrement d'équipes. - Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Compétences comportementales - Autonomie et rigueur. Communication : - Bonnes compétences de communication écrite et orale, - Capacité à animer des instances projets avec des interlocuteurs de niveau directeurs. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de...

18 févr., 2026

CDI

RESPONSABLE TECHNIQUE D'ACTIVITE RH, SGX, RISQUES ET TRANSVERSE H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Au sein de la Direction des Fonctions Corporate de la DOSI, votre mission principale sera de piloter l'activité « RH, SGX, Risques et Transverse », vous aurez en charge le parc applicatif des outils des directions concernées : - Assurer la coordination MOA des divers métiers concernés, en prenant en compte leur grande diversité, - Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications du périmètre, en lien avec les métiers, les fournisseurs internes et externes, et les équipes d'exploitation - Participer ou piloter les projets de modernisation de ce parc applicatif, en lien avec l'évolution des besoins métier et leurs diverses demandes. Une mission complémentaire consistera à prendre en charge les missions...

(SUITE DESCRIPTION) : Activités et caractéristiques sur la modernisation : - Coordonner et participer aux projets de refonte des applications, notamment en lien avec les projets de rapprochement de Klesia avec d'autres entités - Mobiliser et accompagner les métiers sur ces périmètres très variés du cœur Corporate (RH, SGX, Risques, Achats ...) - Identifier et anticiper les évolutions des besoins métiers, en lien avec les évolutions fonctionnelles, techniques ou réglementaires - Identifier et piloter les projets de rationalisation du parc applicatif (simplifications, décommissionnements, solutions internes et externes, principes d'accompagnement vers des outils SAAS...) FORMATION et EXPERIENCE : Compétences et maitrise des métiers de MCO informatique Capacité à coordonner les aspects applicatifs, intégration et exploitation Connaissance des métiers Comptables, Ressources Humaines et Transverses Capacité à traiter de nombreux applicatifs et sujets en parallèle Rejoindre KLESIA,...

16 déc., 2025

CDI

CHEF DE PROJET PREVOYANCE INDIVIDUEL H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Au sein de la Direction Individuel et Mutuelle de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le service aux mutuelles couvre les activités process et outils relatifs à la gestion des clients en assurance santé et prévoyance, majoritairement individuelle. En remplacement d'un départ en retraite nous recherchons un chef de projet, avec une bonne maitrise du périmètre prévoyance individuel et une capacité à monter en compétence sur la santé. Missions principales • Projet : Superviser et coordonner simultanément un ou plusieurs projets ou chantiers. Porter la responsabilité de leur bon déroulement jusqu'à leur aboutissement. Concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques et à...

• Bac +3 minimum • Au moins 8 ans d'expérience en tant que chef de projet • Bonne expérience en formalisation des besoins, en conception de solution et en rédaction de documentations fonctionnelles • Bonne expérience en suivi de production (suivi des traitements, gestion d'incidents, opération de maintenance à chaud) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier - Bonne connaissance du périmètre Assurance de personnes, spécifiquement en prévoyance et en santé individuels. Bonne compréhension des enjeux métiers de la gestion. - Maitrise de la méthodologie projet Connaissances techniques - La Connaissance d'Activ'Infinite et / ou de Open serait un atout - Notions de SQL - Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Communication - Capacité à interagir avec des gestionnaires comme avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI - Bonnes compétences de communication écrite et orale, Compétences comportementales - Autonomie...

08 mai, 2026

STAGE, Stage

Stage - Batiment Suivi de Travaux Moex Opc H/F

Ingérop 48.8568693,2.4287795

Vous serez intégré à notre filiale CICAD, société de pointe de l'ingénierie du bâtiment, spécialisée dans la coordination générale de projet et la direction des opérations de construction, et experte dans le domaine de la planification et de l'organisation des études et des travaux (chiffre d'affaire des opérations : de 20 à 400 M€). CICAD intervient depuis l'étude de la faisabilité du projet jusqu'à la mise en exploitation de l'ouvrage. Ses domaines de compétences sont nombreux et variés tant en construction neuve qu'en réhabilitation ou rénovation de bâtiment (bureaux, équipements culturels, hôpitaux, centre commerciaux, groupes scolaires et universitaires). Vous assisterez un Ingénieur d'Affaires sur un ou deux projets spécifiques dans ses tâches de direction d'exécution des travaux et/ou de pilotage des entreprises présentes sur le chantier. Sous la responsabilité du Responsable de Projet, vous serez formé et participerez aux missions suivantes : - gestion administrative...

