Offres dans Nanterre

12 juin, 2026

STAGE, Stage

SUEZ 48.8779849,2.2143031

VOTRE MISSION La Direction Administrative et Financière de Suez Consulting composée d'une vingtaine de collaborateurs intervient en appui des directions opérationnelles sur les aspects de contrôle de gestion, de comptabilité ainsi que de Trésorerie. Sur le site de Nanterreen tant que stagiaire contrôleur de gestion, vous participerez activement au contrôle de gestion France et à la mise en place des évolutions des outils de gestion (projet et comptabilité générale). Vos missions - Élaboration, suivi des budgets en relation avec les Directeurs Opérationnels et Fonctionnels ; - Suivi budgétaire et financier des projets significatifs dont vous évaluerez les risques ; - Construction et analyse des reportings de gestion ; - Contrôle des arrêtés comptables ; - Participation à la mise en oeuvre de l'évolution des outils de gestion de projet et de comptabilité générale. VOTRE PROFIL - Etudiant d'une École Supérieure de Commerce ou Université (niveau Bac +5) avec une spécialisation...

06 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé des Ressources Humaines H/F

SUEZ 48.8779849,2.2143031

VOTRE MISSION Au sein du service Ressources Humaines de la région et rattaché(e) à une Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et l'accompagnement des collaborateurs au quotidien. Vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel : Gestion et suivi de la saisie des temps en lien avec le service paie Organisation et suivi des visites médicales Contribution aux déclarations administratives liées aux événements du personnel (accidents du travail, arrêts maladie, etc.) Gestion des titres-restaurant Point de contact privilégié entre les services, les agences, les managers et les collaborateurs, afin d'assurer une communication fluide et un accompagnement optimal. VOTRE PROFIL Vous préparez une licence en Ressources Humaines et recherchez une alternance d'une durée d'un an Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et possédez un excellent sens du relationnel. Vous...

03 juin, 2026

STAGE, Stage

HR Controller Apprentice H/F

FAH 48.8849163,2.2053521

Forvia, a sustainable mobility technology leader Are you looking for an exciting learning experience with a high level of responsibility, diverse and meaningful projects in an international environment? We are the Human Resources team at Forvia Interiors (FIS) Business Group. Forvia Interiors develops and produces full interior systems including instrument panels, door panels, smart surfaces and center consoles and leads the group's drive for sustainable materials. Your mission, roles and responsibilities Our Business Group is looking for an Apprentice in HR Controlling (M/F) based in our headquarter in Nanterre (92), starting in September 2026. She/He will be working as support for Forvia Interiors HR Controller. The main missions and opportunities: o Participate to the Monthly reporting process (actual, forecast): consolidate inputs from our divisions, ensure the accuracy and completeness of HR reporting, participate in HR meetings to review employee data o Control...

23 juin, 2026

STAGE, Stage

Sales Apprentice H/F

FSG 48.8866037,2.1984886

What we can do for you - At Forvia, you will find an engaging and dynamic environment where you can contribute to the development of sustainable mobility leading technologies. - We are the seventh-largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in more than 40 countries which makes a lot of opportunity for career development. - We welcome energetic and agile people who can thrive in a fast-changing environment. People who share our strong values. Team players with a collaborative mindset and a passion to deliver high standards for our clients. Lifelong learners. High performers. Globally minded people who aspire to work in a transforming industry, where excellence, speed, and quality count. - We cultivate a learning environment, dedicating tools and resources to ensure we remain at the forefront of mobility. Our people enjoy an average of more than 22 hours of online and in-person training within FORVIA University (five campuses around the world) - We offer...

