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En tant que Chargé de Clientèle, vous êtes responsable du développement d'un portefeuille d'entreprises, PME, ETI et Grands Comptes, représentées par des interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprises, Risk Managers, DAF, DRH…). - Suivre vos clients par la réalisation de plans d'actions personnalisés tout au long de l'année - Identifier et recueillir les besoins de vos interlocuteurs - Mener des démarches de prospection pour concrétiser de nouvelles affaires - Dans le cadre d'appels d'offre, réceptionner le cahier des charges et coordonner la proposition en lien avec les équipes techniques. - Multi équiper vos clients tant en Protection Sociale qu'en risques de l'entreprise - Etre garant de la rentabilité de votre portefeuille Ce poste vous permettra de mettre en avant une dimension conseil forte en collaboration avec l'ensemble des équipes techniques en interne.

Au sein d'une équipe à taille humaine et en collaboration avec les Chargés de Clientèle, vous accompagnez et contribuez à développer un portefeuille de clients ETI et Grands Comptes en Région Grand Ouest, dans l'élaboration de leur stratégie d'assurance en protection sociale. Vos principales missions seront de : - Intervenir sur des problématiques variées et évolutives en assurance collective, auprès d'interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprise, DAF, DRH, Risk Managers…) - Analyser leurs enjeux et problématiques RH, et construire une réponse adaptée à leurs attentes - Concevoir les cahiers des charges pour la réalisation d'affaires nouvelles - Mener les Appels d'Offres auprès des organismes d'assurance pour obtenir les meilleures conditions - Présenter la partie technique des offres et les propositions de contrats aux clients - Assurer un suivi technique, de l'élaboration au renouvellement, et effectuer des reportings auprès des clients et de leurs institutions...