Le stage s'adresse à des élèves de 2ème ou 3ème année d'école d'Ingénieurs ou architecte ou double diplôme Ingénieur/Architecte qui sont soit en stage classique de fin détudes (4 à 6 mois), soit en année de césure. Vous ferez preuve d'autonomie et de rigueur, d'esprit d'équipe et de synthèse, vous avez un bon relationnel, une capacité à rendre des comptes, une bonne hauteur de vue et une bonne organisation. Une connaissance de MS project est un plus. Une gratification de stage est prévue suivant la grille du groupe Ingérop, mais également des tickets restaurant (11€ de valeur faciale), le remboursement à 100% de l'abonnement transport, ainsi que l'accès au comité d'entreprise. Nous vous proposons de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une courte lettre personnalisée nous expliquant pourquoi vous avez choisi ce parcours scolaire et nous décrivant vos projets professionnels pour les années à venir. N'attendez plus pour rejoindre un groupe à la pointe de son secteur, déposez...

08 mai, 2026

STAGE, Stage

Stage - Développeur IA - Innovation H/F

Ingérop 48.8568693,2.4287795

Vous serez intégré à notre filiale CICAD, société de pointe de l'ingénierie du bâtiment, spécialisée dans la coordination générale de projet et la direction des opérations de construction, et experte dans la planification et l'organisation (chiffre d'affaires des opérations : de 20 à 400 M€). CICAD intervient depuis l'étude de faisabilité du projet jusqu'à la mise en exploitation de l'ouvrage, en construction neuve comme en réhabilitation (bureaux, équipements culturels, hôpitaux, centres commerciaux, groupes scolaires et universitaires). Sous la responsabilité du Responsable Innovation, vous serez en charge de l'accompagner dans la mise en oeuvre de la feuille de route IA et participerez aux missions suivantes : - Piloter les tests (POC, expérimentations internes, évaluation d'outils et de modèles) et en assurer le reporting ; - Participer aux développements en relation avec les prestataires, proposer de nouvelles fonctionnalités et contribuer à leur priorisation ; - Recueillir...

Le stage s'adresse à des élèves de 2 ou 3 année d'école d'ingénieurs (ou année de césure), pour un stage de fin d'études 4 à 6 mois. Profils attendus (au choix) : - Ingénieur travaux avec une spécialisation en technologies numériques ; ou - Ingénieur informatique avec un intérêt prononcé pour le secteur de la construction. Vous ferez preuve d'autonomie et de rigueur, d'esprit d'équipe et de synthèse, d'un bon relationnel, d'une capacité à rendre compte, d'une bonne hauteur de vue et d'une solide organisation. Une connaissance de MS Project est un plus. Conditions & avantages Une gratification de stage est prévue suivant la grille du groupe Ingérop, ainsi que : - des tickets-restaurant (valeur faciale 12 €), - le remboursement à 100 % de l'abonnement transport, - l'accès au comité d'entreprise.

28 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant·e Prévention - Montreuil H/F

Solimut Mutuelle de France 48.8578749,2.437446

Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité. 320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire ! Imaginez-vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre. Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité. Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour : CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé CONTRIBUER au projet social pour les générations futures Imaginez-vous aussi dans un environnement de proximité, où l'entraide est au service du collectif et l'accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité. Nous recherchons, pour la rentrée de septembre 2026, à accueillir un.e...

VOUS ETES · En préparation d'une formation de type Bac +3/4/5 en type gestion de la PME, vous recherchez une alternance dans le cadre de la préparation de votre diplôme. · Reconnu.e pour votre bonne aisance relationnelle. · Idéalement doté.e d'une expérience en milieu associatif ou dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire, ce qui serait un plus. · Appréciez le contact direct sur le terrain · Doté.e d'une bonne capacité rédactionnelle, un atout essentiel pour assurer des échanges clairs, structurés et efficaces avec les différents partenaires. CE QUE L'ON OFFRE · Une rémunération attractive en fonction de votre âge et votre niveau d'étude. · Une prime exceptionnelle à l'obtention de votre diplôme. · 50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo cumulable à un forfait de 200€ /an de Mobilité Douce · Une carte restaurant favorable avec 9€ crédité par jour et prise en charge à 60% · Accès à notre CSE : chèques vacances, avantages culture, sport etc....