29 mai, 2026

STAGE, Stage

Talent Development Apprentice H/F

FSG 48.8866037,2.1984886

Forvia, a sustainable mobility technology leader Are you looking for an exciting learning experience with a high level of responsibility, diverse and meaningful projects in an international environment? If yes, then you should definitely keep reading. May we introduce ourselves? We are the Talent & Organization Development Team at FORVIA. Our automotive industry is now, more than ever before, changing. With new trends and challenges we believe that the future lies not only in sustainable mobility but also in developing cutting-edge solutions for a smart life on board. If you, like us, think that we all can contribute to create value for tomorrow's more environmentally-friendly and smarter mobility, FORVIA is the company for you! Your mission, roles and responsibilities We are looking for a new team member who will not only get the chance to get to know more about our dynamic industryfor a greener world but also participate in the Talent & Organization Development...

29 mai, 2026

STAGE, Stage

Digital Workplace & Genai Adoption Apprentice H/F

FSG 48.8866037,2.1984886

Your mission, roles and responsibilities Role Context Within FORVIA Group Information Technologies (GIT) Business Transformation Studio, the Digital Workplace & GenAI Adoption Apprentice actively supports the transformation of how employees work, collaborate, and access knowledge. Based at FORVIA Headquarters in Nanterre, the role operates at the core of the Group ecosystem, in close interaction with central teams, Digital Transformation initiatives, and executive stakeholders. This position is hands-on and operational, with a strong focus on Microsoft 365, Copilot, GenAI adoption, user enablement, and change management at scale. Mission Contribute directly to the adoption, governance, and real-life usage of Digital Workplace and GenAI tools, ensuring they create concrete value for employees, from top management to operational teams. Key Responsibilities - Support the rollout and adoption of Microsoft 365 Copilot (web & work) across FORVIA. - Contribute to use-case...

12 mai, 2026

STAGE, Stage

Digital Learning Intern HR H/F

FSG 48.8866037,2.1984886

Forvia, a sustainable mobility technology leader! We pioneer technology for mobility experience that matter to people. Your mission, roles and responsibilities As a digital learning intern, you take an active role in the digital team within the Corporate University, Forvia University. - You manage the development of digital courses and digital learning paths for a portfolio of internal clients (Forvia Businesses and Functions) - You participate in the development and marketing of our digital learning platform, reaching our 150,000 employees across the organization - You manage relationships with our ecosystem of partners for content production, platform management, new features deployment, problem solving - You work with Forvia regional HR to support local translation and adoption of the platform, in our 30+ countries - You work on data and analytics to monitor the performance of the platform and constantly improve usage - You spot interesting innovation on the...

06 mai, 2026

STAGE, Stage

HR Apprentice H/F

FSG 48.8866037,2.1984886

Your mission, roles and responsibilities Your tasks and responsibilities: - Recruitment of interns and apprentices: management of the campaign in France for GIS & campus management - Recruitment of the VIE population within GIT - Talent management of the interns and apprentices - Training plan management in liaison with Forvia University: from targeting to the registration of the employees - Participation in main HR & Talent Development processes : on-boarding, training, annual performance reviews, salary review, people review, etc. - Collection and consolidation of HR data/KPIs : personnel movements, performance indicators, monitoring of employees' entries and exits This list of missions is not exhaustive, other projects will come in addition. This experience will allow you to discover a diverse, complex and international organization with a high maturity in Human Resources. Your profile and competencies to succeed - Master 1 with specialization in HR, looking for a...

06 mai, 2026

STAGE, Stage

Insurance Apprentice H/F

FSG 48.8866037,2.1984886

Your mission, roles and responsibilities To strengthen its teams, Forvia is seeking a Fire Prevention & Climate Change Adaptation Apprentice to join the Group Insurance Department, based at the headquarters in Nanterre. Within the Insurance department, you will assist the Property Damage Prevention Manager in coordinating major risk prevention efforts (fire and natural disasters), with a particular focus on adapting industrial assets to risks related to climate change. Your main responsibilities: - Participating in the implementation of the Group's fire and natural disaster prevention policy - Organizing emergency drills related to natural disasters - Contributing to the assessment of climate change resilience - Supporting risk analysis and insurance data management - Collaborating with the HSE, Sustainable Development, Operations, and Supply Chain teams Your profile and competencies to succeed - Student in a Master's degree in HSE, Insurance, Risk Management, or...

