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Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens des responsabilités et votre détermination. Afin de garantir la performance de nos opérations, vous disposerez d'une formation/d'un accompagnement à la prise de poste permettant la montée en compétences progressive. Vous justifiez d'un niveau intermédiaire sur Excel. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus...

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en systèmes et réseaux et souhaitez développer vos compétences dans un environnement professionnel concret et formateur. Vous avez déjà validé un Bac +2 en informatique et souhaitez poursuivre votre apprentissage en alternance au sein d'une équipe IT. Curieux(se) et motivé(e), vous vous intéressez aux environnements systèmes, réseaux et au support utilisateurs. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de logique dans la résolution de problèmes. Votre capacité d'adaptation et votre envie d'apprendre vous permettront de monter progressivement en compétences sur des environnements techniques variés. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire d'Est Ensemble Habitat.

Étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5), vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en recrutement, formation et QVT. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et savez faire preuve de confidentialité. À l'aise avec les outils bureautiques, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un intérêt pour le droit du travail. Autonome et proactif(ve), vous souhaitez vous investir dans des missions RH variées.

Qui est-tu ? * Étudiant en dernière année de formation (Bac +5 / Master 2) en Marketing, Communication, Commerce ou École de Commerce * Première expérience réussie en stage ou en alternance * Attiré par les sujets marketing, développement commercial et animation de marque BtoB * Excellent en rédaction et orthographe irréprochable * Organisé, rigoureux, capable de gérer plusieurs sujets simultanément * Autonome, curieux, avec réel esprit d'initiative * Apprécie le travail en équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés * Maitrise du pack office * Connaissance Canva ou d'un autre outil de création graphique * A l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels Ce que tu y gagne à nous rejoindre : * Une immersion concrète dans les enjeux marketing et communication d'un acteur majeur du courtage en assurances * Une expérience complète mêlant marketing opérationnel, événementiel, communication BtoB et analyse de données * Des missions...

Orienté(e) résultats, vous disposez d'une aisance en relation client, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès...

Formation et Expérience : - Expérience significative en administration fonctionnelle d'un ERP Finance (Cegid XRP Ultimate apprécié) - Expérience en MOA Finance / Comptabilité / Achats - Bonne compréhension des processus comptables et achats P2P - Capacité à réaliser des requêtes SQL (lecture et exploitation du MCD) - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Profil technico-fonctionnel Qualités attendues : - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens du service - Autonomie et proactivité - Force de proposition (amélioration continue, optimisation des workflows) Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité...

De formation BAC /minimum BAC + 2 • Sérieux • Rigueur • Autonomie • Excellent sens du service et de la relation client par téléphone. • Très bonne élocution • Maîtrise de l'expression écrite et orale. Une première expérience dans le secteur ou expérience similaire serait appréciée. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :  Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)  Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%  Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance  Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres  Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)  Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes...

Diplômé (e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école de commerce, université ou école d'ingénieur), vous justifiez d'un parcours solide au sein du secteur de l'assurance de personnes, en particulier en santé et prévoyance d'au moins 6 ans. Vous avez développé une expertise reconnue en matière de relation client et d'expérience client, et avez déjà évolué dans des environnements en transformation, avec une implication concrète dans des projets transverses à fort enjeu. Vous maîtrisez les problématiques opérationnelles associées ainsi que les contraintes réglementaires, notamment en lien avec la gestion des réclamations. Doté(e) d'un leadership affirmé, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes et à influencer sans lien hiérarchique direct. Vous faites preuve d'une forte orientation client et résultats, et savez inscrire vos actions dans une logique d'impact mesurable. Votre esprit analytique et votre appétence pour les approches data-driven vous...

Bac assistanat/ Gestion administrative Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :  Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)  Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%  Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance  Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres  Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)  Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui...

Le stage s'adresse à des élèves de 2ème ou 3ème année d'école d'Ingénieurs ou architecte ou double diplôme Ingénieur/Architecte qui sont soit en stage classique de fin détudes (4 à 6 mois), soit en année de césure. Vous ferez preuve d'autonomie et de rigueur, d'esprit d'équipe et de synthèse, vous avez un bon relationnel, une capacité à rendre des comptes, une bonne hauteur de vue et une bonne organisation. Une connaissance de MS project est un plus. Une gratification de stage est prévue suivant la grille du groupe Ingérop, mais également des tickets restaurant (11€ de valeur faciale), le remboursement à 100% de l'abonnement transport, ainsi que l'accès au comité d'entreprise. Nous vous proposons de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une courte lettre personnalisée nous expliquant pourquoi vous avez choisi ce parcours scolaire et nous décrivant vos projets professionnels pour les années à venir. N'attendez plus pour rejoindre un groupe à la pointe de son secteur, déposez...