7 offres consultant trouvées dans Nantes

Qui sommes-nous ? Créée en 2021 par deux anciens de l’EDHEC, AdsBack est une agence de publicités en ligne en pleine croissance qui séduit de belles entreprises francophones grâce à son approche unique des Ads. L'ADN d'AdsBack, en plus de créer et gérer les campagnes publicitaires de nos clients sur Google Ads et en Social Ads, consiste à les accompagner sur tous les facteurs qui influencent la réussite des campagnes : landing pages, personaes publicitaires, optimisation du parcours utilisateur et stratégie créative grâce à notre Studio Créatif internalisé. Cette approche innovante nous permet d'accompagner des start-ups et entreprises comme Ringover, Verisure, Skema ou encore iconoClass. En seulement 4 ans, AdsBack c'est : Une équipe passionnée de 15 personnes Plus de 200 clients, de la start-up à la grande entreprise Plus de 25M € de budget géré Des partenariats avec les plus grandes plateformes d'Ads Une excellence opérationnelle reconnue Notre...

Au sein d'une équipe à taille humaine et en collaboration avec les Chargés de Clientèle, vous accompagnez et contribuez à développer un portefeuille de clients ETI et Grands Comptes en Région Grand Ouest, dans l'élaboration de leur stratégie d'assurance en protection sociale. Vos principales missions seront de : - Intervenir sur des problématiques variées et évolutives en assurance collective, auprès d'interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprise, DAF, DRH, Risk Managers…) - Analyser leurs enjeux et problématiques RH, et construire une réponse adaptée à leurs attentes - Concevoir les cahiers des charges pour la réalisation d'affaires nouvelles - Mener les Appels d'Offres auprès des organismes d'assurance pour obtenir les meilleures conditions - Présenter la partie technique des offres et les propositions de contrats aux clients - Assurer un suivi technique, de l'élaboration au renouvellement, et effectuer des reportings auprès des clients et de leurs institutions...

Chargé(e) de Recrutement & RH en alternance (H/F) BALDER SOLUTIONS recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement & RH en alternance pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2026 , pour une durée de 12 mois . Vous interviendrez sur un périmètre polyvalent mêlant recrutement, sourcing, suivi RH des consultants et support aux activités commerciales . Vos missions : Recrutement & sourcing Analyser les besoins en recrutement et participer à la définition des profils recherchés Sourcer et identifier des profils IT / Digital sur LinkedIn et différents jobboards Analyser les candidatures et participer aux préqualifications Assurer le suivi des candidatures et accompagner les candidats aux différentes étapes du processus de recrutement Rédiger et diffuser les offres d’emploi Participer au développement et à la qualification de notre vivier de talents RH & suivi des consultants Participer au suivi et à l’intégration des consultants en...

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 🤩 Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans. D’ABORD QUI 🎓Formation : Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à l'international d'une durée de minimum 6 mois (date de début de stage flexible). 🎯Tempérament : Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale (l'âme d'un compétiteur). ✨Atouts : Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions (prise d’initiatives, goût du challenge)....

Le poste de Assistant(e) chargé(e) d'affaires en alternance H/F Votre principale mission sera d'assister le chargé d'affaires sur l'ensemble de ses fonctions. Missions Générale : L'Assistant(e) chargé(e) d'affaires assure la mise en oeuvre de l'ensemble des opérations de gestion d'affaires tant au niveau technique, financier, sécurité que commercial, afin d'atteindre et d'optimiser leur coefficient de rentabilité tout en veillant au respect d'une bonne gestion contractuelle. Missions principales : Piloter les Affaires : - Répondre aux appels d'offre (technique)- Gérer les affaires confiées dans le respect des règles techniques, des coûts, des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du client- Préparer le chantier et suivre sa réalisation en permanence, en lien avec les chargés de travaux et le client- Gérer le plan de charge (prévisionnel) des affaires : besoins matériels et ressources humaines- Assurer le suivi commercial des clients-...

Le poste de Assistant(e) chargé(e) d'affaires en alternance H/F Votre principale mission sera d'assister le chargé d'affaires sur l'ensemble de ses fonctions. Missions Générale : L'Assistant(e) chargé(e) d'affaires assure la mise en oeuvre de l'ensemble des opérations de gestion d'affaires tant au niveau technique, financier, sécurité que commercial, afin d'atteindre et d'optimiser leur coefficient de rentabilité tout en veillant au respect d'une bonne gestion contractuelle. Missions principales : Piloter les Affaires : - Répondre aux appels d'offre (technique)- Gérer les affaires confiées dans le respect des règles techniques, des coûts, des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du client- Préparer le chantier et suivre sa réalisation en permanence, en lien avec les chargés de travaux et le client- Gérer le plan de charge (prévisionnel) des affaires : besoins matériels et ressources humaines- Assurer le suivi commercial des clients-...

Le poste de Assistant(e) chargé(e) d'affaires en alternance H/F Votre principale mission sera d'assister le chargé d'affaires sur l'ensemble de ses fonctions. Missions Générale : L'Assistant(e) chargé(e) d'affaires assure la mise en oeuvre de l'ensemble des opérations de gestion d'affaires tant au niveau technique, financier, sécurité que commercial, afin d'atteindre et d'optimiser leur coefficient de rentabilité tout en veillant au respect d'une bonne gestion contractuelle. Missions principales : Piloter les Affaires : - Répondre aux appels d'offre (technique)- Gérer les affaires confiées dans le respect des règles techniques, des coûts, des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du client- Préparer le chantier et suivre sa réalisation en permanence, en lien avec les chargés de travaux et le client- Gérer le plan de charge (prévisionnel) des affaires : besoins matériels et ressources humaines- Assurer le suivi commercial des clients-...