132 offres alternance rh trouvées dans Nanterre

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes en charge du support aux HRBP et des activités administratives RH. Vos principales missions seront : * Gérer la mise en place des contrats des auxiliaires de vacances : collecte, vérification et contrôle des documents, saisie dans l'outil ALIS. * Créer les matricules et gérer les changements d'affectation dans le cadre des mobilités, affectations ou sorties des collaborateurs. * Traiter administrativement les dossiers de suivi médical. * Traiter les boîtes mails génériques de l'équipe. * Apporter un appui ponctuel sur d'autres activités en fonction des volumes à traiter. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour...

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous intégrerez l'équipe Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) du Département Développement des Carrières et des Talents (DECART) . Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, au croisement de la gestion des emplois, des compétences et du dialogue social. Vous bénéficierez d'une vision transverse des enjeux RH liés aux évolutions des métiers. Missions * Contribuer à la conception, à la préparation et à l'animation d'ateliers GPEC (métiers supports, opérationnels et techniques). * Participer à des études portant sur l'évolution des métiers et des compétences et formaliser les livrables associés. * Appuyer les équipes dans la rénovation des référentiels emplois et compétences. * Participer à la structuration des données emplois/compétences dans un nouvel outil SIRH. * Mettre à jour et fiabiliser les informations dans les outils de suivi. * Participer à la préparation des étapes du dialogue social...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Consultant RH Junior H/F en alternance ! MISSIONS Identifier les besoins en ressources humaines des clients et proposer des solutions adaptées. Participer aux processus de recrutement, de la rédaction des offres d’emploi à la sélection des candidats. Aider à la mise en place de programmes de développement des compétences et de gestion des carrières. Organiser et animer des sessions de formation pour les employés des clients. Proposer des améliorations pour optimiser l’organisation et les processus RH des clients. Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de ressources humaines. Préparer des rapports et des analyses pour évaluer l’efficacité des actions mises en place. Assurer...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Spécialiste en planification RH H/F en alternance ! MISSIONS Assurer la planification des besoins en effectifs à court et à long terme Collaborer avec les départements pour anticiper les changements organisationnels Participer à la mise en place d'outils de suivi et d'analyse de la planification RH Assurer le suivi des indicateurs de performance liés à la planification PROFIL Étudiant motivé préparant un diplôme de niveau Bac +4/+5 en Ressources Humaines en alternance Capacités en planification stratégique des ressources humaines Compétences en communication et en relations interpersonnelles Esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation Connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH ✨ AVANTAGES ENTREPRISE...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de Missions RH H/F en alternance ! MISSIONS Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de développement des talents alignées sur les objectifs de l'entreprise. Proposer des initiatives innovantes pour stimuler l'engagement et la rétention des collaborateurs. Participer à l'optimisation de l'expérience collaborateur en identifiant des opportunités d'amélioration continue. Mettre en place des actions concrètes visant à renforcer le bien-être au travail et la satisfaction des équipes. Piloter un projet dédié au bien-être au travail en collaboration avec les différents départements. Proposer des initiatives favorisant un environnement de travail sain et stimulant. Effectuer une veille stratégique sur les...

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France , reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! Chaque année, grâce au réseau des CCI : Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement 450 000 jeunes et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat. 500 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc. CCI France est la tête de réseau des CCI : Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau Elle anime les...

Pour t'épanouir dans tes missions, tu seras accompagné(e) d'un Talent Manager et : Tu recruteras nos profils Juniors (70%) : ce sera l'occasion de découvrir le fonctionnement et la richesse de nos fabuleux métiers. Pour cela, tu seras en charge de l'intégralité du process de recrutement (du brief manager à la présentation des candidats aux managers) Tu participeras au développement de nos projets RH (30%) : Marque Employeur, actions écoles/universités, Inclusion et Diversité, animation de notre communauté stagiaires/alternants grâce au programme interneTon but sera d'être force de proposition, nous comptons sur tes idées novatrices pour nous aider à améliorer nos processus !

Alternance Chargé de recrutement et projets RH - Rueil-Malmaison (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans le secteur alimentaire , un(e) Chargé de recrutement et projets RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilAttiré(e) par les Ressources Humaines, le marketing, la communication et le digital avec l’envie d’apprendre et de réussir en équipe Do you speak English? We need someone who is fluent Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)MissionsTu recruteras nos profils Juniors (70%) : ce sera l’occasion de...

Alternance Chargé de clientèle et RH - Rueil-Malmaison (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur des services à la personne , un Chargé de recrutement et commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes autonome, et vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction #xE9;munération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsRattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront :...

Mission En tant que CDG RH Junior, rattaché(e) à la responsable CDG RH & Rémunérations, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les effectifs mensuels du périmètre salon en collaboration avec le service Paie - Réaliser les indicateurs RH de pilotage (ex : taux entrée, sortie, turn-over, âge, ancienneté, etc) et produire les présentations mensuelles pour le comité de Direction ; - Participer au contrôle de la masse salariale ; - Participer à des projets divers en lien avec la digitalisation de la fonction ; - Répondre aux diverses demandes du Groupe (études RH, rémunération, listing du personnel, ) Cette liste est non exhaustive. La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre...

Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée 2026 dans le domaine du contrôle de gestion sociale ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein de la DRH Groupe, intégré(e) à l'équipe Compensation & Benefits et rattaché(e) au Responsable Etudes RH, vous interviendrez sur des sujets liés à la production et l'analyse des données sociales. Vos principales missions : - Assurer la production et la fiabilisation des reportings RH mensuels (masse salariale, effectifs, absentéisme, ...) à destination des équipes RH et Finance - Réaliser des études ponctuelles pour répondre aux besoins de nos clients internes sur les données sociales (RH, Finance, RSE…) - Contribuer à l'élaboration des rapports obligatoires (CSRD, Bilan Social, études statistiques, …) - Assurer le suivi des accords collectifs (égalité professionnelle, Handicap, GEPP, …) - Participer aux projets en cours (déploiement d'un Power BI RH)

Regulatory Reporting Apprentice H/F BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d'actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activités d'AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée. BNPP AM est un leader mondial de la gestion d'actifs, bénéficiant de la taille, de la stabilité et de l'expertise du Groupe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complète d'actifs, allant des stratégies traditionnelles (actions, obligations) aux classes d'actifs alternatives telles que l'immobilier, les infrastructures ou le private equity. L'intégration d'AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d'actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d'euros d'actifs sous gestion, en mettant l'accent sur...

Full Stack Developer apprentice for Trading Solutions H/F BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d'actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activités d'AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée. BNPP AM est un leader mondial de la gestion d'actifs, bénéficiant de la taille, de la stabilité et de l'expertise du Groupe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complète d'actifs, allant des stratégies traditionnelles (actions, obligations) aux classes d'actifs alternatives telles que l'immobilier, les infrastructures ou le private equity. L'intégration d'AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d'actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d'euros d'actifs sous gestion, en...

BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d'actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activités d'AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée. BNPP AM est un leader mondial de la gestion d'actifs, bénéficiant de la taille, de la stabilité et de l'expertise du Groupe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complète d'actifs, allant des stratégies traditionnelles (actions, obligations) aux classes d'actifs alternatives telles que l'immobilier, les infrastructures ou le private equity. L'intégration d'AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d'actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d'euros d'actifs sous gestion, en mettant l'accent sur l'épargne à long terme et les...

Operational Resilience Apprentice H/F BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d'actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activités d'AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée. BNPP AM est un leader mondial de la gestion d'actifs, bénéficiant de la taille, de la stabilité et de l'expertise du Groupe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complète d'actifs, allant des stratégies traditionnelles (actions, obligations) aux classes d'actifs alternatives telles que l'immobilier, les infrastructures ou le private equity. L'intégration d'AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d'actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d'euros d'actifs sous gestion, en mettant l'accent sur...

BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d'actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activités d'AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée. BNPP AM est un leader mondial de la gestion d'actifs, bénéficiant de la taille, de la stabilité et de l'expertise du Groupe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complète d'actifs, allant des stratégies traditionnelles (actions, obligations) aux classes d'actifs alternatives telles que l'immobilier, les infrastructures ou le private equity. L'intégration d'AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d'actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d'euros d'actifs sous gestion, en mettant l'accent sur l'épargne à long terme et les...

BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d'actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activités d'AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée. BNPP AM est un leader mondial de la gestion d'actifs, bénéficiant de la taille, de la stabilité et de l'expertise du Groupe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complète d'actifs, allant des stratégies traditionnelles (actions, obligations) aux classes d'actifs alternatives telles que l'immobilier, les infrastructures ou le private equity. L'intégration d'AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d'actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d'euros d'actifs sous gestion, en mettant l'accent sur l'épargne à long terme et les...

BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d'actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activités d'AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée. BNPP AM est un leader mondial de la gestion d'actifs, bénéficiant de la taille, de la stabilité et de l'expertise du Groupe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complète d'actifs, allant des stratégies traditionnelles (actions, obligations) aux classes d'actifs alternatives telles que l'immobilier, les infrastructures ou le private equity. L'intégration d'AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d'actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d'euros d'actifs sous gestion, en mettant l'accent sur l'épargne à long terme et les...

BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d'actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activités d'AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée. BNPP AM est un leader mondial de la gestion d'actifs, bénéficiant de la taille, de la stabilité et de l'expertise du Groupe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complète d'actifs, allant des stratégies traditionnelles (actions, obligations) aux classes d'actifs alternatives telles que l'immobilier, les infrastructures ou le private equity. L'intégration d'AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d'actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d'euros d'actifs sous gestion, en mettant l'accent sur l'épargne à long terme et les...

Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! Titulaire d'un Bac en Commerce, vous souhaitez poursuivre votre apprentissage en intégrant une formation Bac +2/Bac +3 en alternance dans un environnement technique au sein d'une équipe conviviale ? Vous recherchez une entreprise familiale aux valeurs fortes ? Vous souhaitez relever des défis au sein d'une entreprise qui connaît le succès ? N'hésitez plus et rejoignez le Groupe...