METRO France-FR_Pas de questions
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Au sein de l'équipe Recrutement & Attractivité de METRO France, vous participez activement au pilotage et à la mise en oeuvre de notre stratégie de recrutement pour les fonctions siège.
Vous serez pleinement intégré·e à l'équipe et interviendrez sur l'ensemble du processus, de l'expression du besoin à l'intégration des nouveaux talents.
Recrutement & gestion des candidatures
- Recueillir les besoins auprès des managers et formaliser les briefs de poste.
- Rédiger et publier les annonces sur les jobboards internes et externes.
- Sourcer les talents (stages, alternances, CDD/CDI) sur les différentes plateformes.
- Sélectionner les profils, réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens (visio ou présentiel).
- Rédiger les comptes rendus d'entretien et assurer la présentation des candidats aux managers.
- Suivre les candidatures tout au long du process jusqu'à l'intégration et la période d'essai.
Suivi de la performance Rh & Attractivité
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Nous allons aimer chez VOUS
- Votre formation Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail. Une expérience en recrutement sera un plus.
- Votre organisation, votre esprit d'analyse, vos méthodes de travail et votre envie de collaborer en équipe.
- Votre curiosité, votre ouverture d'esprit et vos compétences en communication orale et écrite.
- Votre sens du service client, votre capacité à analyser les situations et votre force de proposition.
- Votre sens du relationnel, votre enthousiasme et votre envie de vous dépasser dans un environnement stimulant.
- Votre maîtrise du Pack Office et votre aisance avec les outils digitaux ; la connaissance d'un ATS est un plus.
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