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BRGM
11 août, 2026
CDI
Juriste droit des sociétés/Corporate F/H
BRGM Orléans, France
Vos missions seront de : -Rédiger et gérer des contrats : rédiger, réviser et négocier divers contrats, incluant les pactes d'actionnaires, les statuts des sociétés, les conventions intra-groupes, les NDA... ; -Veiller à ce que l'EPIC et ses filiales soient en conformité notamment avec les dispositions légales et règlementaires telles que prévues dans le code de la recherche, le code de commerce, le code des sociétés, les différents décrets, arrêtés et circulaires les régissant ; -Gérer les aspects juridiques lors de la création, la gestion et la dissolution des sociétés du groupe (préparation des documents constitutifs, supervision/accomplissement des formalités juridiques, secrétariat juridique des CA et AG de certaines entités du groupe et accomplissement des tâches associées, recherches approfondis et fourniture d'avis juridiques sur les questions relatives au fonctionnement, des CA et des AG, à la conformité juridique des délibérations/résolutions), et de manière générale,...
Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 en droit des affaires avec une spécialité en droit des sociétés, vous avez une expérience de 5 ans au minimum en tant que juriste droit des sociétés. Vous mobiliserez notamment les compétences et qualités suivantes : -Connaissance approfondie des principales réglementations en droit des sociétés et en droit des contrats ; - Connaissance des principales règles en droit de la commande publique (quasi-régie), en droit public et en droit de la propriété intellectuelle sera appréciée ; - Maîtriser parfaitement l'outil bureautique (OFFICE 20XX, OUTLOOK, Internet...), avez une orthographe irréprochable ; - Bonnes connaissances des environnements juridiques et de l'anglais ; - Vous êtes réactif, efficace, structuré et organisé. Votre relationnel ouvert et professionnel, votre diplomatie, votre sens de la confidentialité, votre esprit d'anticipation et votre agilité vous permettront de vous intégrer pleinement dans un environnement exigeant.
Durée (Mois):
CDI
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