06 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Référent Sûreté H/F

Est ensemble habitat 48.8583656,2.4416289

Envie d'agir concrètement pour améliorer la sécurité et la qualité de vie des habitants ? Rejoignez un acteur engagé du logement social et devenez un acteur clé de la tranquillité résidentielle. Rattaché à la Direction Générale Adjointe Territoires et Locataires, le pôle Tranquillité Résidentielle oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie des locataires et renforcer leur sentiment de sécurité. En lien étroit avec les équipes de proximité et les différentes directions internes (contentieux, maîtrise d'ouvrage, ressources humaines), le pôle agit concrètement pour prévenir et résoudre les situations d'insécurité sur l'ensemble du patrimoine. Sous la supervision du responsable de pôle, vous participerez activement à l'analyse et à la gestion des problématiques de sûreté : - Suivre les fiches de remontée d'incidents (ORFI), en réaliser des synthèses et proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi des signalements liés aux demandes d'enlèvement de véhicules et...

Vous préparez un Master en intelligence stratégique, gestion des risques ou analyse des crises et portez un intérêt marqué pour les enjeux de sécurité et de service public. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous permettant d'exploiter des données et de produire des supports clairs et structurés. À l'aise avec les outils bureautiques, vous faite preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation. Doté€ de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe, interagissez avec différents interlocuteurs et agissez avec discrétion dans le respect de la confidentialité.

Durée (Mois):

1

05 mai, 2026

STAGE, Stage

Chargé RH H/F

Est ensemble habitat 48.8583656,2.4416289

Intégré(e) à l'équipe RH et accompagné(e) par le/la Responsable Développement RH, tu interviendras sur trois grands axes : Formation Participation au recueil des besoins et au suivi du plan de développement des compétences Organisation et gestion administrative des actions de formation Mise à jour des tableaux de suivi et échanges avec les organismes de formation et l'OPCO Projet RH - Déploiement d'un outil SIRH Contribution au déploiement du nouvel outil RH (entretiens professionnels & formation) Paramétrage, tests utilisateurs et création de supports (guides, procédures) Accompagnement des managers et collaborateurs dans la prise en main de l'outil Recrutement Participation à l'analyse des besoins avec les managers Rédaction et diffusion des offres (stage, alternance, CDI) Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et participation aux entretiens Suivi des candidatures et relation candidats Tu pourras également contribuer à des projets RH transverses...

Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines ( Master 2) et vous souhaitez acquérir une expérience RH généraliste au sein d'un environnement dynamique et structuré. Vous disposez de bases théoriques en recrutement, formation et administration RH, et portez un intérêt particulier aux enjeux de développement des compétences et aux outils RH/SIRH. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous savez gérer des missions variées tout en respectant la confidentialité des informations traitées. Votre bon relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs multiples (managers, collaborateurs, partenaires externes). À l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel, Word, Outlook), vous faites preuve de curiosité, de proactivité et d'une autonomie progressive, avec l'envie d'apprendre et de monter en compétences sur des missions opérationnelles et des...

Durée (Mois):

3

06 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Auxiliaire de Vie en Alternance H/F

VITALLIANCE 48.8626816,2.4378511

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

06 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant de Vie en Alternance H/F

VITALLIANCE 48.8626816,2.4378511

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? En tant qu'Assistant(e) de vie en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous jouez un rôle essentiel au quotidien : Vous contribuez à permettre aux bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, en toute sécurité, avec dignité et sérénité. Vos missions : Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, déplacements, repas, courses Apporter une présence rassurante et un soutien moral, favorisant le lien social et le bien-être. Adapter votre accompagnement à chaque bénéficiaire, en respectant son rythme, ses besoins et son intimité. Encourager l'autonomie tout en veillant à la sécurité et au confort de la personne. Être à l'écoute des bénéficiaires et de leur entourage pour assurer un accompagnement de qualité. Au coeur de votre métier : être présent(e) avec écoute, respect et bienveillance....

06 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant de Vie en Alternance H/F

VITALLIANCE 48.8626816,2.4378511

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? En tant qu'Assistant(e) de vie en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous jouez un rôle essentiel au quotidien : Vous contribuez à permettre aux bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, en toute sécurité, avec dignité et sérénité. Vos missions : Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, déplacements, repas, courses Apporter une présence rassurante et un soutien moral, favorisant le lien social et le bien-être. Adapter votre accompagnement à chaque bénéficiaire, en respectant son rythme, ses besoins et son intimité. Encourager l'autonomie tout en veillant à la sécurité et au confort de la personne. Être à l'écoute des bénéficiaires et de leur entourage pour assurer un accompagnement de qualité. Au coeur de votre métier : être présent(e) avec écoute, respect et bienveillance....

01 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant de Vie Alternance H/F

VITALLIANCE 48.8626816,2.4378511

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'assistant(e) de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de...