06 mai, 2026

STAGE, Stage

Quality Operation Intern H/F

FSG 48.8866037,2.1984886

Forvia, pour une mobilité technologique et durable Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous. Votre mission, rôle et responsabilités Support the Group's Total Customer Satisfaction and Quality department in the area of operational quality. - Liaise with other Group functions - System Quality - Continuous improvement, Lean Manufactuting with our Faurecia Excellence System (FES) - Finance - Industrial - IT Organization - Logistics - Digital - Coordinate the Business Groups' quality network - Organize monthly reviews - Monitor documentation and action plans - Support for Business Groups and other functions - Organization of on-site events - Consolidation and preparation of reports - Project management: - Operations - Definition and improvement of quality tools in line with the defined strategy - Drafting of procedures (with the necessary experts) - Deployment of...

06 mai, 2026

STAGE, Stage

Public Affairs Apprentice H/F

FSG 48.8866037,2.1984886

Your mission, roles and responsibilities - Monitor political, regulatory, and legislative developments at EU, national, and local levels that may impact FORVIA's business. - Assist in preparing briefing notes, presentations, and reports for internal and external audiences. - Support the organization of meetings, events, and stakeholder engagements with policymakers, NGOs, and industry associations. - Conduct research and analysis on mobility, sustainability, and innovation topics relevant to the automotive sector. - Help maintain FORVIA's stakeholder database and track engagement activities. - Draft and edit content for internal updates, newsletters, and public affairs communication materials. - Collaborate with cross-functional teams (communications, sustainability, legal, engineering) to ensure consistent and aligned messaging. - Provide general administrative and project support to the Public Affairs team. Your profile and competencies to succeed - Masters student -...

06 mai, 2026

STAGE, Stage

Talent Acquisition & Campus Apprentice H/F

FSG 48.8866037,2.1984886

Your mission, roles and responsibilities Our Group Talent Acquisition department is seeking a Talent Acquisition & Campus Apprentice (M/F) for its headquarters in Nanterre (92). The apprentice will be recrtuiting for the V.I.E program (corporate international volunteering). The V.I.E Program enables recent graduates aged 18 to 28 to undertake a professional assignment abroad. Serving as a key liaison between Faurecia Group's international subsidiaries, V.I.E participants, and Business France (the French government agency responsible for V.I.E programs), you will play a pivotal role in managing this significant program, as more than 190 V.I.E participants are currently on assignment within the Group. Reporting to the V.I.E Program and Campus Manager, your main responsibilities will include: - Identifying V.I.E needs in collaboration with the Group's international subsidiaries. - Sourcing candidates (CV databases, job boards, etc.). - Managing the pre-selection of...

06 mai, 2026

STAGE, Stage

Supply Chain Apprentice H/F

FSG 48.8866037,2.1984886

Your mission, roles and responsibilities We are looking for a Supply Chain Apprentice to join our team! Our Group activity is looking for a Supply Chain Apprentice for its Headquarters based in Nanterre. By working at the central level of the group, the apprentice will be able to understand the challenges of the Supply Chain in a large industrial company and contribute to its transformation, including its digital transformation. He/she will play a key role in assessing and improving Supply Chain performance. The apprentice is reporting to the "Group Supply Chain Director" of Forvia and will have regular contact with the Vice President of Supply Chain at Forvia The main missions of the role are: - Manage and contribute to the development of digital performance measurement tools. - Supervise the deployment of new digital tools linked to Warehousing new process. -Prepare the reporting and analysis of Supply Chain performance for the Group's Executive Committee. - Participate...

