antin résidences
48.8740204,2.3342989
Intégration du personnel :
- Transmettre la fiche d'entrée du personnel aux managers en amont de l'arrivée d'un nouveau collaborateur
- Constituer les dossiers du personnel
- Numériser tous les dossiers du personnel
- Assurer l'entretien d'intégration des nouveaux collaborateurs à leur arrivée (signature du contrat de travail, remise des documents informatifs, présentation de l'intranet RH)
- Gérer le suivi administratif de la période d''essai
Recrutement :
- Rédiger les offres
- Choisit les supports et le cas échéant les prestataires (jobboards/cabinets)
- Assure le tri des CV et le cas échéant effectue une présélection téléphonique
- Conduit les entretiens de recrutement, évalue et, sélectionne les candidats
- Transmet une short liste aux managers
- Mettre à jour les indicateurs RH recrutement
- Saisir les bons de commandes via le logiciel IKOS
- Gérer les factures de recrutement
Formation:
- Participer au déploiement du Plan de Développement des Compétences, en...
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Vous préparez une formation type Bac +4 ou 5 en Ressources humaine et recherchez un contrat en alternance.
Vous faites preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation et d'un bon relationnel nécessaire au travail d'équipe.
Vous avez un bon niveau d'orthographe et d'expression orale.
Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel.
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| Durée (Mois): |
2
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