07 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Responsable de Secteur en Alternance Rcsad - Apprentissage CFA Unifadom H/F

Vitalliance Siège 48.8626816,2.4378511

Vos missions au sein de la structure d'accueil Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et plannings Participer au recrutement (annonces, tri de CV, préqualifications) Contribuer à l'organisation d'événements internes Gestion administrative Mettre à jour et suivre les dossiers clients et intervenants Gérer les absences, congés et documents manquants Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux demandes des bénéficiaires et des salariés Transmettre les informations aux gestionnaires de dossiers ou responsables Effectuer des appels de suivi qualité Participer à l'organisation d'événements pour les bénéficiaires Liste non exhaustive : un métier polyvalent, formateur, avec un fort sens humain.

Profil recherché Motivation et envie d'apprendre Goût du contact humain et du travail en équipe Capacité à s'adapter Envie d'évoluer dans un métier à responsabilités Aucune expérience demandée. L'offre est ouverte à tous, accessible aux personnes en situation de handicap. Conditions du contrat Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération selon % du SMIC (âge et niveau) 35h/semaine, du lundi au vendredi 1 jour de cours en distanciel/présentiel par semaine Placement garanti en structure d'aide à domicile Un métier d'avenir Rejoindre Unifadom, c'est se former à un métier porteur de sens, au coeur de l'humain et du maintien à domicile. Un apprentissage complet mêlant gestion, coordination et relation terrain. Nos équipes sont engagées, soudées et investies. Si vous partagez ces valeurs, vous êtes le profil que nous recherchons. Ref: 7pn0uuf1zj

Durée (Mois):

13

13 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Pâtisserie Pasquier Vron 93100 Montreuil, France

Le poste de ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Vous aimez la CONVIVIALITE, la SIMPLICITE, l'INNOVATION et en plus de tous ces ingrédients vous êtes GOURMAND...N’attendez plus et rejoignez Pâtisserie Pasquier Vron. Nous recrutons dans le cadre d’un contrat d’apprentissage un(e) ALTERNANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES (F/H), pour la rentrée de Septembre 2026, sur notre site industriel PATISSERIE PASQUIER VRON (80), situé à 30 minutes d'Abbeville et du Touquet et à une heure d'Amiens. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous serez amené(e) à réaliser différentes missions comme : Participer au recrutement : création d’annonces, sourcing, pré-sélection de candidats ; Préparer et planifier les formations internes et externes de nos collaborateurs et les tracer ; Travailler sur les supports d’intégration des nouveaux arrivants ; Suivre le Règlement Général de la Protection des Données (RGPD) du site ; Suivre et planifier les visites médicales de nos...

12 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Conseiller Client Boutique - Berck (F/H)

ISCOD ALTERNANCE 93100 Montreuil, France

Rattaché au manager du point de vente, vous aurez pour missions : Offrir un accueil sur mesure Conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées Veiller à la satisfaction de nos clients Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner sur la téléphonie mobile en France, un(e) Conseiller(ère) client boutique en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 Bac+2,Bachelor Bac+3 ou Mastère Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

12 mai, 2026

STAGE, Stage

Stage: Chargé de recrutement F/H

MBDA 93100 Montreuil, France

Le poste de Stage : Chargé de recrutement F/H Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service Recrutement qui accompagne l'ensemble des Directions opérationnelles dans la recherche et la sélection de nos futurs talents. Notre service se compose de 5 pôles : le pré-recrutement, les relations écoles, la marque employeur, l'intégration et le pôle recrutement. Tous travaillent en synergie pour atteindre nos objectifs ambitieux. Au sein d'une équipe d'une douzaine de recruteurs, vous travaillez en partenariat étroit avec cette équipe afin de l'épauler sur les premières étapes clés du recrutement de profils variés et ponctuellement sur la gestion de recrutement de bout en bout en accompagnement des responsables recrutements seniors. Objectif de votre stage : Intervenir en support du chargé de recrutement dans la gestion d'un périmètre de recrutement. Grâce à vos compétences, vous : - Participer au briefing avec les opérationnels afin de comprendre leur besoin...

12 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Assistant Ressources Humaines ADP - Montreuil (F/H)

ISCOD ALTERNANCE 93100 Montreuil, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, propose des formations dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des services, un(e)Assistant Ressources Humaines ADP en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans le cadre de votre rôle d’appui administratif à la Gestion des Ressources Humaines de la Direction Régionale vos missions seront : Gestion administrative du personnel Prise de contact avec le salarié, constitution du dossier du personnel, rédaction du contrat, transmission à la Paie et organismes externes. Gestion de l'intérim Expression du besoin, commande contrat et relevés d'heures Suivi des temps d'activité, absences, congés, décharges, détachements et/ou missions Gestion...

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