11 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant Qualité et Hygiène H/F

Veng Hour 48.8869182,2.2114598

VOS MISSIONS En tant qu'Assistant en Qualité et Hygiène H/F en alternance basé à Nanterre, vous aurez l'opportunité d'assister notre Responsable Qualité sur notre cuisine centrale et nos boutiques. Voici quelques-unes de vos missions quotidiennes: - Contrôles quotidiens : tests produits (organoleptiques, visuels), propreté des locaux, respect des procédures de nettoyage - Analyses microbio : suivi des prélèvements sur matières premières, surfaces et personnel - HACCP : vérification des enregistrements (températures, DLC, traçabilité), participation aux audits internes - Suivi qualité : gestion des non-conformités, réclamations, indicateurs et plans d'actions Formation & accompagnement : sensibilisation du personnel - Documentation : aide à la veille réglementaire, mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire - Amélioration continue : tu seras moteur dans nos projets qualité et hygiène à venir ! LE PROFIL IDEAL - Étudiant(e) en Bac +3/+5 (école d'ingénieur agro, master...

23 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Talent Formation Inclusion H/F

OTIS 48.8868538,2.2129101

Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement ! Chaque année, Otis France recrute et accompagne plus de 200 alternants. Lors de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l'entreprise. Chez Otis, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'apporter votre regard neuf sur l'entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous. Alternance de 2 ans. Poste basé à Nanterre (Siège Social). En tant qu'alternant(e) Talent, vous accompagnez la Directrice Talent, Formation, Inclusion dans l'ensemble de ses missions: C'est une réelle opportunité pour une personne dynamique qui souhaite contribuer au déploiement de notre stratégie Talent, Learning & Inclusion. En tant qu'apprenti(e), vous rejoignez une petite équipe d'un centre d'expertise (CoE)...

Pour cette alternance, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous vous engagez dans un cursus Bac +5 en Ecole de commerce dans un programme PGE, Sciences Politiques ou équivalent - Vous êtes bilingue en anglais et êtes capable de l'utiliser au quotidien dans le cadre de vos missions - Maitrise d'Office 365 et connaissances intermédiaires d'Excel nécessaires - Bonne capacité de rapidité dans l'analyse de données et de esprit synthétique - Bonne autonomie, curiosité et ouverture Rythme d'alternance privilégié : 3 semaines entreprise/ 1 semaine école ou 3 jours entreprise/semaine. 1 jour de télétravail après 3 mois.

Durée (Mois):

2

23 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant - Chef de Projet Digital Technology H/F

OTIS 48.8868538,2.2129101

Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement ! Chaque année, Otis France recrute et accompagne plus de 200 alternants. Lors de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l'entreprise. Chez Otis, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'apporter votre regard neuf sur l'entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous. Alternance de 2 ans. Poste basé à Nanterre (Siège Social). En tant qu'Alternant - Chef de projet digital technology (H/F), vous serez intégré(e) au pôle Digital Technology d'Otis France, en collaboration avec les équipes projets. Vos missions seront notamment les suivantes : - Accompagner les chefs de projet dans la conduite du changement - Participer au lancement et à la roadmap des applications digitales - Contribuer à...

Pour cette alternance, nous recherchons les qualités suivantes : - Étudiant(e) en école d'Ingénieur ou formation équivalente, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse - Vous êtes organisé(e), méthodique et force de proposition, avec un réel intérêt pour les outils digitaux et la transformation numérique. - Votre créativité, votre dynamisme et votre sens du relationnel seront des atouts clés. - Un niveau d'anglais professionnel, permettant de comprendre les échanges écrits, est requis.

Durée (Mois):

2

NC

26 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Commercial en Alternance - Pôle Relations Entreprises H/F

NUEVO CFA 48.8870215,2.2130882

- Identifier et prospecter de nouveaux clients (BtoB, BtoC) - Participer à la réponse des appels d'offres - Réaliser des campagnes de prospection (appels, emails, LinkedIn) - Suivre et relancer les leads entrants et les prospects en cours - Alimenter et mettre à jour le CRM avec les informations commerciales - Obtenir des rendez-vous pour l'équipe commerciale - Participer à la préparation des rendez-vous et propositions commerciales

- Diplôme : Bac +2 dans le commerce, la vente, la gestion ou le marketing. - Maîtrise de l'anglais indispensable, une autre langue étrangère est un plus. - Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation. - Maîtrise des outils informatiques (MS Office, CRM, etc.).
Durée (Mois):	1

29 mai, 2026

STAGE, Stage

Apprentice Cash Controller H/F

FSE 48.8906081,2.1980633

We are looking for a new team member who will not only get the chance to discover our dynamic industry, but also gain hands-on experience in finance and controlling within an international environment, contribute to key business performance analyses, and work closely with cross-functional teams across the organization. The position is based in our Headquarters (HQ) in Nanterre. You probably have some more questions at this point, so let us introduce the main missions and opportunities: Cash Controlling - - - Support monthly cash closing and reporting activities - Monitor cash flow performance, working capital - Analyze variances versus budget, forecast, and prior periods - Participate in cash forecasting - Prepare financial reports and dashboards to support management decision-making - Support initiatives to optimize cash generation and working capital performance - Ensure consistency, reliability, and compliance of reported financial data - Participate in cross-functional projects...

14 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé Marketing en Alternance H/F

Itancia 48.8913342,2.1877323

Vos missions Vous êtes à la recherche d'une alternance au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Le groupe ITANCIA vous accompagnera dans vos projets et contribuera à votre montée en compétences. Nous recherchons un(e) chargé(e) marketing (H/F) en alternance pour rejoindre notre équipe marketing basée à Nanterre (92), composée de 9 personnes. Ce poste est rattaché directement au Directeur Marketing et Communication du groupe et sous le management opérationnel de notre responsable marketing international. Vous travaillerez pour notre filiale en Italie, sur nos 3 piliers d'expertises et aurez les missions suivantes : Evénementiel : - Organisation et gestion événementielle : recherche de lieux, envoi de mailings d'invitation, suivi des inscriptions, échanges avec les différentes parties prenantes, gestion le jour J, suivi post événement E-Commerce : - Enrichissement de fiches produits (visuels, descriptions, points forts) - Gestion de l'animation mensuelle de la home...

Profil Vous êtes issu(e) d'une licence en école de commerce ou en marketing et communication et vous préparez un master dans le même domaine, en alternance. Vous avez idéalement déjà eu une première expérience significative dans le domaine (stage, alternance, etc.). Vous maîtrisez impérativement l'anglais et êtes bilingue en Italien Vous avez une réelle appétence pour la communication, pour le produit neuf et le reconditionné Vous appréciez le travail en équipe, avez un très bon relationnel et êtes rapidement autonome. Vous avez une bonne aisance à l'oral, vous ne craignez pas de prendre la parole devant des inconnus et de négocier avec différents interlocuteurs Ref: 677qcyw9g8

Durée (Mois):

24

25 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Créateur / Créatrice de contenu IA - Alternance 12 mois

L'agence Snazzy 92000 Nanterre, France

Alternance — Créateur / Créatrice de contenu - IA Septembre 2026 SNAZZY recrute sa pépite IA. Tu génères déjà des visuels et des vidéos avec les meilleurs outils d'IA, tu sais prompter et tu as l'œil créatif ? On veut te rencontrer. SNAZZY est une agence digitale 360° (sites web, marketing, réseaux sociaux) qui accompagne plus de 30 clients chaque mois, dans tous les secteurs. Aujourd'hui, on place l'IA générative au cœur de notre création de contenu — et on cherche le profil qui va avec. Générer des visuels et des vidéos haut de gamme avec les meilleurs outils IA (Nano Banana, Veo 3, Higgsfield, Midjourney, Runway, Kling…) Prompter avec précision pour des rendus pro, cohérents et à la hauteur des attentes clients Réaliser et monter du contenu photo & vidéo engageant Intégrer du motion design pour dynamiser les visuels Participer à la direction artistique et aux chartes graphiques de nos clients Faire de la veille IA et tester en continu les nouveaux outils...

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